行政例会范文900字

时间是不等人的，眼下这一阶段的工作就这样过去了。到时候要用心花时间去写岗位个人的岗位述职报告了。述职报告是述职者本人总结经验和改进工作的一个重要途径，在写岗位述职报告时我们可能会遇到哪些问题？根据你的需要，小编精心整理了行政部员工述职报告范文，为方便后续阅读，请你收藏本文。

行政部员工述职报告范文 篇1

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得

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尊敬的领导：

您好！

我是行政部的一名文员xx，现在因为种种原因，我决定向辞职，很抱歉不能再在我们公司继续工作下去了。

我从一名懵懵懂懂的职场小白到了如今遇事镇定的一名成熟的职场员工。现如今我在我们公司已经工作了x年了，这一路走来，不容易，我也见证了自己的成长和改变，在公司我变得越来越优秀了。还记得学生时代，那会经常有各种各样的电视剧播放着职场的电视剧，当时我就觉得处理文件是一件非常高大上的工作，所以，我大学的专业也是学的这个专业，毕业以后就被我们公司录取了。我真的非常荣幸能够在这么大的公司上班。还记得刚来的时候，周围的同事也都是刚刚从学校毕业的，所以那段时间大家伙也都是十分热情的帮助彼此，因为都是职场小白，所以我们这一对新人闹出了不少的笑话，但是那段时间真的挺快乐，也很感谢公司对我们小白时期的包容和理解。如今，x年过去了，当初的那批同事，如今只剩下几个人了，我们这x个人，现在也成为了公司的老员工了，每每看到新员工来公司的时候都会想起我们当初上班时的情形，但是在没有一批新员工如我们当初那样热情互助，那样诚恳相待。每每我们几个老员工有空叙旧的时候都会感叹以前共事时候的回忆，走的那些同事绝大部分都去了截然不同于我们这个行业的工作，其实我对于自己的这份工作也是思考了很久的。因为以前我是没有想过换自己的这份工作的，现在的自己工资高，工作稳定，基本上不用再为了生活发愁。但是现在的我更想尝试其他方面的工作。

我想了很久，这几个月来，我发现了一个更加适合自己的工作，我想换一种工作方式和生活方式。在我看来，人的一生不可能只从事一个行业，兜兜转转磕磕碰碰，见识过不一样的工作才能够丰富自己的人生阅历。在我工作的时候，我也没有停止自己的学习，因为学习能力很强，我一度考上了xx证书，为了转行我做了充足的准备。我很喜欢我们公司，这是我人生第一份正式工作，但是我想换一个环境工作了，换一种工作方式。所以很抱歉，我不能够再继续工作下去了，因为我应聘的是另一个城市的公司，那座城市是我向往很久的城市，并且我相信自己可以胜任那份工作。

领导，在我离开的这段时间里，我会站好自己的最后一班岗，我将于x月x日正式离职。最后，我祝愿我们公司发展的越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）

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随着社会物质生活水平的不断提高，我们可能经常会看到需要写申请书的活动，申请书可以有结尾，也可以没有单独的结尾。那么我们应该怎么写申请书的呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的行政申请书格式及范文，供你阅读参考，并请收藏本页面！

行政申请书格式及范文 篇1

申请人：xxx

地址：____________

电话：___

法定代表人：姓名：______

职务：______________

委托代理人：姓名：______

性别：______

年龄：___

民族：___

职务：___

工作单位：_______

住所：_________________

电话：___

被申请人：名称：____

地址：___________

电话：___

法定代表人：姓名：_________________

职务：___

案由：因对_______（单位）____年__月__日__号处理决定不服，申请复议。

申请复议的要求和理由：_________________________

（请求撤销或不服被申请人作出的某个决议或处理意见，以及诉求）

（列举文件依据和事实依据以及逻辑判断，证明被申请人的议决或处理意见是错误的，申请人的诉求是合理的。）

此致

___________（被申请人单位）

申请人：xxx

法定代表人：_____（签章）

____年__月__日

行政申请书格式及范文 篇2

一审法院判决死刑，可不立即执行，缓期二年执行的理由不成立。其理由如下：

第一、刑法判决死刑立即的宗旨是：罪大恶极，手段残忍，情节恶劣，不判死刑不足以平民愤。我请求所有人包括一审法官以及高院法官看一看一审判决所认定的被告人所犯罪行以及其手段与情节，哪一点不符合罪大恶极、手段残忍、情节恶劣！

第二、看其罪大恶极、手段残忍，情节恶劣的具体情形：根据一审判决所认定的事实可以概括如下几个关键词，因口角怀恨在心、报复、跟踪、进屋、拳打受害者脸部、受害者挣扎、拿钳子超受害者脸部、头部砸之后受害者不怎么动了、拿笤帚朝受害者下面（即阴道）捅了过去，捅了两下、害怕不死又又蹲过去在地上双手掐脖子，掐了一会确信其死亡，又接着销毁罪证。由此可见，被告人的目的就是受害者不但是必须死，而且还要受害者在死亡的过程中遭受比死亡还痛苦的折磨，其主观恶性何其狠毒和恶毒，这样的犯罪分子不被判死刑立即执行，和刑法不被判死刑的立法宗旨相符吗？肯定是不相符

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在生活节奏逐渐变快的当下，从我们可能需要去换一份更适合自己的工作，我们需要让辞职申请书来呈现自己的想法，辞职申请书是一种专用性比较强的特殊文稿，怎样写好自己的辞职申请书呢？或许你正在查找类似"行政辞职报告"这样的内容，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

行政辞职报告【篇1】

尊敬的总经理/董事长：

你好。

从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦行政文员辞职报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！！

新年有新气象，公司有新目标。为了未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。

此致

敬礼！

你的下属：xxx

20xx年3月10日

行政辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会

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伴随着社会的发展，我们会遇到许许多多的范文类型，不同的文章可以用在不同的场合，你是否需要一些实用的范文呢？也许以下内容“行政管理的简历怎么写900字模板”合你胃口！仅供参考，大家一起来看看吧。

行政管理的简历怎么写 篇1

行政管理人员简历

基本简历

姓名：王琪

目前所在地：徐州

民族：汉族

婚姻状况：已婚

身高：168cm

体重：55kg

求职意向

应聘岗位：行政管理人员

应聘行业：汽车/摩托车行业

月薪要求：2500--3500元/月

工作经历

①单位：徐州xx食品有限公司职位：行政经理时间：20xx—20xx.01

工作描述：

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.起草及归档公司相关文件；

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6.管理公司重要资质证件；

7.组织好来客接待和相关的外联工作；

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9.协调公司内部行政人事等工作；

10.对控制成本的方法提出建议。

②单位：徐州xx汽车销售服务有限公司职位：行政管理时间：20xx—20xx.01

工作描述：

1、熟练掌握并运用公司行政管理工作的相关制度与流程，并督导实施；

2、较强的组织协调、沟通与文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。

教育背景

徐州矿业大学毕业生，公关、行政管理相关专业本科毕业生。

培训经历

受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

个人自传

四年工作经验，3年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、人事管理有丰富的经验，能够专业化的建立起行政体系、制度及组建和培训的行政队伍。

行政管理的简历怎么写 篇2

个人信息

doudouxs

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：160 cm 45 kg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：行政人事、

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：某国际集团有限公司起止年月：20xx—04～20xx—

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范文资讯网栏目精选：“行政个人工作总结”，欢迎阅读。

在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。善于总结是一种工作智慧。小编花时间专门编辑了行政单位个人工作总结范文，希望能帮助到你，请收藏。

行政单位个人工作总结范文 篇1

工作收获：

工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;

工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

接下来的工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

行政单位个人工作总结范文 篇2

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

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在每个人所处的环境中，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知是为了传达有影响力的消息。下面的“公司例会通知范文”相关内容主题，是由范文资讯网的编辑为您提供的，相信能对大家有所帮助！

公司例会通知范文(篇1)

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

新年好！借此机会给大家拜个早年

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在月至月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达亿万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据张，处理会计凭证张，准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为

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只要功夫深，铁锄磨成针，主持词的目的是使参与者了解活动的内容与意义。 通常来说，出色的主持词能激发听众的兴趣，你知道主持词要怎么写呢？我们听了一场关于“公司例会主持词稿”的演讲让我们思考了很多，希望本文能够拓宽您的思考角度！

公司例会主持词稿 篇1

公司例会主持词 第一篇

各位领导、同事们：

大家好！

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）。

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共xx人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

大会进行第一项：请公司总经理做xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向xx总表示感谢。xx年是我们xx公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，xx年在以xx总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

大会进行第二项：请公司领导宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，xx集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！

新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！

xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里xx公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。

谢谢

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迟到尽管你感觉是小事，但是一旦养成习惯就成了大事，下面是由小编精心为您整理的“公司例会迟到检讨书范文”，仅供参考，欢迎大家借鉴与阅读，希望对大家有所帮助。

公司例会迟到检讨书范文 （一）

尊敬的xx领导：

您好！

首先我为我今天早会迟到的事情先在这里说一声对不起。

我因为个人原因在今天的早会上迟到了10分钟，影响了大家的会议，在会议结束后，我不仅没有反思自己的错误，反而还在为自己的错误找借口，实在是不应该。我知道我让领导失望了。

现在，我用检讨书的形式跟一直关怀我的领导和一直帮助我的同事道歉。以后我会改正自己的错误，端正自己的行为。请求大家原谅我，看我以后的表现吧。我会用行动证明自己的。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司例会迟到检讨书范文 （二）

尊敬的xx领导：

您好！

我是xx组的xx，在此对3月2号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期一早会都提前到达。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司例会迟到检讨书范文 （三）

尊敬的xx领导：

您好！

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨，通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但

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同志们：

刚才孙x总监代表依据合同文件明确了监理程序和施工监理过程中的主要程序以及各方的联系渠道等方面做了说明，x同志就开工条件和阶段性目标做了说明，志明同志宣布了总监代表和驻地监理，同时明确了沿海建管处内部职责分工，以上同志讲的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。关于施工单位提出的有关问题,建管处有关科室、各级监理要马上研究，提出解决意见。今天，召开监理例会，明确了各方职责，工作程序，进一步理顺了各方关系，同时，也是一场开工前的动员会议，就是要在分析当前工程建设地域特点及发展形势基础上，安排部署好近期的各项工作;紧紧围绕提高质量、抢抓工期和今冬明春的阶段性目标,统一思想，广泛发动,凝聚合力，团结拼搏，创新工作,打好开局。下面我代表沿海建管处讲几点意见。

一、认清形势、明确目标、牢记使命、共筑精品。

沿海高速公路是x省建设沿海经济强省发展战略，实现“东出西连、南北通衢”的重要交通基础设施，是盛市各级政府高度关注的国家重点建设工程。项目前期，郭庚茂省长、付志方常务副省长、张和副省长亲自批准项目立项，沧州市政府举全市之力，创下了沿海高速公路x段当年工可立项、当年开工的历史高速度。对于项目的建设，市委、市政府列入了重要议事日程，提出了将沿海高速建设成渤海新区一流的形象工程。各级政府的高度重视，对于我们广大建设者来说，是挑战和机遇，更是风险和责任。我们应该清醒地认识到肩负的历史使命，追求高起点、高标准，通过精细化管理，以优质的工程质量，共建安全、环保、创新、高效、阳光的“精品”工程，展示企业形象，共筑项目丰碑。

(一)质量管理目标方针

质量管理总体目标：国内一流，全省领先，科技创新，创鲁班奖。

管理工作方针是：精心组织，规范管理，科技创新，质量至上，加快建设，节资增效，上下动员，共筑丰碑。

“全面创优”的质量管理目标是：单位工程优良率100%，工程质量评定95分以上，争创优质工程。

(二)工期目标

总工期目标控制：确保三年内：主体工程--路基、桥涵、路面工程完工;力争机电交通安全设施、服务区等配套工程同步完成，实现提前通车。

关键阶段目标控制：20xx年11月确保50%以上的路基上预压土，20xx年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程围绕路基土方工程进度，20xx年底完成。桥梁构造物与路基同步或交叉进行施工，中小桥20xx年6月份完成;大桥、特大桥20xx年8月份完成主体

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