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宣贯,顾名思义,即宣传并透彻理解。通常是指对政府、上级机构、母公司等的法律条令、政策、方针、活动等的宣传,以达到思想意识的一致,从而采取协调一致的措施、行动,最终达到或完成目标。以下是小编带来公司制度宣贯活动总结的相关内容,希望对你有帮助。
公司制度宣贯活动总结【1】根据集团公司油品销售精细化管理会议的总体部署和上级公司xx领导在传达油品精细化管理会议精神干部大会上的重要讲话精神,我公司统一思想,明晰职责,细化措施,严格落实,确保质量计量精细化管理工作得到有效提升,现将具体情况汇报如下:
1、组织学习,深化认识
为深入学习领会上级公司召开油品销售精细化管理工作视频会议的重要精神,加速推动企业质量计量精细化管理工作迈上新台阶,xx公司反应迅速、行动果断,于6月5日组织班子成员、部门主任、加油站经理召开会议,集中传达了上级公司领导在油品销售精细化管理干部大会上的重要讲话精神。公司经理xx在会上强调,要坚持以质取胜、以量取信的主导思想不动摇,坚持诚实守信、精益求精的工作方针不动摇,全员全过程须牢牢把握质量可靠、计量准确、控本降耗三个重点,在实际工作中不断锤炼提高自身的专业素质和管理水平,持续向“体系完善、管理科学、绩效优异、品牌卓越”的世界水平销售企业质量计量体系靠拢,为推动公司有质量、有效益、可持续发展群策群力,尽心尽责。会上还结合公司实际,就下一步如何细化上级要求,切实提升精细化管理工作做了周密部署。会后,各加油站又通过站务会等形式,将一线员工的思想认识和行动统一到落实会议精神上来。经此,公司全员进一步明确了质量计量工作的紧迫性,深刻认识到质量计量精细化管理对于企业应对市场竞争、转变发展方式起着非常关键的作用,坚定了长期坚持此项工作的决心,为计量质量精细化管理工作的顺利开展提供了坚实保障。
2、 理清思路,明确措施
一是定期检定和保养设备,加大督查力度。加油站地罐按需定期排水、排杂和清洗,定期进行油品取样分析,严防油品污染变质,确保油品质量。公司每季度对加油站制度执行和设备管理方面进行一次专项检查,每月定期或不定期的采取“四不两直”的形式开展巡查,发现问题立即整改,严肃责任追究。二是组建计量组,完善配套的管理办法及考核机制,充分发挥计量团队的作用,依托专业化、高水平的计量组带动加油站计量管理水平的提升,稳步实现降耗增效的目标。三是完善计量质量管理的奖惩机制。将计量
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公司企业文化宣贯培训有感
透过现象看本质,分析本质解难题。只看表面现象,不求抓住事物的本质,不但不可能真正解决问题,还有可能受现象的误导,最终走上歧路。这是一道哲学真命题,也是唯物主义的认识论。 2013年6月6日,公司举办的文化企业宣贯培训,从哲学的角度对透过现象看本质这一认识论方法进行了阐述。从课堂讲述中我们知道,保津公司有六大文化理念,分别是企业愿景和企业使命,企业精神和核心价值观,经营理念和管理理念,安全理念和学习理论,服务理念和质量理念,用人理念和团队力量。这六大文化理念,无不围绕着做打好服务牌这个中心本质展开。 高速公路运营,从本质上说是一个地地道道的服务行业。他不但要服务交通,服务司乘人员,为促进社会经济发展服务更是最高目标。这一社会属性,决定了任何高速公路运营单位企业文化制定的范围。从保津公司来看,“保津路上行,路通人和兴”核心价值观正是做好服务主题的体现。 那么,如何打好服务牌,创建金牌服务呢? 分析“保津路上行,路通人和兴”,包含了两个方面的信息。一个是做好社会服务。道路安全畅通了,则行驶高速公路的司乘人员满意了,高速公路运营单位的社会美誉度、社会满意度提高了,运营单位的经济效益上去了,高速公路拉动社会经济发展的目标也就实现了。另一个是做好内部服务。高速公路运营单位人和兴,内部和谐,强大队伍建设,高度凝聚力,也就有了运营单位的高速腾飞。 那么,如何做好两个服务,实现高速公路运营单位的路通人和兴呢? 首先,要扎实基本功,开创内部的和谐环境。大到一个国家,小到一个单位,每个组织都是由一个个人组成的。要发挥组织的功能,离不开调动人的积极性及主动性这个基本的要素。组织要为成员开创和谐环境,做好发挥成员潜力的服务工作。其中,合理薪资、工作环境、人员关系等构成发挥成员潜力服务的软硬件。往往,薪资对成员来说并不是充要条件,组织对乘员的关怀,一个生日问候,一次病中探望这样微不足道的事件,会对成员形成我为组织一员的温暖和自豪,从而激发成员努力工作的动力。由此可见,加强队伍建设,构建优美工作环境,建立和谐的人际关系,是做好内部服务工作的必然方向,往往能起到事半功倍的作用。 因此,要做好三件事情。 一是架设良好的上下沟通平台,构建和谐的干群关系。二是创建内部协调机制,化解内部矛盾,创造良好工作环境。三是制定科学的奖惩制度,调动成员工作热情。 其次,业务 查看更多>>>04
小编最近发表了一篇名为《某市旅游行业学习宣贯《旅游法》工作方案》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。
2013年4月25日,第十二届全国人大常委会第二次会议表决通过的《中华人民共和国法》(以下简称《旅游法》),于2013年10月1日施行,这是我国旅游业发展史上具有里程碑意义的重大事件,对于有效保护旅游者和旅游经营者的合法权益,规范旅游市场秩序,促进旅游行业的持续健康发展具有重大意义。为深入贯彻《旅游法》,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以旅游行政管理人员、旅游执法人员和旅游企业经营管理人员为重点,以加强普法学习、提高依法治旅能力、规范经营管理行为为出发点,采取自学辅导、媒体宣传、座谈交流等多种途径和方法,面向行业主管部门、面向旅游市场主体、面向广大旅游者,广泛深入地开展《旅游法》学习宣传贯彻,全面理解、准确把握《旅游法》的立法精神和主要内容,积极推进依法行政、依法治旅进程,努力营造学法知法、遵法守法的浓厚氛围,为《旅游法》的有效实施奠定坚实基础。 二、工作目标 通过学习宣传贯彻《旅游法》,进一步树立依法兴旅、依法治旅的理念,进一步认清旅游业发展和旅游市场监管面临的机遇和挑战,进一步坚定攻坚克难和实现持续发展的信心,努力开创旅游法制建设的新局面,实现“依法治旅理念全面确立,旅游市场规则基本健全,旅游发展环境全面优化,旅游管理职责明确清晰”的新目标,努力推进旅游产业全面升级。 三、组织领导 市旅游局成立以**局长为组长,**副局长为副组长,各科室负责人为成员的《旅游法》学习宣传贯彻工作领导小组,下设办公室,具体负责有关活动的组织和监督实施。 四、主要任务 学习宣传贯彻活动的主要任务为“四个一”:即开展一次集中学习交流活动,组织一次学法知识考试,举办一期旅游法专题培训研讨班,开展一系列宣传和法律咨询服务活动。 五、方法步骤 (一)宣传动员自学阶段(*月*日至*月*日)。市县旅游局、各旅游企事业单位要结合本单位实际制定活动方案,组织召开动员大会,充分进行思想发动,讲清《旅游法》颁布的重大意义,明确学习任务和要求,提高旅游从业人员学习《旅游法》的积极性、主动性、自觉性。各单位组织个人自学,并做好学习笔记。 (二)集中学习交流阶段(*月*日至*月*日)。市县旅游局机关分科室组织集中学习,局领导分别下到各科室,参与科室组织的学习;举 查看更多>>>05
宣贯会(一)
文/赵天春
我是云白环境的一名员工,也是公司海外事业部碳钢车间的管理人员,有幸于2016年7月16日参加了公司举办的年度企业文化宣贯大会。本次会议对我而言留下了深刻的印象,同时使自己又得到了一次学习的机会,在此我想表达一下我的感受与大家共享。
云白作为世界烟囱行业的领航者,20年来风雨兼程,一如既往的不断提升、创造价值,令人尊重,这足以说明企业文化的本质。就企业文化我是这样想的,本人自2010年入职至今已有六个年头了,但让我记忆犹新的是上班第一天前的晨会,几十个人精神饱满,以军人的姿态、有序的排列几行开始了宣读九大理念—成功是因为态度;我是我认为的我;我是一切的根源;不是做不到,只是暂时没有找到方法;山不过来,我就过去;每天进步一点点;决心决定成功;天助自助者;太棒了!宣导完毕,由车间主管指出前一天工作的不足之处,然后安排当日生产指令、开始工作。这一举动日复一日、年复一年的坚持不懈的执行到今天,这就是企业文化力量的体现,不要小看这九条理念,通过多年来的亲身体验和执行真心的领悟到其中的基本含义,如理念中的山不过来,我就过去,山是不动的,而人会动,困难是挡不住的。不是做不到,只是暂时没有找到方法,在实际生活与工作中确实如此,企业文化的推广和持之以恒的发扬将会激励全体员工,也将承担着行业的使命、主导行业的行业未来。
企业文化为我在今后的工作中带领好团队、奉献进取、创造价值、令人尊重提供了指导方向。而这种文化让我们云白环境无论是在现在还是在未来都必将是行业的领航者!
(文/赵天春)
企业文化宣贯会心得体会(二)
文/商桂莲
每一个企业都有属于自己的文化理念,这种文化体现一个企业的价值观、道德观、行为观、理想和理念。在2016年7月16日今日陈总作为宣导者对企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神、经营理念以及九大理念和团队八大管理准则每一条细致、风趣、丰富的解说,使我更加深层次了解到企业文化的内涵,企业文化它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的推动力。
"人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。"我认为企业文化是无法用言语表达的,是要我们脚踏实地做事,在我们工作中做到不浪费,节约一点一滴,看到螺丝掉在地上捡起、人离开岗位机器电风扇要关掉、节约用水用电、所有设施要爱护、遇到困难先想办法解决,做到不骄不躁、相互帮助、团队协作、
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尊敬的各位领导、专家和学员: 大家上午好!很高兴在欢乐的圣诞节一大早来参加“通信行业社会责任建设宣贯培训班”。 一个多月前中国通信企业协会借着党的十八届四中全会强劲东风,召开了企业社会责任建设启动会,吹响了中国通信行业推进企业社会责任建设的号角,意义重大。 今天,中国通信企业协会组织开展通信行业社会责任建设宣贯培训,务实推进企业社会责任建设,这对于深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,具有很强的现实意义。在此,我代表工业和信息化部政策法规司向培训会的召开表示热烈的祝贺! 党的十八届四中全会通过的《全面推进依法治国若干重大问题的决定》,特别提出要加强企业社会责任立法。这是继党的十八届三中全会决定后,再次在党的重要决定中提出企业社会责任问题。“加强企业社会责任立法”这个十个字把企业社会责任建设提升到前所未有的新高度,也给我们提出了一个新的重大命题,将成为中国企业社会责任发展新的里程碑。 总书记在xx年《之江新语》中就企业社会责任问题讲过一段话,他说:“现代企业是社会的细胞,社会是孕育企业成长的母体。所以,企业在自身发展的同时,应该当好企业公民,饮水思源,回报社会,这是企业不可推卸的社会责任,也是构建和谐社会的重要内容。”总书记用细胞与母体的关系阐述了企业与社会的关系,通俗而深刻,帮助我们加深理解和思考。 工业和信息化部肩负着在工业和信息化领域推进企业社会责任建设的重任和使命。在我们政法司的三定规定中明确了相关职能。我们长期以来指导支持中国工业经济联合会每年在人民大会堂召开企业社会责任报告发布会,并在今年创新推出中国工业企业履责榜,形成工业经济领域社会责任建设的一个新品牌。我们继续支持中国纺织联合会不断深化企业社会责任建设工作,结合纺织行业特点不断取得新成效。我们推动浙江省经信委和山西省中小企业局分别出台了指导本省企业社会责任建设的意见,并结合欧盟援助项目开展了中小企业环境信息披露培训,形成了浙江、山西的试点经验。我们指导中国电子工业标准化技术协会社会责任工作委员会在制定发布《中国电子信息行业社会责任指南》,“电子信息行业社会责任发展指数”,《中国电子信息行业企业社会责任典型实践案例集》,启动首批企业社会责任实践基地,共同助推电子信息行业提质增效。 推进企业社会责任建设是一项长期、复杂而艰巨的任务。在我国工业领域,食品安全、产品质量、节能环保、安全生产等问题不断发生;在通信
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县交运局宣贯省农村公路条例工作总结
根据相关文件精神,为进一步深入学习宣传和贯彻落实《**省农村公路条例》,我局结合工作实际,采取多种形式,认真组织开展了相关宣传贯彻工作,取得了较好的效果,现将宣贯工作总结如下:
一、加强组织领导,成立宣贯领导小组。
为加强对宣贯工作的组织领导力度,我局成立了由主要领导任组长,局属各单位负责人、相关股室为成员的宣贯工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县交通运输局办公室,负责交通系统《**省农村公路条例》宣贯工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作。
二、主要做法
(一)为做好我局学习贯彻《**省农村公路条例》相关工作,制定了《**县交通运输局宣贯**省农村公路条例工作方案》,明确了工作目标和工作要求,确定了宣贯工作主要责任人,做到交通运输系统全覆盖。
(二)通过召开党组会、职工会等方式,组织全系统党员干部职工学习《条例》,学习采取ppt多媒体播放形式并专人进行解读,言简易懂。
(三)结合当前的学习宣传党的“十九大”精神扎实开展第二阶段“走基层”活动,组织党员干部前往联系村,分组入户向群众宣传《条例》内容、
(四)将宣贯《条例》工作与交通运输日常工作有机结合起来,通过地方电视台、政府网站、办公群、客运汽车站服务窗口、公交车、客运车车载电视、公交车站台、超限超载检测站、出租车led顶灯、制作永久宣传专栏、组织干部职工上街开展宣传活动、组织开展客货运输驾驶员学习会等多种形式,广泛开展宣贯工作。
三、存在的问题
主要表现在以下几个方面:一是工作开展不均衡,由于思想认识不到位,部分单位未引起重视,导致宣贯工作相对滞后,差距较大;二是创新力度不够,宣传形式较为陈旧;三是部分资料档案不够完善,导致做了工作却无迹可查。
四、下一步工作打算
一是抓好重点,突出《条例》重点内容,充分利用好各类宣传载体,加《条例》宣传力度,全方位,多形式开展宣传工作,做到交通系统全覆盖;二是注重实践,坚持宣传教育与实践相结合;三是对前期宣贯工作进行“回头看”对前期存在的问题加大整改力度,完善相关资料,争取早日整改到位。
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大家好!
我来自高一九班,我的名字叫xx。今天我竞选的是文宣部。之所以选择文宣部,是因为我认为文化宣传在我们的日常学习和生活中是十分重要的。身为一名学生,我们不仅要做到好好学习,还应该严格律己。但如何才能让在校的每一位同学做到这些呢?我相信仅仅是靠扣分制度是不够的,更重要的是让同学从内心深处明白并接受这些道理。而实现这些,最根本就是靠宣传。就像电视上打的广告一样,你不需要的东西,看完广告后也想去买,甚至你买过的东西,看了广告还想再买。而这也恰恰是宣传的真谛,如果我们让每个同学对学习的态度都能是争着去学,好像看了广告似的,那么我想这宣传部的最基本的工作,也就做到位了。
接下来我想说说我对竞选的态度。我并不喜欢像其他同学那样“假如我竞选成功了会怎么样,假如我竞选不成功会怎么样”,因为无论成功与否,我就是我,我始终应尽自己的努力,让自己做到。
而对于在文宣部的工作,我想说的只有两点。一是团结协作,第二是微笑。
人无完人,每个人都有自己的优点和长处,同样也都有缺点和不足。但如果大家能够团结协作,那么不仅能够展现出自己的优点,还能够在与别人公事的过程中弥补自己的缺点和不足。对于这一点我深有体会。就是四个月之前,也是在这个礼堂,举办了二中南校初中部xx级毕业典礼,这次毕业典礼是我策划的,来到礼堂的时候,我的心里就充满了激动,同时还有紧张。但当主持人音响师与我围在一起,大家共同讨论着毕业典礼的进程的时候,我的紧张消失了,因为我相信大家团结在一起,共同努力,一定能够使典礼顺利进行,我不是一个人!当然,最后典礼也圆满的落下了帷幕。
再来说说微笑(,我的好朋友经常捏我的脸,然后说我的脸皮厚,我最初也奇怪,为什么我的脸这么硬呢,经过仔细的琢磨,才发现,原来是我太爱笑了。由于经常微笑,所以脸部肌肉发达,导致了“脸皮厚”。当然这是不科学的。但是)微笑的确在我们的生活中起着十分重要的作用。就拿老师讲课来说吧,如果老师是微笑着进来的,那么同学们这一节课一定会上的非常开心,而老师要是生气着进来,那么同学们这节课也可能战战兢兢。用心里学的蝴蝶效应来讲,老师的微笑,是同学们心情愉悦,而同学愉悦的心情又会带给家长,家长对于自己的上司和下属也变得愉快,因此老师的这个微笑可能在明天或者下个月就会影响大半个世界。我们的微笑也是一样啊,微笑自己是看不见的,所以微笑不仅代表着对别人的尊重和赞许,
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用百折不回的毅力,有计划地克服所有的困难。为了让下一阶段工作开展有序,我们通常需要提前准备好方案,方案可以节省工作时间。你们知道有哪些方案可以参考吗?考虑到你的需要,范文资讯网小编特地编辑了“抽样方案范文”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
抽样方案范文 篇1一、调查目的
了解大学生使用信用卡的情况及信用卡在大学生中的分布,并据此分析信用卡在大学生中的市场潜力和需求,并预测大学生信用卡的发展趋势。
二、调查范围和内容
1、目标总体和调查总体
目标总体指所有长沙市的大学生。具体包括中南大学 湖南大学 长沙理工大学湖南农业大学 湖南中医药大学 湖南师范大学中南林业科技大学长沙学院 长沙医学院 湖南涉外经济学院湖南商学院就读的各年级在校大学生。调查总体为根据长沙市的大学生实际情况设计形成的抽样框。
2、调查内容
调查内容包括被调查人的性别和年级、大学生对信用卡的态度、大学生持有信用卡的原因、大学生在何种情况下使用信用卡、大学生期望的信用卡透支额、期望的还款日期、未持卡大学生不办卡的原因及大学生的消费支出等。
三、抽样调查设计
第一步:确定抽样方法
调查决定采用多阶段抽样与整群抽样相结合的抽样方法进行方案设计,调查的最小单元为大学生。决定调查的各个阶段为学校、寝室、学生,在寝室利用随机数表抽取学生。
第二步:确定样本量及各阶段样本量的配置
按简单随机抽样时,在置信度为t=95%时,绝对误差为d=5%,取方差大到最大的比例,则全市的样本量应为:
n0=t2*p*q/d2≈22*0.5*0.5/0.052=400(人)
根据以往的经验,估计回答的概率为a=90%,因此调整样本量为:
n1=n0/a=400/0.9≈445(人)
由于多阶段抽样的效率比随机抽样的效率低,取设计效应deff=1.35,则全市范围内应调查的样本学生为:
n2= n0*deff=445*1.35=600(人)
各阶段的配置分别为:
初级单元:6个学校
二级单元:150个寝室,每个学校抽25个寝室
三级单元:600个学生,每个寝室抽4名学生
1、抽样方法
以全长沙市的在读大学生为总体,采用多阶段抽样方法抽取样本。
第一阶段,先以长沙市的每个高等院校为初级单元。按不等概的pps抽样(即按学校的人数确定相应的抽样比率)从中抽取6个学校。
第二阶段,在每个被抽中的学校中,将全校所有的寝室依次进行编号,赋予
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