乡政纪委工作计划

20xx年,平滩乡纪委监察室将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央、省、市、县纪委的统一部署，围绕“八个一”工作思路，扎实推进反腐倡廉建设，促进加快发展、科学发展、又好又快发展，努力实现“三满意三提高”工作目标，为实现平滩新跨越提供坚强有力的纪律保障。特制定如下工作计划。

1、切实加强农村基层党风廉政建设。结合实际，开展好农村基层反腐倡廉教育，加大对农村政策执行情况的监督检查，切实解决损害农民群众利益的突出问题。

2、大兴求真务实之风，整肃不良风气。认真执行有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。

3、针对本乡实际，认真制定20xx年纪检监察工实施方案，并切实监督实行。认真与村、乡级单位签订20xx年党风廉政建设责任书。

4、按照市委、县委要求，不折不扣地搞好机关效能建设优化发展环境工作，通过学习整改，让干部职工转变工作作风，提高办事效率，让群众满意。

5、认真开展对救灾、扶贫、农业、卫生、教育等专项资金使用和管理情况的监督检查，有针对性的开展对农民建房、计划生育、农业水利费征收、涉农服务性收费和惠农政策等方面专项检查，组织力量对村和基层站所的政务、财务公开进行清理检查。

6、组织张财政、农经工作人员对全乡群众意见大的村社进行一次财务清理，有问题的要追究相关人员责任。认真做好副科级以上领导干部党风廉政述职工作。

7、加大案件查处力度，严厉惩处腐败分子。案件查办是纪委工作的实质所在，我乡今年案件查处必保证在一件以上。

8、继续搞好信访举报诉求接待室工作，做到有登记、有查处、有回音，给诉求人一个满意答复。

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xx纪委2013年 2013年，xx纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的会议精神为契机，紧紧围绕-县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作： 一、严格落实目标责任制 根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的有效落实。 二、扎实推进廉政风险防范管理 研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。 三、抓好党务公开落实 进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行政权力公开透明运行。 四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境 1.深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。 2.切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、()学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。 五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。 六、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作 1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。 2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。 七、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。 在2013年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导 查看更多>>>

以下是工作计划频道为大家整理的乡镇纪委工作计划文章，供大家参考！

一、指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导、全面贯彻落实科学发展观、紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，进一步强化党员干部廉洁自律意识，提高广大干部的工作效能，创优本镇经济发展环境，进一步建立健全规章制度，提高村民的自我管理和自我监督的水平，切实保障村民的知情权、决策权和监督权。确保全镇党员干部想干事、能干事、会干事、勤干事、不出事。

二、主要措施

1、加强农村基层党风廉政教育

以社会主义荣辱观教育为主题，把党纪条规的学习纳入“三会一课”的主要内容，把强化党组织建设，健全党内制度贯穿于整个工作全过程，开展安全警示教育，提高党员干部遵纪守法的自学觉性，增强党员干部的廉洁奉公意识。

2、进一步推进公共资源交易工作

今后镇、村涉及基础设施建设项目，国有集体公共资源承包、出租、及2000元以上的办公用品、设备等货物的采购必须在公共资源交易站中进行，实行“阳光操作”。

3、创优投诉经济发展环境工作

（1）进一步完善便民服务中心。建立投诉监督快速反应机制，畅通了解民情、民意的渠道，提升党员干部的工作效能，设立举报箱，公布投诉电话，形成覆盖全镇统一，畅通、高效的投诉网络，群众反映的问题认真受理、快速查办，按照“简单事务立即办、重大事务姑诺办、疑难事务联系办、村级事务督查办”的要求，及时抚反馈，做到“件件有着落，事事有回音”。

（2）开展形式多样的行风评议活动。

4、深化村务管理工作

（1）严格执行民主决策。对涉及土地使用权出租或出让，兴建水利设施、修建道路、植树造林、重大自然灾害补助款

项使用等村级组织重大事项，要经本村18周岁以上半数村民或经三分之二以上户代表参加会议决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。重大事项决策采用“一事一议”的方法进行。“一事一议”事项执行情况在该项工作结束后7日内在村公开栏向群众公开，接受群众监督。

（2）在坚持“五不变、一不准”的前提下，继续实行由镇财政所托代理村级财务的会计核算，规范村级集体财务管理，强化村级财务监管。对村级财务实行“三笔会签”制所有支出票据必须有经办人、证明人、财务主管人员签字。村级财务的收支情况经民主理财监督小组审核后每季度在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

（3）依法实行自治。各村根据国家法

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乡纪委业务工作总结**年**乡纪委业务工作总结 今年来，我们在县委和县纪委的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将工作汇报如下： 一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制 根据县委、县纪委的部署和要求，在年初乡党委结合本乡的实际制定了**乡**年党风廉政建设目标管理责任书，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终向乡党委书面汇报落实情况。二是建立健全台帐机制，作好相应的基础工作；三是纪委组织机构人员落实，调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。 二、加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识 从思想上抓党性党风党纪教育廉正建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，促使党员干部正确的世界观、人生观，价值观和权利观、地位观利益观。一是通过组织学习廉洁从政若干准则，不断提高廉洁自律意识；二是在年初对乡党委政府领导干部、站所和村主要干部签订廉政承诺书，并上墙公布，进一步强化领导干部责任；三是组织全体机关干部观看影视片《真水无香》、《远山红叶》，通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉正文化的渗透力和实效性。 三、深入贯彻落实中央八项规定，切实改进机关作风。 为确保全乡贯彻执行中央、省、市有关规定真正取得实效，乡党委、乡政府结合实际，研究出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》、《乡委乡政府领导班子成员向乡委常委会报告党风廉政建设责任制落实情况工作制度》以及进一步精简文件简报、清理整治各类评比达标表彰等方面的工作方案，对调研接待、廉洁从政、厉行节约、举办庆典、考核表彰等各项规定作了进一步细化规范，明确规定从**年起，将执行上级关于转变作风密切联系群众有关规定及乡实施细则情况列入领导班子民主生活会的重要内容，纳入述职述德述廉报告之中。乡党委书记多次在大小会、专题理论讲课会上，对领导干部和机关工作人员提出了“三个一律”的纪律要求：违规驾驶公车的一律予以免职处理；一律不准在上班时间打麻将；一律不准到高消费高娱乐场所娱乐。 查看更多>>>

乡纪委年度工作总结 20**年，在县委、县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想，始终坚持综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善制度，狠抓工作落实，纪检检察工作取得明显成效，为促进我乡的改革、发展、稳定和推进全乡社会主义新农村建设等各项工作提供有力保障。一、20**年工作总结： （一）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的落实。按照县委县纪委的部署，为加强党员干部和党员队伍的管理，乡党委将党风廉政建设工作列入重要工作日程，专题研究部署，健全领导机构，明确职责范围。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局；二是由乡纪委拟定方案，根据工作分工制定了党风廉政建设和反腐败工作责任分解表，将各项任务细化量化分解到各职能部门和党员成员中；三是乡纪委结合我乡实际专门出台了《**乡党风廉政建设和反腐败工作责任追究暂行规定》以加强对党员干部的管理和约束，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实；四是进一步完善了党委和领导干部党风廉政建设责任制的定期报告制度、述职述廉制度、责任追究制度和谈话诫免制度；五是对疏于管理监督不力造成严重后果的加大追究责任力度。（二）深入学习，广泛宣传，认真抓好党员干部的党风廉政工作。1、为贯彻落实中纪委**届三次全会精神及省市县会议精神，结全我乡工作实际，乡党委制定了详实有效的宣传工作计划，积极组织广大机关干部、各村两委班子成员和乡直机关单位负责人等，学习贯彻县委县纪委的会议精神，切实把党风廉政建设的政策贯彻到基层中去。2、创新学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法，充分运用正反两方面的典型，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。在学习活动过程中，主要采用了集中学习和业余学习相结合的形式开展学习工作，利用机关学习日由乡纪检委牵头组织机关干部观看廉政建设电教片，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例》及县委县纪委的有关文件材料，各包村干部利用入村上党课的时间，负起责任，指导 查看更多>>>

乡工作计划

20xx年，是落实十三五规划重要一年，也是精准脱贫攻坚的关键一年，更是**城镇扩容的机遇年。我们要始终按照县委、县政府的工作部署，充分发挥自身优势，继续调整产业结构，大力发展有机生态农业，积极争取项目资金，加快生产生活基础设施建设，努力促进两林又好又快地发展。

**人民政府20xx年工作指导思想是：认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和省、州、县全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持以科学发展观为指导的总体发展战略，进一步巩固和深入落实“两学一做”教育活动，提高为民服务的能力，全面加强党的建设，紧紧围绕经济建设这一中心,结合本乡实情，真抓实干，狠抓各项工作，系统解决“三农”问题的重大举措来抓，加速推进全乡经济、社会、生态和党的建设，为建成“美丽两林、平安两林”迈出关键步伐。

经济社会发展的预期目标为：公共财政预算收入增长20%以上;农民人均纯收入增长12%以上；全社会固定资产投资增长18%以上。

我乡将对照20xx年工作目标，细化责任分工，制定科学措施，强化机制保障，以昂扬的斗志、高效的执行、有力的举措，确保圆满完成全年各项工作目标任务。

一、打好精准脱贫攻坚战

全面贯彻落实州委州政府“二年攻坚，三年巩固，应兜尽兜，稳定脱贫”的精神要求，坚持以“精准脱贫”为统领，动员全社会的力量，精心谋划，统筹安排，坚决打好打嬴脱贫攻坚战。一是继续通过产业帮扶、劳务输出、社会保障等多种手段，帮助建档立卡户脱贫，20xx年计划548户2475人实现脱贫。二是全面完成危房改造及异地搬迁。借助上级扶持政策，帮助我乡所有精准扶贫危房户，两林镇区集中安置点完成63户310人集中搬迁安置，228户精准户实现危房改造，20xx年全乡所有精准户基本实现住房保障。三是加大新农合收缴力度，所有建档立卡户应交尽交。充分享受医疗保障。四是继续推进教育助学力度，20xx年实现我乡适龄儿童辍学率为零，所有适龄儿童均有书读。五是围绕村集体增收和贫困户脱贫大力发展村级集体经济，通过土地流转、发展有机蔬菜种植、猕猴桃种植，发展农村旅游等多种方法，不断增加村级集体收入，全乡9个贫困村力争全部退出贫困村序列。

二、继续优化产业结构，增加农民增收渫道

围绕生态，绿色，环保，安全的可持续发展理念，积极发展绿色环保可持续发展产业，以市场为导向，多渠道培育农贸物流业、文化旅游业，发挥区位优势和民俗文化

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市纪委年工作计划

市纪委年工作计划 市纪委200*年工作计划 200*年，在上级纪检监察机关的正确领导下，我们以落实党风廉政建设责任制为载体，坚持标本兼治，狠抓源头治理，使反腐倡廉和纪检监察工作在过去的基础上取得了新成效。主要表现为“三个创新两个突破”：版权所有 一是反腐倡廉教育有所创新。开展了五个一警示教育月活动。即组织观看阅读了一组廉政警示教育片及教材、给党员领导干部家属邮寄一封廉政信、向全市副科级以上的领导干部发送一组廉政短信、开展了一次党员干部党纪条规知识测试活动。在市电视台成功地创办了全省县级第一家的《反腐倡廉之窗》专题栏目，制作编播12期专题节目，得到省市纪委的肯定和上级新闻单位的采用。 二是党内监督工作取得创新。进一步规范和完善了领导干部廉政档案，全部录入微机，实现了动态管理。在乡镇及市区主要繁华路段设立了党风监督公告牌，在方便群众监督举报的同时对党员领导干部起到了警示作用；为加强公车管理，禁止公车私用，便于监督检查，实施了公务用车统一标识制度，制定出台了《xx市公务车管理使用办法》。认真落实了领导干部个人重要事项报告，述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度。对群众有反映，有苗头性问题的8名党员领导干部进行了警示谈话和诫勉谈话。进而完善了监督形式，提高了监督实效性，收到了较好的社会效果。 三是经济发展环境不断创新。建立健全了副市级以上领导项目建设包保责任制，项目监察专员制、收费公示制、罚没备案制和一般性工作检查报批制。为全市重点招商引资企业自用车制作了《xx市招商引资企业自用车证明》，为吉林油田油气勘探车辆制作了《油气勘探专用车牌》，办理了免费手续。为方便外来投资者和招收执罚部门创造投资环境，我们编制了《xx市整治经济发展软环境资料汇编》；在双山、服先等5个交通要塞设立了“软环境监测点”，设置了“双辽市整治经济发展环境投诉公告牌”及“举报箱”，方便了群众监督举报；同时加强了对政务大厅的监察工作，并针对一个时期比较突出的“三乱”问题，组织专人进行专项治理。 四是案件检查工作取得突破。20xx年，全市纪检监察机关受理群众信访156件（次），立案82件，结案82件，查处违纪金额万元以上经济案件19件；共处分违纪人员88人，其中副局级以上领导干部案件4件。在受处分的人员中，给予撤销职务处分6人，留党察看1人，开除党籍3人。在查办案件工作中， 查看更多>>>

纪委党风室工作计划

20xx纪委党风室工作计划

一、引深、规范党务公开、务求公开实效

围绕“三重一大”，从内容上引深党务公开。 围绕中心工作，从外延上拓展党务公开。 围绕制度建设，从机制上规范党务公开。 二、强化党内监督、建立制约机制

切实抓好廉政承诺，强化自我约束。 年初公示乡镇党委书记、乡镇长及县直重点单位“一把手”的廉政承诺。 建立督办卡制度，把践诺情况在后半年党务公开栏公示。 年底对承诺情况进行全面考核。 切实抓好“三谈两述”工作，强化组织约束 真正把实行“纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”、“任前廉政谈话制度”、“诫勉谈话制度”和“述职述廉制度”落到实处，特别要严肃“诫勉谈话制度”，发挥诫勉作用。

切实抓好民主生活会制度，强化相互约束。 要按照“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定，把党风政风方面存在的突出问题、“三项治理”方面的情况等作为民主生活会的重要内容，要严格程序，提高质量，真正开展好批评与自我批评。

三、建立健全制度，抓好“三项治理”

清车工作。重点是建立纪检监察机关、财政部门和公安车管部门对党政机关和事业单位购置小汽车的监督把关工作机制，力戒超标或超，全国公务员共同的天地编。 清房工作。重点是建立领导干部购房申报制度，从源头上杜绝违反规定的购房情况发生，加强监督，同时采取措施，防止出现反弹现象。 制奢工作。一是继续对用公款大吃大喝，高消费娱乐，用公款购买银行代币卡（券）的行为和私设“小金库”的问题进行不定期的专项检查；二是继续做好对公款吃喝赊帐问题的清理工作；三是对定点接待制度、大型会议定点制度进行专项检查；四是建立招待回访制度，尽力减少不合理开支。 四、开展深入治理，根治“五股歪风”

深入治理领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧之机大操大办、收钱敛财问题。重点是加大监督检查力度，疏通举报渠道，严格个人重大事项申报制度。 深入治理“跑官要官”问题。重点是配合组织（人事）部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况进行监督检查，同时对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，严肃追究责任。 深入治理领导干部放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。重点是严格监督，发现问题坚决查处。 深入治理党员、干部参与赌博问题。重点是建立纪委、组织（人事）和公

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为了完成或超额完xx县委县政府下达我乡全年的财政收入任务，不拖全乡整体工作后腿，在全县继续保持领先地位，特拟定全乡财政收入工作计划。

一、迎战目标任务

县下达我乡全年总任务为3200万元，一般预算收入任务为2900万元，确保完成或超额完成两项任务。

二、分解落实任务

开年实现开门红，确保首月首季开门红，春节前大干30天，首月实现400万元，力争500万元，在实际序时（第一季度县下达总任务分别为280万、240 万和280万元；一般预算收入任务分别为254万、218万和254万元）的基础上，超常规抢抓进度。

三、加码措施，完成任务

抢抓当前，着眼长远，应急冲刺首月首季开门红，一是以助征为第一抓手，做到专人专车专款服务助征，派驻任维、侍宇红蹲点助征，以乡面包车主体为助征税收服务，每天保证不少于10万元周转资金，保证运作。

二是完善奖励激励措施，原则奖还标准略高于全县平均水平，并另奖0.2%作为助征人的（打的费及餐饮费）等额外消费当场及时兑付；同时入库税金月累计超过 10万元的奖补0.2%，超过20万元奖补0.4%，超过30万元的奖补0.6%，至50万元以内以此类推，超过50万元至100万元以内的奖1%，超过 100万元的奖励1.3%，凡在50万元以内的小数按区间倍数计算；鉴于今年的任务大，平行单位竞争激烈，对财税一条线责任人引入奖

奖惩激励机制，每位责任人上交风险保证金300元，除乡财政空转入库外，完成150万元以内的扣除保证金；完成200万元以内的不奖不惩；完成200万元以上的奖励4000元；完成300万元以上的奖8000元；完成400万元以上的奖12000元；完成500万元以上的奖15000元，退回保证金。

三是对全乡十家注册企业进一步鼓劲导向，确保每月将所属企业的警界定额开足开齐，财政人员分别定岗定责对接，搞好服务。

四是着眼长远，拓展注册以有色金属为主的大的商贸、大的物流公司，投入专人，专门精力走出去或驻点洽谈引进，年内力争注册纳税额在100万元以上的企业5 个，其中过500万元的注册企业一个，同时，对引进注册有功人员给予一定奖励，年内纳税额在20-50万元的注册企业，奖励第一引进人2000元；引进年纳税额50-100万元的注册企业奖励4000元；引进纳税额100-200万元的注册企业奖励7000元；引进年纳税额200-500万元的注册企业奖励12000元；引进年

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乡工作计划（范文）

（一）、“十一五”工作思路 十一五”时期＊＊＊乡经济和社会发展的总体思路按照县经济发展在时间和空间上的总体布局，着力突出自身特色，抓住所有发展机遇，围绕农业增效、农牧民增收这个中心；增强农区养畜，郊区养殖业，搞活城郊特色养殖业，调大红色构杞业，发展二、三产业；进一步加强基层组织建设、农牧业基础设施建设、发展壮大集体经济；努力改善农牧民群众基本生产、生活条件，合理转移农村富裕劳动力，社会经济与各项事业稳步、协调、可持续发展。（二）、20xx年工作计划及目标 1、建立重大事项集体决策制度、党政联系会制度，实行领导干部量化考核机制，设置工作完成情况公示栏监督检查；以“三级联创”活动为载体，全面安排，突出重点，狠抓落实。力争创建为“五个好”党委，4个村创建为“五个好”村党支部，把群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围；围绕发展壮大乡村集体经济这个中心工作，力争超额完成下达的乡村集体经济总量；进一步扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动，不断推动“党旗映金山”系列保持共产党员先进性主题实践活动，认真贯彻发展党员“十六字”方针，建立健全党员发展责任制、推优制和公示制等制度，对发展党员工作的程序进行严格把关；建立民主评议村干部、村干部决策责任追究制和村干部述职述廉制度；进一步加强村级规范化管理，抓好“两公开”、村级财务管理、“三会合一”、重大村务听证会票决制等重点工作的落实；认真落实村级干部结构工资制度，力争在20xx年解决所有行政村阵地建设问题。 2、深入开展反腐倡廉工作，以“责任追究”为主线，采取有效措施，要全面落实党风廉政建设基础上，加大廉政教育和各项制度的执行力度，确保廉洁自律工作落实到位；在全乡范围内进行机关作风整顿活动，端正党员干部的工作态度，加强查办违纪违法案件力度，建立科级干部、站所长、村干部廉政档案，落实重大事项三次申报制度，狠刹公款吃喝、赌博、公车私用等现象；进一步拓宽信访渠道，深入基层，积极寻找案源，及时排查摸底。 3、努力使全乡农牧民在精神面貌、生产环境、思想意识上有较大的提高，开展“执法行政年”活动，推行《村“两委”班子履行职责承诺书》和《村民权利和义务约定书》，强化干部依法行政力度，打造诚信政府，广泛开展创建“信用村”、“信用户”活动，对全乡九个行政村开展“十星级文明户”创建活动，争创地区级文明单位和县文明村，形成一套县、乡 查看更多>>>