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应用文招聘启事【篇1】诚聘综合金融主管
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
上午8:30至12:00,下午14:00至18:00
工作地址:xxxxxxxxxxxxxx
福利待遇:周末双休 加班补助
应用文招聘启事【篇2】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职能:
1.18-28岁,近期可以面试和入职。
2.熟练使用word、excel等办公文件。
3.负责it专员的文档管理,表格制作,完成上司交代的其他任务;
4.责任心强,具有良好的沟通协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
福利待遇:
1、享受法定休假,公司实行5天7小时工作制,无需加班;
2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动,员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。
联系方式:
电话:xxx
地址:xxx
应用文招聘启事【篇3】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职责:
1、参与软件企业整个研发过程需
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招聘启事应用文 篇1招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
职位要求:
1、全面负责并管理公司物流仓储运作,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:人员配置、运输、仓储、装卸配送等;
3、熟悉跨境电商国际物流流程,组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效,保证库存数量真实准确和仓库货物安全,合理调整库存,降低运营成本;
5、制定本部门工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
6、监控物流运作绩效,降低物流成本;
7、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理及物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上跨境电商物流管理工作经验;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力及抗压能力。
福利待遇:面议
联系方式:xxx
联系地址:xxx
招聘启事应用文 篇2一、招聘人数:
主厨1名。
二、基本条件:
1、身体健康。50岁以下,男性。
2、遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从学校管理。
3、主厨必须精通厨艺,并且有一定的管理能力。
三、工资及待遇:
每月2000元。学生放假期间按规定享受休假。
四、报名时间及地点:
1、时间:20xx年4月7日至4月10日.
2、地点:石龙小学。
五、联系电话:
130xxxxxx
广元市利州区石龙小学
20xx年4月7日
招聘启事应用文 篇3销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部
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一份什么样的招聘启事就意味着这是一家什么样的企业,餐厅招聘也需要一份好的招聘启事才能招到更多的人。那你知道什么样的招聘启事才能吸引人吗?下面是小编整理的适用于餐厅的招聘启事范文,欢迎阅读。
适用于餐厅的招聘启事范文(篇一)发布日期:20xx年x月x日,工作地点:xx市,招聘人数:若干
工作年限:应届毕业生,语言要求:英语良好,学历:高中
职位职能:餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述:xx
岗位要求:xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要,诚聘人员。
要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。
公司网站:xxxx
联系人:xxx
地址:xxxxxxxxx
适用于餐厅的招聘启事范文(篇二)***,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可电话咨询本店
电话:xxx
联系人: **先生
适用于餐厅的招聘启事范文(篇三)餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在及有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。
前厅经理:2名,8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验,25-35周岁
厨师长:1名,8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,最好有厨师团队。
服务员:若干,5000/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理
电话:
地址:x市x区x路x广场x层
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应用文招聘启事范文 篇1招聘启事
招聘岗位:电销专员
工作职责:
(一)工作职责
1、通过电话向已经办理过捷信商品分期,且还款记录良好的vip客户,再次推荐合适的贷款方案,满足客户的消费需求;
2、解答客户对于贷款业务的相关疑问,操作客户服务系统记录销售情况;
3、遵守各项考核制度,完成月度销售指标。
任职资格:
(二)任职资格
1、大专及以上学历,有1年以上工作经验者学历不限;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
(三)薪资福利
1.平均薪资:3500-8000元/月,带薪培训;
2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;
3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;
4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;
5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
(四)发展空间
1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
办公地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港b栋16-24楼
联系电话:xxx
乘车路线:可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小学站、118路至高新区管委会站
驾车路线:行车途经枫林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道进入麓谷大道,即可到达麓谷信息港(中联重科正对面)
应用文招聘启事范文 篇2岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”a出口步行10分
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写作是让学生培养思考和行动能力的有效途径之一。它不仅能让我们更好地表达自己和他人的权益和利益,还考验着我们的综合文学素养和文字表达能力。写好一篇作文需要注意哪些关键要点呢?快把本页收藏起来,方便随时再次阅读。
应用文招聘启事(篇1)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
应用文招聘启事(篇2)招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。
岗位职责:
1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;
2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。
3、门店商品上架、补货、陈列;
4、门店收银;门店卫生维护清理。
诚招3名仓管员和3名分流员
1、负责仓库产品分类保管;
2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。
3、分配产品到各个店面跟进等
任职资格:
1、18-45岁,男女不限;
2、能吃苦耐劳,服从安排。
3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。
以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。
联系地址:xxxxx
联系方式:xxxxxxxx
应用文招聘启事(篇3)因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:
一、厨师6名
(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志4
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作文无声无息地存在于我们的生活中,作文可以启发我们对事物的新颖想象和创意。写出优秀的作文需要多读多写多练,哪些优秀作文可以作为写作的参考呢?经过我们的反思和调整我们最终完成了最新的“招聘启事应用文”,相信本网页内容能为您提供帮助!
招聘启事应用文(篇1)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1.协助销售人员开展工作,确保工作顺利进行;
2.全力配合公司每位员工内部工作需求;
3.资料整理,档案管理,对公司信息负责;
4.负责公司客户跟踪管理;
面试要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.沟通能力强,性格开朗;
3.不会可以学,就怕你不学;
4.薪资面谈。
工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)
工作地址:xxx
招聘启事应用文(篇2)招聘启事
招聘岗位:物流专员
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
招聘启事应用文(篇3)销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
查看更多>>>在森马一个月的实习结束了,收获了许多宝贵的经验,同时也得到了很多中肯的建议。对于一个刚走出校门的大学生来说,怎样能更好的转变自己的社会身份,适应企业的发展节奏才是最重要的。总结自身的不足,找出差距,确定目标去奋斗,让自己更加富有创新性、灵活性,提高自己的应变能力,为自己的工作打下坚实的基础,千里之行,始于足下。总结一点自己的小小经验,从一个学生的角度提出一些意见,使我们的工作更加完善,效率得到提高,这才是大家所希望的,因为企业的发展才是我们实现个人价值的最终奋斗目标。 一、对于自身的一些认识: 1、新员工千万不要盲目工作,被动接受工作是不对的,必须积极提高自己的主动性,时刻保持清醒的头脑,主动积极应变困难,善于发现问题、解决问题、总结问题、改善问题。同时还要做好工作计划与总结,做到心中有数,时刻规划自己的发展,改正自己的缺点,走向良性发展的道路; 2、把握全局的发展,要有大局观,同时还要努力做好每个细节,将局部与整体结合起来。做事情前明白前因后果,理性的去面对自己所要承担的任务。要用自己的创新精神,结合实际,寻求改善工作的方法,提高工作效率; 3、新员工要注意自己的工作方式,注意办公室礼节。从很简单的接打电话,到与其他部门进行协作,这都需要运用正确的方式去应对,良好的工作方式往往是良好完成工作任务的途径之一; 4、沉着冷静、从容应对。刚开始工作的时候,由于对情况的不了解,很容易产生浮躁的情绪,但是要适当调整自己的情绪,快乐地工作,幸福地生活。培养自己的细心与耐心是必要的,无论从事什么工作都不能偏离这一点,认认真真地做好自己的本职工作,从容面对一切困难,为工作目标不懈努力; 5、要主动学习、有沟通意识。许多工作经验都是在实践中积累起来的,那么就要主动请教相对更有经验的人,吸取有益的东西,根据自己的实际情况合理运用,不断提升自己的个人能力,为以后的成功积累经验。做事要有谦虚精神,时刻想着寻求自己工作的不足,虚心向上才会成功。尊重人、感谢人,才会赢得他人的尊重,才会在协作中游刃有余; 6、全面认识自己。做什么之前,首先要明白自己要什么,这样才能使自己找到适合自己发展的岗位,才能在工作中发挥自己的优势。这需要自己去好好地思考,同时还要有敬业精神,干一行、爱一行是必要的; 7、主动帮助、协作他人。往往一些新员工只局限于做好自己的本职工作,对于其
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通过实习,脱离了学校的庇护,开始接触社会、了解到我们今后工作的性质。不但增长了专业知识又获得了充足的为人处事的社会经验。并且知道自己需要在哪些地方补充,知道自己以后的路该向哪里走。实习中同事、经理和内训师对我的帮助很大,告诉我做人做事的道理,教我如何做好业务,在此对他们的帮助表示感谢。小编为大家整理的《4s店实习报告范文3000字》,希望对大家有所帮助! 篇一 一.前言
随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的不段提高,人们的消费观念和消费需求也在不断发生变化。汽车作为高档消费品越来越受到年轻一代和事业有成的人群的青睐.近年来汽车贸易企业在沈城犹如雨后春笋迅速的发展。汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4s”店形式。在国内汽车销售市场还不算饱和的情况下,这种以店销为主的方式占了销售量的90﹪以上。只有少量车型如:微型客车、小型客车、重卡、厢货等销售商在人员推销方面下了很大功夫,而轿车走的都是店销形式.而在全面建设小康社会的今天,汽车已进入越来越多的百姓家庭,成为普通人出行的代步工具。
二.实习目的
作为一名汽车服务工程专业的大学生,我们必须走在时代的前沿,了解最新的汽车动态及技术,掌握汽车相关的知识,利用一切可以利用的时间和机会参加社会实践活动,把我们所学的知识与社会相结合,不断地在实际中总结经验,提取精华,充实自己,完善自我,才能更好的为社会服务,并且可以为以后的工作之路做好铺垫,还可以熟练掌握汽车行业的销售和售后技能。
三.实习单位简介
(1)实习时间和地点
20xx年x月份中旬;
xx省xx市中南汽车世界a01(星沙收费站旁),xx汽车销售服务有限公司是梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司授权的湖南首家特许服务中心。学校的目的是让我们更清楚的了解汽车市场的现状,汽车的发展史,了解以后的实习环境。
(2)实习单位背景介绍
与众多4s店相邻,交通比较便捷,员工素质精良尽责。奔驰4s店是一家集销售、维修、美容装饰为一体的汽车经销企业。奔驰4s店秉承顾客就是上帝的理念一直在不断完善服务质量,努力的在前进中。因为公司在发展阶段,所以目前还是以销售为主售后为辅的方式运营。公司设有销售部、钣喷装饰部、售后维修部、配件管理及精品销售部。这家公司主要经营奔驰汽车,主要销售车型为:c级,e级,s级,g级等。
(3)实习部门介绍
售后维修部。售后的服务项目比较完整,主
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在森马一个月的实习结束了,收获了许多宝贵的经验,同时也得到了很多中肯的建议。对于一个刚走出校门的大学生来说,怎样能更好的转变自己的社会身份,适应企业的发展节奏才是最重要的。总结自身的不足,找出差距,确定目标去奋斗,让自己更加富有创新性、灵活性,提高自己的应变能力,为自己的工作打下坚实的基础,千里之行,始于足下。总结一点自己的小小经验,从一个学生的角度提出一些意见,使我们的工作更加完善,效率得到提高,这才是大家所希望的,因为企业的发展才是我们实现个人价值的最终奋斗目标。 一、对于自身的一些认识: 1、新员工千万不要盲目工作,被动接受工作是不对的,必须积极提高自己的主动性,时刻保持清醒的头脑,主动积极应变困难,善于发现问题、解决问题、总结问题、改善问题。同时还要做好工作计划与总结,做到心中有数,时刻规划自己的发展,改正自己的缺点,走向良性发展的道路; 2、把握全局的发展,要有大局观,同时还要努力做好每个细节,将局部与整体结合起来。做事情前明白前因后果,理性的去面对自己所要承担的任务。要用自己的创新精神,结合实际,寻求改善工作的方法,提高工作效率; 3、新员工要注意自己的工作方式,注意办公室礼节。从很简单的接打电话,到与其他部门进行协作,这都需要运用正确的方式去应对,良好的工作方式往往是良好完成工作任务的途径之一; 4、沉着冷静、从容应对。刚开始工作的时候,由于对情况的不了解,很容易产生浮躁的情绪,但是要适当调整自己的情绪,快乐地工作,幸福地生活。培养自己的细心与耐心是必要的,无论从事什么工作都不能偏离这一点,认认真真地做好自己的本职工作,从容面对一切困难,为工作目标不懈努力; 5、要主动学习、有沟通意识。许多工作经验都是在实践中积累起来的,那么就要主动请教相对更有经验的人,吸取有益的东西,根据自己的实际情况合理运用,不断提升自己的个人能力,为以后的成功积累经验。做事要有谦虚精神,时刻想着寻求自己工作的不足,虚心向上才会成功。尊重人、感谢人,才会赢得他人的尊重,才会在协作中游刃有余; 6、全面认识自己。做什么之前,首先要明白自己要什么,这样才能使自己找到适合自己发展的岗位,才能在工作中发挥自己的优势。这需要自己去好好地思考,同时还要有敬业精神,干一行、爱一行是必要的; 7、主动帮助、协作他人。往往一些新员工只局限于做好自己的本职工作,对于其
查看更多>>>第一条 取衣凭单或其他收据 洗衣业者在收受送洗衣物时,应开立取衣凭单或其他收据,载明洗衣业者名称、电话、地址,并交付顾客保管。 顾客遗失取衣凭单或其他收据时,应立即通知洗衣业的,其怠于通知致送洗衣物被冒领的,洗衣业者除有故意或重大过失,不负损害赔偿责任。 顾客未提示取衣凭单或其他收据,或委托第三人代领衣物的,洗衣业者可请求其出示身份证明,并请求签收。 前款情形,顾客或受委托的第三人应释明衣物送洗的事实。 取衣凭单或其他收据无法辨认的,该洗衣凭单无效;被私自涂改的,涂改部分无效,其权利义务依涂改前的内容定。 第二条 送洗衣物的检查与点收 顾客在送洗衣物前,应先检查该衣物有无特殊污渍 裂缝 纽扣松动或其他因洗涤而可能毁损衣物的情形。经检查而有上述情形的,在交付衣物于洗衣业者时应一并告知。顾客明知有前述事由而怠于告知,致使损害发生或扩大的,洗衣业者的赔偿责任可以减轻或免除。 洗衣业者在收受送洗衣物时,发现衣物有第一款规定的情形的,应立即告知顾客,并记载于洗衣凭单或其他收据。其怠于告知致使发生损害的,不得以顾客于告知的情形,主张减轻或免除赔偿责任。 顾客在交付送洗衣物前,应自行检查衣物内有无货币或其他物品,洗衣业者在收受送洗的衣物内发现上述物品的,应以善良管理人的注意保管并返还。 洗衣业者违反前款义务致使损害产生的,应负赔偿责任。但因顾客怠于检查的,其损害赔偿责任可以减轻或免除。
第三条 洗涤标示与洗涤方式 洗衣业者在收受送洗衣物时,应检查有无洗涤标示。 送洗衣物有洗涤标示的,除当事人另有约定外,洗衣业者应依该标示洗涤衣物。 送洗衣物无洗涤标示的,除当事人另有约定外,洗衣业者应依其专业知识及经验定其洗涤方式。因洗涤标示不正确,或依顾客指示的洗涤方式,致使送洗衣物毁损(例如损坏、缩水、变形、变色、移染、污渍、毛、脱线、勾纱、里衬剥离、配件剥离、硬化等情形者)或灭失的,洗衣业者不负责任。但洗衣业者明知或因重大过失而不知洗涤标示不正确的除外。 第四条 衣物不能返还时的赔偿数额 送洗衣物因可归责于洗衣业者的事由,致遗失、被窃、失火、灭失或其他情形而不能返还的,顾客或洗衣业者能以发票或其他单据证明送洗衣物的价值时,其赔偿金额依折旧及其他因素计算。无发票或其他单据的,依下列规定确定其赔偿数额:
查看更多>>>书写文章总少不了需要一些参考,为此,洗衣店招聘启事范文3000字栏目给您准备了2024洗衣店招聘启事范文3000字、洗衣店招聘启事范文3000字模板、洗衣店招聘启事范文3000字开头和结尾等供您参考,祝您写作愉快!