先兆流产休假申请范文

当处理日常事务时，很多时候就会用到公告通知。公告通知的主要作用就是传达和公示。写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？有请驻留片刻，范文资讯网编辑为你推荐休假通知范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

休假通知范文(篇1)

各位同仁：

接生产计划部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司决定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身情况向公司申请放假，具体事宜如下：

1. 放假时间：20xx年8月29日开始厂休，至10月31日结束；

2. 申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。

3. 申请时间：8月27日-28日15:00。

4. 放假人员需24小时保持手机畅通，所有人员处于工作待命状态，一旦有工作需立即回公司工作；

5. 放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续安排，否则按照公司考勤及奖惩相关制度执行；

6. 放假员工在放假期间工资将根据《xx省工资支付条例》规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。

人事行政部

休假通知范文(篇2)

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥和、平安节日，20xx年端午节放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人们员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

二、对值班人们员开会进行一次安全教育，教育值班人们员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

xx公司人们力资源部

20xx年5月25日

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由于我们工作的严谨，范文需要我们不断地积累，范文可以运用到不同的场合，值得参考的范文有哪些？下面是小编精心整理的"[最新]请休假通知简短范文",欢迎大家与身边的朋友分享吧！

请休假通知简短范文【篇1】

所属各单位、机关各部室：

一、实行年休假制度的原则

1、依据《大港油田公司员工假期管理办法》有关规定，本着从员工本人意愿出发、工作岗位具体情况统筹安排的原则，保证全体员工享受年休假制度。

2、依据《职工带薪年休假条例》相关办法，各单位在制定年休假计划时，应本着一切从实际出发的原则，要根据本单位的实际情况，不影响工作的前提下，充分考虑每一位员工工作的实际情况，合理科学地安排。

二、年休假适用范围及休假规定

1、适用范围：连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a) 累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天。

b) 累计工作时间满10年不满20年的，每年休假10天。

c) 累计工作时间20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。

b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c ) 当年请事假累计30天以上的。

d ) 累计工作满１年不满10年，当年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，当年请病假累计3个月以上的；累计工作20年以上，当年请病假累计4个月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。

a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。

b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一安排。

5、其它规定

a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。

b) 年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在2次以内。

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休假的说说

一、休假第一天出去逛了逛，到处都挂上了装饰物。

二、再过两天，素素要去重庆玩了，终于可以去观摩一下那些留下记忆的地方了，嗯，过年期间我都不在，所以不要太想我了哦。2月份持续休假中，有事找我的请留言，会看心情回复，一般没啥事儿的，就先不回复了，毕竟手机流量也是钱！

三、忙碌杂乱的一早上，从来没有清闲的休假。

四、倒数第3天。8小时课。感觉身体已经提前进入休假模式，早上起来就觉得很累。晚上的局很完美，不但饭菜好，还抢了不少的红包。明天的计划是：上课+做指甲！

五、提前休假回家后放纵不羁精神涣散。。。不想看新闻、也不想扒资源。。。反正你挪和你芬的联赛都还没开赛。

六、在某人的护送下坐上了空荡荡的公交车...简单的生活简单的快乐...虽然没有提前休假...依然觉得。

七、我的运动信息。我这命啊，休假也按时醒。

八、春节提前休假，这么多年还是头一次，却没有过年的心情。人生无常。愿坚强。

九、上班睡不醒，休假特精神，什么毛病？

十、从今天开始，正式启用休假模式，床，请你牢牢拽住我，我是个休假的人。

十一、今天正式休假，谢谢大家一年来的陪伴和支持，祝大家猴年万事如意，身体健康，阖家欢乐！

十二、继连续两晚23点到家，今天中午是年前最后一顿工作餐，吃完就正式打开休假模式了。领导真会选地方，这么有调调。

十三、奔向家的方向，蓝天白云大好河山，正式开启休假模式。

十四、我都忘了多少年没在家陪爸妈做年籺了！今年终于休假在家帮忙，我们都很享受过程，我在闲暇时偷偷看看身旁的爸妈，心里酸酸的，感叹时光荏苒，爸妈老了，我们能做的就是常回家看看。

十五、正常的单位都休假了，我们属于不正常的单位。

十六、我不开心 大家都休假了 我自己在公司里玩手机 哎 好无聊啊。

十七、记不清从何时起厌恶过年。虽近年来头一次提早休假，可丝毫没有痛快欣慰的感觉。不是悲观主义，也不是矫情。不知所云。唯一可以肯定的是，糟糕透顶！

十八、你在那里看风景，看风景的人在看(想)你，明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。你的世界一直在你手中，同时，对我们来说，你就是世界。你休假的第18天。快要过年了。提前说句新年快乐。照顾好自己的身体，一直爱你。鹿晗，晚安。鹿家人，晚安。

十九、暂时完成了国内的工作马上进入北美时间表边工作边休假

二十、过年少不了的富贵锦鲤，过完明天锐刺青就开始休假了，休假期间正常预约，2.18正月初

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在处理日常的办公事务时，经常会用到公告通知。拟写公告通知是为了沟通相关情况。下面的内容主题为单位休假通知范文，是栏目小编为你整理的，本网页内容仅为您提供参考！

单位休假通知范文 篇1

各部门:

值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

公司办公室值班电话：***-******

*******有限公司

*年*月*日

单位休假通知范文 篇2

尊敬的客户，各位同事：

又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对乐王支持与信任的同时，也希望在新的一年里，乐王能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且乐王也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！

春节放假具体安排如下：

一、公司春节放假时间为：20xx年2月18日～20xx年2月24日，2月25日正式上班。

二、预计春节前最后一次物流发货日期为：20xx年2月15日，具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。

特别提示：

回家途中，请大家注意人身安全和财产安全！预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

由此带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打值班电话，我们将会在第一时间为您处理！

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

xx地产公司

20xx年x月x日

单位休假通知范文 篇3

尊敬的客户：

您好!

新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。

在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务!

按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下：

放假时间：自20xx年x月18日至20xx年x月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此，碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福

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五一小长假，很多行业都要开始放假了。劳动，使一个个人类的梦想变成了现实。我们可以开始写五一劳动节放假通知了。那么，五一劳动节放假通知要写些什么呢？范文资讯网小编特地为您收集整理“五一休假2022调整安排通知范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。

五一休假2022调整安排通知范文(篇一)

尊敬的各广大经销商和新老客户：

大家好！“五一”节即将来临，公司按照国家规定，定于2020年5月1日-5月5日放假5天。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解！

感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐！

xxx公司

年 月 日

五一休假2022调整安排通知范文(篇二)

集团各部门、各分子公司：

20xx年“五一”劳动节将至，为使广大员工度过一个轻松、愉快的节日，按国家有关规定、集团相关制度，现就具体安排和要求通知如下：

一、放假时间安排

1、集团公司各部门：5月1日—5月5日放假，5月6日（星期天）照常上班；

2、各分子公司：由执行总经理或负责人自行安排调休，x月x日做好考勤记录。

二、工作安排

集团各部门及各分子公司放假期间要根据实际情况安排好工作及员工休息。

三、卫生及安全工作安排

集团各部门及各分子公司节前要组织人员对办公场所进行一次全面、彻底的清扫，要将设备、物品、资料等进行整理存放，对安全消防设施进行维护清理，做好防火、防盗排查工作，彻底消除安全隐患。

四、节日值班工作安排

1、认真安排假日值班事宜，值班人员及值班领导保证24小时手机畅通，发生问题立即上报、迅速处理。

2、全体同仁在节日期间严禁酗酒闹事、打架斗殴、参与封建迷信和赌博等一切违法活动，过一个安全、文明、祥和的“五一”劳动节。

特此通知！

xx公司

20xx年x月x日

五一休假2022调整安排通知范文(篇三)

根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二

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在单位或部门的工作中，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知能够促进组织内部的信息共享和交流，下面是我们为您整理的单位休假通知范文，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

单位休假通知范文(篇1)

致公司全体员工：

值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2022年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2022年清明节放假事项通知如下：

一、清明节放假时间定为4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x月x日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

xx公司

2022年x月x日

单位休假通知范文(篇2)

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知！

公司行政部

二〇xx年十二月二四日

单位休假通知范文(篇3)

尊敬的客户：

您好! 新年开启、万象更新，值此新年之际，衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。

在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务! 按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下：

放假时间：自20xx年x月18日至20xx年x月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此，碧毅全体同仁恭祝大家新年愉快，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆!

单位休假通知范文(篇4)

尊敬的经理人/店长：

一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大

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栏目小编现在推荐你阅读一下请休假通知范文。日常的生活和工作中，有可以涉及撰写公告通知。公告通知的内容一般是大家关心的信息。请阅读后分享你的朋友！

请休假通知范文(篇1)

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥和、平安节日，20xx年端午节放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人们员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

二、对值班人们员开会进行一次安全教育，教育值班人们员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

xx公司人们力资源部

20xx年5月25日

请休假通知范文(篇2)

20__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

20__春节放假7天，从1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假调休。1月26日(腊月廿六)、2月8日(正月初九)上班。

经国务院批准，现将20__年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28

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写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？越来越多地方需要用到公告通知。公告和通知是关于重大事件的传递，您可以在以下资料中获得与您所需相关的《公司休假通知》资料，本文内容仅供您的参考！

公司休假通知 篇1

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知！

公司行政部

二〇xx年十二月二四日

公司休假通知 篇2

尊敬的客户：

春节是中国最大的传统节日，在外拼搏了一年的人们都从各地赶回家里与亲人团圆。今天是农历十月二十，离农历春节不到三个月时间了，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

放假时间：20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。放假期间不安排员工值班，给您带来的不便，敬请原谅。

在此，钱通担保向您及您的家人致

以真诚的节日问候，祝您身体健康，事事如意，合家美满，鸡年大吉!同时也借此感谢您一直以来对我们的支持与信赖!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇3

全体员工：

接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：

一、放假时间：

1、电池车间9月23日至9月26日共4天。

2、办公室9月23日至9月25日共3天。

二、要求：

1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。

2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。

3、各部门放假前请做好6s、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。

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带薪休假办法（试行） 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。 二、适用范围：本厂正式工、集体工。 三、带薪休假条件： 1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。 2、无连续旷工行为。 3、年实际出勤工数不得少于240个（不包括婚、丧、产、探病等假）。 4、本人未受过行政等处分者。 四、形式：自主选择 五、时间：每年3月底到12月底。 六、凡本厂干部员工，在符合第三条各款规定的前提下，在本厂工作满5年（包含5年）者，每年可带薪休假5天，满10年以上者者（包含10年）每年可带薪休假10天。 七、凡对本企业做出突出贡献的员工，在本年度除符合规定享受正常带薪休假外另奖励带薪休假5天。 八、凡对本企业做出突出贡献、管理优异、成绩显著的中层领导，在本年度除符合规定享受正常带薪休假外另奖励带薪休假5天。 九、程序： 1、达到带薪休假条件的干部员工，在不耽误本职工作及本部门正常工作的前提下，填写《带薪休假申请表》，经本单位领导及分管领导批准后，送交综合办。 2、综合办根据《带薪休假申请表》，进行统一审核评定，并以书面形式将符合规定的带薪休假人员名单通知各单位。 3、各单位根据具体休假时间安排休假，并在当月考勤及工资表中注明。 4、由于工作需要，达到带薪休假条件而未能休假者，均按两倍工资予以补偿。 5、带薪休假期在不影响工作的前提下亦可以累计。 十、本制度从下发之日起生效执行。 ###煤气化厂

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一、做到以下五条：

1．牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献；

2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定；

3．按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正；

4．认真执行《中国共-产-党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民-主决策制度，并严肃、认真履行决策权；

5．在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。

二、不违反以下十条：

1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；

2．兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；

3．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；

4．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；

5．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；（廉洁自律保证书）

6．不擅自泄漏领导班子讨论的三重一大等重大事项的讨论内容；

7．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；

8．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；

9．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；

10．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。

如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。

承诺人签字：

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