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应用文招聘启事【篇1】诚聘综合金融主管
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
上午8:30至12:00,下午14:00至18:00
工作地址:xxxxxxxxxxxxxx
福利待遇:周末双休 加班补助
应用文招聘启事【篇2】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职能:
1.18-28岁,近期可以面试和入职。
2.熟练使用word、excel等办公文件。
3.负责it专员的文档管理,表格制作,完成上司交代的其他任务;
4.责任心强,具有良好的沟通协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
福利待遇:
1、享受法定休假,公司实行5天7小时工作制,无需加班;
2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动,员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。
联系方式:
电话:xxx
地址:xxx
应用文招聘启事【篇3】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职责:
1、参与软件企业整个研发过程需
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一份什么样的招聘启事就意味着这是一家什么样的企业,餐厅招聘也需要一份好的招聘启事才能招到更多的人。那你知道什么样的招聘启事才能吸引人吗?下面是小编整理的适用于餐厅的招聘启事范文,欢迎阅读。
适用于餐厅的招聘启事范文(篇一)发布日期:20xx年x月x日,工作地点:xx市,招聘人数:若干
工作年限:应届毕业生,语言要求:英语良好,学历:高中
职位职能:餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述:xx
岗位要求:xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要,诚聘人员。
要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。
公司网站:xxxx
联系人:xxx
地址:xxxxxxxxx
适用于餐厅的招聘启事范文(篇二)***,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可电话咨询本店
电话:xxx
联系人: **先生
适用于餐厅的招聘启事范文(篇三)餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在及有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
前厅经理:2名,8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁
厨师长:1名,8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。
服务员:若干,5000/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理
电话:
地址:x市x区x路x广场x层
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应用文招聘启事范文 篇1招聘启事
招聘岗位:电销专员
工作职责:
(一)工作职责
1、通过电话向已经办理过捷信商品分期,且还款记录良好的vip客户,再次推荐合适的贷款方案,满足客户的消费需求;
2、解答客户对于贷款业务的相关疑问,操作客户服务系统记录销售情况;
3、遵守各项考核制度,完成月度销售指标。
任职资格:
(二)任职资格
1、大专及以上学历,有1年以上工作经验者学历不限;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
(三)薪资福利
1.平均薪资:3500-8000元/月,带薪培训;
2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;
3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;
4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;
5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
(四)发展空间
1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
办公地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港b栋16-24楼
联系电话:xxx
乘车路线:可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小学站、118路至高新区管委会站
驾车路线:行车途经枫林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道进入麓谷大道,即可到达麓谷信息港(中联重科正对面)
应用文招聘启事范文 篇2岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”a出口步行10分
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为期一个多月的毕业实习已经结束,实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层掌握了本专业知识和技能操作,积累了宝贵的认识和经验。现将我实习的相关情况报告如下: 一、所在实习单位及实习目的: 实习单位:在县一行政单位办公室,主要负责办公室文秘工作。 实习目的:提高办公自动的实际操作能力,巩固文秘专业知识,丰富实践工作和社会经验,把所学知识运用于实际工作。 二、实习主要内容: 公文的撰拟、组织会议;收集、处理信息;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与管理。另外,比较注重办公自动化的运用和操作。 1、公文撰拟是机关沟通信息以实现管理目标的基本活动手段,是文秘工作者最为经常的本职任务,也是秘书人员必有的基本能力之一。 我实习计划的第一步是练习公文写作,强化应用文写作能力。在单位里,主要写一些会议、事项性通知,通报、会议纪要等常用公文。从文书的起草到正式发文,在这段过程中对公文语言进行反复的推敲、修改,力求达到【第幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。通过一段的文笔练习,我能够很熟练地运用公文语言。 2、会议管理实习阶段我参与的主要会议工作是按照单位的安排,在召开的各种专题和办公会议中,认真做好各项准备工作。做到了合理安排会场、及时通知与会人员、做好会议记录,并按照领导安排对重要会议下达会议纪要,使得会议精神和要领能及时传达到各部门。同时,对下发到各部门的文件进行打印和校对,确保各项工作准确高效进行。 3、信息的收集和处理进行信息工作是秘书履行职能任务的普遍手段。秘书辅助领导、处理事务等都是在获取、处理和运用信息。我通过调研、与各部门人员融洽沟通等有效途径,获取对本单位有用的信息为领导工作提供帮助。信息工作要讲求效率,我虚心向老员工学习如何鉴别和取用有价值的信息,以提高运用职能信息的能力。 4、办公自动化的操作现今,办公自动化是办公室人员必备的素质。我比较注意自己在自动化方面的锻炼。目前,我能够熟练操作计算机,用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。通过实践操作,我已能自如运用word、excel、outlook、internet及office等办公软件。这也进一步提高了工作效率。 三、实习期间对本专业工作的认识 1、要具备必要的基础知识、专业知识和其它知识,当一名合格的秘书 秘书应该是通用型人才,其工作的综
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非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“招聘启事应用文”文章。作文是促进人与人之间理解和沟通的重要方式,通过写作我们可以更好地认识自己的内心。优秀的作文是非常养眼的,会被当做参照。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
招聘启事应用文 篇1招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
职位要求:
1、全面负责并管理公司物流仓储运作,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:人员配置、运输、仓储、装卸配送等;
3、熟悉跨境电商国际物流流程,组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效,保证库存数量真实准确和仓库货物安全,合理调整库存,降低运营成本;
5、制定本部门工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
6、监控物流运作绩效,降低物流成本;
7、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理及物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上跨境电商物流管理工作经验;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力及抗压能力。
福利待遇:面议
联系方式:xxx
联系地址:xxx
招聘启事应用文 篇2一、招聘人数:
主厨1名。
二、基本条件:
1、身体健康。50岁以下,男性。
2、遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从学校管理。
3、主厨必须精通厨艺,并且有一定的管理能力。
三、工资及待遇:
每月2000元。学生放假期间按规定享受休假。
四、报名时间及地点:
1、时间:20xx年4月7日至4月10日.
2、地点:石龙小学。
五、联系电话:
130xxxxxx
广元市利州区石龙小学
20xx年4月7日
招聘启事应用文 篇3销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部
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小编为大家整理的文秘实习报告范文3000字,供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。
一、实习目的: 巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。 二、实习时间: 20xx年8月1日至8月20日。 三、实习单位: ***厂厂长办公室。 四、实习主要内容: 按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办
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写作是让学生培养思考和行动能力的有效途径之一。它不仅能让我们更好地表达自己和他人的权益和利益,还考验着我们的综合文学素养和文字表达能力。写好一篇作文需要注意哪些关键要点呢?快把本页收藏起来,方便随时再次阅读。
应用文招聘启事(篇1)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
应用文招聘启事(篇2)招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。
岗位职责:
1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;
2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。
3、门店商品上架、补货、陈列;
4、门店收银;门店卫生维护清理。
诚招3名仓管员和3名分流员
1、负责仓库产品分类保管;
2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。
3、分配产品到各个店面跟进等
任职资格:
1、18-45岁,男女不限;
2、能吃苦耐劳,服从安排。
3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。
以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。
联系地址:xxxxx
联系方式:xxxxxxxx
应用文招聘启事(篇3)因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:
一、厨师6名
(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志4
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作文无声无息地存在于我们的生活中,作文可以启发我们对事物的新颖想象和创意。写出优秀的作文需要多读多写多练,哪些优秀作文可以作为写作的参考呢?经过我们的反思和调整我们最终完成了最新的“招聘启事应用文”,相信本网页内容能为您提供帮助!
招聘启事应用文(篇1)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1.协助销售人员开展工作,确保工作顺利进行;
2.全力配合公司每位员工内部工作需求;
3.资料整理,档案管理,对公司信息负责;
4.负责公司客户跟踪管理;
面试要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.沟通能力强,性格开朗;
3.不会可以学,就怕你不学;
4.薪资面谈。
工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)
工作地址:xxx
招聘启事应用文(篇2)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
招聘启事应用文(篇3)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
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为期一个多月的毕业实习已经结束,实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层掌握了本专业知识和技能操作,积累了宝贵的认识和经验。现将我实习的相关情况报告如下: 一、所在实习单位及实习目的: 实习单位:在县一行政单位办公室,主要负责办公室文秘工作。 实习目的:提高办公自动的实际操作能力,巩固文秘专业知识,丰富实践工作和社会经验,把所学知识运用于实际工作。 二、实习主要内容: 公文的撰拟、组织会议;收集、处理信息;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与管理。另外,比较注重办公自动化的运用和操作。 1、公文撰拟是机关沟通信息以实现管理目标的基本活动手段,是文秘工作者最为经常的本职任务,也是秘书人员必有的基本能力之一。 我实习计划的第一步是练习公文写作,强化应用文写作能力。在单位里,主要写一些会议、事项性通知,通报、会议纪要等常用公文。从文书的起草到正式发文,在这段过程中对公文语言进行反复的推敲、修改,力求达到【第幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。通过一段的文笔练习,我能够很熟练地运用公文语言。 2、会议管理实习阶段我参与的主要会议工作是按照单位的安排,在召开的各种专题和办公会议中,认真做好各项准备工作。做到了合理安排会场、及时通知与会人员、做好会议记录,并按照领导安排对重要会议下达会议纪要,使得会议精神和要领能及时传达到各部门。同时,对下发到各部门的文件进行打印和校对,确保各项工作准确高效进行。 3、信息的收集和处理进行信息工作是秘书履行职能任务的普遍手段。秘书辅助领导、处理事务等都是在获取、处理和运用信息。我通过调研、与各部门人员融洽沟通等有效途径,获取对本单位有用的信息为领导工作提供帮助。信息工作要讲求效率,我虚心向老员工学习如何鉴别和取用有价值的信息,以提高运用职能信息的能力。 4、办公自动化的操作现今,办公自动化是办公室人员必备的素质。我比较注意自己在自动化方面的锻炼。目前,我能够熟练操作计算机,用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。通过实践操作,我已能自如运用word、excel、outlook、internet及office等办公软件。这也进一步提高了工作效率。 三、实习期间对本专业工作的认识 1、要具备必要的基础知识、专业知识和其它知识,当一名合格的秘书 秘书应该是通用型人才,其工作的综
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从20xx年3月1日开始,我在南宁市宁北路小学进行毕业实习。通过此次的学习,我不仅获得了许多宝贵的实践经验,巩固了自身的专业知识,也让我对文秘工作有了更深入的理解。
一、实习目的
作为大学学习生涯最后一项活动,也是最重要的一项课目,实习有利于将之前四年所学的理论知识与实际工作相结合。作为大学生的我即将步入社会,有一系列的问题等我去面对,实习不仅可以让我到工作岗位中亲身经历文秘实务,积攒工作经验,更能使我做好从学生向员工的身份转换。
二、实习时间20xx年3月至4月
三、实习单位及岗位介绍
地点:广西南宁
单位名称:南宁市宁北路小学
岗位:校长助理
工作内容:协助校长处理学校行政事务,负责整理文件、材料,文书写作,文稿起草,接待。其次负责扫描、打字、复印、收发传真、盖章等等工作。
四、实习内容及过程
按照我的实习岗位的要求,我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下:
此次实习我的工作岗位是校长助理,其实质就是文秘,因此我的主要工作重点也是文秘工作。学校的文秘工作与机关单位或企业的文秘工作会略有不同,因为学校不像企业需要有许多会议、接待,也不像政府机关需要有很多发文、办文工作,学校的文秘工作主要多的是接受文件,文件资料整理,辅助校长、书记处理校内事务等这类比较琐碎的事情。要应付这些琐碎的工作任务,我刚开始是有些不适应的,因为确实是有点枯燥无味,但在一段时间的工作之后,我发现了在琐碎的工作表面之下,隐藏着许多文秘工作的宝贵工作经验:
(一)首先对自己的单位要有大体的了解,比如有什么部门,每个部门的职责是什么,部门主要负责人是谁,熟悉了单位才能为以后开展工作提供便利。
(二)工作要有准确性。文秘的工作性质要求了文秘人员在工作中必须要坚持准确性。如正确理解并表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意;各类文件、资料要及时做好正确分类并登记后再转送给领导及各部门负责人,如有收件人不明的情况被迫将信件拆开,要注明是谁拆开的,因为什么原因;在向领导转达事情的时候,一定要提前把事情的详细情况了解清楚,不要在领导询问的时候出现一问三不知的情况;好记性不如烂笔头,无论是领导交办的事情还是自己下一步的工作计划
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