宿舍管理员聘用合同书范本

随着人们对法律观念的日益增强，合同能够更好的保护我们个人的利益，其重要性已经不可忽视。普通人为了更好的去保护自己的权益，签订合同是一个好的渠道。哪种合同值得借鉴呢？经过收集，小编整理了宿舍管理员聘用合同书范本，希望能为你提供更多的参考。

聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。

宿舍管理员聘用合同书范本

为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容

1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为____年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《宿舍管理员聘用合同书范本》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们宿舍管理员的工作计划，欢迎下次再来，在此期待您的光临！