岁月在不经意中流逝,这一阶段的工作暂时告一段落了。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。不能作好工作报告,意味着对过去的工作不能全面认识。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“总结借鉴:学生会活动工作总结(840字)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
学生会活动工作总结(篇一)十月:
1,中秋迎新晚会:为迎接xx届新生,欢度中秋,宏福校区经管院举办了一场中秋迎新晚会.学生会各部派出干事组成项目组协助了晚会的筹办,办公室也参与其中,帮助布置晚会现场,并积极参与到晚会的互动游戏中,不仅做好了份内工作,更促进了本部院学生会和宏福校区新生的友谊.
2,火舞演歌:这是一年一度的院内卡拉ok大赛.办公室协助现场工作人员布置科学会堂,发放宣传资料,维持秩序等,积极地配合院文艺部成功地举办了这届比赛.
3,班级评优:该活动由分团委主办,办公室主要是协助分团委的工作,例如布置会场,维持秩序等.
十一月:
1,书墨北邮:这是宣传部的特色活动.办公室积极地参与到宣传活动中,在主干道上发放传单,高效地完成了分配的任务.
2,精英培训:这是办公室的特色活动之一.办公室邀请了电子工程学院的肖妮老师给学生会的干部们进行了一次关于礼仪规范的培训.公关部的干事康凯受邀参与到讲座的策划中,为培训的成功举办作了不小的贡献.但由于这次活动的宣传力度不够,并没有达到预期的上座率,在以后的工作中应该吸取这次的教训,加大宣传的力度,把这个活动推广到更大的范围.
3,世纪讲坛五周年庆典活动:为了更好地协助讲坛办好五周年庆典活动,办公室派人组成了项目组,为活动借用场地,购买物品,协助宣传等,并按时地完成了所分配的任务,对活动中所花的经费进行了详细地报账.
十二月:
1,辩论赛策划:办公室已经在各班特色了部分人选,将在第二次的筛选后组成
一支辩论队,代表经管院参加下学期学校的辩论赛.
2,经管一家亲:这是经管人一年一度的联欢活动.作为院内的大型活动,学生会全体员参与到活动的策划和准备之中,办公室也不例外,协助文艺部布置会场,购置活动所需物品,维持现场秩序等,为全院师生奉献了一场精彩的晚会.
3,年会:这是年末办公室主办的特色活动,也是学生会全体成员的联欢活动.程安科老师和所有学生会成员欢聚一堂,所有人都积极参与到互动游戏中,各部门都表演了精彩的节目,现场的气氛用"
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随着社会的发展,80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题,“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍,这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远,大学生只有学会自我教育、自我管理,才能适应当今激烈竞争的社会。
1919年,陶行知先生首次提出“学生自治”思想,并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义:“自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。”具体说来,就是依靠管理者的主导作用,充分调动学生的主体参与意识,发挥学生自主积极性,以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。
学生自治,正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式,是高校管理的高级形式,是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问,学生会正是这一体系中的核心力量之一。
吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织,一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾,也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新,尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下,取得了崭新的进步和战绩,改革发展形势喜人。
随着2011级新生逐渐成长并适应了大学生活,参与学生工作的意愿不断加强。
为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。)
与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。)
经过严格的审查和筛选,61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员,并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩,学生会主席邹运,秘书长马朕卓,以及学生会其他主要领导干部。(新生见面会具体流程见附件三。)
见面会上高岩老师的亲临现场,令全场人员深感荣幸。在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力
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20xx年春季田径运动会在学校领导的大力支持和关心下,通过各科室的协作和配合,以及全校师生的共同努力,各项工作已安全、顺利地结束了,达到了预期举办的目的。为了进一步改进和提高工作,现对本届运动会小结如下:
一、组织有序、宣传有力
1、制定和发布规程
根据我校传统和现有的实际情况,依据田径运动的普及、发展与提高的原则。在三个星期前组织全体体育教师利用课余活动的时间,认真学习裁判规则和研究竞赛规程,包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。
2、成立大会组委会及裁判员委员会
组织机构由竞赛组、保卫组、后勤组、宣传组等组成。
组织名单及裁判员名单确定后,学校领导及时召开了筹备协调会,会议邀请了全体体育教师参加,会上对各组、各项工作进行了具体细节的分工。接着又召开了一次全校性的教职工大会,对相关的工作人员和裁判员认真的作了培训。宣传组、保卫组、后勤组、均做了大量的赛前准备工作。
3、本次比赛学校进行了大量的宣传工作,包括对参赛运动员的和运动会赛事的宣传,据统计,各班宣传报道40余篇,在全院范围内形成了一个良好的活围。
二、赛事回顾、精彩无限
本次运动会总成绩如下:
第一名:
一年一班 二年二班 三年三班 四年一班 五年二班 六年三班
第二名:
一年三班 二年三班三年一班 四年三班 五年一班 六年一班
精神文明班级:
一年二班 二年一班 三年二班 四年二班 五年三班 六年二班 六年四班 六年五班
三、携手共进、展望未来
本次运动会本着“趣味性”的原则,在全体裁判员及工作人员的努力下,为700多名运动员提供了一个公平、公正、充分发挥潜力、创造优异运动成绩的机会。为期一天的运动会,在取得优异比赛成绩的同时,使得本次运动会成为一个欢乐、团结、文明、进取的大会,充分展示了八小师生良好的精神风貌。也预示着八小的明天会更加辉煌。
总之,春季田径运动会的圆满成功,与校领导的重视和师生的共同努力是分不开的,通过这次运动会的成功开展,我们相信,八小的明天会更好。当然,在本届校运动会中,我们还存在许多不足之处,期待我们去改正,我们将不断地总结经验,争取把全校性的大型活动搞得更加有声有色。
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篇一:迎新工作总结
新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天,作为团委的工作人员之一,我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。
工作内容是提前几个星期就已经布置好的了,但是临时有了变动,我当天的工作主要是在教四的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲,我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时,我没能很清楚地带领新生去走流程,我只好边询问那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过一次之后,我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程,因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。
但是在我们工作的时候,我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡,来到教四转户口时才发现是必须校园卡的,以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡,甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的,经过探讨,这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系,他们误解了“已经注册成功”的意思,以为校园卡要到教四领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中,建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。
值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习、生活的,都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题,甚至帮忙提行李之类的,这就体现着我们的精神“团结创新,服务同学”。在当天的工作中,虽然有问题存在,但我们能随即应变,及时解决问题,这的确减少了我们耽误的时间。
工作完毕后,我们的迎新工作算是告一段落了,但是在接下来的宿舍走访工作中,我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院,我们的团委大家庭,力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。
篇二:迎新活动总结
9月2号,团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。
迎新当天,我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了,总负责
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一年来,我系研究生会发扬了积极进取,勇于创新的精神,不断完善管理体制、不断创新工作方法、不断拓宽工作渠道。在营造我系研究生浓厚的学术、文化氛围,提高我系研究生人文素质、丰富我系研究生课余生活,树立我系研究生良好形象等方面做了大量工作;在研究生的素质教育、学术科研、文娱体育方面取得了可喜的成绩,在落实学校、学系工作安排,促进校风、院风、学风建设的桥梁和纽带作用,取得了一定的成绩和经验。同时我们也清醒的认识到各项工作还存在着许多不足和需要改进的地方。
第一部分:工作回顾
一.加强理论教育,提高研究生思想道德素质
研究生是我国新世纪科技发展的排头兵,是未来建设国家的栋梁之才。研究生的政治素养、理论水平、思想素质直接关系到国家的兴衰和社会主义建设的成败。一年以来,我系研究生会积极组织广大研究生同学深入学习实践科学发展观,继续贯彻落实“三个代表”重要思想,强调在学习过程中吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。如开展学习讨论,冬日扫墓等活动来加强研究生的思想素质建设。
xx年12月3日上午九点整,海洋系的学子前往秋瑾墓进行了一次以“怀念民主革命烈士”为主题的扫墓活动。
同学们在秋瑾雕像下庄严的宣誓并在墓前鞠躬默哀以表达大家对辛亥革命先驱秋瑾烈士为国家的富强和人民的自由而英勇牺牲的崇高敬意。整个过程朴素庄严、肃然有序,大家都被烈士的那种以天下为己任,大义凛然的精神和爱国情怀所感动。同学们纷纷表示要铭记历史、珍惜现在、努力学习、报效祖国。
这次活动很好的激发了同学们立志勤奋读书报效祖国的雄心壮志,并使同学们在精神上得到了一次洗礼.进一步提高了海洋系同学们的思想道德素质。
二、加强组织内部建设,积极改革创新
为了完善工作机制、理顺工作思路,建立健全、合理的工作制度,以更好地促进今后工作的开展,xx年一直以创建各项工作制度作为首要工作重点。在校团委、校研究生会的支持下,在系党委正确领导下,我系成立了第一届研究生会,并且筹建海洋系青年志愿者协会和海洋系科研创新中心。为我系今后各项工作的有序、高效、高质开展提供了强有力的保障。
(1)海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会隆重举行
9月28日晚上,xx大学海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会在海洋大楼311报告厅隆重举行。经过公平公正公开竞争,产生了海洋系第一届研究生会主席团。
海洋系研究生会的成立,
查看更多>>>从九月份,本届经管研究生生会在成立之后,我作为主席助理在研会工作。在院领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,经过全体研究生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,其他各部门都会有详细的工作总结。 作为助理,我的而工作主要有: 1、接受主席的领导,协助主席做好学生会有关工作; 2、做好会议记录和资料管理; 3、做好考勤工作; 4、管理研会财务,做报账,报销发票的工作; 5、明确责任分工,直接参加主管部门的各项工作和活动; 6、完成主席交办的其它的工作任务。 工作有没有做好要大家说了算,在这里,作为主席的助理,我着重做一下批评和自我批评: 1、研会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,比如宣传海报没有很及时。以后要多加沟通,特别要完善工作汇报制度。 2、我们没有完全解决研究生会的遗留问题。研究生会在各专业的影响力很不均匀,专业之间的鸿沟依然存在,比如在一二九大合唱期间,明显感觉除企管之外,其他专业的学生都不怎么热衷。在以后的工作中,文体部要加强和各班级班干部以及同学的沟通,大家一条心,把工作做好。 3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速,致使有时候大家的想法不能及时沟通。以后要加强建设这一块。 至于我个人,在工作中,由于能力的不到位以及其他各种各样的原因,也存在很多不足之处: 首先,作为助理,没有很好地做好研会成员和主席的之间的沟通工作,致使有些事情没有及时沟通,造成延误;以后要多多做好沟通工作。 其次,没有发挥主观能动性格,只是完成主席给我分配的任务和事情,没有充分发挥主人翁的精神,积极主动地去多一份心,多一份关心,帮助主席对各部门的工作进行监督和反馈。在以后的工作中,要多一份心,疏忽就是少一些。 再次,明明看到研会还有很多制度没有完善,但是自己嫌麻烦,怕整顿的困难,就退缩了,任之放在那里。 以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。通过这样的批评和自我批评,希望能达到一个反思---总结---提高的效果,对做好以后的工作有所帮助。 20xx-12-24
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