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成长阶段会遇到各种事情,我们对写检讨书或多或少会有印象。对于犯错行为需要深刻分析并及时反思,那么你是否正在关注检讨书方面范文?下面是范文资讯网的编辑精心整理的"值班不在岗检讨书",仅供参考,我们来看看吧!
值班不在岗检讨书(篇1)尊敬的领导:
由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法。
xxx
20xx年xx月xx日
值班不在岗检讨书(篇2)尊敬的各位公司领导:
3月7日,在晚上值班期间,我不仅没有认真做自己应该做的工作,离开工作岗位,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。近年来,由于工作逐渐走上轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松对自己的要求,反而认为自己已经做得很好。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,
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如果你在公司工作,一般都会去看看最新的公告或通知。通过微信群、qq群、口头形式传递公告通知的方式,给人感觉方便快捷。此时你或许正为写公告通知而烦恼吧?下面是栏目小编精心整理的"加班通知范文",相信你能从中找到需要的内容!
加班通知范文 篇1各位同事员工:
公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,
所以希望大家周末加班,
当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,
希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,
特此公告。
xx公司行政部
年月日
加班通知范文 篇2加班通知各位员工:根据我公司和外商鉴定的供货合同,如果按现有的工作进度,我公司将很难完成任务,会给我们带来很大损失,因此,经公司办公会议决定,从x月x日起进行加班,加班费按国家规定支付,有事须提前和公司领导请假,希望广大员工急公司所急,积极进行加班。
特此通知xxx公司年月日...
加班通知范文 篇3第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7.5小时。
其中:周一至周五:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30为工作时间12:00-13:30为午餐休息周六:上午:8:30-12:00为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
二、考勤1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
2、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。
30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。
超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
年度内旷工三天及以上者予以辞退。
3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,
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其实现在无论是学习还是工作当中,我们需要冷静下来写一篇检讨书。这份检讨书会时刻提醒我们在今后的生活中不犯同样的犯错行为。你想让你的检讨书看起来态度更加诚恳吗?或许"值班脱岗检讨书"是你正在寻找的内容,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
值班脱岗检讨书(篇1)在这里向您表示诚挚的歉意啊,我不应该在中午时候脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误,当时是因为我急着上厕所,结果导致很急匆匆。我跑到了厕所,结果发现里面已经有人,我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间,我狠心急,后来迅速解决以后回到岗位,发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的不对啊,我不应该脱岗。而且单位有规定,有事脱岗一定要事先请示,我这样的行为简直是错误的。
现在,我向您保证我以后坚决不脱岗了,脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保证,我一定要接受这次教训。
此致!
检讨人:
年月日
值班脱岗检讨书(篇2)尊敬的医院领导:
您好!
我是医院的一名护士xxx,我是来向领导您来请罪的,也是来检讨我这次在医院值班的时候脱岗的事情,我没有按照要求在岗值班,这是我在工作上出现的失误,是有很大的责任,真的对不起您的信任和病人的期待。
这次轮到我值晚班,负责给病房里的病人提供吊水和看护,原本我挺好的在那值班,一直站在自己的岗位上,随时听从病人的传唤和求助,一切都还挺顺利的,但是就在中间一个时间,家里的女儿哭个不停,老公给我打了个电话,让我安慰一下女儿,我当时看着还有人在那值班,又害怕吵到病人的休息,所以我就觉得出去接个电话,因此就忘记了给在岗的同事打个招呼直接就走出去了。开始以为只要一会时间就可以止住她的哭泣的额,接个因为这次她有点不舒服,所以就比较依赖人,为此耽误了一些时间,等我打完这个电话,回到岗位,才发现同事为其他病人服务去了,而我的班就没人在岗值着,那我就脱岗了有那么长时间,害得我负责的病人没有及时得到帮助,我知道自己犯错了,而且还是这样违规的事情。
作为护士,是不能轻易离岗脱岗的,因为病人随时都会有传唤帮忙的,如果有急事,也是得跟其他人打个招呼的,不然就会没有护士在岗,这是很严重的问题的。本来值这个晚班,为的就是要给一些晚上需要注意病情的病人提供帮助,如果我这样脱岗,导致病人找不到护士,那出了情况都不知道会怎么样,这是很大的失误了,我也明白自己此次是真的没
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尊敬的团支部:
我自愿要求加入中国共产主义青年团。
我是一个在党和人民哺育和关怀下,健康成长起来的一名普通学生。
中国共产主义青年团是中国*领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中,学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。而中国*是中国人民和中华民族的先锋队。代表着中国先进的生产力发展要求和中国复兴的前进方向,是我们中华民族实现“国富民强”这个根本利益的代表者。
中华民族一百多年来的历史证明,没有*就没有新中国,所以我坚决拥护代表中华民族广大的利益的中国*,积极要求加入中国*领导下的中国共产主义青年团。
作为一名21世纪的青年,我知道,首先,要树立起共产主义的远大理想,无论是战争年代,还是社会主义建设时期,无数共青团员都无私地献出了自己的一切,我要成为一名对祖国有用的人,成为建设祖国的劳动者,为了更好地锻炼自己,我申请加入中国共产主义青年团这个组织。
我身上还有许多的缺点,与团员的标准还有一定的差距,但我相信在中国共产主义青年团组织的精心培育和帮助下,我会努力磨练自己,严格要求自己,使自己在德、智、体、美、劳全面发展。
如果我能够顺利地成为一名团员,我会更严格要求自己,上课认真听讲,下课认真完成老师布置的作业,做到不迟到、不早退。在劳动方面,我不袖手旁观,不跟同学斤斤计较。在同学有困难时,我也要伸出援助之手,尽可能的帮助其他同学,“帮助了他人,快乐了自己”就是这个道理。我要严格要求自己,要比其他同学做的更好,起到模范带头作用,做老师的好帮手,做同学们的好朋友。
望团组织给予批准。
申请人:
年月日
新疆师大附中初三:倪雪
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当前工作环境下,文档写作的需求日益提升,多分析范文,我们就能学会其中的写作门道,范文的出现能够提供给我们更多的写作方向,你是否在寻找范文文案范本呢?根据你的需要,范文资讯网精心整理了值班通知的范文,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
值班通知的范文【篇1】机关各处室、直属事业单位:
根据自治区党委、自治区人民政府关于做好20xx年节假日期间值班工作安排部署和自治区人民政府关于20xx年春节放假的通知要求,从20xx年xx月xx日至xx月xx日放假调休,共7天。xx月xx日(星期日)、xx月xx日(星期六)上班。现将节假日期间值班有关要求通知如下:
一、高度重视值班工作。值班工作责任重大,任务繁重,与社会稳定和长治久安大局息息相关。各处室、单位要充分认清加强值班的重要性,牢固树立“没有局外地区、局外单位、局外人”的思想,严格落实好岗位责任制,“看好自己的门,管好自己的人”,确保各项工作正常运转。
二、加强值班工作。按照自治区要求,实行主要领导在岗带班和处级干部轮流值班。带班、值班人员必须24小时在岗,严禁脱岗、顶岗、换岗、提前离岗,确保值班工作无缝对接、责任到人。值班人员上岗后、离岗前应向当日值班领导报告。
三、严格履行值班职责。值班人员要坚持查看局网站运行和办公楼内安全情况,做到认真检查,详细登记,遇有重大情况和突发事件及时报告。值班期间严禁带家属、孩子及亲朋好友到单位,以免影响正常的值班秩序。
四、加强信息报送工作。值班人员严格按照要求全面、准确填写当日值班工作记录,按照“有事报事、无事报平安”的要求,值班人员要整理当日值班情况报带班领导并于17:00前向自治区党委、政府报告。遇有重大突发生产安全事故,及时报告带班领导,并按要求向自治区党委、政府和国家安全监管总局报告,跟踪有关情况,做好续报工作。
五、严格公务车辆管理。严格执行车辆管理规定,除检查工作用车外,其余车辆一律封存。春节期间,每天安排2名司机值班,值班司机值班期间禁止饮酒。车辆外出时,要自觉遵守交通法规,确保行车安全。
六、开展节前安全检查。各处室、单位要严格落实安全保卫工作措施,积极预防意外事故发生;节前要对所属重要部位、消防安全设施等进行一次认真细致地检查,对存在的安全隐患及时消除。干部职工节前离开办公室要及时断电、关窗、锁门。
七、严格遵守各项纪律规定。全体干部职工要严格遵守请销假制度。各处
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加班通知范文(篇1)各有关单位:
20xx年国庆节将至,为做好节日期间经济运行工作,合理组织企业加班生产和职工生活,确保生产安全有序,市场供应保障有力,现将有关事项通知如下:
一、精心组织好节日加班生产。各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神,组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产,把生产打满打足,为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;
二、确保安全生产。各单位在组织节日加班的同时,一定要强化安全意识,落实各级责任制,组织安全大检查,加强安全巡查工作,消除各类事故隐患,杜绝各种事故的发生;
三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间,慰问加班企业干部和一线职工,鼓舞加班企业干部职工士气,多出产品、多出精品,为我市经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。各单位在节日期间,要坚决执行领导带班值班制度,确保通讯畅通,一旦出现突发紧急事件,立即向上级主管部门报告,以便及时协调解决。
请各单位认真填写xx市xx企业节日加班情况表(附后),并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。
联系人:
,电话(传真):。
附件:xx市xx企业节日加班情况表
人事部门
日期:
加班通知范文(篇2)加班通知各位员工:根据我公司和外商鉴定的供货合同,如果按现有的工作进度,我公司将很难完成任务,会给我们带来很大损失,因此,经公司办公会议决定,从x月x日起进行加班,加班费按国家规定支付,有事须提前和公司领导请假,希望广大员工急公司所急,积极进行加班。
特此通知xxx公司年月日...
加班通知范文(篇3)加班调休通知二:
为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基
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随着自我的成长与时间的推移,写检讨这一举动再正常不过,一旦有了犯错行为写检讨只是一个小惩罚措施,优秀的检讨书都具备哪些特点呢?急你所急,编辑为朋友们了收集和编辑了“值班人员不在岗检讨书”,相信能对大家有所帮助。
值班人员不在岗检讨书 篇1尊敬的大队领导:
今天,我怀万分愧疚心情写下这份说明。原因是我由于我父亲身体最近出现问题,急需去福州医院检查治疗,12月14日当天由于太匆忙,未向大队及中队领导请假,我已深刻地认识到自己错误。我为自己12。14上班时间无故脱岗行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我做出深刻检讨:
我错误来源于意识上淡薄和思想上麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭关系才会导致这件事情发生。这次发生事使我不仅感到是自己耻辱,更为重要是我感到对不起领导对我信任,愧对领导关心和厚爱!
这件事后,我冷静想了很久,我这次犯错误不仅给自己带来了麻烦,更重要是我擅自脱岗辜负了大队领导对我期望,给单位造成了潜在负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠地方,态度上还有不端正地方,思想认识上还有不到位地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下苦果,这是用任何方法都补偿不来。同时也让我深刻理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船含义。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
值班人员不在岗检讨书 篇2尊敬的领导
您好!
非常抱歉又在这里跟您说抱歉,既上一次上班打瞌睡之后,这一次我又在值班的时候睡着了,真的非常抱歉,不知道该如何跟您解释我的详细情况了。现在此跟您郑重的道个歉吧!对不起,是本人错了,这样的事情,本人向您保证,本人再也不犯了,如有再犯,随您处置!这一次就请您再原谅我一次,给我一个改过自新的机会吧!
不瞒您说,我的老婆生二胎了。头胎的娃还不到三岁,现在她又生二胎了。生娃,我肯定还是高兴的,带娃我也还是乐意的,可是我拿娃没办法这件事儿,真的不知道该如何向您报告。我家的二娃,每天我不在家的时候,他就睡得像吃到了美味,而当我好不容易下了班回家休息一会儿的时候,他就开始闹得你睡不得了。
从我二娃出生到现在,已经有一两个星期了,我每天都是上班坐班车的时候眯一小会儿,其余的时间都在上班和带娃,真是要扛不住了,所以才在值班的时候趴在那里睡着了。我也不是故意要睡着的,只
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公司值班经理值班制度
公司值班经理值班制度 1、值班经理是由总经理指定的部门总监、经理或部门负责人担任。 2、俱乐部值班经理在值班时间内代表总经理接待、处理有关投诉,解决和处理俱乐部中发生的突发事件或紧急事故,如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知总经理和相关部门主管。 3、值班经理在值班时,必须按要求巡视俱乐部各区域,督导各部门按俱乐部的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 4、值班经理须协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内(人民币500元)的免赔,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 5、值班经理必须按排班表顺序值班,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总办。 6、值班经理要准时到岗,到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。 7、值班经理值班时,应着俱乐部制服,并注意仪容、仪表。 8、值班经理在值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对俱乐部的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 9、值班经理在值班前和值班期间,尽量不饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。 10、值班经理在值班期间巡视俱乐部各经营场所不少于规定次数(6次),并将巡视检查的情况记录在日志上。 11、值班经理在值班期间,不无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出,需经上级批准,并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。 版权所有 查看更多>>>09
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公司不加班通知范文【篇1】近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部
日期:xx年xx月xx日
公司不加班通知范文【篇2】各部门:
为保护员工身体健康,提高工作效率,结合公司实际情况,经总经理办公会研究决定,对加班做以下规定:
一、各部门应有计划组织生产经营工作,提高劳动生产率。确因工作需要,由部门主管填写工作原因、内容,并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间:周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前),交总务部审核备案,报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。
二、特殊情况需临时计划加班者,需在加班后上班的第一个工作日补办手续,部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填,否则不认定为加班。
三、员工加班后,应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休,支付相应加班费。
四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者,一经发现并核实,公司取消加班费,并对当事人予以100-300元罚款。
各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。
本规定自20xx年9月3日起实行。
廊坊市慧谷工贸有限公司
二零xx年九月二日
公司不加班通知范文【篇3】各位同事员工:
公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,
所以希望大家周末加班,
当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,
希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,
特此公告。
xx公司行政部
年月日
公司不加班通知范文【篇4】首先这个加
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为了切实巩固退耕还林成果,确保顺利通过国家退耕地还林阶段验收,群众利益不受损失,特制定退耕还林工程退耕地补植补造合同。 甲方: 乡(镇)人民政府 乙方: 监督单位:县环境保护和林业局 一、退耕还林补植补造地点和面积 位于 行政村 自然村,补植补造200 年退耕地 亩。 二、各方职责 (一)甲方职责 1、全面负责本乡(镇)的退耕还林补植补造工作。按照县上总体设计要求,做好补植补造小班落实到户和技术指导工作,及时组织群众种植,保质保量完成任务。 2、确定护林员严格管护,严禁人畜破坏,确保建设成效。 3、及时解决退耕还林补植补造工作中存在的问题。 4、及时检查、指导、督促退耕地补植补造工作,严格自查验收。 (二)乙方职责 1、在甲方领导和工程技术人员的指导下,提前准备优良种苗,严格按照作业设计,八月十日前完成当年补植补造任务。 2、退耕地必须全面补植补造,当年成活率必须达到85%以上,第二年以后保存率必须达到80%以上。 3、在管护好自己退耕地的同时,还要协助甲方或护林员监督管护好整片退耕还林地,严禁复垦、种植农作物、随意开发利用。 (三)监督单位职责 1、负责退耕还林补植补造管理工作。 2、监督甲、乙双方认真履行各自职责。 3、组织做好设计、指导、检查验收等工作。 4、负责下达退耕还林补植补造计划和退耕地政策补助兑现标准,并对计划执行情况进行监督。 四、违约责任 1、在技术指导、粮款兑现等方面达不到要求时,一切责任由甲方承担。 2、退耕地补植补造、抚育管护达不到要求时,一切责任由乙方承担,即:暂停兑现乙方本年度补助粮款,并责令限期完善达标后兑现,两年内达不到要求的,取消其享受补助粮款的资格。对复垦或种植农作物的要根据有关规定,严肃查处。 五、其他 1、本合同自签定之日起生效。 2、本合同一式三份,甲、乙、监督方各执一份。 甲 方: 盖章 乙 方: 盖章 监督单位:盐池县环境保护和林业局 盖章 年 月 日
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