旌东街道办事处辖8个社区居委会,有约4000名老人在这里生活。XX年我办老龄工作在市老龄委和开发区党委的领导下,以“xxxx”的重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,努力推进“三个转变”,把老龄工作列入议事日程,以德老委发[XX]5号文关于开展第二轮创建市级敬老模范单位和镇(乡、街道办)考评验收工作为楔机,紧紧围绕实现“六有”开展老龄工作,重点抓好社区老年活动阵地建设和《老年人权益保障法》等法规的宣传教育,全面开展敬老、养老、助老活动。建立健全老年人健康党案,切实为老年人办实事、办好事,逐步形成新形势下城市街道(社区)老龄工作新格局。
一、加强领导、建立健全组织、落实责任。
办事处党委、政府十分重视老龄工作,把老龄工作纳入办事处党委、政府议事日程,敬老工作列入了精神文明建设和社会稳定的主要内容:一是办事处成立了由分管民政工作的领导任老委会主任,民政助理员兼任老委会主任的老年工作机构;二是各社区老龄工作也有领导具体分管,真正做到老龄工作有人抓,有人管,责任到人;三是老龄工作做到了年初有计划安排、年终有检查、考核;四是逐步推行老龄工作激励机制,开展敬老模范、敬老儿女先进工作者的评选表彰活动,奖励老龄工作先进,弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,净化社会风气,推动老龄工作向制度化、规范化发展。
二、加大对老龄工作的宣传力度,强化敬老意识。
为搞好老龄工作,街道办加大了对老龄工作的宣传力度,强化老龄工作人员和片区群众的敬老意识,全面开展敬老、爱老、助老活动:一是经常组织老龄工作人员学习老龄工作政策、法律、法规,学习党的xx大精神,讨论工作方法,交流工作经验,提高工作人员对老龄工作的认识,增强老龄工作的责任感和事业心;
二是充分利用广播、黑板报、宣传标语、座谈会等形式广泛宣传《老年人权益保障法》等法律、法规及敬老、爱老、助老事迹,不断提高全民敬老、爱老、助老思想意识。
三是组织老龄工作人员外出学习老龄工作先进经验,开阔眼界,以提高自己工作水平;四是利用社区老年活动中心组织老年人学习《老年人权益保障》、《四川省老年人权益保护条例》等法律、法规,增强自我保护意识;五是积极组织老年人参加各项社会活动,建立关心下一代组织,充分调动老年人的积极性,真正做到让老年人老有所为。
三、夯实基础,加大投入,搞好阵地建设。
抓好社区老年活动阵地建设是有效开展老龄工作基础,也是我办近年来的重点工作:
一是在开发区管委会的支持、关心下,因地制宜,出资20多万元、划拨7亩多土地先后建立了龙井社区、沂河社区、旌湖社区规模不等的老年活动中心,为街道(社区)老龄工作的开展打下了良好的基础;
二是街道办老委会加强对社区老龄工作检查、指导,在各社区成立了老年活动中心管理办公室和老年协会,做到组织、人员落实;三是加强老年活动中心配套设施建设,建立了老年电教室,免费为老年人播放电视录像及教育片,龙井、旌湖每天有几十人在老年电教室活动;建立了老年图书室、书画室,有图书几千册,并购买纸张、笔墨免费共老年人阅读和绘画,建立了老年日间照料室为老年人提供日间休息和病情照料场所;
设立老年健康保健室,为老年人体检身体,进行健康指导、宣传健康知识;设立老年棋牌室,免费或优惠向老年人开放,为老年人提供满意的娱乐活动场所,龙井、沱江老年协会会员分别有900多人和500人,每天有200多老年人在老年棋牌室活动;龙井、旌湖、沱江老协组织了老年秧歌队,参加人员分别达到100多人和30多人和60人,龙井、沱江老协不还成立了川剧团,购买服装、道具,经常开展活动;社区老年协会以优质的服务赢得了老年人的称赞,让老年人找到了家的感觉。
四、狠抓敬老服务,以老人满意为宗旨。
(一)街道办、社区主动为老年人办理老人证600余个,领回后送到每个人手中。
(二)建立老年人健康档案,与辖区医院联系,对老年人看病实行优先优惠,定期老年人免费体检,旌湖、龙井社区为老年人办理医疗优惠卡800个。
(三)指导、督促签订赡养协议,敬老保证,切实保障老年人老有所养。积极调解老年人纠纷案件2起,维护老年人权益。
(四)提供条件,组织老年人开展丰富多彩的文体活动,重大节日召开老年人座谈会,让老年人畅所欲言,真正做到老有所乐、老有所为。
(五)关心老人生活,为辖区内征地农转非退养年龄段人员办理社保、医保约XX余人,使他们按月领取社保金,享受到了开发建设成果,保障每个老年人老有所养。
(六)管委会、街道办、社区在重阳节、春节为老年人送去一份慰问金达12万元,条件好的社区,每月还为老人发零花钱;在老人生日时,为老人送上一份特别的礼物,对特困老人,实行特别救助,让老人时时感到党和政府的温暖。
我办对老人所做的一些工作和积累的一些经验,离上级的要求还有差距,但我们会坚持不懈的努力,把旌东片区的老龄工作做得更好,更上一个新台阶。
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕李瑞环为档案工作“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的指示开展工作,认真落实什邡市档案局XX年3月16日召开的全市档案工作会议精神,努力做好文书档案、土地承包档案立卷、组卷工作。认真清理废旧公章和实物档案的移交工作。开拓档案为经济建设服务的新领域,为推进我办经济发展,征地拆迁、社会事业发展做贡献。
一、以人为本、认真接待来办事处档案管理室查阅档案的群众,做到使他们高兴而来,满意而归
上半年分别为来自皂角街道办辖区内和方亭街道办事处外北村群众查阅1968年至1984年的婚姻档案存根,出具证明13人次,为办事处3位同志查阅人事档案3人次,查阅的用途主要用于办理房产证、离婚、贷款、调整工资等。
二、抓落实、认真做好档案、实物、印章的移交工作
1、为规范档案的管理和利用,我办认真贯彻落实什府办字[XX]29号“关于做好档案移交工作的通知”精神,于5月10日着手清查XX至XX年度文书档案的永久、长期卷,由于市档案局原电子档录入存在盒号错录,又重新录入的原因,因此加班推迟到XX年7月7日共移交XX年度至XX年度永久卷78卷,1149件;长期卷147卷,XX件;合计225卷3149件,做到了无一错漏或涂改件号和盒号。
2、从6月11日开始清理实物档案(奖牌、奖旗、照片)
我办对什邡市档案局(馆)共移交获德阳市委、市人民政府以上奖牌24个。XX年2月xx来什视察工作照片4幅、“5.12”地震奖旗2面。
3、从6月15日开始清理含文化大革命期间作废印章61枚。以上移交中,对有损坏的奖牌还进行了复制,整个移交工作无差错,受到了什邡市档案局(馆)领导的好评。
三、按时保质、保量完成XX年度文书档案立卷、组卷工作
我办认真执行什邡市档案局业务科“关于XX年档案整理注意事项”进行操作,做到了“分期限清楚,书写字迹工整无涂改,人员经费、装具到位”XX年组卷整理XX年度文书档案共计45卷479件,其中:永久卷25卷157件;30年期9卷63件;XX年期11卷144件。
四、做好本职工作,配合相关部门工作
按什邡市农业局、什邡市档案局联合发文的要求,认真做好XX年土地承包档案立卷工作,XX年5月11日至5月19日,配合办事处农业服务中心、农业经济管理站,指导9个村(社区)的文书,对我办XX年土地承包档案进行了立卷、组卷工作,按上级有关部门的要求规定做了专卷,并在盒面标注有“土地承包”字样,便于今后工作需要的查阅。XX年土地承包档案共组卷111卷120件。
五、落实责任,做好档案汛期安全保管工作
我办认真落实什档发[XX]22号文件 “关于做好汛期档案安全保管工作的紧急通知”精神,于7月14日对档案库房周边进行严格检查,对汛期不安全隐患进行排除,并于7月15日将情况汇报上交什邡市档案局。按文件规定提前20天完成了此项工作任务。
六、XX年下半年工作计划
1、按市档案局规定完成办事处机关档案库房正规化达标任务。
2、完成5个村、5个社区档案正规化达标任务。
3、完成鼓林、太安、农科村特殊党费援建的科技档案组卷工作。
4、完成XX年度照片档案组卷、电子档打包工作。
5、完成XX年度办事处、党工委发文电子档打包工作。
6、完成办事处收上级各部门文件电子档打包任务。
以上总结如有不妥,请予批评指正。
办事处“安全月”工作总结
半年来,在新州办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,下面就半年来的工作总结如下:
一、财政工作
20xx年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与新惠镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求,做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务,按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作,上报了普查领导组织,落实了普查经费。
总之,半年来,自己做了一些工作,有时觉得还很忙,但往往都是一些琐碎的小事,具体真正总结时有时真总结不出来,特别是现金和采买,更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好,领导和同志们也都很满意,上级业务部门也比较认可,但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素,所以今后更应积极努力学习,提高自己的觉悟和素质,更好的为大家服务、为领导服务,尽量使自己满意,同志和领导们更满意。
一、实习目的
本次在公司乌鲁木齐办事处实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
在我在单位实习的两个月经历来着,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。通过这两个月的实习经历,使我认识到社会的现实以及自身好多的不足及个人在学校养成的不好习惯与公司及业务员的这个职业格格不入。要适应社会的生存要求,必须要亲自接触社会参加工作实践,实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、沟通能力和分析解决实际问题的工作能力。
二、实习内容
这两个月在公司办事处实习的主要内容是学习公司的企业文化,ups的基础理论,fr—uk系列产品介绍,kr系列产品介绍,ups电池组的现场安装,以及各系列产品的技术特点和技术参数,销售技巧,拜访客户及如何与客户建立良好关系,在签购销合同的手续及流程,以及收发货的流程,及其公司内部的办公管理系统。
三、实习总结
XX年3月7日到5月7日这两个月在厦门科华恒盛股份公司乌市办进行了为期两个月的实习,这段时间很感谢吴主任及公司同事给予了我热情的指导和帮助。首先,由我来简述下我学习的公司简介:以“集科技精髓,创华夏伟业”为宗旨的厦门科华恒盛股份有限公司(简称科华,股票代码:002335)成立于1999年(其前身是成立于1988年的漳州科华电子有限公司)是一家以研究电子电力技术为核心的现代高科技企业。国家科技部授予的ups电源行业首家“国家级重点高新技术企业”,公司设有6家全资子公司,3个电源技术研究机构,2个制造基地,年销售连续XX年位居国产品牌第一,已成为国内ups行业领先品牌,产品出口60多个国这家和地区,产品入围人行、中行、建行、农行等金融系统;中国人寿、人民保险等;中国联通、中国电信、国家税务局等及国家机关政府采购;在中国大功率ups市场销售额排名第三,本土品牌排名第一,是中国本土厂商中最大的高端ups电源供应商和制造商。
其次,fr—uk系列的产品主要是在线式工频机,其主要特点是输出带隔离变压器,rs232/485通信接口,lcd/led中英文显示,滑轮、水平支架、旁路维修、并机功能可选择。其工作原理:当市电正常时,市电通过ups,尽而ups里的整流器会把ac转换成dc,在此过程中,会过滤谐波,然后经由变压器把dc转换成ac,并对电池组充电,稳压可靠的输出给负载供电;当市电中断时,ups会0时间的切换到电池组放电,通过变压器把dc转为ac,为负载供电;当ups发生故障时,此时ups会借由继电器跳至旁路,由市电供应负载,并发出声响警告使用者。
对电池组的安装我尝试过的主要是对29节100ah为一组的安装,这个先把它们串联起来,然后再并联到其它电池组,这个安装过程得很小心仔细,防止短路对人员的伤害和电池的损坏,然后把并联好的电池组接到ups主机头,最后再接入市电。
实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、沟通、思想等等尤其是心理承受能力。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!在这两个多月里我还是有不少的收获。
再次感谢主任和同事对我培养、指导及帮助。我会加强学习,更早的融入这个团队,改变在学校养成的不好习惯,以及提高自己的沟通能力,社交能力,让自己以后正式参加工作更加容易上手。
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