销售奖励合同范文1000字

篇一：11月销售奖励计划（230字）

各地销售专员：

为调动销售专员的销售热情和提高gps设备的销量，公司特制定如下奖励计划：

一、奖品：高端智能手机三部。

二、奖励规则：

1.按照各地的销售政策计算，如销售专员所属地区的11月份新增进货量及其新增销售回款量均达到（或超）600台时，该销售专员有资格参加公司的奖励计划。

2.公司将以回款量达到(或超)600台时的银行汇款时间为判断标准。

三、奖励有效期：11月1日至11月25日。先到先得，每人仅限一部，奖完即止。

新疆致远软件技术有限公司

20xx年10月1日

篇二：销售奖励计划（401字）

金铂尔、金钢柱（复合肥/复混肥）是美国金铂尔集团河南金铂尔生物科技有限公司推出的两大复合肥品牌，属目前国内外顶尖级复合肥/复混肥生产工艺，引领当今国内复合肥/复混肥产业微生物菌肥的最新潮流和发展方向。销售网络遍布全国，产品质量深受老百姓的欢迎和认可，20xx年为进一步扩大市场占有率，公司决定大力推广销售，具体政策如下：

一、品牌优势：大型集团企业、政府招商引资企业、国家化工500强企业、产品质量稳定，解除经销商后顾之忧。

二、奖励政策：

1、凡玉米季节销售量在10吨以上30吨以下的，奖励自行车一辆或者电磁炉一个；

2、凡玉米季节销售量在31吨以上50吨以下的，奖励电视机一台或者洗衣机一台；

3、凡玉米季节销售量在50吨以上的，奖励手机一部或者平板电脑一台。

三、奖励条件：经销商必须严格遵守市场统一零售价销售，在20xx年7月15日无欠款的经销商符合条件全部奖励！

河南金铂尔生物科技有公司

20xx年3月1日

篇三：渠道销售奖励计划（506字）

20xx年10月1日至10月31日期间：

售出20台以上iap的合作伙伴，即可获得600元京东网上商城购物礼券；

售出50台以上iap的合作伙伴，即可获得1000元京东网上商城购物礼券；

售出100台以上iap的合作伙伴，即可获得newipad一台；

本激励计划以各代理商11月初上报给合作伙伴俱乐部的销售数据（须符合总代理的出货报告）为准，请届时业绩达到奖励标准的合作伙伴于20xx年11月30日前，通过合作伙伴俱乐部提出奖励申请。

详情请联系aruba渠道销售经理。

杰英会

凡于20xx年8月至20xx年1月期间，销售额达到50万美金的合作

查看更多>>>

在如今这个快节奏的世界，有更多的的事情都会需要使用到合同，签订合同能促使双方规范的合作一份正式的合同应该怎么写呢？下面是小编精心为你整理的“销售合同模板”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

销售合同模板 篇1

订立合同双方：

购货方：韦健，以下简称甲方；

供货方：张家锦，以下简称乙方；

经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条

1、产品的品名、规格、质量、价格

２、产品的技术标准（包括质量要求），按国家标准执行；有机肥ny525 -20xx，有机-无机复混肥：gb18877-20xx；

3、产品的数量：按照每包累计或者过磅产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减（增）量规定及计算方法：3%误差。

第三条 产品的包装标准和包装物的供应与回收：有机肥按非标包装，包装袋不需要回收；有机无机复混肥按照标准包装，包装袋需要回收。

第四条 有机肥送货到购方指定地点、有机-无机复混肥有购方到供方自提。

第五条 产品的交（提）货期限20xx年3月5日前。

第六条 货款的结算

1、交（提）货完成后15日内付清合同款项。

2、延期付款，每拖延一天交付千分之三罚金。

第七条 当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

本合同自20xx年2月1日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式二份，分送甲乙双方各留存一份。

购货单位（甲方）：

供货单位（乙方）

20xx年1月20日订

销售合同模板 篇2

项目名称：无 签订地点： 合同编号：x201422111111 签订时间： 2 购货单位： （以下简称甲方）

供货单位： （以下简称乙方）

经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方购买监测仪器及其它配套设备， 依据《中华人民共和国合同法》和《工矿产品购销合同条例》，签订合同如下：

一、 标的物

二、供货周期

3 天

三、质量保证

产品质保期为12个月，自甲方验收合格之日起计算。在质保期内，若因乙方设计、制造上的原因而导致仪器不能正常使用，乙方负责在30天内免费修理或更换。其他原因导致仪器需要修理或更换时，乙方应及时提供有偿服务。

四、技术服务

技术服务内容及期限

查看更多>>>

甲方：_______集团公司 乙方：_______________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1．1　股份：指_____集团公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____万元，按每股人民币_______元计，共计_______股。 1．2　虚拟股：指_______集团公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1．3　分红：指_____集团公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股______________股。 2．1　乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2．2　每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 2．3　乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3．1　在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的______%支付给乙方； 3．2　乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3．3　乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。 b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．合同期限

查看更多>>>

在如今这个快速发展的时代，我们的生活和工作已经离不开合同。合同订立程序合法；你是否在寻找标准的合同模板呢？编辑为大家呈上收集和整理的煤炭销售合同，供你阅读参考，并请收藏本页面！

煤炭销售合同(篇1)

甲方(卖方)合同编号:whqz001

乙方(买方

签订地点：包头市

一、煤种、价格、交(提)货时间、数量：签订时间：

二、质量指针：

三、运输方式：铁路运输。发站：包头。到站：柳村南，收货人：买方车板前的费用含煤价为煤炭销售价，由卖方正式报排产车皮计划。

四、煤炭价格：车板交货价格：每吨5500卡695+10元含铁路运费。

五、交货时间、地点、方式：发站车板交货。

六、验收结算标准：煤炭数量以发站铁路部门轨道衡计量磅单为准。煤炭品质在发货站台，卖方提供化验单，双方共同抽样化验。以国家质检部门化验为准。低位发热量每低壹卡扣0.1元。签订合同后，买方确认当月火车运输计划下达后，到卖方指定银行开户，并存入货款，由卖方验资后装车。

七、结算方式：凭铁路大票按实际吨位一列一结算，货款两票结算，煤炭底价，中间差价，煤炭增值税发票。及火车运输发票、此合同为跨年合同，2加12个月，总量240万吨。如有市场价格浮动，参照秦皇岛当月实际交易价格，按每季度上下浮动

八、违约责任：按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。

九、解决合同纠纷方式：如出现计量、化验等方面的重大分歧或经济纠纷，甲乙双方协商解决。协商不成，可向原告所在地的法院诉讼解决。

十、甲乙双方应遵守合同保密原则：未经双方同意，任何一方不得向第三方泄露有关合同内容及信息。

十一、本合同第一条款所列供货数量为固定数量，实际供货数量由甲乙双方在月初时根据实际情况协商确定。

十二、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，双方法定代表人签字盖章生效。

十三、本合同未尽事宜，双方协商解决，并签订补充协议.，补充协议与本合同有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

煤炭销售合同(篇2)

购货单位： (以下简称甲方)

供货单位： (以下简称乙方)

因甲方锅炉老化无法维修，水温不能正常保持，导致煤炭损耗较大

查看更多>>>

甲方：浙江维融电子有限公司

乙方： 卢忠光

鉴于乙方工作表现和业绩贡献，为乙方提供有利工作环境，不断提升双方经济效益，促进双方更有效合作，激励乙方更好的工作，提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1．1　股份：指浙江维融电子有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币1080万元，按实际资本金计算共计10000股。 1．2　虚拟股：指浙江维融电子有限公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1．3　分红：指浙江维融电子有限公司当年经营过程所产生的纯年利润（提取股本利息、开发费用、公益基金、风险基金等），分配的利润。 2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股_100_股。 2．1　乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2．2　每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 2．3　乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 3．分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3．1　在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方，连续扣除3年；剩余的分红在第3年度后按50%分红给乙方； 3．2　乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3．3　乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户无利息，按照下列规定支付或处理： a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。 b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根

查看更多>>>

我正式走进xxxx4s店专营店开始了实习工作。公司给我们安排的是销售部门，由于我是应届毕业生，以前学的专业就是汽车，在基本的产品知识还不是很陌生，但对于日产的各款车型还不是很了解的，在销售之前了解自己的产品是必须的，如果对自己的产品都不了解更无从说起让客户去知道，去了解，去选择我们的产品。 但是我们开始实习的工作并不是了解产品知识，而是顶轮胎，就是拿着备用工具的千斤顶把轮胎顶起来，再把轮胎擦干净，再把轮胎放在专门的垫板上，同时要求东风日产nissan的logo与地面平行，且轮胎的气泵必须在车轮中心垂线的左下方。刚开始做这项工作是很慢的，顶一个轮胎需要半小时，而一位熟练的老销售顾问在半个小时内可以顶好一台车四个轮胎，在实习过程中，有许多的事情对于新手是很大的挑战，并不是事情有什么高难度，但是都是需要熟练生巧的，一次做不好两次做不好，三四次做的就会好点，有了前面的教训就会将后面的事情做的好点，而每次只要比上次好一点就会把自己的工作做好的，这也是我进公司感触到的，对开始实习也是一个很好的思考，顶轮胎是件很小的事情，但是从小事反映的道理却值得让我们反省。 销售部的工作当然不是就是顶轮胎而已，在打了一个月下手之后也渐渐熟悉了公司的基本框架，主要的部门和各部门的职责，于是开始介入销售的部分工作了，比如说帮老销售顾问填写表格，打购置税申请表，那些帮助老销售顾问的那些其实在以后的销售工作中起了很大的作用，表面在帮助别人，其实的是在帮助自己，中间的很多流程自己在后面开始正式销售的时候都用到了。在这过程中我学会了交车的基本流程，如何开发票，打购置税，写交车确认表，填写保修手册，还有一些资料的整理，什么是交给客户的，什么是留在公司存档的，哪些是买购置税用的，哪些材料是准备上牌用的。 销售的主要目的还是销售汽车，所以在实习的第三个月我们开始了产品知识的培训，我们一起去的学生都是学汽车的，所以在培训的时候老师和我们都很轻松，但还是有许多东西是需要死记硬背的，比如各款汽车的外形参数和技术参数，天籁的长宽高以及这款车的发动机功率和扭矩等，东风日产的车型较多，有九款车型，意味着就必须记得九种不同的长宽高、车重、发动机参数、加速时间等等。虽然没有了以前上课的那种复杂程度，也不需要计算太多的数据，但是要真的做好也不是那么很容易的事情。除了主要参数的记忆，在第三个月我们我们还培训了东风日产的

查看更多>>>

伴随着各行各业的衍生，对于各类范文的需求不断增多，写好范文能够给大家提供好的参考，让我们来参考一些范文吧！小编特地花时间为你收集并编辑了奖励通知范文格式600字精选，相信一定会对你有所帮助。

奖励通知范文格式【篇1】

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分获奖同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在获奖同学们成绩的背后，是获奖同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励获奖同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的获奖同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

获奖同学名单如下：

周日班：崖峰小树 吴新颖

周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

奖励通知范文格式【篇2】

本次党团知识竞赛，共收到微信平台提交的答卷133份，其中取得满分的答卷有33人。为了保证抽奖过程的公正公平公开，团委组织各社区团支部书记统一从满分人员中抽选出获奖选手。下面是两张抽奖现场照片：

领奖时间：8月10日——8月16日，每天早上9点至下午17点。

领取地点：津汉公路与蓟汕高速交口以东300米天安智慧港4号楼311室。

领奖必备：请领奖人员携带当时参赛手机前来领取奖品，以便显示手机。

联系人：张澄 联系电话：24880350。

奖励通知范文格式【篇3】

经过近半年培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩背后，是同学们让我感动努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真精神，特给小班里从来没有缺过课同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：

周日班：崖峰小树 吴新颖

周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

同时以后在锦绣培训中所有不缺课同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

锦绣写作

奖励通知范文格式【篇4】

近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxx元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司

二

查看更多>>>

应该怎样订立一份有效的合同？我们的生活已经不能和合同分割了。如果要想在一定程度上避免经济损失或利益损失，合同签订工作尤为重要，栏目小编为您提供了合同模板范文 ，可能你会喜欢，欢迎分享！

合同模板范文 【篇1】

甲方：有限公司

地址：

法定代表人： 甲1：

住址：

身份证号码：

甲2：

住址：

身份证号码：

乙方：

住址：

身份证号码：

甲方是有限公司，主营业务为：注册资本：成立于：，甲1、甲2均为甲方的股东，其中甲1占 %股份，甲2占 %的股份。现引进乙方作为甲方的股东，为公司提供技术支持、培训等技术支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

第一条：经四方同意，乙方以为甲方提供技术支持及顾问的形式入股，占甲方注册资本的10%。

第二条：甲1转让占甲方注册资本 %的股份给乙方，甲2转让占甲方注册资本 %的股份给乙方，转让后，甲1、甲2、乙方分别占甲方的股份为：，甲1 %，甲2 %，乙方 %。甲

1、甲2、乙方三方均具有同等的股东权益。

第三条：甲1、甲2应于20xx年？月？日前将上述股权转让给乙方，转让价格为：甲1 元 ，甲2 元。，并签订与本协议具有相等法律效益的《股权转让协议》。

第四条：乙方不进行20xx年度的分红，但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日为甲方公司提供的技术服务工作将折合人民币 元，作为乙方在甲方公司的资金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分红等一切股东应享有的权利。

第五条：如任何一方股东需要退股，则需得到另外两方股东同意，方可进行，并按退股时公司的实际盈利状况，由另外两方股东以现金回购的形式退股。

第六条：发生股权转让时，在得到其他股东的同意后，方可进行。并优先考虑股东现金回购的形式。

第七条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，由深圳市罗湖区人民法院管辖。

第八条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各执一份，每份均具有同等法律效力。

甲方： 有限公司（公章） 日期：

甲1： （签字） 日期：

甲2： （签字） 日期：

乙方： （签字） 日期：

合同模板范文 【篇2】

房屋租赁合同标准范文

甲方：_________

乙方：_________

_____

查看更多>>>

下面是小编整理的关于表彰奖励通报，欢迎阅读。

表彰奖励通报范文一：

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司

xx年x月x日

表彰奖励通报范文二：

各中小学：

根据施教科字[20xx]10号关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知精神，现将20xx20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。

希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。

附件：

1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单

2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表

表彰奖励通报范文三：

各部门：

在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。

制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。

为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。

为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

xx年x月x日

查看更多>>>

甲方：工业设备有限公司 地址： 乙方：身份证号码：电话： 住址：emal： 鉴于： 1.乙方担任甲方分公司(岗位); 2.为促进甲方分公司与乙方个人的共同发展，甲方欲依据乙方所在分公司所创造的业绩考核结果及乙方个人表现授予乙方奖励额度。 因此： 双 方就甲方授予乙方奖励额度具体事宜，经友好协商，达成如下一致条款。 第一条.考核周期 本考核周期为3年，自1月1日起至12月31日止。考核周期期满前一个月内，双方可协商是否签订下一个考核周期的《奖励协议》。 第二条.奖项设置。 在符合本协议相关规定的情况下，甲方应按本协议的约定授予乙方业绩奖和忠诚奖额度，乙方有权在甲方授予的奖励额度范围内且在规定期限内向甲方申领业绩奖和忠诚奖。 第三条乙方获得业绩奖的条件。 若符合以下全部条件的，则乙方才具有获得业绩奖的资格： 3.1在考核周期内，乙方所在分公司没有出现重大安全责任事故; 3.2在考核周期内，没有出现乙方被甲方依法、依劳动合同或依相关协议提前解除劳动关系或开除的情况; 3.3在考核周期内乙方持续在甲方分公司工作，没有在考核周期内出现乙方提前解除劳动关系或擅自离职的情况。 3.43年考核周期内，乙方所在分公司每年所创造的净利润之和大于零; 3.5考核周期内，乙方服从甲方公司管理; 3.6考核周期内，乙方没有自营或者为他人经营与甲方业务相同或相近的业务的行为，也没有作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资的行为，也没有将甲方业务归为自己或他人办理的行为、也没有与甲方发生业务竞争的行为。 第四条授予业绩奖的奖励额度： 在符合第三条规定的条件并满足本协议其他相关规定的情况下，甲方应在考核期满后依据本协议的约定授予乙方业绩奖的奖励额度，该奖励额度的理论值为3年净利润10%，实际授予乙方业绩奖的奖励额度及时间由甲方按照下列计算方式确定： 4.14月30日前授予乙方第1次业绩奖的奖励额度，计算方法如下： 4.1.1若(3年净利润损失应收帐款1)0，则甲方授予乙方第1次业绩奖的奖励额度=(3年净利润损失应收帐款1)10%成长系数。 4.1.2若(3年净利润损失应收帐款1)0，则甲方不授予乙方第1次业绩奖的奖励额度，即第1次业绩奖的奖励额度=0。 4.28月31日前授 查看更多>>>