种植业劳务合同范文1500字

乡镇种植业生产计划范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇种植业生产计划范文，请大家参阅！

20xx年，我们将以“中央一号文件”为指导，在乡党委、政府的领导和县农业局的指导下，按照“优化结构、打造亮点、强化服务、提质增效”的思路，解放思想，扎实工作，努力促进我乡农民增收、农业增效。

一：以市场为导向，全面优化我乡的种植业生产结构

今年我乡将按照“扩粮棉、减南瓜、增套作、促秋种”的思路，合理调整我乡种植业生产结构。建议今年全乡水稻复种面积3万亩，比去年扩大4000亩，要较大幅度扩大棉花种植规模，使面积达到24000亩以上；要较大幅度减少蜜本南瓜种植规模，使其面积保持在8000亩左右；要充分发挥我乡传统优势，大力推广棉田间作套种、水稻与龙虾套养和蔬菜种植，示范推广特色农产品。建议我乡发展棉花与豇豆间作套种0.8万亩、棉椒套种0.3万亩、棉瓜套种0.3万亩、芥菜1.2万亩、白菜薹0.4万亩、大蒜等其他蔬菜0.2万亩，水稻与龙虾套养面积5000亩；要坚持用地与养地相结合，大力促进秋冬农业生产，建议种植绿肥5000亩以上，油菜28000亩以上；

二：以行政为抓手，大力促进现代农业的发展。

1、加强现代农业科技示范基地建设

今年我乡要以“喜多多”为龙头，打造好华丰村千亩芥菜特色产业园；以“**县广华蔬菜专业合作社”为依托，打造好华丰村500亩现代农业示范园；以“德红龙虾养殖专业合作社”为龙头，打造好徐家岭村、牛角尖村的3000亩龙虾与一季稻套养示范区；以“**县绿源家庭农场”为重点，积极打造沙口村、新合村、徐家岭村、县河口村的千亩前胡、防风、瓜蒌等中药材生产示范基地；打造以沙口、牛角尖村为主体的千亩黍米基地。要以“**县新硒望优质稻种植专业合作社”为纽带，打造好以沙口、新合村为主的2000亩富硒农产品示范基地。要以岳阳市龙头企业“开口爽菜业有限公司”为依托，带动我乡万亩蔬菜加工业的发展。

2、加强土地流转，着力培养新型农业经营主体

我乡要认真按照现代农业发展的要求，加强土地流转，使土地向种田大户和能手转移，今年我乡土地流转面积要突破2万亩.要大力支持、培育新型农业经营主体，计划今年新增专业合作社4家以上，新增家庭农场13家以上，新增种粮大户15家以上，培养县级科技示范户50户。

3、加强农作物病虫害的统防统治

今年我乡以“田田圈”等病虫害防治专业合作社为依托，大力推广水

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区种植业产品质量安全例行监测工作方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的区种植业产品质量安全例行监测工作方案，请大家参阅！

为深入贯彻实施《食品安全法》、《农产品质量安全法》，掌握我区种植业产品质量安全状况，结合我区治理“餐桌污染”实施“食品放心工程”和农产品质量安全专项整治、食品安全专项监督抽查等任务，进一步加强对种植业产品质量安全的监测。经研究，决定20xx年继续开展对全区蔬菜、水果、茶叶等种植业产品质量安全例行监测工作。特别是配合市局做好重要节假日前的实验室检验检测。根据《农产品质量安全监测管理办法》的规定，制订监测工作方案如下：

一、任务分工

（一）局直属单位分工

1、区农产品质量安全监督管理站负责牵头组织协调开展区级农产品质量安全例行监测工作；组织各部门配合农业部、省农业厅、市委市政府、区委区政府等上级部门下达的农产品质量安全例行监测等相关工作；负责协调农产品质量安全追溯等工作。

2、区经作站负责实施抽样并向市农业检验监测中心实验室送达种植业样品，将市局反馈的检测数据定期报送区农业局；负责区级蔬菜、水果和茶叶抽样，指导乡镇机构实施抽样。

5、区农业执法大队负责全区违法、违规使用农资等涉及农产品质量安全案件的查处；配合区经作站实施抽样工作。

4、局检测中心负责区级农产品速测工作；指导本区食用农产品生产法人单位（大户、基地、场等）开展自检（含速测）工作；指导乡镇机构开展速测工作；配合区经作站实施抽样任务。

（二）乡镇（街道办）农服中心（农产品质量监管中心）任务

完成辖区内的农残速测任务，及时将统计数据、超标情况报送区农业局，并做好配合上级各部门下达的农产品质量安全例行监测等相关工作。乡镇（街道办）农残速测抽样对象主要是辖区内农产品生产销售单位，含农产品生产企业、合作社、大户、农户、农贸市场、超市等，样品为蔬菜、水果、茶叶等种植业产品。其中农产品生产企业、合作社、种植大户生产销售的每一批农产品为必检内容，并将超标情况即时报送区农业局；农贸市场、超市等流通环节的速测结果作为风险监测内容，统计分析数据按季度报送区农业局。

二、主要任务

按照市局工作安排，向市农业检验监测中心送检的例行监测抽样对象主要是市级以上农业产业化龙头企业、农民专业合作社等食用农产品生产法人单位，样品为法人单位生产基地的蔬菜、水果、茶叶等种植业产品。20xx年每个月抽样1次蔬菜样品，每次4或

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甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限 从_________年______月______日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位 甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬 乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算： （一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元； （二）按建筑面积计酬，每平方米_________元； （三）其它：_________。 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合

合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （一）在试用期间，发现不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变

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关于建筑业劳务用工合同的格式是怎么样的?对此，小编为您提供“建筑业劳务用工合同范文”，希望能对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在。

建筑业劳务用工合同范文

用人单位(甲方)：_________

地址：_____________________

邮政编码：_________________

职工(乙方)：_____________

住址：_____________________

邮政编码：_________________

身份证号码：_______________

甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲

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甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。 一、合同期限： 本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止； 二、用工约定： 1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止； 2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤； 3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任； 四、工作时间： 1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）； 五、劳动保护和劳动条件： 1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方； 六、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）； 3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的； 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的； 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5、甲方宣告解散的； 八、其它： 1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿； 2、本合同经甲、乙双方签字后生效； 3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充； 4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 附：乙方身份证复印件

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

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随着经济的高速发展，当下社会合同对我们的重要性越来越明显。法律与合同密切相关，其内容都是权利和义务。怎样才能做到写合同不出差错呢？以下内容是小编特地整理的“聘用人员劳务合同1500字”，供你阅读参考，并请收藏本页面！

聘用人员劳务合同 篇1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(受聘人)(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期： 自20_年5月1日至20_年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的'工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，对

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为了能跟上公司发展的脚步，不管在生活还是工作中，各种合同在我们身边频频出现。签订合同也是一个非常必要，也是非常必须的行为。那么，你知道合同应该有什么内容吗？为此，我们特意呈上“劳务返聘合同”，希望能帮助到你的学习和工作！

劳务返聘合同【篇1】

甲方：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

通讯地址：

乙方（离退休人员）：

姓名：

身份证号码：

户籍所在地：

通讯地址：

联系电话：

鉴于乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。甲乙双方经平等协商一致，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为1年。

自年月日起生效，至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条乙方工作岗位：承担的劳务内容、要求为：

第三条乙方每周工作天，每天工作小时。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、时间为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月（税前），支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条甲乙双方约定，甲方为乙方购买人寿保险股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同，甲方的补偿限额以意外险的最终赔付金额为限，剩余部分由乙方自行承担。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条甲乙双方的义务：

（一）甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

（二）乙方义务：

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务

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无论在何时何地，合同是现在必不可少的一个东西，可以用来保护我们的各项权益。因此签约合同是一个非常重要的环节。拟定合同要注意哪些问题？为此，你可能需要看看“外包劳务合同”，我们后续还将不断提供这方面的内容。

外包劳务合同【篇1】

司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日)。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

乙方开户行：

乙方全称：

帐号：

第四条违约责任

1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

外包劳务合同【篇2】

甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话

乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话

甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。

二、乙方服务范围

1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;

2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印峻，确保证件真实有效;

3.处理被退回人员的后续事宜;

4.及时发放替代员工的工资;

5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有

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范文资讯网主题栏目精选：“劳务工程合同”，敬请访问。

劳务工程合同 篇1

发包方： (以下简称甲方)

承包方： 身份证号： (以下简称乙方)

a、工程名称：衡阳旭光锌锗科技有限公司办公楼建设工程。

b、建设地点：位于衡阳松木经开区上倪路。

c、经甲乙双方协定，甲方将上述工程的木工工资以劳务包工总承包的方式给乙方。根据有关建筑法律法规条文，为确保工程施工保质保量按期完成施工任务和明确双方在施工过程中所履行的合同义务，经济权益及职责，以平等互利，友好合作的原则达成如下协议条款。

一、承包范围：

1、根据本工程设计施工全图内所含全部模板工程的制作、安装、拆除及所需的内操作架、钢支撑搭设、预留预埋孔洞(预制构件模板制作、支撑、模板、木方料卸车码堆包括在内)。

2、模板必须采用钢支撑，严令禁止采用木支撑(梁、模板必须用穿墙螺杆加套管紧固)，钢支撑由木工负责按规范搭设和拆除。

3、参与基础开挖放线，负责模板工种的分中、弹墨，外角柱垂直控制线、弹墨，各楼层模板工作的水平控制。

4、所用模板、支撑、木方料必须提前10天书面开列清单，给甲方及时购买，以利正常施工。

5、预留洞口的模板安装，预埋件钻孔，协助安装，地面伸缩缝装模。

6、本工程所有梁、板、柱跑模处打凿、补整。

二、承包方式：

1、乙方按承包范围的内容包工及包本工种所有工具、用具、铁钉、铁丝、电钻、步步紧、穿墙螺杆及套管、马钉、电锯等施工机具。

2、乙方包质量、安全、文明施工达标及按期完工。

三、承包单价：

1方米(￥：120元/ m)包干。(本单价已包含因施工场地限制、交通、气候影响、队伍进出场、赶工、加班、福利、管理、材料场内转运、装卸，雨具、劳保用品、安全维护、标准化文明施工、各部门检查等因素所发生的费用在内)。

2、合同外临时用工：技工按160元/天计，小工按130元/天计。

四、结算方式

1、结算面积：以设计施工图竣工后的实际完工建筑面积计算为准。(基础、屋面及屋顶构架层不计算面积)

2、结算总价以结算面积乘以承包综合单价后为结算总价，增减工程量款分别以增加或扣减列入结算总价计算。

3、合同承包范围内所发生的单项零散增减工程量其价在500元之内的，双方互不增减，超过500元以上时，按增减工程量以不高于市场同等价计算增减费用。

4、合同外增加工程量的签认：该工程如发生合同外零星用工或零星工程，乙方必须兼顾承担，

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【教学目标】 知识与技能： 掌握季风水田农业和商品谷物农业两种农业生产地域类型的特点;以及这种农业地域类型产生的自然、社会、经济原因。学习农业区位因素分析的方法，分析农业地域类型的主导因素。 过程与方法: 1.结合文字资料与图示资料的阅读，初步掌握提取地理信息的基本方法; 2.利用案例完成知识的学习与应用分析。 情感态度价值观： 1.理解世界和我国粮食问题的重要性; 2.初步形成农业的可持续发展观念。 【教学重点】 1.利用农业区位因素分析的方法，学习水稻种植业和商品谷物农业的特点; 2.对比水稻种植业和商品谷物农业两种农业生产地域类型，理解在农业地域类型形成的过程中，各个农业区位因素对其发展的影响。 【教学难点】 1.学习农业区位因素分析的方法，分析形成农业地域类型的主导因素; 2.结合文字资料与图示资料的阅读，初步掌握提取地理信息的基本方法。 【教学方法】自主探究与讲议结合。 【教学课时】1课时 【教学过程】 (导入新课)同学们，通过前面一节课的学习，我们已经树立了农业区位因素的基本理论，并且有了农业地域类型的一些基本认识，学习了种植业和畜牧业兼有的澳大利亚的混合农业，这一节我们继续学习两种以种植业为主的农业地域类型--季风水田农业和商品谷物农业。 下面我们先看一段录像，请大家认真观看，录像里反映的是什么农业类型。 教师提问：以上录像内容反映了什么农业类型? 生：种植业。 师：很好。在这一节内容的学习中，我们就将认识两种以种植业为主的农业地域类型--季风水田农业和商品谷物农业。 一、季风水田农业 1.主要分布区：亚洲季风区。 2.农业以种植业为主，作物以水稻为主 3.世界的稻米生产国--中国 (阅读p47图3.10 亚洲季风水田农业的形成和分布，重点分析季风水田农业形成的区位因素，完成p48读图思考题。) 4.本区发展水稻种植业的有利区位条件： (学生活动)读图思考 1.季风水田农业地域类型的形成，与这里的地形和气候有什么关系? 2.水稻种植业是一种劳动密集型农业，这里有与之相适应的劳动力条件吗? 3.季风水田农业的形成还可能受到哪些因素的影响? (教师提示)：从水稻的生长习性结合读图思考1、2引导学生分析图3.10，分析气候、地形、劳动力对水稻分布的影响。 (教师注意引导学生分析气候、地形等自然条件是水稻生长的基础，丰富的劳动力等社会经济条件有利于水稻种植业的

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