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篇一:
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)名称
地址
乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月现在住址 常住户口地址 身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同,并遵守履行本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意签订以下劳动合同。本合同类型为:
(一) 有固定期限的劳动合同。有固定期限:自 年 月 日
起,至 年 月 日止,其中:试用期自 年 月日起,至行终止,如双方同意延续,应续订合同。
(二) 无固定期限的劳动合同。自 年 月 日起履行。
(三)以完成 工作任务的劳动合同期限,自 年 月 日起,至完
成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一) 甲方安排乙方
从事 工作,工作地点在
a 现场(包括铸造、加工、组装、涂装、仓储、物流);
b现场事务(包括制造、资材、品管、现场管理);
c事务(包括总务、人事、财务、营业、技术)。
乙方愿意服从甲方安排,并按照岗位职责的要求认真执行和完成生产工作任务。
(二) 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。工资
按调整后的工作岗位工资标准支付。
(三)乙方完成的工作数量、质量标准,将在《职位说明书》或部门《作业指导
书》中具体规定。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方实行 工作制。
实行定时工作制的,乙方的工作时间为每天不超过八小时,每周平均不
超过四十小时。甲方可以根据工作需要,在每周工作时间不超过四十小时范围内进行变更。甲方保证乙方每周至少休息一日。
实行轮班工作制的,实行 班运转工作制,每班工作时间为 小时。 实行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
实行计件工作制的,甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方依法为乙方安排年带薪休假。
法定节假日的休假按照国家有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方严格执行国家有关安全生产、劳动卫生、劳动保护的规定,为乙方提
供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在生产或工作过程中的安全和健康。如安排乙方从事有职业危害的作
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实习第一周周记范文
20xx年7月10日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的来到江西旺达建设工程有限公司,开始了我的实习生涯。在前一天面试中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,所学专业,实习目的以及在校期间取得过的一些成绩,所以当我与财务经理面对面进行交流时,我一点也没有紧张,相反,我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给财务经理留下不错的印象。他对我说:在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干!简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
第一天的实习,我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着暖气的办公室里,看到别人进进出出很忙碌的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作做事,要眼力有活,可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束?难道我就这样混日子?我决定在实习中尽量发挥自己的才智,创造机会。
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习的是公司财务经理,经理根据我两周的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.公司采用的是金碟财务,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务完成.
我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作.
刚到会计部经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.
毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订
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我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,多阅读范文对自己会有很大的帮助,那么,优秀范文的优秀模板有哪些呢?以下是小编为大家精心整理的“[精华]招工信息最新招聘信息三篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
招工信息最新招聘信息(篇一)诚信等级: 该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。
公司行业: 公司性质: 公司规模:
职位信息
职位名称:销售(全职)
薪资待遇:3000-5000元
最低学历:高中
招聘人数:10人
工作经验:不限
工作地点:深圳/ (周边租房信息)
年 龄:不限
一,职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡,3g智能手机,宽带,等等众多电信优惠业务,公司有客户资源,只要你愿意努力高薪不是梦。
二:招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三:职位要求
1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!
四:福利待遇及发展空间
1:底薪+提成+奖金+转正后可享受社保旅游等福利 ,员工一般综合月收入3000-5000以上,公司提供住宿。
2:每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
3:良好的个人发展空间:销售代表--销售小组长--部门主管--更高职位晋升通道:销售代表销售主管销售经理销售总监
联系方式:
联 系 人:汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:
招工信息最新招聘信息(篇二)甲方(客户):_________
地址:_________________
邮码:_________________
电话:_________________
乙方:_________________
地址:_________________
邮码:_________________
电话:_________________
甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定,签订本合同,并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________
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小编为大家收集整理了《出纳入党转正申请书范文600字》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
我是xxxx年xxx月被xxxx党组织接收为*预备党员的,按照党章规定,xx年12月我的预备期满一年,为了使党组织如期研究我的转正问题,现在我向党组织正式提交转正申请书面报告,请党组织根据我在预备期间的表现,考察并接受我由预备党员转为中国*正式党员。下面,我将自己在预备期间的政治思想及工作学习等情况,向支部大会做详细的汇报。 一,政治上
通过参加党课教育,我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、*理论;认真全面的学习了“xxxx”重要思想;深刻领会“xx大”会议精神,特别是深入学习了党的xx大报告。对党的性质又有了新的认识:中国*要举的旗帜就是马克思列宁主义、*思想和*理论的旗帜,就是“xxxx”重要思想的旗帜;中国*人要走的道路,就是*同志开辟的、以xx同志为核心的党中央坚持并发展了的中国特色社会主义的道路;要实现的目标,就是全面建设小康社会的奋斗目标。通过这一系列的学习,使我在思想入党方面有了更深刻的认识,更加坚定了对共产主义的信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在改革开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个*员应有的共产主义纯洁性和先进性。
二、思想上
在日常生活中,我时刻没有忘记自己是一名*员,一直都以一名党员的标准来严格要求自己,遵守国家法律法规,遵守社会公德,积极团结同事,热心助人,主动帮助他人做一些力所能及的事,事事处处发挥党员的先锋模范作用,做到不利于党的利益的话不说,不利于党的事业的事不做,全力支持和响应党中央的号召,在党和国家需要的时候,义无反顾的奉献自己的一切,只有这样才能维护党的团结和形象,才能脚踏实地地为共产主义事业而奋斗。
三、工作学习中
作为一名现金会计,我认真做好自己的本职工作,严格按照
财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理;票据的签发要严格执行银行支票管理制度;杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。同时,对领导交代的其他事务按规定办理。我深知当今时代是科学技术高速发展的时代,没有丰富的现代科学文化知识和较强的业务能力,是很难适应时代发展,为党的事业做出较大贡献的。为此,我刻苦钻研本职业务知识并参加了自学考试,工作和学习中都取得了较大的进步。 四、缺点和不足
近一年来,我虽然取得了一些进步,但我深
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在日常忙碌的工作中,在价值观的引导下,可能我们会选择辞职。但是写好一份辞职申请书是非常重要的。辞职申请需要我们用语规范。那么如何写一份辞职申请书?下面是我们精心整理的"出纳辞职信范文怎么写",希望对大家有所帮助。
出纳辞职信范文怎么写 篇1尊敬的秘书长,xx总监:
您们好!
经过深思熟虑,由于个人原因,我决定辞职,恳请批准!
非常感谢上个周末您们对我的倾心相谈,如果不是出于真诚的善意,不是出于真心的关爱就不会有如此推心置腹的谈话,我很感动,这是在其他的工作环境所感受不到的。您们的平易近人,高瞻远瞩,您们的仁爱和豁达,无不显示出您们优秀的个人素质和高尚品德。
关于工作上的事情,虽然那天有口头的交流,在这里我还是想用文字再表述一遍。
工作方面主要是这几个问题。
1,在物品的账目管理上没有及时和张晓达成良性有效的沟通,没有监督和引导好她,没能及时给她正确的帮助,为此我深感愧疚。所谓正已助人,一个人尚且对同事的爱都不够,那里还能谈其他的。
2,在办公室没有处理好自己的情绪,影响了大家。当我一不小心推到第一张多米诺骨牌后没有及时反省和补救而是任由情绪一宣到低,所以今天我必然要站在情感的废墟之上,所有这些充分表明了我的不成熟。二十岁的人不成熟大家都可以接受,四十岁就不应该,我真诚的道歉,对不起大家。
3,关于我的缺乏热情,我很歉意,虽然我是一个善良并且有爱心的人,但是我的脸确实不那么喜庆,林肯说过,一个人四十岁以后就应该对自己的这张脸负责,我责无旁贷,我必须要为我的这张脸承担责任。在这里再一次表示歉意,境由心生,在人生的修炼之路上,对我而言,任重而道远!
4,关于我的工作,出纳方面的工作,从来以后我就一直是兢兢业业,不敢疏忽大意。那天领导说:“你的数据不对,唐狮姐和审计局的人已经和曲会计核对了,目前我们帐上只有五万块钱......”,我的什么都可以否定,唯一不应该否定的就是工作态度和工作精神。当我如临大敌一样带着自己的银行流水帐到市残联财务科,向曲会计说明情况,引来财务科会计们的笑声,曲会计做的是银行月结帐,可能半个月或者一个月才入一次帐而我做的是银行流水帐,每天记录。曲会计笑着对我说:“你快跟领导解释解释吧!。”,我笑不起来。
辞职信好像不应当这样长,主要我敬重两位兄长,愿意多絮叨两句。
非常感谢xx协会给了我在这里两个月实习的机会,我有收获也有感悟,最主要认识了您们
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甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_______________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止
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很多时候我们都会面临文章的撰写任务,学会使用范文可以解决很多问题,我们可以学习那些优秀范文的写法,那么你想好怎么写范文了吗?范文资讯网为此仔细地整理了以下内容《招聘通知怎么写范文》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
招聘通知怎么写范文【篇1】总部各部门、各门店、配送中心:
为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,公司将在部分重要岗位空缺时,向员工内部发出招聘通知,以此作为优秀员工的晋升平台,以下岗位现阶段实行内部招聘,具体如下:
内聘岗位及要求
1、招商主管1名(总部-百货事业部)
1、大专以上学历,23-40岁,吃苦耐劳,能适应出差;
2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;
3、有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强,好学上进;
4、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
2、百货主管1名(大岭山店)
1、大专以上学历,22-35岁;
2、具备百货零售业管理工作经验;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、责任心强,细心认真,品行端正。
3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)
1、高中以上学历,20-30岁;
2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验,百货零售专业知识优先;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、执行力强,细心认真,品行端正。
4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)
1、大专以上学历,市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先,22—40周岁;
2、熟练操作word excel 等办公软件;
3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;
4、对细节和数据敏感,较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)
1、高中以上学历,有较好的美术基础 平面设计专业,20—40周岁,
2、熟练操作word excel 等办公软件,了解商场装饰布置及vi系统,有一定的文字处理知识;
3、一年以上零售业卖场工作经验,熟练使用pop书写系统及平面设计软件;
4、能吃苦耐劳,能自律,谦虚好学,积极上进。
重要提醒
报名时间:即日起至20xx年7月21日止
其他说明
面试、录用时间:20xx年7月24日-7月28日;
报名方式:符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总
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员工招聘是在人力资源部门中最主要的工作,招聘工作直接关系到企业人力资源的形成,有效的招聘工作不仅可以稿员工素质、改善人员结构,其中财务岗位的招聘需要量较多。接下来是由范文资讯网小编为大家整理了财务岗位招聘信息模板的有关内容,欢迎大家阅读。
财务岗位招聘信息模板四篇(一)xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:
月薪:xx元(或面议),
工作性质:全职(双休)
最低学历:专科(或本科)
工作经验:3-5年
职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。
职位要求:
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过ipo、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;
3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线)。
财务岗位招聘信息模板四篇(二)xx租赁有限公司系xx医疗集团下设的专业融资租赁公司,是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位:财务实习生(1名)
时间要求:
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责:
负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。
任职要求:
按会计制度的规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
财务岗位招聘信息模板四篇(三)岗位职责
协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理,具体包括:
1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;
2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;
3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;
4、与工商、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好沟通
任职要求:
1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上的税务工作经
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在我们平日的工作当中,我们会因为工作不顺心而提出辞职。由于我们主动离职需要我们自己提交离职申请。村出纳的辞职报告怎么写是栏目小编在网络上整理并加工的内容,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
村出纳的辞职报告怎么写 篇1亲爱的领导:
您好!
自从20xx自20xx年x月进入公司以来,我在服务公司的同时,在各个方面都取得了良好的发展。我真诚地感谢公司过去三年的照顾!我非常感谢公司给了我工作和学习的机会。
最近,由于第二项技能(新会计准则原则)的研究,偶尔工作不能每天清理;领导要求的日报表可以做到,但日收入表和日支出表(数据库中的账户收支表)不能做(重复工作极度沮丧),不能满足领导的要求,我认为由于个性差异和能力有限,难以满足。在公司的各个方面,他们的能力都不够,不能胜任这个职位,所以,经过仔细考虑,决定辞职。
另本人自20xx年x月至20xx公司未按劳动法要求购买社会保险的,请给予补偿和补购。
最后,衷心祝愿公司欣欣向荣!特此提交辞职报告,希望领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
村出纳的辞职报告怎么写 篇2敬爱的领导:
你们好!进入展能工作不知不觉已三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深入。很感谢公司对我的培养和照顾。
在公司学习与工作的这些日子里,我学到的不但是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。固然,我大学所读专业与公司业务大多相干,但实际操纵却从未触及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。
我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。渐渐地我开始思考自己是否是合适在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由,父母为我安排了另外一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。
我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确切有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想由于我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。
在公司的日子,我学到了很多,很感谢公司和各位对我的教导和公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
村出 查看更多>>>10
一、人员需求
本次招聘计划人数为______名,其中
销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;
软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;
行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;
业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如
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职务名称 人员数量基本要求 备注
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销售代表 要求本科以上学历,35岁以下
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软件工程师要求本科以上学历,30岁以下
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行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下
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业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以
上管理经历,45岁以下
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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)
二、招聘小组
组长:______,公司人力资源部部长
副组长:______,公司综合部部长
成员:______,销售部副部长
______,生产部副部长
______,行政管理科科长
三、信息发布渠道
1______日报;
2______晚报;
3本公司网站,网址:____________
四、招聘工作方案及时间安排
1销售代表
负责人:______销售部副部长
资料筛选:______月______日
初试(笔试):______月______日
复试(面试):______月______日
2软件工程师
负责人:______生产部副部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
3行政管理人员
负责人:______,行政管理科科长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
4业务主管
负责人:______,公司人力资源部部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试
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