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非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“招聘启事应用文”文章。作文是促进人与人之间理解和沟通的重要方式,通过写作我们可以更好地认识自己的内心。优秀的作文是非常养眼的,会被当做参照。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!
招聘启事应用文 篇1招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
职位要求:
1、全面负责并管理公司物流仓储运作,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:人员配置、运输、仓储、装卸配送等;
3、熟悉跨境电商国际物流流程,组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效,保证库存数量真实准确和仓库货物安全,合理调整库存,降低运营成本;
5、制定本部门工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
6、监控物流运作绩效,降低物流成本;
7、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理及物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上跨境电商物流管理工作经验;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力及抗压能力。
福利待遇:面议
联系方式:xxx
联系地址:xxx
招聘启事应用文 篇2一、招聘人数:
主厨1名。
二、基本条件:
1、身体健康。50岁以下,男性。
2、遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从学校管理。
3、主厨必须精通厨艺,并且有一定的管理能力。
三、工资及待遇:
每月2000元。学生放假期间按规定享受休假。
四、报名时间及地点:
1、时间:20xx年4月7日至4月10日.
2、地点:石龙小学。
五、联系电话:
130xxxxxx
广元市利州区石龙小学
20xx年4月7日
招聘启事应用文 篇3销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部
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一份什么样的招聘启事就意味着这是一家什么样的企业,餐厅招聘也需要一份好的招聘启事才能招到更多的人。那你知道什么样的招聘启事才能吸引人吗?下面是小编整理的适用于餐厅的招聘启事范文,欢迎阅读。
适用于餐厅的招聘启事范文(篇一)发布日期:20xx年x月x日,工作地点:xx市,招聘人数:若干
工作年限:应届毕业生,语言要求:英语良好,学历:高中
职位职能:餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述:xx
岗位要求:xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要,诚聘人员。
要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。
公司网站:xxxx
联系人:xxx
地址:xxxxxxxxx
适用于餐厅的招聘启事范文(篇二)***,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可电话咨询本店
电话:xxx
联系人: **先生
适用于餐厅的招聘启事范文(篇三)餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在及有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
前厅经理:2名,8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁
厨师长:1名,8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。
服务员:若干,5000/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理
电话:
地址:x市x区x路x广场x层
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栏目小编为您搜集整理了关于“应用文招聘启事范文”的相关内容,作文是一种文化认同的传递和体现,写作可以让我们更好地理解自己的想法并将其清晰地表达出来。有时好作文灵感是说来就来了,写好作文的要点是什么呢?
应用文招聘启事范文 篇1招聘启事
招聘岗位:电销专员
工作职责:
(一)工作职责
1、通过电话向已经办理过捷信商品分期,且还款记录良好的vip客户,再次推荐合适的贷款方案,满足客户的消费需求;
2、解答客户对于贷款业务的相关疑问,操作客户服务系统记录销售情况;
3、遵守各项考核制度,完成月度销售指标。
任职资格:
(二)任职资格
1、大专及以上学历,有1年以上工作经验者学历不限;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
(三)薪资福利
1.平均薪资:3500-8000元/月,带薪培训;
2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;
3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;
4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;
5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
(四)发展空间
1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
办公地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港b栋16-24楼
联系电话:xxx
乘车路线:可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小学站、118路至高新区管委会站
驾车路线:行车途经枫林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道进入麓谷大道,即可到达麓谷信息港(中联重科正对面)
应用文招聘启事范文 篇2岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”a出口步行10分
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写作是让学生培养思考和行动能力的有效途径之一。它不仅能让我们更好地表达自己和他人的权益和利益,还考验着我们的综合文学素养和文字表达能力。写好一篇作文需要注意哪些关键要点呢?快把本页收藏起来,方便随时再次阅读。
应用文招聘启事(篇1)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
应用文招聘启事(篇2)招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。
岗位职责:
1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;
2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。
3、门店商品上架、补货、陈列;
4、门店收银;门店卫生维护清理。
诚招3名仓管员和3名分流员
1、负责仓库产品分类保管;
2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。
3、分配产品到各个店面跟进等
任职资格:
1、18-45岁,男女不限;
2、能吃苦耐劳,服从安排。
3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。
以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。
联系地址:xxxxx
联系方式:xxxxxxxx
应用文招聘启事(篇3)因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:
一、厨师6名
(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志4
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作文无声无息地存在于我们的生活中,作文可以启发我们对事物的新颖想象和创意。写出优秀的作文需要多读多写多练,哪些优秀作文可以作为写作的参考呢?经过我们的反思和调整我们最终完成了最新的“招聘启事应用文”,相信本网页内容能为您提供帮助!
招聘启事应用文(篇1)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1.协助销售人员开展工作,确保工作顺利进行;
2.全力配合公司每位员工内部工作需求;
3.资料整理,档案管理,对公司信息负责;
4.负责公司客户跟踪管理;
面试要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.沟通能力强,性格开朗;
3.不会可以学,就怕你不学;
4.薪资面谈。
工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)
工作地址:xxx
招聘启事应用文(篇2)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
招聘启事应用文(篇3)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
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随着生活水平的提高,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,值得参考的范文有哪些?小编特别编辑了“应用文招聘启事800字合集”,希望你更多关注本网站更新。
应用文招聘启事【篇1】诚聘综合金融主管
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
上午8:30至12:00,下午14:00至18:00
工作地址:xxxxxxxxxxxxxx
福利待遇:周末双休 加班补助
应用文招聘启事【篇2】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职能:
1.18-28岁,近期可以面试和入职。
2.熟练使用word、excel等办公文件。
3.负责it专员的文档管理,表格制作,完成上司交代的其他任务;
4.责任心强,具有良好的沟通协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
福利待遇:
1、享受法定休假,公司实行5天7小时工作制,无需加班;
2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动,员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。
联系方式:
电话:xxx
地址:xxx
应用文招聘启事【篇3】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职责:
1、参与软件企业整个研发过程需
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一、活动主题 成都理工大学实践协会xx年秋季新干事招聘 二、活动背景 九月,新生的到来为大学校园注入了新鲜的血液,我们美丽的校园再一次迸发出青春的热情。对新生而言,大学的一切都是新奇而有趣的,尚未接触社会的他们还缺乏对大学社会及校外社会的认识。作为成都理工大学实践协会这样的一个组织,我们本着“团结、奉献、实践、感恩”的精神,为新生提供一个提高自我,认识社会,展示才能的舞台,为我校贫困学生提供爱心助学、勤工俭学机会,是我们义不容辞的责任。而我们的协会也会在每年的这个时候吸纳一批新鲜的会员,为我们的新学年将要进行的所有活动招募人才。三、活动目的 通过策划、宣传、面试吸收新生会员,扩大组织影响力,帮助新生更好适应大学生活,给新生搭建展示自我的平台,为协会组织公益活动储备人才。四、活动时间 1.宣传:xx年9月21日——22日2.招新:xx年9月24日——25日五、活动地点 1.宣传地点:银杏、珙桐、芙蓉新生寝室,学校各大餐厅门口,灯光球场2.招新地点:以成都理工大学社团联合会的安排而定六、前期准备 1. xx年9月10日,策划部对本次活动以书面形式做好策划2. xx年9月15日,办公室组织协会关于新学年招新讨论会议3. xx年9月初——9月20日,外联部联系赞助商,就相关事宜进行接洽、商定。4. xx年9月20日——24日,活动部向社团联合会递交策划,申请场地,遮雨篷等用具,安排招新时各干事的工作。5. xx年9月18——20日,宣传部准备宣传资料、材料、道具。七、宣传方式和地点 1. 展板宣传:俱乐部2. 横幅宣传:灯光球场、四教与六教间十字路口、俱乐部、银杏餐厅前门、珙桐大桥3. 海报宣传:各寝室楼前宣传栏、俱乐部、后校门4. 印发宣传资料(纸质宣传单):新生寝室5. 在不违反有关规定的前提下,在各路口、建筑贴温馨提示、路标(为新生提供方便)八、活动内容及安排 (一)宣传阶段1. 9月21、22日,根据分组,各干事分别到新生寝室发放宣传资料并作动员2. 9月22日,宣传部各干事按安排地点张贴海报和悬挂横幅3. 招新当天在招新接待点张贴横幅和海报,选择性散发宣传单4. 招新当天工作人员在招新点的角色扮演(米老鼠、唐老鸭等服装)(二)招新阶段1. 招新当日,活动部和办公室在招
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学生会干事应该怎么怎么对自己的工作进行述职呢?以下是小编整理的学生会干事述职报告范文,欢迎参考!
学生会干事述职报告1
一、思想方面
作为21世纪的大学生,思想是行动的指南,只有充分把握好自己的思想行为才能树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。从一迈进###学院这片知识的殿堂,我就从思想及行动上积极向党组织靠拢,并认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及xx的 “十七大”报告,积极主动的学习党内外知识,关注国家大事,时刻保持党的先进性,深入贯彻学习党的“十七大”报告精神,全面深刻领会“十七大”报告的精神,认识共青团组织和当代青年大学生所肩负的神圣使命,进一步坚定党的信念。在老师的栽培下,我对中国共产党有了更深入的了解,我的思想有了很大的进步。生活中我时刻以一名党员的标准要求自己,以身作则,全心全意为同学服务,尽自己最大努力帮助同学,并向同学们大力宣传党的精神。
二、工作方面
1、学生会工作方面
从xx年10月,我一直积极的投身于组织部工作.自此,我以“认真学习,塌实工作,志愿服务,激情奉献,严于律己”为工作态度,以“内强素质,增强凝聚力,外求发展,促进团结互助”为工作宗旨,不断进取,认真负责,以更大的责任心去处理学生会的各项工作,帮助老文秘杂烩网师分忧解难,得到系领导、老师及同学们的一致赞赏。在学生会一年多的时间里,我开展了一系列的各项活动,坚持以人为本,全心全意为同学服务的宗旨,积极的开展各项工作,并加强自身建设,不断的进行自我超越,为同学构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台,在同学们中形成了较好的反响。
2、班级工作方面
作为班级一员的我总是与同学和睦相处,主动配合班委做好班级的各项工作,课堂上积极配合老师,我有宽广的胸怀,想同学们之所想,急同学们之所急,全心全意为同学们服务,从而把班级体工作做的更好。为提高同学们的学习、生活、交际、友谊等各方面能力,我和班委一起组织多次班级小型联欢会、班会、座谈会等活动,得到了老师、同学的一致好评。我的班级,曾在 “班级设计大赛”中获奖 。
三、学习方面
学习是学生的天职,这是我从小到大一直遵循的原则。进入###学院后,这里前沿的文化,顶尖的知识,渊博的学者,令我对知识的渴求更加如饥似渴。作为学生干部的我,从没有因工作繁忙、参加活动多,就放松了自己的学习。相反,在学习上我比别人付
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甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_______________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止
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