01
甲方：延吉高新技术产业开发区管理委员会
乙方：
根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、法规，双方本着平等、自愿、有偿、诚信的原则，甲乙双方就入驻开发区有关事宜制订本合同内容。
一、项目概况
1、项目名称：
2、项目总投资：
3、项目建设规模：
4、项目预期目标：
二、土地方面内容
1、甲方提供给乙方宗地面积为平方米。宗地四至及界址点座标见附件《宗地界址图》。
2、本合同项下提供宗地用途为 。
3、本合同项土地使用权年限为年。
三、合同价款及支付方式
1、本合同项下的土地款为人民币（大写）元/平方米（230元/平方米），总额为人民币（大写）( 万元)。
2、本合同经双方签字后，于年 月 日前，乙方向甲方一次性付清剩余土地款。
3、乙方必须按照本合同约定，按时支付土地款。如果乙方不能按时支付土地款的，自滞纳之日起，每日按迟延支付款项的3‰向甲方缴纳滞纳金，延期付款超过6个月的，甲方有权解除合同，收回土地。乙方无权要求返还定金，甲方并可请求乙方赔偿因违约造成的其他损失。
4、办理国有土地使用权出让手续时乙方按标准向甲方支付土地出让金人民币（大写）( 万元)。办理土地出让手续时所需费用和税金（土地登记费、管理费、评估费、挂牌费、测绘费、土地契税、印花税等）由乙方自行缴纳。
5、根据《延吉市人民政府关于印发延吉市招商引资优惠政策的通知》（延市政发[20xx]7号），甲方将土地出让金返还开发区财政部分资金用于乙方项目基础设施建设。上述款项于乙方按本合同第一款规定，项目达到预期目标后支付给乙方。
6、乙方在本合同项下宗地范围内新建建筑物应符合下列要求：
该宗地容积率必须达到以上；
该宗地投资强度必须达到以上；
符合延吉市城市总体规划要求和其他相关法律、法规要求。
7、乙方同意政府为公用事业需要而敷设的各种管道与管线进山、通过、穿越拟提供宗地。
8、土地款、土地出让金及甲方为乙方项目基础设施建设投资额度以项目用地最终测绘面积为准，多退少补。
四、甲方在以下方面为乙方提供服务
1、为乙方提供信息咨询服务。
2、协助乙方办理建设用地规划许可证和建设工程规划许可证，在各种手续齐全的情况下，五日内办结完毕。
3、发放建筑工程施工许可证和建筑安装工程安全施工许可证，在各种手续齐全的情况下一日内办结完
查看更多>>>
02
为促进科技成果的商品化，产业化，_________创业服务中心（以下简称甲方）与进驻企业_________（以下简称乙方）经友好协商，签订如下协议，双方共同遵守。
一、经甲方组织有关部门及专家审查论证，认定乙方所持有的成果（项目）_________符合入驻孵化的条件，准许进入科技孵化大楼进行培育孵化。
二、乙方根据成果（项目）转化的实际情况，预计孵化周期为_________年_________月，具体日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、甲方同意为乙方提供孵化场所_________平方米，其中_________平方米享受《_________》规定的减免政策，其余平方米孵化期内按_________元／平方米／天据实缴纳租金。
四、超出预计孵化周期，甲，乙双方协商同意后应另行签订孵化协议及其他相关协议，乙方不再享受房屋租金减免政策。
五、乙方在孵化期内，应按甲方规定全额缴纳物业及水，电，宽带网，空调等使用费。
六、甲乙双方签订孵化协议，确定孵化关系后，需续签相应的《物业管理协议书》，《房屋租赁协议书》，《消防安全责任书》等。
七、在培育孵化期内，甲，乙双方应按照《_________》中的规定履行相关的权利和义务。
八、甲乙双方仅为服务与被服务关系。甲方提供的服务与乙方的经营活动没有任何经济的或法律连带责任。在孵化期间，乙方若违反甲方条约，甲方有权解除孵化关系，中止相关协议，并办理相关手续。
九、本协议在执行过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可提请相关部门仲裁。
十、本协议在双方共同签字后生效。
十一、本协议一式四份，甲，乙双方各执两份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
科技企业（项目）申请入驻孵化基地的条件
一、申请程序
调查了解情况入驻企业根据要求准备相关材料有关部门汇总材料提交办公会研究批准后，中心与企业签订有关孵化协议企业按约定条件入驻孵化基地中心各部门对企业提供物业管理，信息咨询等相应配套服务。
二、提交的材料
1．书面申请书（到创业中
查看更多>>>篇一：企业介绍发言稿
红叶简介演讲稿
尊敬的mm公司，欢迎各位的莅临考察。很荣幸由我来为您（您们）就我们红叶集团做一
个简单的概述。那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许
可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解。
1. 文化讲堂-红叶概况：陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业；组建于1995
年，从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业。 核心价值观：服务国家，贡献社会，追求
卓越。
企业精神： 敬业为本，团队为魂，求实为真，超越为限。经营理念： 追求最大的社会效益，谋求最大的经济效益，渴求最佳的经济效益。
专业化的红叶：
集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统，这四个主要的系
统作为划分，每一个红叶人都各尽其责，紧锣密鼓的相互配合，协作。全国性发展的红叶：
集团公司在北京、上海、温州、无锡、广州、海南、成都、青岛、汉中、常州、郑州、
兰州、西宁、鄂尔多斯等地设有分公司和办事处；以西安总部作为经营中枢，以分公司为支点，以办事处为触角，红叶全面推进在全国的
经营战略。 高速发展的新红叶：
2010年至2011年这两年集团公司中标79个，实现中标金额为9亿5千万元。2012年集
团完成4.6亿元的经营项目。2011年至2013年成为红叶实现跨越式发展的起跳点。
2. 陈列室—业绩展示：
集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求。产品质量目标：树立精品、精心设计、精心施工、持续改进。 服务质量目标：兑现合同承诺，满足客户要求。 近年来我公司已承建的广场有：西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、
汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。承建的公园和小区有：西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰
公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金
碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。 承建的道路绿化有：陕西神木县迎宾大道绿化景观工程、张家港国泰南路、连霍高速公
路陕西境（潼关至西安）绿化工程、广州市2010年新机场北进场道路绿化工程、郑州市107
国道北段综合整治景观工程、上海市临港新城b2道路、西安绕城高速路、西安三环道
查看更多>>>04
05
在日常的生活当中，我会运用到各种各样的范文，范文对我们的生活有着重要的意义，好的范文是怎么样的？小编为此仔细地整理了以下内容《作文：“小爱”入驻其三》，供您参考，希望能够帮助到大家。
上午，来家里做客的姨妈为我们留下了一个东西，“小爱音箱”。
我忙着复习，吃过午饭便匆匆回到了书桌上看书，不一会儿，姨妈告辞了。弟弟拿着盒子进了屋，我只听到一阵阵拆纸盒的声音，过了好一会，弟弟出来了，手里拿着使用说明书、电线，还有一个白色的长方体音箱。
“哥，你看看，我不太会弄。”弟弟说着，把一堆东西放在了一旁的电视柜上。我停下笔，先看了遍说明书，之后比葫芦画瓢的操作了一遍，忽然，音箱响了。“试着说，小爱同学。”音箱里传来声音。我照做了，它上面的指示灯忽然亮了，又传来了一句“哎。”
我一下子对它产生了浓厚的兴趣，看着说明书，对它说着知识。“小爱同学，播放周杰伦《青花瓷》。”蓝色的指示灯闪烁了几下，“即将为您播放好听的《青花瓷》……”优美的伴奏响起，音箱的音质很好，所以歌声非常清晰。“小爱同学，聊天。”“今天过得怎么样？……”“小爱同学，明天上午六点叫我起床。”“明天上午六点我会叫醒你。”……
按照说明书上的内容问了它几个问题，音箱的回答已不再死板，而是趋于模仿人类之间的交谈，包含着自己随机的智能“情绪”。例如聊天时，它不仅会在长时间安静时说“呃～好尴尬啊”，还会引用名人名言，“世界这么大，不必纠结于这几个问题……”“小爱音箱”属实乐趣多多，功能多样，能够与人们交流的话也非常多。
现在的电子产品已不再只具备机械功能，还朝向着交流、创新发展！有了“小爱”，生活又多了一份快捷与乐趣。
查看更多>>>06
我们不能控制的事情有很多，自然灾害是最无能为力的。大自然是神奇的，我们都应该怀着敬仰之情，有时候它又是无常的，让我们心生恐惧。当灾情发生时，我们唯一能做的事情是坚强起来，重建我们的家园。在此特地感谢政府的支持，感谢全国各地人民的捐款，尤其要感谢来我县投资的企业，在此说声谢谢!因为有了你们，我们才得以快速从悲痛中走出来，谢谢你们!
7月中旬以来，我县遭遇历史罕见的洪涝灾害，直接经济损失近20亿元。
天灾无情，人间有爱。在我县众志成城、重建家园的关键时刻，落户建昌的我县招商引资的重大成果企业慷慨解囊，纷纷向灾区群众表达问候和爱心，这充分体现了一个现代企业强烈的社会责任感和高尚的人道主义精神，坚定了我们战胜洪灾、重建家园的信心和决心。在此，谨代表灾区人民，向你们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
各入驻企业的到来对于加快我县经济结构调整、促进县域经济发展具有重大的现实意义。目前，项目建设扎实推进，相信项目投产后，将会为我县经济发展做出新的更大的贡献。
由衷的希望各入驻企业与建昌县委、县政府秉持精诚合作、互惠共赢的理念，抓住机遇，加快建设进度，促进项目早日投产。建昌县委、县政府将进一步强化服务意识，提供便利条件，积极帮助企业解决建设中存在的困难和问题，与各入驻企业携手共谱齐心协力谋发展、互惠共赢展新篇的华美乐章!
再次感谢入驻企业的慷慨解囊和无私善举!
查看更多>>>07
商业项目规划与建议书
尊敬的杨董事长：
3月份的xx之行承蒙杨董事长热情接待，不胜感激。短短几天，收益良多，我们不仅对您的项目有所了解，而且对您本人打造这个项目的思想理念也有一定的认知。我们觉得这是一个很好的项目，和我们一直奉行的理念十分贴切，让我们兴奋不已。回到杭州后，又找了几个朋友聊这个项目，形成了一些初步的想法，希望能对项目的推进有所帮助。
印度一个偏远的小村镇——瑞士凯思，全世界瑜伽爱好者的朝圣地。它让我们对阁下的项目产生了某种联想：能否打造一个中国式的瑞士凯思？许多年来，我们都有一个梦想：打造中国的瑞士凯思！当我们聆听您的关于身心灵的一番说辞，怎能不激动万分。当中国以和平崛起的雄姿，在全球影响力日益扩大的时候，这个梦想也许不远了。
因此，我们赋予这个项目的总体概念就是：中国xx国际瑜伽村。
简单地阐述一下瑜伽的发展背景。瑜伽，发源于5000年前古印度，风靡于20世纪欧美，21世纪在我国迅猛发展，掀起一股"瑜伽健身热".这一发展势头还在不断持续升温。虽然，古老的瑜伽发源于印度，但现代瑜伽，也就是使瑜伽产业化的始作俑者却是美国。每年瑜伽产业在美国创造的效益超过上千亿美元。
目前瑜伽在中国的现状是：
市场庞大 前景诱人
随着中国经济跃升，瑜伽这一古老而又时尚的健身运动越来越受到欢迎。当前，全国各地开设的专业瑜伽馆大约xx万间（不包括健身场所内的瑜伽项目），瑜伽教练达xx万人，长期从事瑜伽运动的人达xx万（接触过瑜伽的人超过2亿）。庞大的产业市场、诱人的发展前景，令美国、印度、日本等世界瑜伽诸强兴奋不已，纷纷前来掘金。狼烟四起，竞相角逐。
超速发展 现状堪忧
瑜伽属于服务行业，不需要高科技，也不需要高投入，入市门槛较低。这是造成瑜伽馆遍地开花的局面的重要原因之一。国内瑜伽馆发展速度过快，带来一系列问题，诸如行业不够规范、专业度不高、商业模式不成熟、产业基础薄弱、经营管理不善。约80%的瑜伽馆处于亏损或持平，低价位竞争恶性循环。整个瑜伽行业良莠不齐，乱象丛生。
资源整合 行业洗牌
虽然，国内瑜伽行业还处于人们不断认识、不断发展的初级阶段，但行业的资源整合和重新洗牌已经在所难免。中国瑜伽行业呼唤具有国际视野、根植本土文化、实力雄厚专业水准高的标杆性"龙头"企业的出现，以规范和引领行业标准，促进行业整体提升和有序健康发展。
基于上述的行业发展背景，配合国家"新农村建设"
查看更多>>>08
职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。以下小编dl为大家整理的初入职场的职业生涯规划书,希望对大家有帮助!
这里所指的新员工，是指刚从学校毕业参加工作的年轻人。这些人的职业生涯规划，由于其特点不同，其职业生涯规划的重点有所不同。新员工的特点是：是从学校走向社会，由学生变成了员工，其身份发生了变化。由学生生活变成了员工生活。这一变化往往有一个适应过程。因为，工作单位毕竟不是学校，其管理方式、生活环境、人际关系、领导方式都异于学校。对于一个刚步入社会的人来说，总是觉得有点不适应，甚至在学校所想象的那种理想状态，根本不存在。出现这种状况，是一种正常现象，随着时间的推移，会逐渐适应的。
鉴于上述特点，新员工的职业生涯规划重点如下：
1.职业评估与调整新员工参加工作后3-5年内的一项重要任务。在参加工作前，虽然是按照职业生涯规划的方法，对职业的选择，做过认真的分析和深入的思考，甚至咨询过职业生涯规划专家。但仍然可能存在职业选择定位错误的问题。只有到工作单位，通过实际工作亲身经历后，才会发现自己选择的职业正确与否。这是职业生涯发展中的一个必经过程。
通过评估，对自己初选的职业进行调整。如果所选职业适合自己，职业锚就可以定位。如果不适合自己，也不要轻易地调动单位，要分析一下，是你所在的岗位不适合你，还是这个单位不适合你，要是这个岗位不适合，可以调整岗位，一个单位有多种岗位，哪个岗位适合 自己就设法调整到哪个岗位去。一般单位都是允许这样调整的。如果这个单位没有适合你的岗位，可以考虑调换单位，不要犹豫，不要勉强。勉强的爱情，没有火花;勉强的工作，没有活力。
2.职业生涯目标探索与定位岗位或职业定位后，就可以探索职业生涯发展目标了。应在30岁左右将目标确定下来。孔夫子曰：三十而立。就是指人到30岁该确立自己目标了，确定自己的发展方向 了。20岁时，还很年轻，不仅对一些事物容易产生误解，而且在能力、经验等方面还存在不足，另外对周围的环境也缺乏冷静分析，容易出现夫误。如果在不了解社会，不了解职业世界的情况下，设定自己的职业生涯目标，往往是理想化的，不符合实际的。不符合实际的目标，是实现不了的。其结果是耗费了精力，浪费了时间，职业生涯并没有取得实质性的进展。经过几年的工作锻炼后，对自己、对环境，特别是对职业世界有了客观的认识。
查看更多>>>范文资讯网栏目精选：“项目规划方案”，欢迎阅读。
计划要细，动手要早，落实要准，为了将我们的某一项目开展得更有序。提前安排一份方案是非常有必要的，方案的撰写要尽量将可能发生的情况都列入其中，写方案的时候有哪些需要我们特别注意的呢？范文资讯网的编辑特意为你呈上“项目规划方案”，更多信息请继续关注我们的网站！
项目规划方案 篇1说明：这是某场婚礼微型音乐焰火的开始部分，在标志着爱心的图案中，五彩花束似众人的祝福送给新婚夫妇
婚庆创意新项目：一个新婚夫妇进入洞房前的特别节目
洞房花烛夜浪漫焰火秀
一、节目时间：晚餐后（冬春19：30；夏秋20：00）
二、节目名称：微型音乐文艺焰火晚会《婚礼之夜》
三、节目时间：20-30分钟（其中第一部分为歌舞节目10-15分钟，第二部分为音乐焰火晚会6-15分钟）
四、节目场地：室外平坦宽敞场地（注：焰火燃放场地的安全警戒范围最小为200米x100米，观众应在此范围外观看）。
五、节目流程：
1、司仪宣布音乐文艺焰火《婚礼之夜》正式开始；
2、邀请新婚夫妇和嘉宾在观礼台前就座；
3、安排音乐舞蹈演员或者参加婚礼的嘉宾在观礼台上表演歌舞节目；
4、歌舞节目结束后，邀请新婚夫妇及嘉宾走到焰火观礼台上，安排新婚夫妇讲话，说明举办本场文艺焰火晚会的意义；
5、安排新婚夫妇或者和在场的双方父母一起，在全场观众共同喊出焰火晚会倒计时中，开始共同按动焰火晚会启动按钮；
6、焰火燃放结束，司仪宣布新婚夫妇入洞房，并祝福新婚夫妇尽情地享受新婚之夜的浪漫与甜蜜。
项目规划方案 篇2活动宗旨：携手互助，共同提高。
邀请嘉宾：主席、主任、副主席、各部门部长及副部长
邀请人员：学生会各部门部分干部
活动目的:供给学生会主席、部长必要的学习信息和工作经验，提高学生会干部的工作效率及工作兴趣，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。
活动方式：
1、以问答谈话的形式，向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问题;了解如何完成学生会各项工作。学习经验，如何在学生会确立自我正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。
2、以自述的形式，首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面;邀请人员提出自已想了解的问题，由嘉宾解答，交流经验，最终到达活动目的。
活动资料：邀请人员以座谈会的形式交流探讨，主要关于时间学习、工作中遇到的问题;
活动宣传：活动前两天由办公室将通
查看更多>>>以下是小编为大家整理的关于商场销售工作规划的文章，希望大家能够喜欢！
##服饰商场自2012年“五一”开业以来，员工们团结一心，合作共处，在大家的共同努力下，在不到9个月的时间里，营业额达到近600万元，涌现出许多有经验、有实力、积极配合商场管理的优秀商户。过去的一年，我们把顾客的利益和商户的利益放在第一位，抓管理，抓创新，抓质量，抓市场，抓效益。目前，##服饰已成为垣曲县知名度、客流量最多、效益比较好的服装商场。
为了更好的提升管理理念，提高经营效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市场地位，我们将认真总结过去的经验教训，对2013年的工作做如下规划：
一、完善各种管理制度
商场各种规章制度虽然齐全、明细，但在实际的管理操作中难免出现一些漏洞，给管理带来了极大的不便，所以我们应将各种制度进行进一步的完善。
1、完善商户的合同
(1)一年内不准私自将商铺转让他人;
(2)不准私自空柜，影响商场的营业;
(3)自愿退场的如在三个月以内把合同保证金作为违约金。其余柜台费两个月以后退还。如在三个月以后自愿退出的，合同保证金作为违约金，其余柜台费不予退还。
(4)二次装修自愿退场的一律不得向商场或后入驻的商户索要二次装修费。
2、完善供货商管理制度
针对平时管理中出现的各种问题，对鞋区和服装区规定以下管理制度：
服装区每周检查至少一次磁扣，少一个磁扣罚款10元。鞋区检查库存与实际的数量是否相符，多与少都要有明确的处罚制度。检查与处罚制度将减少商户在实际的经营中出现的各种漏洞。
3|、完善售后服务制度
在把顾客的利益放在第一位的前提下，希望供货商在最短时间内把售后问题处理好。否则，如果交到办公室，值班经理直接按小票上的处理，不用经供货商同意。
4、后门管理方面的问题
出于商场消防安全考虑，商场营业期间后门不能关闭。给后门管理带来很大难度。个别商户私自从后门外出，出现了管理上的漏洞，建议在后门安装报警器以方便管理。
二、对商户进行摸底，调整理优化柜组。、
在过去的管理中，出现了许多有经验有经济实力能很好配合商场管理的优秀商户，也出现了一些业绩差私自销售不配合商场管理，既没有经验又没有积极性，扰乱商场的商户。所以对商户要进行详细的摸底，重新调整柜组，优化商场管理模式。鞋区，如童装区，a7、a-1、b-3，b4要求增加商区面积，商场应大力支持这些优秀商户，对业绩差不配合商场管理的商
查看更多>>>范文资讯网游乐项目入驻商场的规划书栏目在此为您提供诸多的游乐项目入驻商场的规划书、2024游乐项目入驻商场的规划书3000字等内容，愿您在写职业规划书的时候有所参考，能够帮助到您是我们幸运的事！
