自我鉴定:本人热爱祖国,拥护中国共-产-党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,认真学习***同志的xxxx,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。我详细地了解每个学生的家庭情况和性格特点;有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在幼儿园里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子。
对班里的调皮儿童,我从来不吓唬,总是进行正面教育,使他们分清什么是对的,什么是错的,什么该做,什么不该做。我真诚地爱护孩子,关心孩子,孩子就会更加热爱我。这种互爱给我带来无穷的乐趣。
在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成园领导布置的各项任务,为提高自身的素质,我积极参加各项培训。
思想品德鉴定:
该同志有良好的思想道德修养,助人为乐。曾多次积极主动地协助同事攻克工作中遇到的难题!其勤奋好学、工作热情高、任劳任怨、责任心强。其在参加自考过程中,没有耽误工作,并用所学的知识对工作有所促进! xx同志于XX年12月正式到xxxx。主要负责××××
该同志有良好的思想道德修养,助人为乐。曾多次积极主动地协助同事攻克工作中遇到的难题!其勤奋好学、工作热情高、任劳任怨、责任心强。其在参加自考过程中,没有耽误工作,并用所学的知识对工作有所促进!
xx同志于XX年12月正式到xxxx。主要负责××××工作。工作期间,他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。
xxx同志政治坚定,觉悟较高。他衷心拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导,创造性的开展工作,体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
×××同志谦虚谨慎,勤奋好学。他主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合,能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他同志的意见,表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
×××同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在××××领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高……
该生思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,有良好的生活作风,乐于助人.在写下自己得过什么奖状什么的,差不多就这样吧!
补充回答: 范文回顾高中三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行 一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共-产-党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!
xx同志在工作期间政治上积极向上,始终以优秀共-产-党员的标准严格要求自己,能与党中央保持高度一致,关注时事,通过深入、不断的理论学习提高自身理论水平和党性修养;工作中兢兢业业,踏实肯干,认真负责,能较好的将学校所学知识与工作实际结合起来,具有良好的职业道德,取得了一定的工作成绩;生活中关心同事,乐于祝人,遵纪守法、作风正派,严格遵守本单位的规章制度,受到了身边领导和同事的一致好评。。
日前,教育部公布了XX年高考加分政策,其中首次明确规定高中阶段思想品德方面有突出事迹者,在今年高考录取时可享受加分投档的政策,消息一经公布立即引来广泛关注。但记者采访发现,由于“思想品德突出”没有具体衡量标准,操作难度弹性较大,在宁高校对此大多反应平静;有关人士在肯定其积极意义的同时,也谨慎地指出,确定详细的操作规则、在录取过程中做到公平公正对考生来说更重要。
到现在,7所具有自主招生权力的在宁高校中有4所出台了XX年自主招生办法,尽管录取时各校都对思想品德优秀者予以照顾,只有南大对“高中阶段思想品德突出者”的加分政策做了明确规定。南大学生处有关负责人认为,思想品德有突出事迹者,可以指那些在突发事件中有突出贡献或表现的学生,南大规定本人在高中阶段思想品德优秀,本人或其父母具有见义勇为的具体行为,可享受录取优惠政策。此前,厦门一名学生曾因为父亲协助公安机关破获要案而被南大录龋这位负责人透露,去年在抗非一线的医护人员,其子女同样享受这一政策。从吸引和选拔优秀人才的角度考虑,对他们在录取时以适当倾斜并不为过。
加“思想品德分”受益的是学生,中学在推荐学生的范围上有了更大的选择余地。南京某中学教务处的周老师说,新的加分政策为高校选拔人才提供了更大空间,打破了原来单纯“惟分”录取的局面;同时有助于学生注重自身品德修养,学校也可用加分的激励作用,加强学生社会责任感的培养。一名网友也在留言中说,此前,不少学校忽略对学生的理想教育,出现不少重才轻德现象,而衡量人才的标准是德才兼备,给品德优异的学生适当加分符合新型的人才观,体现了时代的进步。因此,给思想品德突出的学生加分是件好事情。
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随之而来的问题是,什么样的学生属于“思想品德突出者”,衡量的标准何在,这恐怕是当前此项政策实施的症结所在。南京一所高校招办的张老师表示,在他看来,那些见义勇为、在非典和抗洪等重大事件中表现突出、长期做义工或青年志愿者的学生,都应该在加分照顾之列。不过这位老师担忧的是,现实中给思想品德打分很难操作,即使中学制定了被普遍认同的切实可行的量化细则,也难免人为因素的干扰,何况高校也缺乏对中学评选的监督,他觉得将“思想品德突出者”作为优先录取的条件更合适。
更有人明确表示给思想品德突出者加分不妥,他们担心,由于评定“思想品德突出”操作弹性大,极容易给人钻空子,从而导致真正优秀的考生被挤掉。南京一位姓马的学生家长也认为,孩子的品德和他的成长一样有个过程,应该用发展的眼光来看待和评判,如果仅仅因为他一时一事的“突出表现”就加“品德分”,难免有些偏颇;此外,“思想品德突出”的学生名额多少才合适也难有定论。省社科院院长宋林飞教授就此指出,教育部出台这一规定是为更广泛的选拔人才,其初衷是好的,但在具体操作时要有严格的监督机制和公正的选拔机制,否则这是对高考公平竞争原则的损害。
本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师,教师与校领导之间的关系.使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材,教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,,勤勤恳恳,任劳任怨. 在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活,工作的一笔可贵的精神财富.
人无完人,我也对自己的不足与问题进行了深刻的反思.主要有以下几个方面:
一,在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱,那种一切为了学生,一切为了学生将来发展的高-瞻远瞩的博爱.很多的时候,我的责任感来自于个人的爱面子,个人自我价值的实现.生怕自己教的学生不如别的班级会被人看轻,被人认为无能.因为我在乎我的学生,我的家长,我的同事,领导对我的评价.因此,每做一件事,每接受一样任务,我都会抱着要做就要做好的决心,取得成绩时我会感到格外的喜悦,一旦受阻,心里难受的滋味会让我寝食难安.在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式,自然也会暴露出一些弊端来:如做事求立竿见影,有急功近利的思想;在教育教学方式上虽提倡民-主,可有时也会显得专制;学生一旦犯错或没有达到预期( 的教育效果,就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁,不能冷静地听取意见,对一些经常会搬弄是非,自己又管不住自己的学生,向我来诉说自己的委屈时,也会流露出不耐烦的语气.
二,由比较追求完美导致的顶真的工作作风容易让学生无形中产生心理负担和压力.追溯这一现象,问题的本源,我觉得主要是因为从小家教比较严,做事比较循规蹈矩,很少敢越雷池一步.再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式,对外界的形形色色的现象看到的,了解的也不多,思想相对比较保守,单纯.同时评判标准也相对比较单一,总认为事情就得这么做才是正确的.喜欢看到美好的事物现象,也会有意识无意识地把它们强加给别人.有时会对学生提出一些过高的要求,忽视了学生之间自身存在差异.容易搞一刀切,脱离实际,无形中给他人增加了心理负担.
三,外强中干,内心比较脆弱,产生这一问题的原因主要是缺乏挫折考验,一直在顺境中成长,受不了委屈,经不起风浪,意志力不够坚强. 在工作中遇到困难和挫折容易灰心丧气.
整改的措施 :
一,真正树立起以人为本的管理,教学理念.以博大的胸怀心系学生,关爱学生的成长.学科教学上,关注学生的差异.用发展的眼光看待每一个孩子,注重建立长效的可持续发展的育人机制.
二,树立信心,面对困难和挫折不要逃避,要勇敢地去战胜困难.
三,更新观念,把握时代发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平.在教育改革已进入到新纪元的时代,调整心态,更新观念,充实学识,是我的奋斗目标.
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