区政府采购中心工作总结
20xx年,区政府采中心累计完成采购招标项目736个,其中,中心组织采购681个(货物类174个、服务类380个、工程类127个),委托中介55个。采购预算金额113900.5万元,实际中标金额107065.3万元,节约财政资金6835.2万元,节约率约为6.0%。“网上商城”累计成交8579单,成交金额7272.85万元,节约率6.7%。
一、完成重大项目招标任务
(一)**“二线”插花地棚改服务项目。一是精心策划。与各职能部门精心策划,通力合作,高效配合,及时解决遇到的相关问题,有关事项均在24小时内妥善处理;二是引进外智。聘请省、市及省外专家就采购程序进行研究探讨;实行异地抽取评审专家,对专家身份严格保密;设置独立、封闭的谈判片区;三是主动服务。中心举办供应商培训和答疑会,讲解政府采购、谈判规则,针对投标响应和文件格式编制提供技术指导,加深供应商对采购文件及谈判流程的理解,并根据项目需求,对现有评标场地实施合理改造与布置;四是公开透明。邀请区人大、区政协、特约监督员、区财政局、区审计局在监标室内通过音视频进行监督;开标当天对项目前期工作人员实行物理隔离,禁止其进入谈判现场;谈判区域全面封闭,除卫生间外,所有角落均可通过音视频监控,确保整个过程在透明监督之下有序进行。
(二)**区垃圾清运及配套公厕管理服务项目。该项目涉及预算金额近1.3亿,不仅标的大,而且涉及民生问题,属于重大敏感项目。开标前我中心对项目进行预审公示、反复研究招标方案、科学合理编制招标文件、异地抽取专家、邀请特约监督员及监管部门全程监督、全面封闭开评标现场、启动实时声像监控等。开评标当天中心全体工作人员分工不分家,齐心协力,坚守岗位,认真做好每一个环节,与区财政、审计等相关部门代表协同工作,连续奋战3天,顺利完成招标任务。项目全程实现“专业、高效、阳光”,未受到有效质疑或投诉,新旧企业完成平稳接驳,保障了**辖区环境卫生。
二、推动诚信体系建设,规范供应商诚信行为
今年来,我中心着力推进政府采购领域的诚信体系建设,多管齐下开展对政府采购活动的监督检查,有效打击规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为,确保政府采购活动的公平公正。一是建章立制,促进诚信体系建设的规范化和法制化。先后出台《**市**区政府采购供应商诚信管理办法》和《采购文件诚信分设置标准》,对诚信信息的采集、诚信等级的设定、诚信评价结果的应用等方面制订具有可操作性的规定,并对我区采用综合评分法评审的政府采购项目中供应商诚信分值及评分标准的设定形成规范。二是诚信信息实行共享,优化信用资源配置。根据区财政局的处罚决定被记入诚信档案的供应商,将按照一处受罚、全市受限的原则,除在政府采购网对其进行曝光外,还将锁定其投标权限,禁止其在**市范围内的采购系统中进行投标响应。诚信信息共享可以有效解决政府采购活动中的信息不对称问题,降低信用交易的时间和成本。三是建立多方联动工作机制,强化合同履约监管。一是与区纪委监察局等政府采购监管部门建立多方联动工作机制,深入开展合同履约监管;二是邀请中心特约监督员参与履约监督,切实发挥社会力量的桥梁纽带作用;三是引入第三方检测机构---**市计量质量检测研究院,采用统一标准、统一尺度进行检测,最大限度地避免人为因素的干扰,保证检查结果的公平公正。
三、规范采购招标流程
(一)完善货物、服务类项目招标文件模板。一是针对涉及品目较多的采购项目,在招标文件中增设“货物清单明细表”,详细设置货物名称、数量、单位等类别,便于投标供应商报价,评审专家评标,极大地提高投标报价的规范性和明确性以及评审专家的评标速度;二是针对投标供应商的低价冲标,在招标文件详细说明投标供应商报价低于项目预算金额的60%的,必须针对所投产品提供成本说明及相关证明材料。由评审专家对其报价的合理性进行判断,如报价不合理或不提供成本说明及相关证明材料的均作废标处理。
(二)优化建设工程招投标程序。一是优化招标流程,中标公告与中标通知书同时发出,节省3个工作日时间,提高招标效率。二是继续按照开标当日投标人签到先后顺序进行排号抽签,推动公平性原则;开创“工程、抽签”分两步模式。将抽签的时间由1小时缩短至15分钟,提高招标效率。确保在办公用地不足的情况下,我区的招标工程能在规定的时间内保质保量完成任务;三是推行“计划+批量”招标模式,实行预选供应商制度。
四、加强制度建设,规范权力运行
采取多项举措,将工作全面纳入制度化、规范化轨道,从体制机制上防控廉政风险。一是以制度建设为保障,力求有章可循、有规可依。按照法治政府建设及纪律教育月活动的有关要求,全面梳理了中心各类规章制度,认真查找和消除制度建设中存在的风险点,修订中心ISO手册中部分规章制度,编印了《内部管理规章制度》,并由中心主任办公会议通过后,下发全体员工,确保各项工作有规可依,有据可查,彻底划清责任边界,做到按制度办事,靠制度管人,用制度约束行为,以制度规范服务,切实消除廉政隐患。二是以考核问责为手段,确保有效执行、落到实处。在中心内部认真组织学习,开展自查自纠;实施内控监督机制与责任倒查机制,严格责任追究,将规章制度推行落实情况列入考核内容,对制度执行不力或不认真的相关责任人予以追究,确保各项制度规定落实到位。三是以约束权力为核心,实现公开透明、全程监督。
坚持高效运行、便于监督的原则,在内部将人事、财务、资产管理等内容公开;在外部将采购信息、采购合同、处罚结果、投诉处理结果等内容公开,把权力摊在阳光下,使监督权渗透到权力运行的各个环节,有效防范权力滥用。
五、搭建智能办公预警系统,开创管理新模式
我中心坚持“制度+科技”的管理理念,不断加强信息化建设,成功搭建了“智能办公预警系统”。目前,该系统已完成验收并正式启用。通过该平台,对内以ISO9001质量管理体系为依据,全面规范业务操作,规范业务办理时效,让中心内部管理处于全程监控之下;对外则与采购业务系统对接,对采购业务实行全流程在线监控,对采购单位,采购经办人,供应商及专家行为全面监察,一旦发现异常风险点,立即报预警,确保将隐患消除在萌芽状态。同时,通过该平台的大数据分析功能,还可对采购趋势等进行智能分析。
六、细化“网上商城”功能模块,推进二期系统建设
20xx年6月,**区政府采购网上商城正式上线运行,在全市率先引入电商平台,搭建了“线上订购、线下配送、网上支付、平台监管”的“政府网购”新模式,以更好地实现政府采购与社会购买“同渠道、同平台、同价格”的阳光采购。在两年多的运行中,通过到采购单位走访调研、加大培训力度,我中心不断总结经验,及时针对存在的问题和困难,积极协调区财政局、国库支付中心等部门,推动网上商城业务开展。20xx年,中心对网上商城进行二期建设,逐步细化“网上商城”功能模块,全方位提升商城应用功能。系统上线启用后,将通过与电商平台及实体商场合作,实现网上虚拟店与网下实体店结合,并且可通过“商品比价”功能货比三家,实现“市场可买,价格可比、便捷高效、公开透明”的目标。
七、加强沟通协作,填补建设工程造价审计空白区
按照区政府投资项目审计工作会议精神,区审计局退出1000万以下建设工程的造价审计。为确保我区建设工程招标工作规范、安全、高效、有序开展,我中心主动作为,加强沟通协调,按时完成“20xx-20xx年度**区建设工程造价咨询服务预选企业库”的招标工作。一是多次与区审计局沟通,明确由区审计局作为牵头单位,负责向区住建局提出招标方案申请,编制招标需求书、招标文件,在区建设工程招投标中心平台进行招标,并协助区审计局编制建库方案、招标需求及招标文件;二是结合工作实际,编写了“20xx-20xx年度**区建设工程造价咨询服务预选企业库”使用操作指南,于12月7日起向全区各单位征求意见;三是委托开发“20xx-20xx年度**区建设工程造价咨询服务预选企业库”网上抽签模块,做好预选库抽签准备工作。
八、规范项目档案管理,推进档案数字化工作
一是提升档案电子化管理水平。一是启动档案数字化工作,对20xx-20xx年的招标档案和20xx-20xx年的纸质文书进行全文扫描,以数字化格式存档,录入档案管理系统,推进档案信息化和数字档案室建设,进一步提高档案管理工作的效率。二是实行档案管理责任制。业务部门负责档案资料的收集,核实,归集、整理和立卷;综合管理部负责档案资料的接收、核查、入库、借阅和调档等事宜,做到权责分明、边界清晰。三是健全档案管理制度。制定《档案管理办法》,对档案资料的整理、归集、立卷、移交及保管等规定明确时限,严格执行档案资料借阅审批手续,确保档案管理妥善安全。四是做好档案室安全防范工作。定期开展防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等安全检查,杜绝安全隐患。
一、一年来工会工作的回顾
XX年度,大石中心小学工会在区教委,区教育工会和学校党支部及行政的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。 在全校教职工的共同努力下,我校的教育事业又迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:
1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设
加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十六大精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下学校教育教学创下了历年来的最好成绩。
2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展大石小学教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我校教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展大石小学的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合区进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。各教研组的教改开展情况很好,特别是三年级的批读课文的研究,学校市级课题“自主作文”的结题,对学校的教育教学工作很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我校教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质,创造出了无数佳绩:XX年秋期半期教学质量抽测中,四、六年级语数均居全镇榜首,XX年年春期六年级毕业考试再传捷报,我校胡运欢同学以199.5的成绩获大石镇第一名,前六名学生均是我校的学生,语文平均94.3比第二名高4分,数学平均92比第二名高2分。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵刘奇获本年度大石镇优秀党员,黄宏、邹春丽、杨春霞、黄继东、王树林等教师的论文获重庆市及二、三等奖;邓琰、李兴辅导的合唱获合川区“百事新星杯”少儿歌咏大赛乡镇组第一名,我校学生参加的区级作文比赛也有多名学生获奖。
3、加大民主管理力度,加强工会自身建设。
(1)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。
(2) 积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大宗器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级等方案的制定等。
4、维护教职工利益,为教职工办实事好事
工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:
(1)在学校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。
(2)做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,学校行政、工会、团队,特别做到了每位教师生日到来的时候,都会到场祝贺教师生日快乐,把学校的温暖送到老师的心里,使过生日的教师感受到大石小学这一集体的温暖。
(3)利用庆祝“三八”节,组织全体教职工到龙泉山庄开展庆祝活动,使全体女教师过了一个愉快的节日;春暖花开的时节,与少先队合作开展了了解大自然,和谐、协作的师生野炊活动,使师生在美丽的大自然中,展示了自我生存的能力。
(4)积极开展各项有益身心的健康活动。协助团支部开展了“飘扬的团旗,火红的青春”内容丰富的团支部活动,使参加的青年团员、有一颗年轻的心的中老年教师在愉快地活动中,增进了教师间的友谊,陶冶了情操。
二、主要存在问题
一年来,工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决:
1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。
2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。
三、.今后的工作设想
1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习、学习兄弟学校先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师、优秀教研组外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。
2、工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全校教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展大石小学的教育事业而不断做出自己新的贡献。
3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。
大石镇中心小学工会
政府办公室工会工作总结和工作安排
20xx年,区政府办公室工会委员会在区总工会的正确领导和区政府办公室党支部的大力关心、支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实全国总工会和市、区总工会的总体工作部署和要求,紧紧围绕区政府和办公室中心工作,以建设学习型、服务型、创新型、法制型政府机关活动为目标,以创建先进职工之家为载体,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能,切实维护了职工的合法权益,有效促进了政府办公室的思想建设、组织建设和作风建设,在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心方面做了大量卓有成效工作,为保障区政府办公室高效运转做出了积极贡献。一、强化自身建设,努力树立工会组织新形象政府办公室工会工作总结和工作安排第2页
了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。本学期工作即将结束,回顾我们学校的工会、教代会工作,我们感觉在一定程度上,在学校领导的直接领导下,为学校做了许多实事,真正为我们的学校的发展和老师的生活及素质的提高做出了一定的成绩,下面我们把我们学校各工会小组本学期所做的工作总结如下:
一、宣传小组
本学期,宣传小组出版校刊三期,把教学中出现的教师的先进事迹,优秀的教学反思、教育随笔、教师日志、等作为主要栏目,魏浩帆、李书展、范涛、周炎涛、张花菊、崔要娟、王会娜、于香玲等老师投稿率质量高、内容真实,为老师们起了模范作用。本学期学校大型活动信息发布新密教育信息网五篇。其中杜建东三篇(周体伟参与一篇),于香玲(赵亚军参与)、张福梅各一篇。
二、理财小组:
本学年理财小组严格按照管理职责和管理计划严格要求自己,坚持每月一次会议,了解学校财务的收支情况,帮助学校出主意,想办法,缓解资金紧缺给教学造成的危机。
1、修旧利废,对学校的旧桌凳,旧床铺、旧电脑、旧办公桌、旧建筑、旧设施进行维修、改造,达到能用则用,不能用就及时整改。如:学校治理环境需要几十个垃圾桶,我们就把原来的旧垃圾桶用彩色的油漆按原样油漆了一遍,使它焕然一新。
2、为了满足学生乒乓球台的使用,充分达到学生运动的需要,学校组织理财小组人员一起整修了12个水泥乒乓球台。
3、由于电脑在教育教学中的飞速发展,各室必须添置电脑几十台,我们就把原来的旧电脑、坏电脑进行组拼、整修、装配,以满足教师备课、制课件的需要,为此校长把自己的奖品液晶电脑都拿出来供三、四年级办公室使用。
4、发动全体师生自制教具和实验器材,把各科的课本期末全部收集到图书室,以便下期使用,节省开资。
5、每月由财务主任召开一次账目公开会议,把本月大的开资向全组人员沟通,增强学校资金的透明度。
6、勤俭节约,及时提醒教师学生节约用水、节约用电,千方百计为学校节省开资。
三、群众文体组
群众文体组,充分发挥教师的热情与特长,积极做好教职工文体活动工作,把教职工活动搞得有声有色,受到学校领导的一致好评。具体做法是:
1、每周一教师例会前樊阿红老师辅导教师学习歌曲:学习较容易唱会的,琅琅上口的歌曲。如:《但愿人长久》、《军中姐妹》、《红豆红》、《精忠报国》、《最浪漫的事》等歌曲,老师们认真的练唱,在学习歌曲的同时,穿插一些简单的乐理知识,以便更好的学习歌曲。
2、晨练时间学习舞蹈,选好每级段舞蹈最好的骨干的教师,以点带面,帮扶学习,共同进步,先学习基本步子,再整体练习,而后跟音乐、节奏共同练习。按这几个步骤完成,本学期学习了新的舞蹈《水兵舞》,于香玲老师耐心的手把手的教,教师们学习的也很认真。老师们每天坚持晨练一小时,根据自己的爱好,自选项目进行锻炼。
3、三八妇女节,举行全校女教师拔河比赛,活动中老师们自始至终充满欢声笑语,体验了团体合作精神的无穷力量。六月底,全体老师进行了才艺展示活动。老师们八仙过海,各显其能,都拿出了自己的绝活,形式多种多样,戏曲、歌曲、相声等,通过活动展示了我们中心小学教师的风采!体现了我们全体教师的和谐融洽、团结合作的精神。老师之间得到了很好的沟通和交流。
四、业务题高祖:
业务题高组是我们学校的一支年轻的骨干教师队伍,他们都来自各年级段的精英,是一只朝气蓬勃的队伍,全组教师25人,在组长朱广森老师的带领下,坚持教育教学理论的学习,积极参加和开展各项活动,完善和改进教学方法与手段,不辞劳苦,奋力拼搏,在各级段起到了一定的表率作用。他们的具体做法是;
1.加强学习增强素质,把自己教学中的随笔、反思写进博客里,在教师会议上进行交流,交流自己在教学中取得的成绩,学习别人的长处,弥补自己的不足。并且利用课余时间自觉学习学科刊物,撰写心得体会数篇。
2、为了改进课堂结构和教学方法,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。我组老师十分重视听、评课活动。听完后,相互切磋,认真评课。
3、根据自己在教育过程中点点进步,总结经验,反思自己在教学中的不足,汲取教训,提高认识水平。
五、女工小组
1、女工小组的全体同志,深入贯彻学校教学工作重点,积极与文体组的老师们合作,开展有益女教师身心健康的文体活动,充分调动了女职工的工作积极性。
2、进一步树立良好的师德形象,充分调动广大女教师在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性,主动性和创造性。本学期我校选出了在教学和管理中成绩突出的女首席教师,王会娜同志代表农村中小学教师,参加了郑州市比赛,并且取得了可喜的成绩,充分展现了我校女教职工的精神风貌。
3、引导女教师转变教育观念,更新教育教学内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备,积极参加例会前的唱歌活动,并且起到一定的骨干作用。积极参加学校的一切活动,如九连山登山活动,让老师们开阔了视野,从不同程度上锻炼了老师们坚强的意志和克服困难的精神。积极参加三八节的拔河活动和学校组建的教师舞蹈队,不但锻炼了身体,而且愉悦了身心。
4、关心女工身心健康,积极为女教师排忧解难,平时教职工患病,女工组会积极的前往生病的女教师家中进行慰问,,老师病假期间,其他女教师积极其调课、上课,以给予她们力所能及的帮助,帮助她们度过难关。使老师们真正感受到了大家庭的温暖。
5、女教师们积极响应党的号召,做好计划生育,按时孕检,使我校的育龄妇女无超生或者违反计划生育的现象。
六、伙食组:
伙食组在司务长周福涛老师的带领下,克服重重困难,发扬创新意识,优质服务,丰富了我校全体师生的生活,取得了令人满意的成绩,
本学期开学,我校的伙房有原来的老餐厅搬到新餐厅,随之一切发生了变化,一切设备用起来都不是原来那么得新应手了,一切要从头开始,许多新问题出现在了师傅们面前,首先是火的问题。过去的火,用煤量较大,容易燃烧,火苗旺盛,做一顿饭两个小时就可以轻松完成,而且饭菜可口,而现在的新式火,容量小,用量也小,燃烧起来温度达不到,做起饭来即费时又费力,做一顿饭需要过去的两倍时间,才能完成,而且口感也不如以前,在这种情况下,他们没有气馁,总结经验,找出教训,他们提前上班,把准备工作做好,把极可能出现的问题消灭获缩小,然后他们各负其责,各自坚持在自己的工作岗位上,特别是两位站火的师傅,他们吃的苦要比别人多,因为每顿饭他们要在火柜旁边站两个多小时,火辣辣的柜子烤着他们的双腿,火烧火燎般的难受,锅里的热气直扑脸面,肩上的毛巾湿了拧,拧了湿,但是他们为了师生能吃上可口的饭菜,全然不顾,老师们看在眼里,记在心上,说:你们太辛苦了,师傅们总是笑笑说:“没事。只要你们吃着满意,我们就心满意足啦。这朴实的话语,时时感动着老师们!
再者就是餐厅大,桌子多,人员拥挤,卫生也是一个大问题,他们保质保量,灶台、案板、道具、水池、餐桌他们都清洗的一尘不染,地面每天坚持拖地,让人看起来耳目一新,餐桌、餐凳一尘不染,师傅们态度和蔼,笑脸相迎。把莫提前放在餐桌上,省去了学生排队拿馍时的拥挤,把醋壶放在各班的餐桌上,看起来整齐美观,还为学生提供了方便。师傅们非常注意自身卫生,真正做到勤剪指甲,勤洗手,勤换衣服。给老师和同学们一个良好的印象。
总之,学校工会各小组在不同程度和不同的工作岗位上都取得了可喜的成绩,真的为学校管理和发展做出了不可估量的贡献。但是工作中还存在着许多的不足之处。如:1、宣传组,学校的大型活动信息发布的不及时,使之新闻失去时效。校刊征集不是很得力,内容也不是很丰富。教师行动不积极。2、业务提高组教师自觉学习的积极性还不是很高,创新意识还不是很强,在群众中的表率意识还不是很强烈。。3、群众文体组教师参与活动的积极性还不是很高,还有一种消极懒散现象,不能持之以恒,有些成员不能按时参加学校的集体训练。4、女工组老师的参与活动的积极性还不是很高,要加强给教师排忧解难的思想意识。5、伙食组的师傅们同样要加强自己的思想建设,真正树立服务于学生的思想意识,加强卫生建设,饭菜夏季一定要盖严,不能出现蝇虫以及不卫生物品。6、理财小组的老师们要多为学校的建设和发展出谋献策,为学校理好财。我们一定会找出自己工作中的差距,在下学期的工作中加强改进,使之各项工作做的更好!
导语:不是因为生活太现实,而对生活失望;而是知道生活太现实,所以更要用心的活下去。给自己一个拥抱。以下小编为大家介绍项目工会工作总结文章,欢迎大家阅读参考!
项目工会工作总结120XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
一、全年工作开展状况
(一)在思想文化教育方面
1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司20XX年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面
1、抓好宣传报道,做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,《XXX报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“XXX”品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推XXX队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX,标杆党支部XXX党支部,先进党支部XXX党支部,透过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
(三)在职工维权和厂务公开方面
1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会用心发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的用心性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和推荐,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广大群众的心声和意愿。
2、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。用心落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。
(五)在职工之家建设方面
今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到组织机构健全,建会率100%,职工入会率100%,会费收缴率100%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工健康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进行健康检查,针对员工健康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动资料,满足了大家的精神需要。10月,公司工会表彰了在建立职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。
(六)在送温暖、扶贫帮困方面
公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众“急需、急盼”的事情着手,开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。
在元旦春节期间,公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去2000元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有好处文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8.48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。
项目工会工作总结2一、主要工作情况
(一)明确目标,狠抓落实。为确保项目建设目标任务的完成,我县先后下达了青委发〔200X〕3号和7号文件,明确各乡镇、部门项目工作内容,并按照市目标调整要求,又下达了青委发106号文件,及时调整项目工作目标。同时,坚持重点项目领导包抓,部门主抓工作制度。对每个项目都排出了形象进度,分解细化任务目标,层层落实到各项目责任单位。县领导经常深入重点项目一线检查、指导、现场办公协调解决项目实施过程中存在的问题,有力地推动了项目的顺利建设。
(二)强化指导,加强培训。我县于4月5日邀请省发改委和省工程咨询院编制来我县,对相关部门就项目的编制、工程管理和农村金融等方面进行专题培训,增强了项目编制的针对性和工程实施的监管性。为提高我县部门固定资产投资统计数据质量,又于12月25日,召开了08年部门固定资产投资统计工作培训会。
(三)加强管理,强力推进。一是加强项目信息报表收集力度,按照月有通报、半年有小结、年有总结的要求,全年共出刊《项目工作通报》12期,上报项目工作信息信息22篇、三产工作简报11篇和经济运行分析4篇。二是制定了党政领导和部门联系项目制度、成长型企业培育制度、八大特色工业园联系制度等,形成一套全县项目建设、园区发展等工作全面细致的考核体系。三是加强重点项目过程管理。采取定期或不定期方式对重点项目进行督促检查,并做好相应的跟踪服务工作。
(四)勤跑肯跑,抓好争取。积极到省、市发改委、财政厅(局)了解国债和财政资金的具体投向,围绕上级政策,精心规划、筛选、论证、包装、申报项目,努力争取上级支持,全年共争取项目22个,争取各类资金3966多万元,有力带动了全县基础设施建设。
(五)精心筛选,搞好储备。精心筛选和储备了一批重大建设项目,建立了重大项目储备库,为全县经济的长足发展增强发展后劲。
二、各项指标主要完成情况
全年全县全社会完成固定资产完成投入11.85亿元,同比增长52.01%,完成市调整目标任务的103%。其中:工业生产性项目新开工和续建68项,完成投资8.53亿元,同比增长51.78%,完成调整目标任务的106.6%。其中:工业技改投入6.1亿元,同比增长55.94%。社会事业和基础设施项目新建和续建37项。
市级重点项目完成情况:久源实业的技改5万吨/年酒精生产线等4个市级重点项目目前已完成投资27310万元,占年度计划投入1.65亿元的165.5%。
市级三产重点项目完成情况:“四星级宾馆”已完成投入1520万元,占年度计划投入的101.3%;“用九生态园”完成投入1300万元,占年度计划投入的130%。
市定三年翻番企业完成情况:丹甫制冷的100万台压缩机生产线等10个项目已完成投资28540万元,占年度计划投入的144%。
三、存在的主要问题
1、项目受要素制约严重。部分项目受土地、资金、能源等要素的制纸,影响了部分项目建设的进度和质量。
2、对全县经济具有拉动作用的大项目偏少。
3、前期费用缺乏,导致部分项目前期工作项目进展缓慢。
四、20**年项目投资工作重点和主攻方向
(一)落实工作责任。把明年项目工作目标分解落实到各乡(镇)、部门。牢固树立抓项目就是抓投入,抓投入就是抓发展,的工作思路,把项目投资工作作为各乡(镇)、部门的中心工作来抓。继续实行重点项目责任制,确保重点项目建设进度。
(二)狠抓重点项目建设。加强对重点项目建设的协调力度,力争形成投资量,加强项目用地和融资协调,确保项目落地。对航电工程、修兰线扩建等事关全局的重大项目,要切实加强跟踪落实,促使项目加快建设。同时,要加大对丹甫压缩机生产线等3个市级重点工业项目和四星级宾馆等3个市级重点三产项目的督查力度。
(三)抓好项目策划,提高招商引资效果。工业上围绕我县的“四大”支柱产业,从产业链延伸上,积极包装策划项目。一产上围绕“椪柑”、“竹编”、“一村一品”和三村建设谋划项目。三产上围绕“东坡初恋地”、“中国竹艺之乡”进行包装策划项目。
(四)加大对上争取力度。加强同省、市的衔接,重点从社会事业建设、循环经济、生态环保和城市基础设施方面积极向上争取项目和资金。同时,加大部门对上争取工作的指导力度和督查力度。
(五)为企业、项目服好务。进一步缓解瓶颈制约,在用地、融资、能源方面加强协调服务,继续深化软环境建设,落实“首办责任制”。
[项目工会工作总结]
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