致青年员工倡议书

安装工程处全体青年同事们：

在公司上下深入开展打造企业高效执行力、提升管理活动之际，在安装工程处面临转型升级、装备制造业起航之际，为了更大程度发挥广大青年的劳动积极性、争先创优、服务企业，为了吹响安装工程处新征程前进的号角，在此，我们向安装工程处全体青年发出如下倡议：

一、明确目标，自我定位

理想和信念是我们奋斗的源动力，广大青年要树立正确的人生观、价值观，明确企业面临的形势任务和追求的战略目标，明确自身的追求，努力把个人追求与企业发展相结合。在工作中要理清个人职责，自我进行把脉，发现工作中的缺点和不足之处以及性格中的弱点，并制定长远目标朝之奋斗，努力成为开拓进取、信念坚定的新一代。

二、苦练内功，提升能力

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们要脚踏实地，以只争朝夕的精神，加倍努力钻研技术，通过考试、培训、取证等多种渠道提高自身综合素质。在工作中挖掘身边的典型事例和典型人物，以他们为榜样和标杆，努力学习并逐渐超越之。我们还要结合自身岗位，加强新知识、新工艺的学习，并把学习和实践相结合，把理论转化为工作成效，做到学以致用，努力解决施工生产中的重点难点问题，早日成为企业发展的骨干力量。

三、勇于承担，勇于争先

执行力对个人而言就是办事能力，对团队而言就是战斗力。为了提高个人能力和整个团队的战斗力，我们不仅要完成本职工作，还要用更积极的态度去勇于承担责任、承担重担。对于工作中的疑难杂症不应持有畏难情绪和推诿现象，而是要用坚定的信念去解决问题。面对职责之外的事情，我们要主动出击，不能用“事不关己高高挂起”的心态来面对，要以敢为天下先的精神处理问题，想方设法克服、解决难题，才是真正的强者。

四、敢于创新，密切沟通

企业发展的希望在创新，创新的希望在青年。我们风华正茂，是最富生命力和创造力的群体。全体青年要带头树立创新意识，发挥创新精神，保持创新锐气，在理论创新、管理创新、科技创新和文化创新方面集思广益，力争有所发现、有所发明、有所创新、有所贡献。在企业的发展壮大过程中建功立业，成长成才。在工作中更要不断琢磨，敢于跳出固定模式，开创新思路、新工艺，用创新为企业创造效益。沟通是一座桥梁，我们要加强与人沟通能力，做到各部门之间、外地项目组与本埠之间流畅沟通，打造无障碍的交流环境，用沟通将施工中质量、安全隐患消灭在萌芽之中，方能确保企业平安、增加效益。

五、自我奉献，忠诚企业

青

查看更多>>>

公司全体共青团员、青年朋友们：

在激情燃烧的五月，我们迎来了第94个“五四”青年节；在馥郁芬芳的五月，我们迎来了公司60周年的生日。近百年，传承着千千万青年振兴中华的伟大梦想；一甲子，记载着一代代航三人筚路蓝缕的奋斗故事。时间不同，梦想却如此接近；相隔百年，青年依然砥砺前行。

60年，对于我们的企业而言，正值青春，四处弥漫着欣欣向荣、健康向上的活力与生机。青年，在这个与自己有着共同标签的集体里，应该找寻属于自己的精神坐标。青年是未来的主人，奋斗是青年的责任。站在新的历史起点上，在新甲子的开篇之年，我们向全体团员青年发出倡议：牢记使命，勇担重任，在公司新的辉煌征程中展示青春风采，汇聚青春正能量，共筑辉煌“新甲子”。

一、树立理想，坚定信念

要继承和发扬优良传统，明确公司面临的形势任务和战略目标，始终秉持“干一流的，做最好的”企业核心价值观，牢记重托，不辱使命。要不断增强与公司共奋进、与企业同成长的发展意识，坚定信念，唯精唯实，积极投身各项工作，以开阔的眼界、敏锐的思维和蓬勃的朝气肩负重任，不骄不馁，在人生路上和服务企业发展中奋勇前进。

二、发奋学习，提升自我

要以锲而不舍和精益求精的精神，不断学习新知识、掌握新技能、锻炼新本领；不断完善知识结构，丰富知识储备，提高自身素质；不断增强学习能力和创新能力，主动寻找差距，敢于超越自我，在学习中实践，在实践中提高，努力把自己打造成为适应和满足企业发展需要的复合型青年人才。

三、忠诚企业，爱岗敬业

要牢固树立“真诚、务实、创新、执行”的工作理念，全身心投入到岗位工作中，与企业发展同呼吸共命运，忠诚企业、感恩企业、奉献企业；要牢固树立责任意识和团队意识，以敢为人先的胆魄勇挑重担，以唯旗誓夺的精神迎接挑战，在本职岗位上争取一流的工作成绩，在勤勉敬业中实现个人价值，以实际行动回报岗位、回报企业，为推动企业持续健康稳定发展贡献青春和汗水。

四、勇于进取，创新创效

要创新奋进，先思先行，努力走在创新创效的前列，为企业“转方式、提质量、增效益”贡献智慧力量；带头树立创新意识，发挥创新精神，保持创新锐气，在管理创新和技术创新方面集思广益、有所作为，在火热的施工生产一线和急难险重任务中攻坚克难、破题制胜，在企业的发展中建功立业，成长成才。

五、奉献青春，展示风采

要大力弘扬伟大的五四精神，以公司的发展为己任，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用

查看更多>>>

亲爱的团员青年朋友们： 你想在一个绿树成荫、鸟语花香的地方生活吗？ 你想在一个姹紫嫣红、四季如春的环境中学习吗？ 你想在一个环境优美、充满生机的校园里成才吗？ 答案当然是肯定的。 当我们在绿树成荫的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡；当我们坐在窗明几净的办公室备课时，哪能不全神贯注？当我们在整洁优雅的环境中学习时，定会倍感心情舒畅。优美的环境，让我们懂得珍惜，让我们知书达礼；和谐的环境，让我们学习进步，让我们学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养，增长着知识。 校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。“校园是我家，爱护靠大家”，我们相信，没有哪一个老师、同学希望在一个垃圾遍地的环境中学习生活。文明和谐、卫生整洁的校园环境是学校良好形象最直观的反映，也是我们大家文明素养、文明程度的重要标志，更是南海高中一张对外宣传的名片。走进校园，我们都能感受到她的美丽优雅：花园式的校园，道路旁、楼前馆后漂亮的绿化带，宽敞明亮的办公楼、教室、实验室、图书馆、餐厅。您可知这里面饱含多少辛勤的付出！维护校园环境，创建文明卫生校园，是我们每位南海人义不容辞的责任！ 开学一个多月来，我们常常看到，在美丽优雅的校园里，却有着不太协调的一幕：甬路上、道路旁、花丛中、楼梯边、走廊里、教室里、卫生间，时常散落着随意丢弃的果皮、竹签、纸屑、烟头、口香糖渣、塑料袋、调料包、饮料瓶、餐巾纸、手纸等垃圾；教学楼的门窗被恶意损坏；楼道中的指示灯被打破；厕所里，便盆被打碎，手纸不入卫生桶；便后不冲洗，蹲坑阻塞仍旧使用，粪便堆积，臭气熏天；教室里说笑玩乐，楼道间追打疯闹。这些与我们美丽优雅的校园极不相称，这种行为与我们南海人应有的文明素养相去甚远！ 为展现xx人的素质修养，创建文明和谐、卫生整洁的校园环境，让我们的校园更美丽，xx高中团委特向全校广大团员青年发出创建文明卫生校园的倡议： （一）立即行动，每天做好办公室、教室、宿舍、公共卫生区的清洁、保洁工作，共同维护好学习生活环境。 （二）互相提醒、监督，坚决杜绝从办公室、教室、宿舍的门口和窗口往外丢弃垃圾、倒水等不文明行为。 （三）不再把食物带进教室，同时主动清理桌兜抽屉及其周围的垃圾，做一位讲卫生的人。 （四）注意个人形象，不要乱丢垃圾，不要将垃圾塞入绿化带中，不要把食品袋、饮料瓶、调料包、剩余食品、竹签、烟头等塞入

查看更多>>>

全体员工：

20xx年截止到12月1日集团共发生4起工亡事故，人生最宝贵的东西莫过于生命。然而，当生命遭遇到无情

的灾难或伤害时，又是那样的脆弱。翻开厚厚的事故案例记录，一幕幕悲剧无不在我们的心灵深处产生强烈的震撼。回忆一起起因我们一念之差所酿成的事故，无不令人扼腕长叹。安全生产关系到每一个人、每一个家庭的幸福和公司的发展与稳定。因此，牢记用无数鲜血和一条条鲜活的生命为我们写就的事故教训，确保安全生产是我们每一个人履行对自己、对自己的家庭幸福、对公司负责的神圣职责。

为了迅速提高全体员工的安全责任意识和安全技术水平，营造安全和谐的生产经营环境，确保每一个家庭的幸福和公司的稳步发展，向全体党员干部员工发出如下倡议：

1、各级管理部门要践行“以人为本”的管理理念首先要从关爱员工开始；关爱员工必须从确保员工生命健康安全开始；确保员工生命健康安全必须从真抓实干安全工作开始。做到安全教育时时讲；安全隐患天天查；出现违章严厉罚。

2、各级管理人员和广大干部党员要以“上对公司发展稳定负责、下对员工生命健康安全负责”的态度，牢固树立“安全责任，重于泰山”的责任意识，以杜绝安全事故为己任，吸取安全事故血的教训，认真落实各项安全管理规章制度，带头完成各项安全生产工作任务，努力提高自身的安全技术和管理水平。提倡安全管理主动、务实、高效的工作作风，反对消极、应付、弄虚作假的行为。

3、全体员工要从各类安全事故发生后对本人、对家庭、对企业产生的严重后果，重新审识安全生产的重要性和紧迫性。我们必须从现在开始警醒，清醒地认识到安全隐患就在我们的周围，只要我们仍然视安全为儿戏，心存侥幸，各种事故随时都有发生的可能。因此，我们必须彻底消除麻痹侥幸心理，根治违章操作和不遵守安全管理制度的恶习，对安全生产引起足够的重视。迅速提高自己的安全责任意识和自我保护意识。

4、号召全体干部员工从现在做起、从点滴做起、从自觉戴安全帽做起，从主动扣紧衣扣、袖扣做起，从女工自动把长发盘于工作帽内做起，从自发岗位隐患自查做起，从主动参加安全培训做起，逐步转变自己的习惯和行为，自觉遵守各项安全规程和管理制度。杜绝“三违”（不违章指挥、违章操作和违反劳动纪律 ），做到“四步伤害”（我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，保护他人不受伤害）。

全体干部员工：安全无小事，安全连着你我他。有了安全，我们的企业才能发展壮大；有了

查看更多>>>

全县外来青年人才： 今天，县委、县政府隆重召开县外来青年联谊会成立暨三“十佳”表彰大会，这是县委、县政府对外来青年工作的高度重视，也是我县外来人才的一件大喜事。对此，我们倍受鼓舞，感到无比光荣和自豪，同时也深感肩上责任重大。借此机会，我们向全县外来青年人才发出如下倡议： 一、以人为本，营造环境。近年来，县委、县政府坚定不移地贯彻党管人才的原则，把人才工作摆到了重要的战略位置，大力实施人才强县战略，一个有利于人才脱颖而出的良好氛围正在我县形成。当前，全县上下正在加快实施“工业立县、特色发展”战略，占经济70%以上份额的非公企业责任重大。时代呼唤人才，人才推进事业。我们企事业一定要以此为契机，在识才、育才、用才、留才上下苦功夫，切实为人才提供广阔的发展舞台。 二、勤奋学习，施展才华。激烈的市场竞争需要人才的参与，*经济的再此文来源于小编：wmjy.net次腾飞需要更多优秀的人才去实现。我们外来青年人才要树立竞争意识和危机意识，不满足于现状，勤奋学习，潜心钻研，锐意进取，灵活掌握县场经济知识、科学管理知识和专业知识，力争做本职岗位上的技术能手和业务尖子；要切实增强使命感和责任感，明确目标，忠于职守，施展才华，自觉把实现个人价值与振兴*经济的目标紧密联系起来，以更加饱满的热情积极投身于经济建设主战场。 三、与时俱进，勇攀高峰。我们外来青年人才要洞察专业技术的前端，以国际化的广阔视野和与时俱进的创新精神投入到企业的发展中去，勇于攻关，敢为人先，特别是要用高新技术改造我县的传统制造业，创造一流的产品，以现代科学管理增强企业的核心竞争力；要胸怀大志，不畏艰险，在艰苦环境中磨炼自己，在社会实践中成为促进事业发展的骨干力量；要加强相互之间的交流，互通有无，开阔视野，促进合作，增进友谊，达到共同提高的目的。 四、注重品牌，建立诚信。我们要按照市场经济的客观规律建立有序的人才流动机制。各单位与人才要建立互信，严格遵守聘用合约。各单位之间要规范用人规则，以诚信为本，在人才使用方面建立良好的品牌形象，促进外来青年人才健康有序流动。外来青年人才更要扎根本单位，规划好自己的职业生涯，干出一番事业，创造优秀的个人品牌形象，赢得社会各界的尊重。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们要以这次会议为起点，勤奋工作，多出成果，在加快*经济社会又好又快发展进程中 查看更多>>>

全乡青年朋友们： “one world,one dream”同一个世界，同一个梦想。我们每个人都希望拥有一个美好的生活环境，蓝蓝的天空，新鲜的空气，鸟语花香，诗情画意。美好的生活来自优美的环境。构建和谐海永，加快城市化进程是我们共同的目标，它需要经济和社会事业的发展，同时也需要市民文明素质的提高和环境的改善。所以，保护环境是我们每个人的责任和义务，它需要大家的广泛参与，更需要你、我、他的实际行动…… 所以，广大青年朋友们要坚决拥护、全力服务于全乡环境整治工程，我们倡议： 全体共青团员、青年朋友们，我们要坚决拥护和参与到乡党委、政府号召的全乡环境整治活动中去，要在环境整治与建设中担当主力军，冲锋在前，充分展示海永青年的良好风貌；要积极投入到净化环境，美化家园的活动中，人人做到不随地吐痰、不践踏绿地、不乱扔垃圾、不违反交通法规、不毁坏公共设施，积极主动的同违反社会公共秩序、交通秩序、散发张贴非法小广告等不文明行为做斗争；要主动拿起扫帚、铁锹，清除垃圾、清理乱堆乱放、植树造林、种花种草，让我们的新农村环境更加整洁；要用勤劳的双手净化庭院，美化生活，做到垃圾进桶、污水进坑、庭院内外干净整洁；要立足本职工作，清扫街道，清洁绿地，擦拭公共设施，用实际行动清洁乡村每一个角落；要发扬主人翁精神，主动绿化美化厂区，清除周边卫生死角，创造清新优美、舒适怡人的工作生活环境；要不断增强“海永卫士”的自豪感，爱护一草一木，不乱丢垃圾，不踏草摘花，不破坏公共设施，主动弯腰捡拾白色污染、清除小广告，净化社区环境；要自觉遵守交规，不闯红灯，不越线行驶，做到文明出行；要自觉遵纪守法，不散发、制作、张贴、喷涂小广告，不破坏城乡公共设施，主动融入到“建设生态新海永”的大潮中，为进一步提升乡村环境景观做出贡献。 一个人的行为也许微不足道，但把我们每一个人的力量联合起来，便足以托起一种文明，一种与自然共生的文明，一种可持续发展的文明。那么让我们携起手来，还家园碧水、蓝天，***护公物，保护环境的倡导者与承诺者吧！ 共青团海门市海永乡委员会 xx年3月2日

查看更多>>>

三十年前，一首《在希望的田野上》传唱大江南北，“我们的家乡在希望的田野上，炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌”，婉转优美的旋律与具有乡土气息的歌词唱出了一代人对家乡的向往和对土地的赞美。

二十年来，高速的城市化与市场化带给我们生计上的富足与便利的同时，也让我们渐渐感觉到故乡的疏离和远去。如今，曾让人回味无穷的故乡正在我们的记忆深处渐渐消隐，留下的只是一些哀怨的乡愁。

十年以来，梁漱溟乡村建设中心以大学生支农调研为开端，描绘青年回乡的蓝图，在这些努力和探索中，处处跃动着青年人在农村的身影，时时映照出青年人对土地的关怀。在返乡与回归土地的路上，我们和越来越多的同路人并肩携手同行，现在，蓝图的轮廓已渐渐清晰。

故乡曾是我们生活的家园和精神的庇佑，如今她却不堪重负，梁漱溟乡村建设中心愿与社会各届有志之士及伙伴机构一道，呼吁全社会都能重视故乡对于我们每个人的生活和灵魂的意义，我们也希望能有更多的青年人行动起来关心和关注家乡的发展，为共同创造美丽而永续的家乡一起努力!

对我们所有人来说：

返乡是一次自省，让我们重新发现故乡的美丽与厚重。

返乡是一种态度，让我们再次踏入乡村、土地并审视她与我们的关系。

返乡是一份期许，让我们期待乡村能与城市享有同等的地位和价值。

查看更多>>>

争做知识型青年员工，在拼搏向上的氛围中自我超越 ——致××供电公司全体团员、青年的倡议书 ××供电公司全体团员、青年们： 二十一世纪是知识经济的时代，是一个充满机遇而又富于变革的新世纪。党中央提出“创建全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的目标任务，指明了实现中华民族伟大复兴之路。为积极响应党中央的号召，顺应企业改革发展的现实需要，对企业行为、制度和文化理念进行深层次变革，根据湖北省电力公司党委学习型企业创建工作的部署，××供电公司已在今年年初全面启动学习型企业创建活动。创建活动给我们每一个团员青年提出了新的任务和挑战，也为我们创造了不可多得的历史机遇和展示舞台。值此××供电公司争做“知识型青年员工”活动动员暨“五四”表彰大会召开之际，公司团委向公司全体团员青年发出倡议：争做知识型青年员工，在拼搏向上的氛围中自我超越。 争做知识型青年员工，要具备坚定的历史使命感。宜昌电网正处于跳跃式快速发展的最佳机遇期，青年员工一定要传承“团结、拼搏、求实、进取”的宜电精神，增强历史使命感，通过学习，迅速成长为企业发展建设的生力军。 争做知识型青年员工，要具备较高的思想政治素质。要坚定共产主义信念，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立正确的世界观、人生观和价值观，把强烈的爱国热情转化行动动力，努力把自己塑造成为胸怀远大理想、符合时代要求的新一代。 争做知识型青年员工，要具备过硬的科学文化素质。要正确地树立学习目标，坚定学习信念，实现工作学习化，学习工作化，努力汲取各方面知识。以扎实的理论功底，过硬的业务知识和在工作实践中积累起来的经验，效力于建设“一强三优”现代电网企业。 争做知识型青年员工，要具备主动的创新意识。要发扬青年人“初生牛犊不怕虎”的精神，敢于想象，敢于实践，稳中求新，新中求进。要在工作中树立追求卓越、永无止境的志向，在学习中培养崇尚创新、争相创新的风气，努力做到知识常新，思想常新。 争做知识型青年员工，要具备积极的团队精神。知识型员工都具有强烈的企业认同感，都能够在团队中主动沟通与合作，都善于积极维护集体团结。要在团队中相互学习，取长补短，和企业、集体共同成长进步，用团队的成就印证个人良好的素质。 争做知识型青年员工，要具备良好的 查看更多>>>

公司全体青年员工：

藉此五四青年节到来之际，正阳公司向奋战在各个工作岗位的全体青年员工朋友们道一声：你们辛苦了！衷心祝愿你们节日快乐。

青春，人的一生只有一次，只有志存高远，将自己的青春与国家的命运、事业的发展紧密结合，才不会虚度。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，带给我们创新的激情。忆往昔，为了中华民族的振兴和富强，一代又一代青年勇立时代潮头，前仆后继，锐意进取，拼搏奉献，创造了辉煌的青春业绩。这是青年引以为自豪的光荣历史，也是激励当代青年再创佳绩的巨大动力。在此，正阳公司向全体青年员工倡议：

一、志存高远，奉献社会

我们要继承和发扬“五四”光荣传统，坚定理想信念，志存高远，奉献社会。我们要把人生追求同企业的发展、同社会的和谐进步联系起来，在工作实践中发挥自己的聪明才智，在企业的发展中勇当生力军，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。正阳公司的青年同事们，我们的使命是以诚信为基石，视质量为生命，提供优质的服务、铸造一流的产品。我们不仅仅是在从事一份工作，我们在做一份事业。我们正阳的愿景是打造精品建筑，使城市更美丽，人居更和谐，生活更美好。

二、立足岗位、扎实工作

青年是民族的希望，企业的未来。房地产行业在国内的发展不过十数年，是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大，需要一批批青年基层主管、经理、甚至高层领导。青年员工的成长事关重大，是正阳发展的未来希望。当前，青年员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青年员工立足岗位扎实工作，始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度，把业务做细、做精。针对自身工作实际，打下坚实的专业基础，做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法，成为企业发展所需的人才。

三、刻苦学习，立志成才

现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。子曰：后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏，但是，如果在青年时期没有增长学识、做出成绩，慢慢也就“不足畏”了。

作为一名正阳公司的青年员工，我们要刻苦学习，立志成才，要在房地产产业发展的舞台上展示才华，创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛，竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青年在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，我们要以面向未来的昂扬姿态，以只争朝夕、时不我待的精神，坚持学习、善于学习、不断进取，不断提高专业技术技能，

查看更多>>>

各位代表、青年朋友们： 共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会的胜利召开，标志着建工集团共青团事业又翻开了崭新的一页,这是我们建工集团全体团员青年的盛会。 青年是祖国的未来、民族的希望，是最有朝气、最具有创造性、最富有生命力的群体。集团公司几千名团员青年在企业改革发展过程中发挥着生力军和突击队的作用，肩负着建设具有国际竞争力新型企业集团的重任。我们要坚决按照集团公司党委的部署和要求，积极投身到加快企业发展的实践中去。值此总结过去，展望未来之际，我代表与会同志向全体建工青年发出倡议：“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”。 全体建工青年就是要勇挑重担，开拓创新，适应不断发展的新形势，把握不断出现的新机遇，应对不断到来的新挑战。在本职岗位上，勤学苦练，尽快将学到的知识转化为实际的工作能力，努力提高自身各方面的综合素质，让青春在企业实践中闪光，让目标在自我成长中变为现实。 全体建工青年还要围绕“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”的倡议，全方位参与、全身心投入到企业的实践中去，抓抢机遇，乘势而上，发挥自身优势，努力营造良好发展环境，抓住奥运会前难得的发展机遇，在工程建设中打出青年突击队品牌，树立建工青年文明形象，让青春在平凡的岗位上闪光。 全体建工青年更要以“适应新形势、把握新机遇、应对新挑战”为指导，牢固树立大局意识、责任意识、进取意识、创新意识，大力弘扬新时期求真务实精神和团结奉献精神，营造一种想干事、能干事、干成事的氛围，立足企业当前发展，放眼集团未来建设，把远大的志向和创造力凝聚到企业改革发展上来，围绕生产经营建设这个中心，勇敢地肩负起历史赋予我们的神圣使命。实践证明，凡是发展和变革的关键时期，都是青年创新的大好时机；凡是企业改革和建设最需要的地方，都是青年创业的最佳舞台。我们要做到思想上充分准备，行动上义无反顾，实践上开拓进取，把团员青年的积极性和创造性发挥出来，为建设具有国际竞争力的新型企业集团贡献力量。 机遇就是希望，拼搏铸就辉煌。我们要牢牢把握自己的人生坐标，珍惜青春年华，立志岗位成才，紧跟时代发展步伐。坚持学习科学文化知识与加强思想道德建设的统一，坚持学习书本知识与投身工作实践的统一，坚持实现自我价值与实现企业价值的统一，坚持树立远大理想与脚踏实地奋斗的统一，加强锻炼，积累经验，增长才干，让新世纪、新建工的企业发 查看更多>>>