座谈会演讲提纲范文3000字

尊敬的各位领导：

大家下午好! 今天很荣幸能够来参加这次沈阳分公司的座谈会，我来自南通二建东越公司，现任职务施工员，我是刚从学校步入社会的一分子，对于我来说是一个全新的挑战，让我更加树立要为公司做出自己贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导对我的信任。

步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一年的实习期间，我慢慢适应了工地的生活习惯和工作模式。要想成为一名优秀的施工员，我也总结了一些平时所积累的心得，比如：能说会道，毕竟有些工人的素质是比较低下的，说他哪错了，一但说的不全面，还可能被他们笑话，重则动粗，所以这个时候就要想个两全其美让他们都能接受，既结合工作又能说到他们心服口服。作为我刚刚实习，还不能达到100%,今后还得要多加努力。看图纸不是一两天解决的问题，就像我们做的酒店，造型不用说，肯定是比较多，而且也挺复杂的，设计误区又多，那就得要多学多问。看着他们放线，心想这太简单了，自从放了酒店的办公楼后，才深有体会，外墙造型各种各样，看着图纸会，实践就难倒了，放了两层终于开了窍，所以说看着别人做事简单，自己做就不一定会。抄平看似简单，刚开始还真抄错几次，看差眼了，调的不清晰又有误差，学问还真不少。

学了这么久建筑施工，开了不少的眼见。看着工人们在炎热的烈日下干活，真觉得他们太神圣了没有他们，哪来一幢幢高楼大厦。开始来的时候我觉得在工地累苦脏，上班时间又长，至少也得有10小时左右，没有我想象中的一些公司只上8小时班，虽然苦了些，学是学到了不少，公司平时应该组织些野营活动，增加大家团队意识。

良好的工作环境和工作氛围，需要我们创造，如何在社会中理顺思路，就需要在日常生活中不断思考和实践，把工作做好，做的精益求精，我还年轻，我的经验还不是那么丰富，要多学学别人怎么管理的，运用到自己的工作中，我会积极进取，不断提升自己的工作水平，计划变为行动，是个不断努力的过程，取人之长，补己之短，最后祝愿我们东越公司明年更辉煌，演讲完毕，谢谢大家。

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各位女教师代表：

您们好!

寒冬已经过去，生机盎然的春天悄然飘至。在一年一度的“三八”妇女节到来之际，xx中心学校在此召开女教师代表座谈会，首先我代表乡中心校向奋斗在教育第一线的全体女教师表示节日的祝贺，向为xx教育事业作出贡献的所有女教师致以诚挚的谢意!

老师们，乡中心校高度重视与关心你们的工作和生活。作为女性，你们比男同志有着更多的角色。你们是妻子、母亲、女儿，你们把自己的全部精力和爱心献给了家人;你们是一名光荣的人民教师，你们把自己的勤劳和智慧献给了学校。你们在承担着比我们男同志更多负担和压力的同时，同样以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于各项工作。

俗话说，妇女能顶半边天，在我乡广大教师队伍中，女教师占据将近50%的比例，你们对教育的执着与热爱是我乡教育的一笔宝贵财富。你们是我乡教育工作取得辉煌成就的坚强后盾。在过去的教育工作中，你们充分发扬了巾帼不让须眉的顽强作风，高质量，高标准地完成了学校安排的各项工作任务，尤其是在我们乡中心校成功举办的六一文艺汇演，学生素质汇报等一系列大型活动中，饱含着你们聪明的才智和不计报酬的辛勤付出，在此，再一次对你们表示衷心的感谢!

老师们，20xx年是“xx”规划的开局之年，也是我乡推进素质教育，强化教育科研，全面提高教学质量的关键之年，我们广大女教师在工作中将承担着更大的责任，在超越自我上面临着更大的挑战，我们要认真学习乡中心校20xx年教育工作要点，在各自的教育教学岗位上继续发扬任劳任怨、开拓创新的精神，用汗水加智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。同时，以你们女性特有的睿智眼光和独到见解积极向学校建言献策，参与管理，促使我们全乡学校管理水平整体推进。

有一首脍炙人口的歌曲叫《铿锵玫瑰》，我在此引用其中一段话，让我们互励共勉：“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日晒风吹。 再苦再累无惧无畏，无怨无悔从容面对。风雨彩虹铿锵玫瑰，芳心似水激情如火梦想鼎沸。”各位女教师们，让我们以燃烧的激情和不变的梦想一起奋斗吧，让xx教育事业在我们的共同努力下不断发展，取得新的辉煌!最后，我以《赞美你，新时代的女教师》为题的一首诗歌送给大家，对你们表示节日的问候和最美好的祝愿……

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大家好!

带一个新班,也就是从初一或者高一带起,班委干部的建设一般要经历十个步骤才能取得真经。以下是我的个人总结：

1.调查。对新来的学生,不管老师阅人能力有多强,可能都有看走眼的时候。因此,为了提高阅人的准确性,班主任最重要的工作就是调查。书面调查可设计一张表格让学生认真填写,表格涉及学生以及学生家长的基本信息。口头调查就是询问孩子以前的班主任,或者是家访,或者是私下找同学询问。这就为班主任指定班干提供了依据。

2.指认。面对一个新班级,一群新学生,班主任很难选择班干。所以,班主任就只能凭自己对学生的了解,临时指定一些看起来是得力干将的学生组成班干队伍。只要有了临时政府,班级就可以运转。班主任在指派了班干之后,要在班上强调：这只是一个临时组织,只要是不合格的班干,随时可以撤换。这会让任职的学生更加认真工作,其他学生会觉得自己还有机会,也会好好表现。

3.观察。班主任在平时就要睁大眼睛仔细观察,把那些品行好、有正义感、执行力强、有领袖气质的学生找出来。孩子不像成人那般深沉,他们的喜怒哀乐,一般都表现在脸上。所以,只要班主任细心,一定能发现每个学生的独特之处。班主任可以通过课间观察、闲时谈话、书写周记等形式了解学生的各方面情况。

4.储备。班主任通过一段时间的观察,心中基本有底。但还不可立即任用,因为有些学生虽然有做班干的才能,但在班上并没有威信,贸然使用,会让学生觉得老师有失公正。所以,班主任要把物色好的班干对象储存在人才资源库里备用。

5.造势。在人才资源库储备的人才,班主任要适时对他们进行表扬、推销,以提高他们在其他学生心中的威信。同时,还得让这些学生自己寻找机会表现自己、证明自己的实力,使他们成为学生心目中的榜样。

6.选拔。这一步是班干团队能否重新换血的关键。因为之前成立了临时政府,可能有些学生已经形成了思维定势,所以在选举时,很有可能把票投给并不适合做班干的学生。那么,班主任的导向就非常重要了。选举之前,班主任要在班里制造舆论有意识地引领大家选举的意向。同时,班主任也要私下给合适的孩子打气,鼓励他们出来竞选,教他们怎么写竞选演讲稿。切记,要让学生自己选,班主任千万不要插手。因为,孩子们自己选出来的班干,他们才信服。

7.培训。为了提高管理效率,班主任一定要加强对班干的培训。培训的第一步是给班干分工,让他们明确自己的具体职责。培训的第二步是召开班委会,告诉他

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本文是小编为大家整理的关于学习雷锋座谈会演讲稿的文章，希望大家能够喜欢！ 学习雷锋座谈会演讲稿

同志们：

今年3月5日，是*等老一辈革命家号召“向雷峰同志学习”47周年。今天，我们在这里举行座谈会，就是要在新的历史条件和形势下，进一步弘扬和传承雷锋精神，鼓舞斗志、积极进取，坚定信心、凝聚力量，为我市加快转变发展方式，确立后危机时代发展新战略，促进经济社会平稳较快健康发展提供强大的精神动力。刚才，听了有关单位-

和先进人物代表的发言和体会心得，很受启发，也很受鼓舞，这充分说明，在构建社会主义和谐社会的进程中,继续弘扬雷锋精神是广大人民群众的要求,也是广大人民群众的自觉行动。借此机会，我想就下阶段如何更好地开展学习雷锋活动与大家做一些交流和网探讨。主要有四个问题：

一、充分认识开展学雷锋活动的重要现实意义

1963年3月5日，*主席发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召，自此，一个亿万人民参与的群众性学雷锋活动在中华大地上蓬勃兴起。47年来，雷锋精神已经深深扎根于人民群众的思想之中。雷锋已经成为真情与爱心的化身，成为时代的楷模，成为我们社会衡量道德行为的标准。多年来，我市始终把学雷锋活动作为精神文明建设的重要载体，在全市持续深入开展了道德模范评选、感动台州人物评选、志愿者活动等各种形式的学雷锋活动，雷锋精神在我市生根开花、结出硕果。在当前台州发展面临回升、转型、加速的关键期，进一步开展学雷锋活动，大力弘扬和传承雷锋精神，具有特别重要的意义。

1、深入开展学雷锋活动，是促进经济社会平稳较快健康发展的精神支撑。

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是经济形势十分复

杂的一年。今后一个时期，台州发展面临经济运行的回升期、创新转型的关键期、沿海开发的加速期、区域发展的竞合期、全面小康的实现期。加快转变发展方式，推进经济、社会、政府转型，确立后危机时代台州发展新战略，为更高水平、更长阶段的发展奠定基础，是摆在我们面前一项重大而紧迫的任务。稳增长、拓空间、优结构、惠民生，是今年我市工作的主题。深入开展学雷锋活动，进一步用雷锋精神鼓舞斗志、催人奋进，坚定必胜信念，必将为我市全面完成“十一五”目标，奠定“十二五”发展良好基础，促进经济社会平稳较快健康发展，提供强有力的精神支撑。

2、深入开展学雷锋活动，是推进社会主义核心价值体系建设的

本质要求。

党的十七大强调，社会主义核心价值体

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人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么你最终会后悔的。

作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐，有几点，愿说出来，请大家指点：

一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。

二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。

三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心。

四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。

五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题，有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈好。

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我们知道演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。今天小编在这里给大家推荐一篇三八妇女节演讲稿范文，欢迎大家围观参考。

尊敬的领导、来宾、女同胞们：大家好!

在这春暖花开的三月，我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样广阔的田地，拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展，源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位，为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工，向关心教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉，逐步去体会腹有诗书气自华的意境。我们在阳关体育大课间中锻炼，单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握，体能逐步得到发展。在各项比赛中，学生尽情展示才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上，我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生心目中的好老师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是五好女人。

而随着时代的发展，在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养，丰富自己的内涵，提升自己的品味，与时俱进，才能在新的生活中创造出新的自我，做新时代的女性，创造出新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场，购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院，放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是，这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此，我也建议女同胞们还能做到以下几点：

1、 抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴，以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈

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【企业年终座谈会演讲稿(一)】

尊敬的李书记、王省长，尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、面对面的聆听各位领导的指示，学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的第一次，我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会，这本身就是一个发展的契机，一种鞭策和激励。

我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施，带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

下面，我结合我们时代置业公司自身发展，就加快转变民营企业发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。

一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面，发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策，得益于一主三化的县域经济发展方略，也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发展方式，是企业的求生之本，发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产，横向深入教育地产，先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式，快速实现资源的最优组合，xx年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上，我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业，中国房地产协会授予全国房地产诚信企业，湖北省优秀民营企业，恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。

我以为，对于我们相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式，不是空话、大话，不是纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我们时代置业公司从xx年起，向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决

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作为*员，应该是保持先进性的模范，是学习党章、遵守党章、维护党章的模范。我认为，一名优秀的*员应该在以下几方面有突出表现： 1、始终站在时代前列，发挥先锋模范作用 在社区发展的关键时期，一名优秀的*员首先应表现出与时俱进。检验一名*员能否站在时代的前列，最重要、最根本的方法就是看他在新的条件下能否实践科学发展观重要思想，有没有埋头苦干的吃苦精神，有没有勇于探索的开拓精神，有没有求真务实的做事精神。具体到社区的每一名党员，就是要看能否积极主动地投入到社区建设之中去，能否积极主动地投入到为人民服务之中去，能否积极主动地维护社区稳定之中去。 2、要有坚定的理想信念 *员必须要在市场经济中树立坚定信念。有的同志说，现在吃不愁，穿不愁，就是心里乱忽悠。为什么会忽悠？究其原因，就是缺乏精神支柱。在新的历史条件下，有的党员把市场经济的某些原则不适当地加以扩大，导致了思想上的混乱和理想信念的动摇，滋生了唯利是图、一切向钱看的倾向，有的党员宗旨观念淡薄，一切围绕“利”，一切为了钱，物质财富的追求主宰了灵魂。因此，要在市场经济的风浪中，检验*员的信念坚定与否，就要看他在种种扑朔迷离的变化中，能否始终不渝地忠诚党和人民，能否始终不渝地忠诚于社区工作，能否始终不渝地坚定服务社区居民的宗旨。 3、要有高度的组织纪律性 *员要自觉遵守党纪国法，自觉同党中央保持高度一致。讲到纪律，大家自然会想起*同志的名言：加强纪律性，革命无不胜。纪律性就是我们取得胜利的保证。联想到那些在落入法网的党员，无不是胆大妄为、无视党纪国法的结果，正所谓“善恶到头终有报，古往今来放过谁”。所以说，我们在铁的纪律面前，绝不能存有丝毫的侥幸心理，搞“上有政策、下有对策”的把戏，玩弄“明修栈道、暗渡陈仓”的伎俩，应当经常用“怕”字来约束自己。因此，检验一个党员是否具有高度的纪律性，就要看他能否把党纪国法转化为高度的自律，做到“四个一样”：领导在场和不在场一个样，有人监督和无人监督一个样，八小时以内和八小时以外一个样，有权和无权一个样，争做遵纪守法的模范。 4、要有完美的人格 人格是什么？人格就是做人的资格、做人的尊严和为人的品格的总和，而完美的人格则是一个人道德品质修养的境界，一个人不论你手中掌有多大的权利，拥有多少财富，具有多大本领，如果不能在人格上立起来，那么你必然是个失败者。古罗马有个哲

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各位领导们，同事们大家下午好; 首先感谢领导给我这个机会，让我有机会和大家坐在一起聊聊，也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下：我叫xx，xx年毕业于山东科技大学土木工程专业，现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝，一转眼7年过去了，回头想想是好快，但是还真没觉得。7年的岁月不仅改变了容颜，更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸，真好。 我作为一个往届毕业生的身份，首先祝贺大家，大家都优秀，来到了xx集团。同时大家也很幸运，能分在我们x公司，能在我们xxx总经理的带领下，真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们x公司，非常重视大学生。我这一路走来，感触颇深，那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候，被分配到了工地上，901项目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，刘经理就来到工地找我谈话，问问晚上休息的好不好，说雨打钢板房的声音太响了，怕学生刚毕业没受过那种苦，心理落差大，受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生，领导那么多大事要忙，还记挂着我们，真是非常感动。在以后的工作和生活中，这种温暖和关怀很多，不仅仅是我，那一年我们一共来了13个人，有时我们一块聊聊，都是这个感觉：九公司很温暖，就像一个大家庭。 有句话：从进入公司的第一天起，就不再是一个学生，而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔，很美好，到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子，都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途，我们终究要走向社会。从理想到现实，肯定有落差，并且还不小。尤其是到了施工单位，不管是工作环境还是时间，一开始可能受不了。我刚来工地的时候，干技术，跟着主管去放线，那是阳历8月的艳阳天，一天天下来，总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了，项目经理说：谁去看着抽水。反正我吃住在工地，晚上也没什么事，我就说：我去。大约到了8点多，正巧，刘经理去工地看，在基坑上面问：下面是谁。上来一看是我，一再叮嘱，可别靠着基坑边站着，防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长，干技术的时间也很短，遇到的事情也很少，比起你们将要面对的少之又少，九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里，可能会很忙，会累，会烦，但坚信这都是暂时的，永远不要放弃希望，坚持下去就有你意想不到的收货。 我们刚来的时候，领导讲话说 查看更多>>>

亲爱的同志们： 今天，我们召开这个座谈会，主要是想听听大学生村官在农村基层创业的感受和体会，了解大家的工作和生活情况，帮助大家更好更快地成长成才。大学生村官都是胸怀理想、崇尚实干、不怕艰苦、甘于奉献的新时代青年，你们的选择与奋斗，对国家、对人民、对你们自身的成长都具有十分重要的意义。刚才8位代表的发言，从不同侧面反映了大家扎根农村、奉献青春的人生抱负，勤于实践、勇于开拓的创业品格，你们的精神令人感动，你们的业绩让人欣慰。借此机会，我代表省委向在座各位并通过你们向全省大学生农村基层工作者，表示亲切的问候和诚挚的感谢！ 选聘高校毕业生到村任职是党中央着眼于培养新农村建设带头人，优化党政干部来源结构、建立工农一线党政干部培养链，保持党同人民群众血肉联系，保证党的事业薪火相传、后继有人所作出的一项战略决策。去年以来，省委按照中央的统一部署，扎实开展了选聘高校毕业生到村任职工作，取得了较好成效。其中，涌现了一大批和在座各位一样扎根农村、矢志创业的先进典型。从刚才大家的发言中可以看出，同志们肩负组织的殷切期望，带着为基层服务的满腔热情和对农民群众的深厚感情，在农村的广阔天地里较好地完成了角色转变，工作上渐入佳境，才学上颇有收获，思想上日益成熟，走出了人生重要的一步。大家紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，充分发挥自身特长和优势，争当政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、活动组织员、纠纷调解员和创优创业先锋，成为了推动农村改革发展的一支生力军，展现了当代青年的良好精神风貌。实践证明，选聘高校毕业生到村任职、推进大学生村官创业，是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的战略抉择，是促进大学生村干部扎根基层、培养永久人才的现实需要，是推动大学生村官健康成长、充分发挥示范带动作用的重要途径。我们一定要深刻认识这项工作的重要战略意义，把它作为干部队伍建设和人才成长的一项经常性举措抓紧抓好。 大学生村官创业工作是一项社会系统工程，离不开方方面面的支持和帮助。为提升大学生村官的创业能力，全省各级各有关部门及社会各界在技术、信息、资金等方面积极提供服务，引导和帮助大学生村官充分运用现代知识和科学理念开展创业实践，在新农村建设中发挥更大作用。其中，各级共青团组织做了一些有益的工作，如开展创业宣传引导、加强创业技能培训、促进创业项目对接等等。特别是团省委最近出台的《**省服 查看更多>>>