员工子女收费公告范文

在生活、工作和学习中，大家肯定对处罚公告有所了解吧。只有在某种程度下，公司才会选择对犯错员工处以全公司直接通告处罚。那么，要如何写好一份公司的处罚通知呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是范文资讯网小编整理的“公司处罚员工早退旷工的公告模板”，希望能为您提供更多的参考。

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇一】

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇二】

××年×月×日下午上班时间，c线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对××，××打架行为进行全厂通报批评；

2、对××，××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇三】

20xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人xxx，200元。

2、事故间接责任人xx、xxx，各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

公司处罚员工早 查看更多>>>

在平凡的学习、工作、生活中，大家都有过被处罚的经历吧。一般而言，员工在犯错之后，公司会根据事情的大小觉得张贴处罚公告。只是，您知道这个处罚公告应该要怎么下笔吗？下面是范文资讯网小编精心收集整理，为您带来的“2024公司对员工处罚公告”，希望能为您提供更多的参考。

2024公司对员工处罚公告【篇一】

员工值班时光睡觉处罚通知

材料库管值班员xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

20xx年5月10日

2024公司对员工处罚公告【篇二】

____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人___，200元；

2. 事故间接责任人___、___，各100元；

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

2024公司对员工处罚公告【篇三】

兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

2024公司对员工处罚公告【篇四】

20xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人xxx，200元。

2、事故间接责任人xx、xxx，各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

2024公司 查看更多>>>

按照集团公司的统一安排，我参加了集团公司举办的第二期收费管理人员培训班。两天的培训学习，在集团公司运营部刘科长和部分收费站长的讲授和辅导下，学习了近期集团公司新修订的收费管理文件等方面的知识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，集团运营部杨部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。 管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。

是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三、要宽宏大量，学会包容。

包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有下载的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到相容。

四、要注重文明礼仪，增强综合素质。

文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族

查看更多>>>

在平凡的学习、工作、生活中，大家都有过被处罚的经历吧。公司员工在犯了错误后，一般公司都会发出或者张贴处罚公告。那么公司的处罚通知要怎么才能写好呢？范文资讯网小编特地为您收集整理“2024公司员工的处罚公告范文简单”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇一)

____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人___，200元；

2. 事故间接责任人___、___，各100元；

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇二)

××年×月×日下午上班时间，c线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对××，××打架行为进行全厂通报批评；

2、对××，××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇三)

兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇四)

xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人xxx，200元；

2. 事故间接责任人xxx、xxx，各

查看更多>>>

第一，要调剂好心态，大年夜心底里建立“车主至上”的办事理念。起重要给本身定好位。收费过程是办事过程，而不是履行过程。只有定好位，充分熟悉到本身的角色，才能更好的投入到工作中去。其次要留意克服机械化偏向。文明用语天天说、车车说，时光长了，感到变得迟缓，工作偏向机械化，但办事对象却不时刻刻都在变更，他们很有可能是第一次行驶我们高速公路，所以要大年夜心底里建立“车主至上”理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永弘远年夜“零”开端，做好办事工作。

客户至上是市场经济的一个规律，不管是垄断企业照样非垄断企业，谁能把客户作为办事的中间，谁就能变成优良企业，谁也就能占据市场。收费站大年夜必定意义上说是地区垄断性办事。固然是排他性的垄断行业，然则在供给办事过程中依旧要注严惩事对象的立场，要赓续深化办事意识，进步办事程度，为客户供给优质的办事。而供给优质的办事是我们惟一的选择。所以，我们在工作中必须做到以下几点：

第二，要带着情感做好收费工作。言行是思想的表现，思想指导着行动，只有带着情感文明办事，每一句问候才会真正发自心坎。要保持文明用优绫强车必说，但毫不是那种对着微机说的“有口无心”，也不是说给监控听的“摆摆样子”，而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时，用洪亮的声音、友爱的立场和富有亲和力的面部神情去说。同时还要可以或许主动换位思虑。收费人员天天要和各类各样的司机打交道，被骂几句是常有的，是以在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给本身”标语，留意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑办事的优势，以平和的立场，对无理司机循循善诱，耐烦解释，以礼动人，以情动人，以理服人，信赖精诚所至，金石为开，只有如许，才会把工作做到司机的心坎上。

第三，要苦练根本功。大年夜应用文明用语，唱收唱付，微机操作，到微笑办事，钱票收发，每个环节，各道工序，都要在“精”字上狠下工夫，要可以或许做到“判别车型一眼准，打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”，快捷、精确、便利地为司乘人员办事。当然根本功并不局限于此，为司乘人员供给安然通顺的道口，为他们清跋扈地指引门路，及时向他们宣传解释高速公路有关规定，为他们供给力所能及的赞助都是我们做好收费办事工作的根本功。

第五，要进步优质办事的程度。光有优质办事的意识还不可，没有供给优质办事的才能，是不克不及真正为客户供给优质办事的。“欲善与其事，必先利于器”

查看更多>>>

高速收费员工作感悟

前几天参加处里的演讲比赛，遇到了好多刚入职军训时结交的好朋友。时间过得真快，一眨眼就两年过去了，大家也都适应了各自收费站的工作和生活状态。

比赛的闲暇之余，我们畅聊过去、现在和未来。我们大部分人在来高速之前，从来都没有预想过自己会从事这样一份职业，所以有时候会很迷茫，以后的人生难道就定格在此了吗？有很多人都会这样的质疑，因为我们还年轻，总会设想外面的世界是不是更精彩，是不是有更能发挥自己价值的地方。

直到听完43名同事的演讲，我才发现这些质疑都是多余的。因为是金子总会发光，只要拿出足够的信心和毅力，在平凡的岗位上也可以有一番作为。这不仅仅一句安慰人的话，已经有人在自己的工作岗位上做的很出色，即便是有些略显枯燥的收费工作，他们也总能找准自己的定位。

有两个人让我深受启发，一个是石家庄站的籍云飞，同样是一名共产党员，同样也是一名收费员，她能立足自己的岗位，创新工作方式方法，自创“三位一体”文明服务法，让微笑服务更流畅自然。主动工作是一种态度，是一种热爱，是一种执念。只有发自内心的认可才能做到这些，所以敞开心扉去关注你的工作，同样它也回给你带来意想不到的惊喜。

另一个人是涉县站的刘毅鹏，我和他早在两年前入职军训时就认识。同样也在收费岗位上的他，却从来没有放弃过自己的爱好――做电台的业余主播，这次见面还给我听他最近新的录音作品《小王子》。天生有一副好嗓音的刘毅鹏，并没有觉得“收费员”这三个字配不上自己，一直都是勤勤恳恳的工作，而且还能把工作和兴趣合理得安排好，我很佩服。我问他是怎么做到的，他说，他喜欢收费员这个工作，每一次收费找零都能感觉到自己的存在感和价值，同样也热爱播音，热爱深夜的声音，但是这两者并不冲突，因为，工作本应该做好，而爱好也因为热爱不被耽误。

我们现在很多人时常会拿工作太忙太累，而放弃一个兴趣的培养和坚持，有时候会说，今天上班太累了，下次再去练瑜伽吧、下次再去打球吧、下次再去。。。。。

无数个下次的推迟，让我们逐渐丢弃了多面的自己，从而会引发更恶性的循环。

所以，对待工作要专注，要认真，这是对自己负责。同时，也应坚持发展多元化的自己，为自己培养一个终生受用的兴趣，让工作和生活变得更有意义、更有乐趣。

查看更多>>>

高速收费员工作心得

新一轮的雾霾天如期归来，作为一名高速公路工作人员，耳闻目睹过大大小小的交通事故，每年都在防范，每天都会发生，原因在哪呢？

思想重视不够，认识不到位。一些司乘人员总以为事故离自己很远，车祸没有发生在自己身边，总觉得什么都不是事儿。但我奉劝一句：生命诚可贵，与其在收费站口堵，也不能图一时之快，像个疯子，去高速公路上拿生命去赌，让别人为自己的愚蠢买单。

教育力度不够，素质有待提高。在高速公路恶劣天气应急处置过程中，交通分流是最常用的一种管理手段，但是大多数的过往车辆驾驶员出于私心不愿意离开高速或者驶入其他高速而改变原先的交通路线，导致分流点滞留大量车辆。大部分人员也不愿意选择行驶国道通往目的地，比如去石家庄，真像他们诉说的那样十万火急，他们完全可以先走一段307，等雾团消散，视野开阔，高速公路开启时临近驶入高速行驶，既不用焦急的等待，也大大节约了时间，何乐而不为呢。

作为收费员，各种突如其来的情况，我们应该如何应对？

经验告诉我们，封道后司乘人员心里都比较急躁，尤其是见雾散天晴后仍然没有开道的迹象，多数带有抱怨心理，一些人会时不时的来收费窗口责问“天都晴了，为什么还不开道？”带着各种各样的要求“能不能通融一下，让我们上去，我们赶飞机”甚至一些无厘头的谩骂“你们都是干什么吃的，你们在亭子里稳当得坐着倒是轻松了，知不知道我们在赶时间”这时我们一定要耐心做好解释工作，向司乘人员解释封路和解封属于交警权限，收费站没有封道和解封的权利，不能说一些“我怎么知道，不是告诉你打96122电话了吗”“你赶时间，早干嘛去了”之类的违规用语。要及时稳住司机的情绪，努力化解他们心中的怨气，不断和监控员联系以便第一时间掌握开道信息，及时按交警指令要求进行开道。

还有，封道后，外来车辆和人员的剧增，给收费站带来不安全的隐患，作为当班收费人员应提高警惕，把人身和票款的安全放在首位，时刻注意进入站区的人员。同时，应明确分工，把解封的准备工作做足，备好足够的零钱和通行卡，避免因换零钱激怒司乘人员，再有及时通过监控掌握附近站口路况，如有拥堵或事故发生，应以快速的语言告知司乘人员。总之，以最快的速度和最优的服务，送走困扰在站口的每位司乘。

在此，预祝我们能顺利完成今年的雾霾之战。

查看更多>>>

导语：收费员的工作也是非常累的，那他们的工作总结是怎么写的呢？下面是小编为你准备的收费员工作总结，希望对你有帮助！

收费员工作总结1

时间一晃而过，弹指之间，20xx已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。 回顾过去的一年，现将工作总结如下：

首先．在服务态度方面——我知道收费员的形象是代表了整个收费站的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，微笑服务。认真做好文明服务的5要素，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。争做五星级收费员。

第二．收费工作方面——在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，熟练操作了。我们南头站的的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外。一丝不苟的做好，。同时为了干好工作我时刻注意与监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，争取多拿几个五万无差错。

但各方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将继续听从领导安排 ，积极配合领导的工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质。做一名领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格型的收费员。

201x年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

收费员工作总结2

转眼间，一年的时间过去了，回顾这一年来在工作上所经历的点点滴滴，让我成长了很多，收获了很多。总结201x，规划201x。 作为一名收费员和一名共产党员，在收费工作方面—，我一直秉承着不懂就问的态度，刚开始实习的时候，遇到不明白的就问师傅，很快就掌握了。在休息的时间和同事讨论不懂的问题，教别人不会的东西。积极配合领导的工作。随着时间的增加和业务的熟练度，我也为大家树立了良好的榜样。

在服务态度方面，作为窗口服务行业，我们每一名收费员都代表着首发的形象，作为党员更要起模范带头作用，所以我严格要求自己，着装整齐，时刻注意自

查看更多>>>

在日复一日的工作或生活中，大家都对处罚公告很是熟悉吧。在一定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批评。那么，怎么才能让写的处罚公告更加全面呢？以下是范文资讯网小编收集整理的“公司内部处罚员工不认真的公告模板”，希望能对您有所帮助，请收藏。

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇一】

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元；

希望各同事引以为戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇二】

xx部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇三】

xx公司

时间

xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇四】

20xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进

查看更多>>>

春去秋来，时光荏苒，春节马上就来了，我们要开始写公司春节放假通知了。公司春节放假通知怎样写呢？考虑到您的需要，范文资讯网小编特地编辑了“告知员工春节放假公告2024”，但愿对您的学习工作带来帮助。

告知员工春节放假公告2024【篇一】

尊敬的新老客户及全体员工：

又一个新年来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！

在此，感谢大家在过去一年里对本公司的支持与信任。同时也希望在新的一年里，还能继续得到大家的关注及支持，并且我们也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，我司将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

x月xx日至xx日放假调休，共xx天。x月xx日（星期x）上班，x月x日（星期x）上班

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话x（x先生）、x（x小姐）。再次感谢大家一直以来对我司的关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、美好的春节！

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

告知员工春节放假公告2024【篇二】

全体员工：

又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20xx年x月xx日(农历腊月二十三)～20xx年x月xx日(农历正月初九)(共计xx天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。

如有紧急事宜请拨打电话******（z先生）、********（l小姐）。

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

重庆市xxx有限公司

20xx年x月xx日

告知员工春节放假公告2024【篇三】

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名：xx

电话：8888 8888

值班时间：

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：1000元

伙食补贴：800元

三、注

查看更多>>>