协会唁电范文

唁电：许遐女士唁电

唁电：许遐女士唁电 许遐女士： 我是今天下午才得到这个最坏的消息的!无限的难过汹涌在我心头，尤其一想到几十万的青年骤然失去了最受崇敬的导师，觉得非常伤心。我两次到上海，均万分想同他见一次，但因了环境的不许可，只能让我悬想他的病躯，和他扶病力作的不屈的精神！现在却传来如此的噩耗，我简直不能述说我的无救的缺撼了！……这哀恸真是属于我们大众的，我们只有拼命努力来纪念着这世界上一颗陨落的巨星，是中国最光荣的一颗巨星! 耀高丘 十月二十日 注：这是女作家丁玲为鲁迅逝世给许广平的唁电。“耀高丘”是借用鲁迅《悼丁君》一诗中的三个字。丁玲被捕后，鲁迅对她的安危十分关心，后来听别人传说丁玲牺牲了，便于一九三三年六月二十八日写了《悼丁君》一诗： 如盘夜气压重楼， 剪柳春风导九秋。 瑶瑟凝尘清怨绝， 可怜无女耀高丘。 《鲁迅先生纪念集》 评析： 这里两则关于鲁迅先生逝世而发的唁电，前者是以组织的名义发出的，后者是以个人的名义发出的。无论哪种唁电，其均是先抒写听到噩耗后的悲恸心情。之后是叙写死者生前的优秀品质和生前所做的贡献。在此之后，则表达要向先生学习，努力工作，以实际行动来纪念先生的意愿。

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唁　电

xxx：

惊闻xx公司离休老领导xx同志不幸逝世，我公司深表哀悼！

我党失去了一位优秀的共产主义革命斗士，我单位失去了一位英明的老领导、一位和蔼可亲的老前辈。xxx同志为党和国家的事业奋斗了一生，作出了不可磨灭的贡献。我们要化悲痛为力量，继承xxx同志遗志，为党和国家的事业奋斗不息。在此悲痛之际，特向xxx同志家属表示慰问，望节哀！

xx此电达

xx年xx月xx日

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唁电：聂荣臻沉痛哀悼华罗庚逝世的唁函

唁电：聂荣臻沉痛哀悼华罗庚逝世的唁函 华罗庚同志治丧办公室： 惊闻我国著名数学家华罗庚同志不幸逝世的消息，使我十分悲痛！回想去年国庆前夕，罗庚同志偕同科协诸同志来看我时，他的精神振烁，言谈稳重，学者风度犹历历在目。而今骤然谢世，怎不令人惆怅惋惜！罗庚同志是国际上杰出的数学家，一生精勤不倦，奋斗不息，即使在受到严重挫折、屈辱时，他为学术，为祖国的赤诚之心丝毫未减。他在数学上造诣之深世所公认。他治学严谨，强调学以致用，堪为学术界的楷模。他使数学密切结合国民经济的发展，为我国四化建设做出重大贡献。他的不幸逝世是国家和学术界的一大损失！请转达我的哀悼之意和向罗庚同志家属表示慰问之心，并望节哀。顺致 敬礼 聂荣臻

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这篇《协会领导致辞范文》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 热门演讲推荐：竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 尊敬的的各位领导、各位专家，新闻界的朋友们

大家上午好！

刚才主持人没有自我介绍，我隆重介绍一下主持人。本次的全程主持是中国保健协会副理事长兼秘书长徐华峰先生。感谢大家从白忙之中抽出时间参加关于发展家庭服务业政策高峰论坛，即全国母婴专护保健师职业培训的启动仪式。我谨代表中国母婴协会，母婴保健研究基地，和馨月汇国际对各位莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。谢谢你们！对从京专程赶来的领导和嘉宾、媒体朋友们表示崇高的敬意。

在国务院五项政策措施的推动下，全国母婴专护保健师职业培训因时而生，而馨月汇国际非常荣幸能够在全国范围内开展职业培训工作。馨月汇国际是专业从事高端母婴保健服务的国际连锁发展机构，是全国首家获得“母婴月子专护服务”及“幼儿园五项智能启蒙”资质的外商独资企业。

作为行业的领军者，我们始终坚持以“尊崇母爱”为信仰，以真情服务母婴，爱心奉献社会为企业宗旨。目前馨月汇国际作为中国保健协会的母婴保健研究基地，也是国家标委会“全国保健服务标准化技术委员会”的母婴保健类单位。并筹备中国保健协会母婴保健服务专业委员会，我们郑重承诺，馨月汇国际一定不会辜负各位领导的信任与期望，扎实做好各项工作，愿为行业自律、标准制定、市场规范做出应有的贡献，推进家庭服务业工作发展，规范母婴保健服务行业的良性运作，这是全社会共同的职责。我相信在各位领导、专家、新闻界朋友们的鼎力支持下，全国母婴专护保健师职业培训一定会开展得红红火火，为更多母婴家庭带去优质服务，为和谐社会贡献一份力量。

最后再次为各位的到来表示由衷感谢，在过几天就是中国传统的中秋佳节了，也想借此机会预祝各位身体健康、万事如意、合家团圆、幸福安康，谢谢大家！

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尊敬的协会人事部部长：

我很遗憾自己在这个时候向协会正式提出辞职申请书.

来到协会有一年半了，欢笑和收获不时围绕在工作中，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我也很清楚这时候向协会辞职于协会于自己都是一个考验，协会正值用人之际，所有的前续工作在协会上下极力重视下一步步推进。因家中父母老迈，爷爷奶奶更是需要有人陪伴和照顾，并一直的劝说和要求我陪在他们身边;且我也坚定了报考家乡公务员的想法。报考在即，所以我想在今年工作还未正式启动之前，向协会提交辞职信，以便协会在安排上能做得更加合理和妥当。

但愿部长能理解我处境,期待部长及其他干事经过讨论后能批准我的辞职;也愿协会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿我们协会更强大!

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一、校大学生社团联合会工作的指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的17大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、校大学生社团联合会的工作重点

1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。

3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、具体工作计划

1、改革创新大学生社团联合会内部建设

①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订《南京晓庄学院大学生社团联合会章程》，完善相关管理制度;改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

③加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。充分利用好《南京晓

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篇一：英语协会工作总结

回顾20xx-20xx年，在协会成员共同努力下，英语协会成功举办了多项活动。在丰富同学们生活的同时，也提高了英语水平。

一、精彩活动呈现：

20xx年9月，新学期刚开始，英语协会进行了招收新会员的工作，新会员的加入为协会注入了新的血液，也为后来的工作顺利开展提供了前提条件。

20xx年10月15日，召开会员动员大会，所有新会员都积极参加。 10月17日，英语协会召开协会会议，并将会员分部管理。

20xx年10月22日，英语协会举办了这学期首次英语角活动，以游戏的形式，让大家在轻松的气氛下回顾课本中出现的高频词汇；并通过“四级加油站”为同学们积累和学习新的英语知识，最后以展板公示英语角活动的风采，对表现突出的同学进行奖品鼓励。

20xx年11月3日，英语协会举办了第二次英语角活动，在对上一次活动的总结和进一步的完善下，活动质量提高，增强了会员对英语学习的兴趣。

20xx年11月16号，英语协会举办了第二届英语“嘉年华”演讲比赛，分为初赛、复赛、决赛。全院大一新生踊跃报名参加。

二、协会织制度不断完善

英语协会在这学期，重新修改了协会组织部门，并得到会员的一致通过。包括：会长、副会长、组织部、策划部、宣传部、秘书处、外联部、实践部。协会人员，无故迟到三次者或不到者将开除出英语协会，

每隔一周召开定期的会议并举办各式英语角活动，无故缺席者将开除出英语协会。

三、英语协会举办的英语“嘉年华”演讲比赛总结

为了激发广大同学学习英语的热情，提高同学对英语口语的兴趣，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学提供一个尽情挥洒创意，展现英语风采的舞台，我协会于11月中旬举办了第二届英语“嘉年华”演讲比赛，此次比赛主要针对大一的学生。大一学生参加的积极性很高，报名人数多，在学院大一学生新生中有一定的影响力，比赛设有初赛，复赛，和决赛，给选手们提供了更多表现机会，体现了“公平、公正、公开”的原则。

在比赛初期，协会主要负责人在各班进行宣传，鼓励各班的同学积极报名，预赛报名率达到预定的40%参赛率，初赛于11月12日在1c302、1c303进行，经过裁判的评判和点评，共有四十名选手进入复赛，复赛于11月15日在1b104教室进行，二十四名进入复赛的选手，经过又一轮的角逐，共有十名选手“冲”入决赛。决赛于20xx年11月26日晚7:00在1e102正式拉开帷幕。在正式

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时间一晃而过，下一阶段的工作就在眼前，又到了我们写总结的时候了我们也要总结自己的工作，总结可以学习和总结工作中的规律，工作总结您知道该怎么写了吗？你不妨看看协会工作总结范文，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

协会工作总结范文(篇1)

毕业对于每个学生来说是一个挑战，今年在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时，本届协会成绩喜人荣获“20__年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。

一、加大了就业协会与各方的交流

招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流，08-09年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向

1、协会常规主题活动

主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会

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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的社团协会工作计划范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：

常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排：

一、xx年9月份工作

1.与校心康部、青协的合作计划

(1).心理实践社负责团训、校外实践工作

(2). 策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责

(3). 学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4). 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5). 建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾声

2. 召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作

1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2. “挑战杯

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亲爱的创业协会家人朋友们：

大家晚上好!

我看到有这么多的新会员加入了创业协会我真的很高兴，你们为创协带来了新的活力。有句话说昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的，所以你们大家是协会的希望和未来，承载着国家、政府、各高校相关部门领导的殷切期望!我是协会老成员，现在由我来为大家介绍一下贵州大学生创业协会曾经、现在以及未来。

贵州大学生创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上，为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。并由大学生自主管理、自主经营的全省性学生社团，总部设在贵州民族大学北门。2012年，由贵州民族学院游德林老师带领36个大学生创业者开始组建协会，当年8月1日经民政局审批正式成立贵州大学生创业协会，从一间三张办公桌组成的独立办公室发展到今天，我们有了会议室、财务室、接待室、储藏室、休息室以及各种办公用品，由36个人的创业团队发展到今天，我们的创业大家庭的成员包括贵州民族大学、贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、遵义医学院、贵阳学院、贵州理工学院、毕节学院、贵州工业职业技术学院、护理学院。。。。。。50多所贵州高校以及部分外省高校的大学生，期间，我们同北京虎奔文化发展有限公司贵阳分公司、统一企业、学子教育集团、贵州文中商贸有限公司、上海实业有限公司、中天集团、贵阳市中小学生眼睑公司、贵州银行等等30多个大小企业建立长期合作关系。我们做过的项目有：12年的暖冬行动、支教、全省寒假勤工俭学自挣学费活动，13年的扶贫助学项目、各类大学生兼职项目、教育咨询培训项目、全省暑假勤工俭学自挣学费活动以及后来同贵州华软科技有限公司共同在民大设立华软思远实训基地，特别地，我们协会提供了千余次大学生兼职以及组织了1500余名贫困大学生寒暑假勤工俭学，在勤工俭学中，协会组织海边旅游，参观文物古迹，并开展征文大赛，各高校学子各显其才，不仅找到了学费、生活费，最重要的是个人得到了锻炼，积累了宝贵的社会经验。

大学生创业实践，已日益成为社会关注的重点，国家和政府部门也给予了政策性支持，我们协会抓住这一契机，近年来，我们创业协会不仅自己在创业，而且也在感染各个高校大学生创业社团创业，与贵州财经大学dat职场素质协会、贵州师范大学勤工助学部、贵州大学管理学院学生会、贵州民族大学市场营销协会、贵州民

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