信访提前退休范文1000字

作为一名小学教师，如果因为疾病的原因无法继续学习，需要提前退休，就可以写一篇申请书，表明自己想要提前退休的意愿，那么教师因病提前退休申请书怎么写比较好呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“小学教师因病提前退休申请书怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。

小学教师因病提前退休申请书怎么写【一】

尊敬的xx县教育局、人事局：

xxx，女，生于xx年xx月xx日，于xx年6月30日毕业于xx市教育学院英语系。毕业后分配到xx镇初级中学任教，从事英语教育教学工作至今，现任职务中学英语二级教师。参加工作的第二年，略感身体不适，从第三年起，病情逐年加重，特向有关领导提出病退申请。

xx年至xx年主要症状：血压明显升高，并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查，医生诊断为高血压并及时给予了治疗，但病情并无好转。

xx年至xx年主要症状：有头晕，头胀，耳鸣，眼花，健忘，失眠，烦闷，乏力，四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽，夜间阵发性呼吸困难并 痰中带血，曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间，医生初步诊断为高血压及高血压性心脏病。

xx年至今主要症状：躺下休息时发生呼吸困难，被迫坐起来，但是仍然咳嗽，而且痰中带血，偶尔极度呼吸困难，咳吐粉红色口痰，带泡沫状。偶尔呼吸急促，嘴唇发紫。在夜间睡眠中常因呼吸因难而憋醒，被迫坐起一段时间后呼吸困难逐渐平息，劳累时加重。

经医院检查，属严重的高血压及高血压性心脏病，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。

另外，近年来一直患有类风湿性关节炎，各大关节肿大，腰腿疼痛的无法正常行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和工作带来许多不便，生活无法自理。

综上所述，我实在有心无力在教育工作第一线工作，我全家恳请两局领导给予理解，并考察我的病情，我代表全家感谢您们的理解和对一个教育者的关怀。

特此申请！

申请人：xxx

20xx年x月x日

小学教师因病提前退休申请书怎么写【二】

尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导：

我多年饱受病痛折磨，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款(见申请书末附录)，提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如次。

1.失眠问题：我因长

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范文资讯网相关专题：“提前转正申请书”。

转正申请书是试用期转正鉴定材料。员工在试用期一结束一般就是正式员工，这时候会根据大家申请转正写撰写转正申请书，那你是否写过转正申请书呢？推荐你看看以下的提前转正申请书简短范文，还请多多关注我们网站！

提前转正申请书简短范文【篇1】

我于7月25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已满一个月。首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。

感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。我自1999年工作以来一直从事品质管理工作，已有十几年的品管经验因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

一、现将目前工作存在问题总结如下：

1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生产过程不熟悉，对品保管管制流程和管制方法不是很具体，不具备一定的专业性。对公司产品的品质无管控经验，特别是在外观方面拿捏不准，容易造成品质漏失。出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。

2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常没有很强的品质意识，不能及时发现不良。即使发现不良同仁也觉得没什么大问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到业务确认行不行。对客诉没觉得是一件很严重的问题，而以平常心态看待客诉问题。长此以往交给客户的产品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。

3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也是发现问题的重要途径。目前公司只有成品检验流程，未设抽检流程。

4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的文件进行规范，让人员没有规范可依循，也不符iso规定。

二、针对以上问题以下为目前改善方案

1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟

1)新进同仁培训除每天早会宣导，将每次生产出来的不良样片让所有人员传阅。

2)每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检验的过程中还存在哪些不足。并传阅签名，以备后查，争取同样不良不再发生。

3)出现不良时，让人员了解异常时处理流程应该是怎么样，怎么处理才会更加好，让人员了

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武汉市委市政府近日发布《关于建立健全公务员退出机制的意见》，引入了鼓励、淘汰、惩戒机制。例如，对达到一定工作年限和年龄较大的公务员，符合退休条件并愿意提前退休者，将根据提前退休时间增加1档至3档的工资。此外，对已满5年最低服务年限，自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员，将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。（《新京报》11月22日） 对于这么一个鼓励公务员提前退休、辞职的措施的出台，我不知道武汉市委市政府在通过它之时，有无得到人大的批准，有无征求公众的意见。但是，从法治的角度和经济的原理来说，采取优惠条件鼓励公务员提前退休、辞职并不合理和妥当。 公务员的工资是依靠国家税收来支撑，而税收取之于民，因而，行政是有成本的，同时也是要算经济帐的，只有这样进行成本核算才能体现权力为民所有，对民负责。那么，一个公务员就只能在其完成了对政府的服务年限，作出了自己的贡献后才能拿到本应属于自己的退休工资。如果一个公务员仅仅是达到一定工作年限或年龄较大就拿到了本不该得到的补偿金、退休工资，那就无形中增加了政府的行政成本，最终让纳税人承担了额外负担。 一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于扩大就业机会，缓解就业压力。这种理由是非常荒唐的，政府自身并不能创造社会资源，政府是提供行政服务来换得纳税人的税收来维持自身运转，在政府的行政服务的总量不变的情况下，政府却要多支付开支来运转，这多出的开支最终又由纳税人来承担。那么，这样的就业机会的扩大对社会来说是一种破坏，因为社会负担的加重妨碍了社会创造扩大就业机会的能力。 另一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于加快吐故纳新，新老交替。这种理由也不能成立，因为行政工作需要一定年限和经验积累，新的公务员也需要老同事的传、帮、带，因而无论是有一定工作年限的公务员辞职还是年龄较大的公务员提前退休，都是对政府付出的培养成本浪费。即使是特殊岗位或特殊人员确实需要更多的年轻人，也必须经过认真细致的论证后实事求是制定退休的年龄，而不是简单地都鼓励公务员提前退休、辞职了事。 反而，笔者担心的是，这样一个鼓励公务员提前退休、辞职措施，它有可能在掩饰了两个重大问题。 一个是公务员进口泛滥得不到控制的问题。为什么要鼓励公务员提前退休、辞职，其中很重要一个原因恐怕是要空出位置

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如果事先缺乏准备，机遇到了也抓不住。当大型的演出活动的时候我们先要做的就是准备一份主持稿，主持词在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵。主持词类的文章应该怎么写呢？栏目小编特别编辑了“欢送退休教师主持词”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

欢送退休教师主持词 篇1

多媒体屏幕：“欢送杨文星老师光荣退休” ●默默无闻奉献智慧;孜孜不倦耕耘心田。

欢送仪式仪程

一、奏《欢迎曲》，欢迎退休教师到主席台就坐。

二、请工会主席周合建老师介绍杨文星老师的工作简历和为教育事业作出的贡献。

三、梁玉教师为杨文星老师敬献鲜花、黄勤老师为他佩戴胸花（音乐：长大后我就成了你）。

四、书记向杨文星老师发放退休证，赠送“光荣退休”牌匾。

五、杨文星老师发表工作感言。

六、学生代表发言:黄璐瑶。

七、校长致欢送词。

八、《奏欢送曲》。

会议议程：

各位领导、各位老师：

大家上午好!在期末考试来临之际，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送尊敬的杨文星老师光荣退休!下面我宣布“杨文星老师光荣退休欢送会”现在开始。首先让我们用最热烈的掌声有请杨文星老师上台就坐。(播放音乐：欢迎曲)。

1、杨老师在学校兢兢业业，无私奉献，感谢他为学校发展所作出的贡献。接下来有请工会主席周合建老师介绍杨老师的工作历程和为教育事业作出的贡献。

2、杨老师光荣退休，作为年轻的老师我们要向老教师学习，接过杨老师手中的接力棒，为流江教育事业，为学生的健康成长努力奉献，作出自己的贡献！下面请我们学校年轻的梁玉老师为杨老师赠送鲜花，请黄勤老师为他佩戴胸花（播放音乐：长大后我就成了你）。

3、接下来有请谭阳春书记向杨文星老师发放退休证并赠送“光荣退休”牌匾。

4、下面我们欢迎杨文星老师与我们分享他自己在教学工作岗位上奋斗了几十年的体会，或者说是工作感言。

5、杨文星老师几十年的从教生涯，既是平凡的，也是充实的，有意义的，生动的。概括起来就是“一支粉笔两袖清风多少英才遍天下；三尺讲台四季校园几度岁月染芳华。”下面有请学生代表发言。谢谢黄璐瑶同学的祝福。

6、杨老师光荣退休，我们无比依恋，我们无限感恩，我们有千个心愿，也有万份祝福！下面让我们欢迎钟校长致欢送辞。钟校长热情洋溢的话语，高度肯定了杨老师为学校的发展所作出的贡献，表达了全校教职工对杨文星老师的良好祝愿。

7、结语：“最美夕阳红”，退休是人生的转折点，也是全新的开始。

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随着人们随着人们对文化核心的发展关注，许多人开始在工作中使用申请书。申请书标题顶框注明受理申请的单位、机构或相关领导。您是否烦恼于不能很好地写出自己的申请书呢？经过收集，小编整理了提前转正申请书，供您参考，并请收藏本页！

提前转正申请书 篇1

尊敬的公司领导：

本人到xx有限公司培训中心工作已经快3个月了，在此，我提出我的转正申请，望各位领导批准。

我是xx学院20xx届毕业生，我很荣幸公司能给我机会让我在这里施展我的才能。在这3个月中，我深刻理解我工作的特殊性，我们培训中心作为一个对外的服务性的窗口，耐心和知识是相当重要的，对于不同的人要用不同的方法让他们接受知识，接受我们的服务。我自认为我的耐心还是不错的。

在知识方面，我也在不断地加强，我从94年开始自学计算机地软硬件，在10年时间里，我断断续续地学了不少的东西，硬件是我的强项，各种软件或多或少地接触过，涉及面也比较广，包括程序设计，平面设计，网页设计等等，但是，对于程序设计，平面设计等一些我掌握不是很深的课程，我还在不断地，系统地学习，因为我认为，要作为别人的老师，要教他们，那我要全面，系统地掌握这一个学科，做到答无不惑，有问必答。我自认为接受新事物的能力还是比较强的，比如我从没听说过authorware这个软件到全面掌握也只花了不到一个月的时间。

而且，我作为一名党员，我也在不断地提高自身素质，始终保持思想上的先进性。我在学校中也担任过班长，院计算机协会的会长等职务，这使我在各方面能力上得到很大的提高。所以，我想，我应该能胜任这个工作。不断地锻炼和提高自己。因此，我希望公司能给我一个宽广的发展舞台，作出令自己和公司都满意的成绩。

在今后的若干年时间里，我会全心全意为公司服务，我希望我自己以后能在平面设计，网页设计，autocad，程序设计等方面都能胜任工作。我也会尽自己的所能拓展公司的业务，为公司的将来出谋划策，也为公司的发展尽一份微薄力量。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

提前转正申请书 篇2

尊敬的公司领导：

我于20xx年9转正申请书月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟转

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随着经济社会的繁荣和人们从事经济活动的频繁，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据。以下为栏目小编为你收集整理的聘用退休人员的协议书格式，仅供参考，欢迎阅读！

聘用退休人员的协议书格式 篇1

甲方(单位)：

乙方(退休人员)：

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求：

1、甲方聘用乙方担任

2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限：

聘用期限从年月日至年月日止。

三、聘用报酬、工作时间：

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外：

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更：

1、合同到期，即行终止。

2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。

六、赔偿责任：

1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数__10%月聘用报酬。

七、其他约定：

八、附则：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用退休人员的协议书格式 篇2

一、 甲方聘任乙方担任 职务，工作内容包括：

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止，

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校党委：

xxx同志于xxxx年x月份入伍，xxxx年x月毕业于武警xx学院，大专学历，毕业后分配到xxxx总队警通中队工作，职务排长，该同志在工作期间,严于律己,认真履行职责,积极主动的协助中队长、指导员完成各项任务，得到各级领导的一致好评。xxxx年被评为优秀共产党员，xxxx年x月晋升副连职，中尉警衔。xx年6月调入武警xx指挥学校工作，现任学员x大队学员x队指导员。xxxx年x月赴xx地区扑火作战中，所在学员队有7人荣立三等功，62人受到嘉奖，并先后有26人向党组织递交入党申请。xxxx年x月，所带学员队被指挥部评为优秀团支部，该同志被指挥部评为优秀团干部。自任职以来，xxx同志恪尽职守、努力工作、任劳任怨、积极探索，较好地完成了上级交给的各项工作任务，取得一定的成绩，为学员队的发展建设打下了坚实基础。

一、加强学习，用正确的政治理论指导工作

在工作中，包敬东同志坚持不懈的学习思想政治理论，努力提高自己的思想政治觉悟，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装丰富自己的头脑，进而指导自己的工作，使工作水平有了质的提高。

工作上他从讲政治的高度出发，夯实基础，埋下身子，扎实工作，从来没有降低标准，严要求的完成任务。他到学员队任职，正值xx级学员进行强化训练，此时他与学员相互不了解，加上毕业学员思想又比较活跃，给管理工作带来一定的困难，但他自觉用党员标准严格要求自己，用正确的思想指导自己的工作，本着对学员负责的态度，积极投入到工作中去。从6月初入校到8月中旬学员全部毕业，xxx同志既负责日常管理，又得负责各科目物资保障的请领、发放、使用、回收，由于工作繁忙，他从没有休过双休日，没有上过街，特别是在xx名学员留校强化训练期间，他日日夜夜、废寝忘食的坚守在工作岗位，严格做到了“五同”“六到位”，为加强学员的军事素质而作出了巨大的贡献，xx名同志以总评良好的成绩毕业。同时他积极协助学员大队领导加强管理，坚持查铺查哨，杜绝了行政管理事故的发生，受到了学员大队领导及学员的好评，

二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务

xxx同志担任学员x队指导员工作以来，认真履行职责，积极探索，勇于创新，不打折扣。做为政治指导员他努力抓好组织建设，建立健全了组织机构，如党支部、党小组、团支部、团小组、“三互”小组等，武警委员会、安全组织机构，并配齐配强各种组织的领导机构。通过健全组织，使学员一

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生活没有彩排，每一步都要准备充分。一般在文艺演出活动之前，你写完主持稿就必须要多去熟悉它，主持词的开头很重要，要先声夺人，引领听众进入情境。写好主持词，有哪些关键要点呢？下面，我们为你推荐了退休员工欢送会主持词范文，欢迎分享给你的朋友！

退休员工欢送会主持词范文 篇1

女：亲爱的老师、同学们，大家好!

离别的泪水，为记忆的长河增添新的浪花，离别的祝福，为再一次的相聚拉开了序幕。今天在这绿荫如海的夏日里，我们以饱满的热情欢送我们亲爱的任冰老师

男：短短一年的朝夕相处，让我们结下了深厚的师生情、朋友情。今天我们能动学院的全体同学在这里怀着依依惜别的心情举行这次欢送会。

女：我们永远不会忘记任老师对我们的帮助和教育我们永远不会忘记任老师给我们的欢乐和笑脸

我们多想让时间老人停下他匆匆的脚步，让这美好的一切留在所有同学的心间

我们多么想让历史的长河滞住它汹涌前进的巨流，让此时成为永久珍藏的记忆

男：任老师，您是美的耕耘者和播种者，是您用美的阳光普照，用美的雨露滋润，才使我们的心田绿草如茵，繁花似锦，这种无私的给予与奉献令我们永远难忘。

而今，您就要离开我们，在即将分别的时刻，让我们代表全体同学向您真诚的道一声：谢谢!同时，也祝福您、祝福您拥有更加灿烂的明天。 女：亲爱的任老师，既然分别不可避免，就让我们把满怀的不舍和思念，托付给明朝相逢的喜悦。

现在我宣布，任冰老师欢送会现在开始。

首先请允许我介绍莅临本次欢送会的嘉宾，他们是：院长马登龙老师，书记李召老师，副院长赵明老师，副院长翟存祥老师，副院长王永绪老师，副院长田迎春老师，能动办主任柴爱平老师，学工办主任、团委书记潘从民老师，教务办主任魏润明老师以及能动办的老师们。。。。

男：接下来，有请田迎春老师介绍任冰老师一年的工作情况。。。。下面请马登龙老师致辞。。。。现在，请柴爱平老师代表能动学院为任冰老师赠送礼品，请学生代表为任老师鲜花并赠送礼物。。。我想任老师一定有许多话想要对我们说，好，现在让我们以热烈的掌声欢迎我们亲爱的班主任任冰老师。。。下面由学生代表发言。。。。

歌曲：《好人一生平安》 车生鹏 李永红

因为爱，生命才更加精彩;因为爱，世界才不会无奈，这都要感谢好人的慷慨，让我们一同祝愿：好人一生平安!

歌曲：合唱《真心英雄》 302、303宿舍

纵横天地，逍遥世间，真诚是心灵永远的家园，豪情总是义字为先，一曲《

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惊风飘白日，光景西驰流，当下的我们要有新的方向，自然就少不了工作计划了。现在我们就要开始准备岗位的年度计划材料。年度工作计划可以让我们的工作有一个明确的努力方向和目标。有哪些优秀的岗位年度工作计划值得我们参考的呢？范文资讯网小编陆续为大家整理了信访工作年度计划通用，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

信访工作年度计划通用【篇1】

一、加强组织领导，提高思想认识。

成立芭沟镇信访工作领导小组，建立健全信访组织网络，提高信访工作重要性，增强做好信访工作的责任感和使命感，进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓，负总责的责任制度，定期研究、部署、指导、检查，努力在破解难题、建立信访工作长效机制上下功夫。定期召开工作会议，研究分析处理信访突出问题，及时解决来信来访所反映的问题。

二、落实基础，提高工作能力。

坚持矛盾纠纷排查预警机制，定期排查本辖区矛盾隐患，对发现有越级上访的苗头和线索，做到早发现、早处理、早稳控、早办结，限度地控制和减少各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度，强化责任意识，落实来信来访首问首办责任制，坚持“谁接待、谁处理”的原则，认真处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题，以信访相关条例和有关法规、政策为依据，认真梳理信访老户的问题，切实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题，对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题，通过领导包案、集中会办等形式，加快问题的解决。

三、加强自身建设，提高工作素质。

学习宣传信访相关条例，努力维护信访工作秩序，通过综合利用、政策引导、法制教育、思想交流、心理疏导、协商对话等办法，教育和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力营造友好和谐的信访环境;牢固树立“群众利益无小事”的宗旨意识，不断提高为群众服务的本领，加强业务学习，不断提高业务能力作为重要而紧迫的任务来抓，努力提高业务素质和工作素质，在实践中提高。增强宗旨观念，树立群众观点，努力加强自身建设，心系群众，限度地保障群众的合法利益;建立完善的工作机制，严格规范管理，对工作做得好的要给予表彰和奖励，对工作造成负面影响要实行责任追究制，同时加强重要信访事项等基础资料的立卷归档、管理和查阅工作，逐步做到重要的信访事项“一人一档”，实行规范化管理。

信访工作年度计划通用【篇2】

（一）、继续落实信访工作领导责任制和责

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在学生时代，相信有不少的人都有犯过一些错误，那么既然犯错了的话，就要及时检讨自己的过错，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“提前交卷检讨书600字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

提前交卷检讨书600字(一)

尊敬的老师：

您好!

我是xxx。对考试中提前交卷的事情做出以下检讨：

在某月某日的某考试中，我没有严格按照考场纪律的规定，在考试结束规定时间前5分钟，交了试卷。

我在考试结束前20分钟已经把试卷做完了，之后我就开始慢慢的检查，再重新把不确定的题目做了几遍。等把所有的题目都检查完一遍以后，我觉得快到交卷的时间了，差几分钟也不要紧，而且也想抓紧时间去复习下一科我不太有把握的科目，所以我没有多想就把试卷交上了讲台。可是这时离考试结束还有5分钟的时间。

我没有遵守规定，提前交卷，违反了考场管理制度，也扰乱了考场的秩序。这种行为会给其他的同学造成心理压力和情绪上的影响，我只想到自己的方便，没有充分考虑到他人，是我考虑得不够周到，也是一种自私的行为。我错了，我向老师和同学们做出深刻的检讨。

我保证今后我会遵守考场纪律，更会遵守学校其他的规章制度，为他人着想，请老师和同学们监督我!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

提前交卷检讨书600字(二)

尊敬的老师：

您好!

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同

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