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当今职场发展日新月异,因此,目前我们还要认真写完这份工作计划。制定工作计划可以让自己清楚的明白和看到自己工作该如何做好。具体的工作计划有什么用?下面的内容是小编为大家整理的商业合作计划书2000字,更多信息请继续关注本网站。
商业合作计划书【篇1】软件产业一直都是信息产业的重要组成部分,它以高附加值、高科技水平的特点,渗透到国民经济和社会生产生活的各个方面。它与传统的产业结合并进一步促进传统产业的提升,引导产品更新换代,推动产业结构的调整。大力发展软件产业就成为促进社会经济发展的重要环节。我国自改革开放以来,在发展软件产业方面取得了巨大成绩,对科技的进步、经济的腾飞起到了重要作用。
随着国家对软件发展战略的整体部署与实施,中国软件产业的发展已经逐步改变了各部门、各地方的软件发展各自为政的传统局面,区域横向合作关联度明显提高。20xx年,中国软件产业的格局中,软件产业基地的积聚效应不断显现,大型的软件产业集群的区域专业化程度高,对周边辐射效应明显,并带动了周围关联产业的迅速发展。中国目前已经形成了珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾地区三大软件产业区域基地,其共同特点是软件企业集中,产业链较为完整,具有相当的集聚规模和配套能力,对各种生产要素具有极强的吸引能力。目前,在这些有比较优势的地区均已形成了各自具有特色的软件产业集聚效应,通过专业化市场优势达到规模经济效益,增强了中国软件产业的国际竞争力。
目前,中国软件产品结构不断丰富,产业链分工更趋完善。在操作系统市场中,linux软件在行业应用中取得突破性进展,20xx年linux总体市场规模接近一个亿,比20xx年大幅增长了44。8%,其中linux服务器端市场增长45。9%,在政府、电信、邮政等行业市场渗透力明显增强。在操作系统市场中linux对unix市场份额的替代性占领更加明显,市场份额由20xx年的1。7%上升到2。2%。在中间软件领域里,更多的中间件软件产品进入市场,国产中间件软件与国外产品在市场占有率上的差距日益缩小,网络安全软件不断推陈出新,工作流软件、协同软件等应用迅速铺开;在应用软件中,办公软件新品迭出,行业应用解决方案也有了大幅度的增长,产品供应基本满足用户需求。
四、目前软件行业公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和)产品排名及品牌状况
八、销售资料统计和销售纪
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范文资讯网主题栏目精选:“校园招聘策划书”,敬请访问。
为了帮助我们有效提高利用的时间比例,而策划书当中对于相关内容的介绍是可以帮助到你的。好的策划书更能吸引大众的关注,你知道如何写出一份优秀的策划书吗?你也许需要"校园招聘策划书"这样的内容,仅供参考,大家一起来看看吧!
校园招聘策划书(篇1)一.活动目的
为提高大学生综合素质,为培养大学生自主办事能力,为增强大学生面试技巧与能力,为中国联通20xx年春节校园工作的展开筛选优秀人才。我系与中国联通章贡分区合作面向全院举行一场招聘会。
二.活动流程
前期宣传准备(六大宣传法宝)
a、海报或喷绘
a、海报由我系团总支书记监督、宣传部全体成员制作、院学生会负责张贴。
b、喷绘由我院艺术工作室专门设计制作(设计人员为艺术专业老师及大三、四学生)。
b、人文科学系系报《人文视野》
a、由我系主任主审、记者团编辑出版。
b、发行量560份/月,有专门人员负责发放到每个宿舍。
c、本系报纸得到学院领导积极好评,是应科院一大特色宣传平台。d、版面不超过《人文视野》整版的四分之一
c、校园设点
a、男、女生宿舍两大报刊亭
b、四大食堂前、后门(超市、精品店聚集区)
c、设点时派我系学生干部坐点宣传
贵方可提供印有赞助商标志的t恤或纪念品给我方工作人员穿戴,从而形成一个立体的宣传效果。
d、精美简易宣传单
a、可由贵方负责制作,由我方负责发放。
b、亦可由我方负责制作,并根据贵方相关要求,贵方支付相关制作费用。
c、保证宣传单的发放效果。
e、应用科学学院校园广播
a、由院领导批准,院广播站负责播发,保证播发次数。
b、校园广播时间为每天中午12:00---12:50下午17:30---18:20(特殊时间除外)
f、横幅宣传
a、由贵方或我方制作宣传横幅,设置长度不超过6米。
b、横幅数量可根据贵方要求制作,但总数最多4条。
c、若贵方负责制作,内容则需由我方审核。
d、横幅将悬挂在各大人口流动密集区,保证宣传效果。食堂、宿舍、各大运动场等。
1、海报张贴在学校各大宣传栏对此次招聘进行宣传
2、系报宣传
3、贵方可在我院做促销活动,设展点进行宣传(时间为两天),我方负责安排和协调。
4、我方为贵方在系报上进行宣传(版面为整版的四分之一)。
5、有我方或贵方制作宣传单或活动报名表。
三.活动时间
两方商定
四.活动地点
xxx
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在这个人人懂法的时代,合同起到的作用越来越大。签订合同可以阐明所有的条件和理由。你是不是担忧自己的合同写的不好呢?于是,范文资讯网为你收集整理了合作合同协议书范本。但愿对你的学习工作带来帮助。
合作合同协议书范本 篇1甲方:________乙方:________
甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则,就________事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、甲方的权利义务
1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作,完善规章制度的制定。
2、甲方帮忙乙方争取配套服务境等支持,协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方与能够展开多种形式的互动交流与合作。
二、乙方权利义务
1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下,参与事务,享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双发所达成的决议,遵守章程;维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台,发挥自身优势,用心探索多种形式的合作。
三、其它
1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议,务必采取书面形式,口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出;
2、甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款,导致协议不能履行、不能完全履行,对方有权变更、解除协议,违约方要承担违约职责。
3、本合同未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定,并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。
甲方代表:________签署时间:________
乙方代表:________签署时间
合作合同协议书范本 篇2甲方:____________ 乙方:____________
住址:____________ 住址:____________
法定代表人:______ 法定代表人:______
联系电话:________ 联系电话:________
根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,甲、乙双方经过友好协商,本着公平、公正、合法共赢的原则,就成立______分公司的相关事宜达成如下协议:
第一条、出资情况
1、分公司由甲、乙双方共同投资设立,总投资额为______万元,甲方出资_____万元,占出资总额的______%;乙
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甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_______________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止
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项目合作策划书模板 篇1一、大学网概况
大学网成立于xx年8月27日,是一个由有过从业经历,创业经历的年轻人所领导的团队建立起来的。目前有团队成员7人,分布于西安各大高校,大学网的宗旨是一切为了大学生,致力于在西安建立一个网络,通过该网络促进各种线下活动的开展,给西安广大大学生带来真正的实惠。
二、团队核心成员介绍
刘海洋:本科毕业后任职于知名公司,工作一年后辞职,开始创业。有过创业失败的经历,大学网是第三次创业。为人具有感染力,做事执著,热情,不甘寂寞,有领导力。
王帆:交通大学管理学院在读研究生,项目管理专业,本科时接触各种社团较多,现在研究生会工作。为人较为冷静,思考问题比较周全,善于与人打交道,做事执著,主要负责人事和市场方面。
李钊:交通大学在读研究生,主要负责网页设计和技术方面。
毛琦:交通大学软件学院在读研究生,主要负责网站技术方面。
罗娜:毕业于西北大学。性格活泼开朗,喜欢一切新鲜事物。
郭丹:西安电子科技大学在读研究生,企业管理专业,现任研究生会副主席,本科时曾获全国创业大赛铜奖。目前负责人事外联方面。
赵飞:西安电子科技大学在读研究生,情报专业,现任研究生会副主席,有毅力,工作能力强。
核心成员各司其责,分工明确,特别强调执行力。
三、市场分析
大学网成立于xx年8月,致力于服务西安地区所有高校在校大学生。网站的主要内容均取材于大学生活,“一切为了大学生”,扎根于大学校园,是大学网的特点也是立足点。作为一家年轻而富有朝气的学生门户网站,其背后是一支朝气蓬勃富有创新思维和战斗力的团队。团队成员均为在校大学生,这使得大学网的每一个角落都充满着大学生活独特的气息。
项目合作策划书模板 篇2编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司
商业计划书,英文名称为business plan,是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标之目的,在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,根据一定的格式和内容的具体要求而编辑整理的一个向读者全面展示公司和项目目前状况、未来发展潜力的书面材料。商业计划书是一份全方位的项目计划,其主要意图是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。
保密须知
本报告属商业机密,所有权属于****有限公司。其内容和资料仅对已签
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很多时候我们都会面临文章的撰写任务,学会使用范文可以解决很多问题,我们可以学习那些优秀范文的写法,那么你想好怎么写范文了吗?范文资讯网为此仔细地整理了以下内容《招聘通知怎么写范文》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
招聘通知怎么写范文【篇1】总部各部门、各门店、配送中心:
为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,公司将在部分重要岗位空缺时,向员工内部发出招聘通知,以此作为优秀员工的晋升平台,以下岗位现阶段实行内部招聘,具体如下:
内聘岗位及要求
1、招商主管1名(总部-百货事业部)
1、大专以上学历,23-40岁,吃苦耐劳,能适应出差;
2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;
3、有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强,好学上进;
4、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
2、百货主管1名(大岭山店)
1、大专以上学历,22-35岁;
2、具备百货零售业管理工作经验;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、责任心强,细心认真,品行端正。
3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)
1、高中以上学历,20-30岁;
2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验,百货零售专业知识优先;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、执行力强,细心认真,品行端正。
4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)
1、大专以上学历,市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先,22—40周岁;
2、熟练操作word excel 等办公软件;
3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;
4、对细节和数据敏感,较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)
1、高中以上学历,有较好的美术基础 平面设计专业,20—40周岁,
2、熟练操作word excel 等办公软件,了解商场装饰布置及vi系统,有一定的文字处理知识;
3、一年以上零售业卖场工作经验,熟练使用pop书写系统及平面设计软件;
4、能吃苦耐劳,能自律,谦虚好学,积极上进。
重要提醒
报名时间:即日起至20xx年7月21日止
其他说明
面试、录用时间:20xx年7月24日-7月28日;
报名方式:符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总
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工作时,时间过得非常的快,在现阶段你一定收货满满,那么是时候静下心来准备工作总结了,工作总结可以明确下一步的目标方向,那么我们自己怎么写总结呢?小编特别为你收集的“2022招聘专员年终工作总结2000字汇总”,希望能对你有所帮助,请收藏。
招聘专员年终工作总结 【篇1】回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感激!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮忙,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理:
⑴重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘:
⑴各部门传递人员增补单。
⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;经过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。
⑵严格考勤制度职责的落实。
⑶加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作来源理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资
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随着社会的快速发展,我们经常接触到合同。订立合同时应尽量参照工商行政管理机关颁布有标准的合同范本。合同先履行不符合约定,后履行该怎么办?下面的内容是小编为大家整理的合作协议书范本公司,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
合作协议书范本公司 篇1甲方:
住址:
法人代表:
身份证号:
乙方:
住址:
法人代表:
身份证号:
甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下合作协议:
一、合作方式
1、长期家庭服务
乙方为甲方的客户提供从事“长期家庭服务”人员,甲方向乙方返回推荐服务费佣金大写__________整(_____元整)。在合同期内,若甲方客户对服务员不满意,乙方须免费为甲方客户更换三次服务员。
2、短期及钟点服务类
乙方为甲方介绍从事"短期家庭服务"的服务员。在收取客户服务费及佣金后,甲方向乙方返回推荐服务费佣金的百分之_____(_____%),其中佣金费用为服务费总额的百分之_____(_____%)。
二、双方责任和权利
1、甲方责任和权利
(1)在严格遵守本协议相关条款的基础上,甲方有权利制定自己的销售政策。
(2)如果乙方损害甲方的利益,争夺甲方的客户资源,泄露甲方的商业秘密,甲方有权终止与乙方的合作。
(3)甲方有责任保守乙方提供的商业秘密,不得向任何第三方透露本协议内容。
(4)在收取客户诚意金前,甲方向乙方提出用工需求,在乙方确认后,由甲方收取客户诚意金。诚意金收取确定后,甲方与乙方以书面方式约定家政服务员和甲方雇主会客时间,服务员未按时到场,并且超过约定天数____天,甲方有权取消服务,乙方按诚意金双倍赔偿甲方。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方和甲方共同负责向服务员提供管理和培训服务,其中甲方推荐的服务员在培训结束后由甲方自行管理。
(2)乙方确保所提供的服务员符合从业人员的健康标准。
(3)由于国家政策及市场等原因(不可抗拒力因素除外)造成没法得到政府对服务员培训的资助金或服务人员紧缺无法满足市场的情况,乙方应及时解决,甲方应给予谅解。
(4)乙方有责任对甲方的客户提供保护,并保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露。
(5)甲方收取客户服务费用后,须按要求向乙方支付费用。若甲方不按要求支付费用,乙方有权终止合同。甲方赔偿乙方的损失。
三、违约责任
1、甲乙双方应严格遵守本协议条款,任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为
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范文资讯网相关栏目推荐:“合伙协议书范本”。
在经济活动愈加活跃的现代,大家都开始注意到了合同的重要性。我们必须重视正规合同的拟定和签订。你了解一份合同主要由哪些方面构成吗?栏目小编为大家呈上收集和整理的合伙合作协议书范本,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
合伙合作协议书范本【篇1】合伙人甲方:
合伙人乙方:
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
一、合伙购买挖掘机的概况
1、甲乙双方于年挖掘机(以下简称挖掘机),挖掘机价款为 首次购买车辆保险、贷款利息总价款为 万元。
2、甲乙双方以联营方式合伙经营挖掘机。
3、本协议在挖掘机存在期间且双方未解除本协议时始终有效。
二、双方首付款共出资 万元,并共同偿还贷款,车辆产权份额如下:
1、甲方首付出资 万元,占购买挖掘机总金额二分之一的产权份额,乙方首付出资 万元,占购买挖掘机总金额二分之一的产权份额;双方按上述产权分割比例在日后经营中获得收益即各二分之一。
2、双方约定以甲方名义为挖掘机办理产权登记,但挖掘机在本协议生效期间始终属于甲乙双方按份额共有。
3、甲乙双方依照各自的产权份额分配挖掘机的经营收益,承担经营期间的各种税费、经营风险、事故风险以及其他应由产权人承担的义务和责任。
三、挖掘机的业务管理、财务管理及利润分成
1、挖掘机由合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
2、挖掘机正式开始运营时,由双方各自记录经营收入和费用支出的详细账目,并于每月30日前双方核对账目,共同认定并签字。
3、每月挖掘机实际收到劳务收入,扣掉银行按揭贷款、油料消耗、维修费用、司机工资、保险、税金、拖车费等后,是每月经营利润。挖掘机的日常维护保养、运营费用和挖掘机的按揭贷款在经营利润内优先支付,盈余按照各自的投资比例分配。如经营利润不足于偿还按揭贷款时,债务按照双方各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向合伙人清偿自己负担的部分。
四、以下事项必须由双方协商决定:
1、挖掘机的转让
2、挖掘机的经营事项
3、挖掘机的抵压事项
4、挖掘机的交通事故处理事宜
5、其他有关挖掘机的占有、使用、收益、处分的重大事项。
任何一方对挖掘机做出的上述事项均属无效,因一方违反本协议而给另一方造成经济损失时,应全额赔偿另一方的损失。
五、一方违约时,另一方有权按以下约定行使权利:
守约方有
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一、人员需求
本次招聘计划人数为______名,其中
销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;
软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;
行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;
业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如
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职务名称 人员数量基本要求 备注
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销售代表 要求本科以上学历,35岁以下
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软件工程师要求本科以上学历,30岁以下
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行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下
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业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以
上管理经历,45岁以下
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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)
二、招聘小组
组长:______,公司人力资源部部长
副组长:______,公司综合部部长
成员:______,销售部副部长
______,生产部副部长
______,行政管理科科长
三、信息发布渠道
1______日报;
2______晚报;
3本公司网站,网址:____________
四、招聘工作方案及时间安排
1销售代表
负责人:______销售部副部长
资料筛选:______月______日
初试(笔试):______月______日
复试(面试):______月______日
2软件工程师
负责人:______生产部副部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
3行政管理人员
负责人:______,行政管理科科长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
4业务主管
负责人:______,公司人力资源部部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试
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