员工外出报备范文800字

为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。

一、活动目的 激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。

二、活动成员 公司所有员工，共205人（名单附后）。

三、活动项目 1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠（具体行程附后） 2、桂林、大漓江、乐满地（具体行程附后）

四、时间安排 第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日（早上7点出发） 第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日（早上7点出发） 第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日（早上6点出发） 第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日（早上6点出发） 第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。

五、组织安排 各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务（具体人员安排名单附后）。

六、费用预算 公司领导审批经费标准：***元/人×205人＝******元

七、活动要求 1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。 2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序；谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失；严禁活动中打牌、赌博； 4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。

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尊敬的酒店领导，针对我酒店餐饮部员工前期培训，为了检验其成果组织员工外出实习，好对后期员工培训工作重点进行调整，特作以下计划： 一．针对酒店运作流程以及模式，让员工大体了解。 1.了解酒店整体运营状况。 2.了解酒店目前所处地区的发展情况。 3.了解酒店各部门工作岗位和职责。 4.明确员工的自身定位和学习，工作态度。 二．对员工的心理掌握，增强信心。 1.加强员工在外实习，工作，培训和酒店发展的信心。 2.积极了解员工在外实习的心理变化，及时做好心理工作。尽量使员工心理稳定，以减少初期员工流失。 3.强调团队合作意识，要在工作中体现。并且在生活中互相帮助。 4.加强员工自我克服困难和自我解决问题的能力，态度。并且要对企业忠诚。 5.加强员工主人翁精神，什么事都当自己的事来做，集体利益大于个人利益。 三．从实践中检验前期理论培训的成果和不足，使后阶段培训更具体，更有针对性。 1.把前期理论知识培训内容运用到实际工作当中去，检验前期理论培训成果和不足。 2.引导员工在工作当中去运用所学知识解决实际问题，并在工作当中学习其他酒店员工的工作经验，来完善自己。 3.管理人员针对在员工实践中的情况制定后期培训重点。 4.测试员工在实际工作中的反应能力和解决客人提出问题的能力，分析每个员工的特点，以便开业后更好分配员工的岗位。 5.大体了解员工在工作当中的情况，以便于以后更好的管理员工。 四．加强基础知识和基本技能的回顾和全面掌握。 1．礼貌，礼仪要在实际工作中体现和强化。狠抓此项工作，使员工养成良好的个人礼仪习惯。 2．基本技能（托盘，摆台，斟酒，口布花等服务技能）得以在实践工作中看出员工的不足，改进员工不良习惯。 3．基础知识，服务常识得以回顾，完善。 五．服务流程的实践，重点锻炼的环节。 1.领位人员的对客迎宾。 2.接电话礼仪和标准。 3.西餐厅服务人员自助餐，零点服务的流程。 4.学习中餐包房的服务流程。 5.学习宴会的工作流程。 6.大堂吧员工对客服务以及专业知识的强化。 7.每天总结各岗位工作环节当中的不足，不足的加以改进好的地方给以肯定。 六．细节性的服务得以体现和运用。 1.仪容仪表的强化，上岗之前必须做到合格，才能上岗。 2.如何给客人呈递菜单，如何点单在日常服务中去做。 3.餐中如何服务，酒水

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在大家身处的工作和学习环境中，公告通知已经是我们的“老熟人”了。公告通知的应用极为广泛，可以用来布置工作。以下是栏目小编收集整理的“员工通知范文”，不妨参考一下本文，希望你喜欢！

员工通知范文 篇1

尊敬的客户：

您好！本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：0570-3663310

特此通知！

员工通知范文 篇2

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人：

员工通知范文 篇3

根据《重庆市住房公积金管理办法》，公司针对在职员工（已缴纳住房公积金员工）在10月份统一办理公积金提取，具体事宜如下：

1、资料收取时间：20xx年10月14日至20xx年10月21日（周末除外）

2、资料收取地址：重庆市渝北区桂馥大道2支路18号渝北区人力资源市场二楼

3、提取对象：与重庆空港人力资源管理公司签订劳动合同的在职（已缴纳住房公积金）员工，公积金提取间隔满一年或未提取，同时必须有公积金卡且到银行办理了激活。

4、注意事项：本次资料收取为原件及复印件，因安全原因不提前或延后收取，请员工注意提交时间。

5、提取条件：

农村户口：提交身份证复印件一张，户口本原件和复印件一份。

城镇户口：按照自身满足的提取条件提交资料（参考下列政策）

在职城镇户口员工使用提取条件及需提供的证明材料

一、本人居民身份证原件及复印件；

二、相关证明材料原件及复印件。

1.购买自住住房付清购房价款，应分别提供以下证明材料：

（1）职工购买商品房付清购房价款的，需提供全额不动产发票或契税完税凭证、经不动产登记机关登记备案的购房合同或房屋所有权证或《预售商品房买卖合同登记备案证明》。

（2）购买房改房的，需提供房改房购房合同（协议）、房屋所有权证或房改房管理部门出具的准购证明文件、购房款发

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为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。

一、活动目的 激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。

二、活动成员 公司所有员工，共205人（名单附后）。

三、活动项目 1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠（具体行程附后） 2、桂林、大漓江、乐满地（具体行程附后）

四、时间安排 第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日（早上7点出发） 第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日（早上7点出发） 第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日（早上6点出发） 第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日（早上6点出发） 第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。

五、组织安排 各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务（具体人员安排名单附后）。

六、费用预算 公司领导审批经费标准：***元/人×205人＝******元

七、活动要求 1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。 2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序；谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失；严禁活动中打牌、赌博； 4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。

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【编辑寄语】以下是小编为大家整理的《员工外出旅游活动方案》，供大家参考！

为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。

一、活动目的

激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。

二、活动成员

公司所有员工，共205人(名单附后)。

三、活动项目

1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠(具体行程附后)

2、桂林、大漓江、乐满地(具体行程附后)

四、时间安排

第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日(早上7点出发)

第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日(早上7点出发)

第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日(早上6点出发)

第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日(早上6点出发)

第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。

五、组织安排

各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务(具体人员安排名单附后)。

六、费用预算

公司领导审批经费标准：***元/人×205人=******元

七、活动要求

1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。

2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序;谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失;严禁活动中打牌、赌博;

4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。

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本人因 需要离开单位 天(该假期不含法定休假日)，具体时间为xx年 月 日到xx年 月 日，此次目的地为 ，目的地与本人相识人姓名 联系方式 ;中途停留的地点是 。中途停留地点与本人相识人姓名 联系方式 。

本人保证随时通讯畅通，接到公司通知时能尽快返回，并已熟知以下出行安全事项，并保证严格遵照执行,如有违反以下规定，本人愿意承担相应的经济责任和法律责任，发生任何事情与公司无关：

1、严格遵守国家法律、法规和，牢固树立安全第一，预防为主的思想，积极防范各类安全事故的发生。不做有损公司利益和华能企业形象的事情。

2、注意防范身边随时可能存在的危害与风险，不到人员密集场所，不围观看热闹，提高警惕做好自我防范工作，确保不发生意外事故和事件。

3、不无证驾驶机动车辆，不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，在外不酗酒、不惹事，不聚众斗殴。

4、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

5、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的财物。

6、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。身体不适时，及时通知熟悉的人员协助照顾，并及时向本部门负责人说明情况。

7、外出期间应举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参与各种非法活动。认真了解并尊重当地的乡俗民风，避免与他人发生任何形式的冲突。

8、外出工作学习期间，严格按照预定路线、地点出行。不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。

9、外出期间发生安全事故或其他需要帮助的事项，及时向公司报告，并积极做好求援，配合做好处理工作。

保 证 人：

联系方式：

xx年 月 日

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首先，非常感谢公司领导给我这次学习的机会，这是我第三次出来学习，很荣幸参加了这次学习，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；也非常珍惜这次机会，积极紧张的学习，既开阔了眼界和思维.感受颇多，收获很大。

这次学习是由资深一线讲师汪中求，著名企业管理专家，中国精细化管理的倡导者，北京大学精细化管理研究中心主任，这次学习主讲是细节决定成败，对“什么是细节、细节的实质、细节的功用、我们为什么做不好细节以及如何做好细节”等理论和实践作了进一步的探讨，提供了一些培养员工细节意识的训练方法，以及实用的细节管理工具和方法。

这次的学习真可谓受益匪浅，汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格式化，就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式，能够达到一定默契的队伍，否则只能叫乌合之众，而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化，需要进行很多操作规范的培训，必须非常严格的要求格式化的操作，使大家久而久之形成我们的工作习惯。一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反馈和分析，只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。在工作中，在生活中，无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败因为他们不明。白，浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

使我感受最深的就是老师讲到三株，曾几何时，多么辉煌，销售额直闯百亿元大关，销售网络遍布全国，而且触角直达各地村镇，以至于总裁吴炳新自豪地说：中国第一大网络是邮政网，第二大网络就是三株网。但是，一个“常德事件”，一篇《八瓶三株口服液喝死一条老汉》的报道，一次打击，便使三株这个庞然大物轰然倒下，使多少人为之感叹，个种原因，追溯起来，是多方面的；一个大企业的失败：一：是庞大的营销队伍日常管理纪律执行不严，财务监控不力，以至于企业遭遇重大事件时，各级营销人员携款而去；二：是企业在顺境借助媒体非常

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起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。

捐款时间和方式：

1、捐款时间：8月5日（周一）早上进行升旗仪式后；

2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。

特此倡议！

行政人事中心

***年*月*日

篇二：救助同事家属捐款倡议书

一方有难，八方支援。今天，工会向大家发出紧急倡议，为我们的同事、继续教育部***他同时也是我们的朋友、我们的家人进行爱心捐款！他的父亲正躺在医院里，需要我们的爱心捐款为生命救急！

去年9月，我们的同事***接到来自家乡陕西的坏消息：年逾六旬的老父得了脑瘤，并被认定为高危病人！***是位孝子，一得到消息马上请假回乡照顾父亲。

容不得半刻迟疑，***立即为老父亲联系最好的医院，安排住院，确定治疗方案。他和妻子衣不解带地照顾老父亲。经过几个月的治疗，虽然老人的病情控制住了，但脑里的瘤子已成为一个定时炸弹，老人随时会有生命危险。医生诊断说：必须尽快切除脑瘤。

治疗方案的确定让***的心喜忧参半。喜的是老父亲有救了，忧的是巨大的手术医疗费用。光是手术费就要10多万。妻子为照顾父亲已辞去工作，***在学校的工资是这个不幸家庭的唯一经济来源。这个沉重的担子一下子压到了***一个人身上。

不！***同志不是一个人面对这个担子。

篇三：献爱心捐款倡议书

尊敬的领导、亲爱的同事们：

亲爱的同事朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是有情的。看着这么幼小的生命，请伸出您的友爱之手，献一份爱心您无私的爱，或许不能改变一切，但却足以为身处绝境的家庭撑起一片希望的天空！愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新看到阳光！

如您有捐款的意向，请通过以下方式表达您的爱心：

一、采取自愿原则，捐款金额不限；

二、在募捐点现场捐款；

三、张三账号：

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以下是小编为大家整理的关于外出审计实习报告范文5000字，希望大家能够喜欢！

首先，我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习，由于毕业后一直在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习机会，我非常珍惜。

本次外出实习，部里安排我到xx会计师事务所实习，主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发现问题，提出审计意见，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。

本次外出实习，我感觉收获特别大 。第一 ：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我相信这些素材将会对我以，后教学提供很多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐心地给予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面：

一，会计电算化知识

本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少部分采用用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面知识讲授，让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有一定要求，一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。

二，税务知识

本次外出企业查帐，我发现很多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务知识讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。

三，出纳方面知识

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吸烟有害健康。在公共场合吸烟也是一种文明缺失的现象，为了你我他，尽量少吸烟，为此，的小编为你整理了“员工抽烟检讨书800字范文”希望能给你提供帮助。

员工抽烟检讨书800字范文（一）

尊敬的领导：

我是你的员工：xx今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对吸烟这种不良行为的深刻认识以及再也不吸烟的决心。

吸烟就危害自己的健康，这是十分不利于健康，虽然我吸烟的时候并没有感觉到什么太大的不适，但是我知道这种危害是有潜伏期的。其次，作为一个在校生而言，我的吸烟行为实在愧对于学生这个代名词，要做一个新世纪人才，从小就要严于规范自己的行为，所以这种行为实为愚蠢。再次，吸烟也有害身边人的健康，对于受到过我危害的同学，我深感愧疚，而且吸烟对于学校的工作管理，也实为大不敬。我深刻的认识到了自己的错误。

吸烟，损害健康之物也！烟中含有大量尼古丁，吸烟过量会得肺病，肺结核，还会导致死的早，每个烟盒上都会写着“吸烟有害健康”六个大字，我这样做实在对不起亲爱的同事，亲爱的父母，还有关心我的领导，这样做实在有愧于心啊！严禁抽烟之事，实乃关心我的健康，我的幸福！虽然别人说，我被管得太严，但我不这样想，我想老师这样做是为了我的健康，我的未来，实在是我的幸福啊！人生在世，知己难逢，但一好的更加难求。要我戒烟之事，我今后一定谨记于心，一定要这句话看得比我的座右铭还重要！就算这个陋习再难改，我也要改掉，记得李嘉诚说过这样一段话：“栽种思想，成就行为，栽种习惯，成就性格，栽种性格，成就命运。”为了我的未来，我一定要改掉陋习。

我知道，对于我来说，不吸烟是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯！

“人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉。”希望领导给我改过自新的机会。我保证，我肯定不会在抽烟了。

本人做出

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