01
承租方(甲方)：
出租方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照广珠铁路 标工程具体情况，经双方协商一致，签订本机械租赁合同，双方共同遵照执行。
1、合同主要内容
1.1 甲方租用乙方 钻孔桩 机械设备用于工程施工，施工内容包括钻孔桩工程施工。
1.2 租用的机械设备名称、规格、数量见附表一《机械租赁设备一览表》要求乙方的设备状况良好。
1.3 机械租赁时间： 年月日至 年月日。
2、机械租赁费单价
2.1机械租赁费单价按附表二《机械设备租赁费用单价汇总表》约定的单价计算。其中台班单价已综合包括了机械设备台班作业所需的全部费用，单价不作任何调整。
2.2 租赁机械台班费的计价均按八小时为一台班计算，不足八小时按比例折合相应台班数。
2.3机械进出场费均由乙方承担
2.4机械施工所用油脂、燃料及机械自身维修费用由乙方负责，如果需甲方供应时，所用甲方供应材料以甲方采购价格供应乙方。
3、甲方责任
3.1 负责对本工程施工作业的质量、安全、技术、作业进度进行全方位管理、控制。
3.2 甲方应配备责任心强，熟悉技术和管理的机械领工员指挥调配乙方的机械设备。
3.3 甲方在乙方进场前必须对乙方按规定进行技术交底，确
确定该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
3.4 依作业进度及时组织测量、检验和交桩，并提供相应的作业指导书、技术交底等技术资料。
3.5 负责作好施工组织和协调工作，确保施工顺利进行，减少误工、待窝工，降低机械使用成本。
3.7 对本工程的施工作业质量、安全、技术、作业进度进行全方面的管理控制。
3.8应严格按照安全操作规程指挥调配作业机械，杜绝违章作业。
3.9 按本合同约定及时办理机械租费结算手续。
4、乙方责任
4.1 乙方必须严格按照甲方提供的施工图纸、技术交底、作业指导书、施工范围及验收标准进行施工。
4.2 乙方应按甲方要求的时间及时组织机械设备进场作业，并保证所出租的设备状态良好，满足施工作业要求。乙方应自觉接受甲方对施工作业质量、安全、进度的监督和管理，确保作业质量和进度。
4.3 乙方必须选派具备相应资质的机械操作人员操作、维修人员，机械操作、维修人员必须年满18岁，身体健康，胜任施工机械岗位工作，否则甲方有权要求乙方调换人员。4.4乙方应按国家和当地政府的有关规定，及时办理机械操作人员、维修人员和机械
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02
有一些人考虑跳槽之后，安排读书、学习，给自己充充电。但这看似平常的安排中，却存在着不少问题。
a君毕业于某大学计算机系本科，就职于一家网络公司，干了5年，觉得工作枯燥，没有太大发展空间。想自己办公司，又缺乏资金和勇气;想到好一点儿的外企应聘，外语又达不到要求。最后，他选择辞职去读mba，认为这样可为将来办公司积累知识和人脉，同时可以提高外语水平。可是由于外语的原因，他只考上一个二流mba学校。两年的学习虽然增长了不少见识，同时也花光了工作后的积蓄。毕业后，由于缺乏相关管理经验，他在找工作时遇到了困难，想自己开公司，还是面临当初同样的问题，仿佛一切又回到了起点。
当前，充电成为许多人跳槽时冠冕堂皇的理由，mba、各类证书，或是考研、读博，吸引了崇尚学习和考试的国人。一提充电，本来难以决定的辞职一下变得容易了，花钱似乎也有了正当理由。这类人的心态通常有如下特点：
1、未来发展目标不明确、充电科目与自身强项联系并不紧密。以a君为例，学习mba的确有许多明显的好处，但是，这些好处是否与他的个人特点和发展方向相一致，是值得思考的。如果坐车的方向与自己的目的地不一致，一切都是枉然，更何况要搭上不菲的时间和金钱。
2、现实工作中存在问题，如性格与工作不匹配，与同事相处不和谐，薪酬不够理想等等，但自己不愿意认真面对。选择离职充电，可暂时回避现实中的矛盾和困难，但是充电结束后，大多数人仍要面对同样的问题，而那时由于机会成本的增加，再做选择只能更加困难。
3、充电后得到某些光环，可以部分满足个人对成功的向往。很多人在充电后能够得到令人羡慕的文凭或经验，但a君幻想通过相对简单的学业的成功来替代实际的成功感，即通过心理学上的象征来获得心理上虚假的满足，是不现实的。
每个人都有自我实现的愿望，但如果与行动脱离，与将来发展不一致，所有的行动就是虚假的行动，充电只是一种虚假的充电，并不能带来真正的效益，只能称为缓兵之计。延缓直面现实困难和自身弱点的时间，也拖延了获得成功和满足的时间。
因此，当你想为了充电而辞职时，还是三思而后行。
首先要问自己：是不是在逃避什么?如果你觉得有逃避的成分，那就要进一步问自己：是什么让我感到害怕?是自身能力问题、人际关系问题，还是长远发展问题?
接着还要问最重要的问题：你最希望获得什么?是mba的光环，还是符合自己的兴趣和自己的职业核心能力?如果是后者，你可以通过哪
查看更多>>>出租方： 合同编号： 承租方： 签订地点： 签订时间： 年 月 日 根据《经济合同法》及有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，经双方协商一致，签订本合同。 第一条 租赁物资的品名、规格、数量、质量。详见合同附件： 第二条 租赁期限 自 年 月 日至 年 月 日。共计 天。承租方因工程需要延长租期，应在合同届满前 日内，重新签订合同。 第三条 租金 租金收取： 第四条 押金（保证金） 经双方协商，出租方收取承租方押金 元。承租方交纳后办理提货手续。租赁期间不得以押金抵作租金；租赁期满，扣除应付租赁物资缺损赔偿金后，押金余额退还承租方。 第五条 租赁物资的维修保养 租赁期间，承租方对租用物资要妥善保管，并负担维修保养费用。租赁物资退还时，双方检查验收，如有损坏、缺少、保养不善等，要按双方协商议定的《租赁物资缺损赔偿及维修收费办法》，由承租方向出租方偿付赔偿金、维修及保养费。 第六条 出租方变更 一、在租赁期间，出租方如将租赁物资所有权转移给第三方，应正式通知承租方，租赁物资新的所有权方即成为本合同的当然出租方。 二、在租赁期间，承租方不得将租赁物资转让、转租给第三方使用，也不得变卖或作抵押品。 第七条 违约责任 一、出租方违约责任： 1．未按时
时间提供租赁物资，应向承租方偿付违约期租金 ％的违约金。 2．未按质量提供租赁物资，应向承租方偿付违约期租金 ％的违约金。 3．未按数量提供租赁物资，致使承租方不能如期正常使用的，除按规定如数补齐外，还应偿付违约期租金 ％的违约金。 4．其它违约行为。 二、承租方违约责任： 1．不按时交纳租金，应向出租方偿付违约期租金 ％的违约金。 2．逾期不还租赁物资，应向出租方偿付违约期租金 ％的违约金。 3．如有转让、转租或将租赁物资变卖、抵押等行为，除出租方有权解除合同，限期如数收回租赁物资外，承租方还应向出租方偿付违约期租金 ％的违约金。 4．其它违约行为。 第八条 争议的解决方式 第九条 其它约定事项 第十条 本合同一式 份，合同双方各执份。本合同附件 份都是合同的组成部分，与合同具有同等效力。 出租方（章）： 承租方（章） 单位地址： 单位地址： 法定代表人： 法定代表人： （或委托代理人） （或委托代理人） 电话： 电话： 电挂： 电挂： 邮政编码： 邮政编码： 开户行： 开户行： 帐号： 帐号：
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信号1：你是否忽然发现自己的职场工作中出现了不明飞行物?
在it行业工作近5年的小莫坦言：找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，我一直都处在一种与最新科技知识赛跑的状态。信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，也许过两天就已经过时了，如果不及时更新知识，很容易被淘汰。这种经常出现在工作中的不明飞行物让小莫紧张，有时候不想让同事、上司看出自己的尴尬和茫然，她必须花很大的精力遮掩，但效果却很不理想。
刚开始的时候，我还以为这不过是我的大惊小怪，可后来情况越来越严重，我逐渐有了很大的心理负担，甚至还跑去看过心理医生。最终一位学长的话让我茅塞顿开，他说未来职场上只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习;另外一种是找不到工作的人。我可不想成为后一种人。
小莫自己掏腰包参加了几期美国专家举办的it行业培训，虽然花费很高，可学习下来，感觉心里踏实，而那些以前经常光临的不明飞行物也消失了。
专家视点：在职充电是防止人才贬值的一种好方法，要让自己不贬值，那就需要不断地充电。学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
信号2：你是否正处在职场生涯的停滞期?
翠西是一个著名服装品牌的销售经理，主管北方区的业务已经有3年时间。这个在别人看来令人羡慕的职位，却让她在一夜之间就做出了辞职的决定。我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态，总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了。
把拳头收回来，以积累更大的力量等待再次出击。翠西这样解释她辞职的原因。研究生毕业的她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础，这一举动令周围许多人不解。而她却说，在职场上工作了几年，自己一直是勇往直前的拳手，现在是停下来调整自我的时候了。我已经决定到法国继续读我的服装设计专业，对于今后的工作，并不担心，选择辞职就是因为有这份自信。
专家视点：人在其职业的某个阶段会出现所谓的停滞期，这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态，树立没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新的观念，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。
信号3：你是否感觉目前自己的职业没意思?
莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作
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当大家还热衷于计算机、英语、职业资格证书等“硬培训”之时，一种针对个人形象、谈吐、气质的“软培训”开始显山露水，并日益受到白领人士的关注和青睐。对他们来说，拜访客户时如何着装得体、讲演时如何落落大方、与外宾打交道时如何彬彬有礼等，这些细节问题看似简单，但处理不当，轻则使人陷入尴尬境地，重则可能影响到“饭碗”。“软培训”的出现，正好满足了这种市场需求。 “口才培训”悄然兴起 100％的成功＝15％的专业知识＋85％的人际沟通和口才等综合素质，这个成功学的公式已经为大多数人所认可，人际沟通与口才等综合素质已经成为影响个人职业发展的重要因素。而这举足轻重的85％，恰恰是很多人成功的绊脚石。于是“讲话培训班”、“口才培训班”一经推出就受到白领青睐。据一培训班老师介绍，说话看似小菜一碟，人人都会，但当众讲话时落落大方、口若悬河，却并非每个人都能办到。而如今，商务谈判、就职演讲、代表发言等，哪样不需要当众讲话？我们培养的就是普及型的“演说家”，不仅传授讲话的技巧，还为学员提供锻炼自信心的机会。很多学员表示，参加培训后觉得自己焕然一新，在人际交往中更加自如和自信。 “礼仪培训”需求强劲 某商贸有限公司的执行董事郭先生谈起“礼仪培训”的迫切性，颇为感慨。一次公司下属和意大利客人会晤，仅仅因为用错了刀叉次序，就引来了对方的侧目，至今让郭先生记忆犹新。 目前国内企业懂国际礼仪的人才十分匮乏，对企业在国际商场中的发展极其不利。随着国际交往的增多和深入，国内了解和学习各国的商务礼仪和生活礼仪的需求呈旺盛增长态势。国际礼仪培训市场悄然启动，关于国际商务礼仪人才的培训需求呼之欲出，前景广阔。 商务礼仪培训包括访客接待与拜访礼仪、会议礼仪、会展礼仪、商务电话应对技巧、西餐礼仪、餐桌礼节、各国风俗文化等等。 礼仪培训在国外已有相当长的历史，很多国外的礼仪培训师的薪水也十分不菲，年薪多在几十万元，而上百万元的也不在少数。而在国内，礼仪培训的市场还没有完全开发，本土的礼仪培训师十分稀缺，目前上海有一批外企高层人员的太太们，正从事着礼仪培训，她们大多受过良好的教育，在礼仪方面有比较好的修炼，于是被一些大企业聘请过去当礼仪培训的临时讲师。由于本土礼仪培训师十分缺乏，培训公司不得不从日本花了80万元的年薪重金请来专家担任培训师。据介绍，目前国内外还没有礼仪方面十分系
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甲方：________________________
乙方：________________________
根据甲乙双方充分协商，甲方同意乙方参加 工程施工。为明确双方权利义务，共同努力保证施工安全、工程质量及工期，特签订本合同，共同遵守。
一、 工程承包范围及内容
二、 双方责任
甲方：
1.乙方进场前，做好场地的三通一平。
2.桩位的放验线，施工材料的到位。
3.派驻工地代表，协商解决施工过程中的问题，并协调与第三方的关系。
4.协助乙方解决进退场时的运输及吊装。
5.协助解决施工人员住宿及完工后的机械堆放。
6.负责清除地面及地下障碍物。
7.负责办理暂住手续，并支付相关费用。
乙方：
1.根据施工要求，保质、保量、按期完成项目。
2.做好施工原始记录。
3.按照甲方的进度计划施工，服从驻地代表的管理。
4.严格把好质量关，如因乙方施工原因造成工程质量不合格，乙方必须返工，费用自理。若乙方质量达到要求， 而其它机组没有达到质量要求，甲方不得扣工程款。
5.严格按照操作规程进行施工作业，确保施工安全，如发生事故，乙方自负并解决，与甲方无关。
三、 质量标准
按照现行有关规范要求及施工设计图纸施工。
四、 综合单价
五、 付款及结算方式
本合同具有同等法律效应，自签订之日起生效，至工程
程款项结清之日止自然失效。
本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
签订日期： 签订日期：
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订立合同双方：
建设单位：_________(以下简称发包方)
施工单位：_________(以下简称承包方)
双方经充分协商，达成如下协议：
第一条：工程名称：
第二条：工程地点：
第三条：建筑面积：
第四条：工程价款及付款方法：
第五条：工程期限(开工、竣工时间)
第六条：工程质量标准
第七条：承包形式及材料设备供应
第八条：发包方义务：
1.开工前___天，甲方给乙方施工图一式___份，并做到“三通一平”; 办好施工许可证。(甲方可委托乙方做“三通一平”工作，另行签订协议执行)
2.按协议分工，开工前___天甲方办好材料供应并交乙方签认。
3.负责组织设计、施工单位，共同审查施工组织设计，负责组织验收工作， 负责监督工程质量。
4.按协议负责按期拨款。
5.……
第九条：承包方义务
乙方负责：
1.按协议分工负责材料供应。
2.编制施工组织设计和施工形象进度表。开工前5天交甲方一式二份。
3.按施工图负责组织施工，按期竣工。
4.竣工后，5天内按规定将竣工资料整理好交甲方。
5.保证施工质量，严格按照国家施工验收规范进行。
6.……
第十条：违约责任及奖励条款
第十一条：其他协助条款。
第十二条：本合同正本___份，承包方、发包方各一份，报送_____、 ______各一份
份。
第十三条：合同有效期及合同争议解决。
第十四条：附表及其他具有合同效力的文件。
发包方：(盖章) 承包方：(盖章)
法定代表人：_____ 法定代表人：______
地址：________ 地址：_________
开户银行：______ 开户银行：_______
帐号：________ 帐号：_________
签约日期：____年__月__日
其他的
查看更多>>>一、单机定员 工作人员定为_____--_____人（主机人员四人）。
二、工作内容 1．定位、机器移位。 2．钻进、喷料、上料、纸袋清理、水泥场地清理水泥验收、临建设施的搭棚等。 3．包括四喷四搅、做试块、定桩位。 4．机械设备的进退厂，设备维修等。
三、技术要求 1．桩底标高、桩顶标高及桩长。 2．复搅深度、水泥掺量。 3．严格按照甲方提供的技术要求及图纸施工，保证施工质量，未达到技术要求的及时返工纠正。 4．做好施工范围内的具体工作，作好施工原始记录，并在当日交于甲方验收签字。 5．管理好现场的水泥、材料、机具，禁止浪费材料。
四、承包方法及奖罚制度 1．承包方法：按总延米每米_____圆（￥_____）计。 2．施工期间造成的停电、停水、台风等因素影响连续三天以上按待工结算（待工工资为_____元/日）。 3．每个工地进、退场三日内为承包工作日，做好机械保养、维修、清理机械表面的水泥浆等。三日后按待工计算。 4．按甲方结算总延米承包工程量。完工后及时找甲方签证结算，拿到工程款后支付工资的_____%，留_____%为质量保证金，三个月内无质量事故结算付清。 5．超水泥用量或管理不善造成的桩质量不合格或漏桩等经济损失应赔偿，赔偿按工程量的_____%计。 6．机械操作不当、
、保养不当，指各润滑部件及变速箱、转盘缺油等，所造成的零部件损坏、工具、材料丢失等应赔偿。 7．施工期间做饭、杂工人员一人，工资及生活费按每月_____元（￥_____）计，完工后不再计发。 8．防火、防盗及进入工地内必须遵守的安全条例，否则后果自负。
承包人：___________________ 委托人：___________________ 日期：_____年_____月_____日 查看更多>>>09
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信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思?
在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难爱一行干一行，我们所能做的就是干一行爱一行，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则，眼高手低，会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会贬值。
信号2：你是否正处在职业生涯的停滞期?
人在其职业的某个阶段会出现所谓的停滞期，这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态，树立没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新的观念，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。
信号3：你是否忽然发现自己的工作中出现了不明飞行物?
在职充电是防止人才贬值的一种好方法，要让自己不贬值，那就需要不断地充电。学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
信号4：你的职场之路是否过于顺利?
也许安菲的话从目前的角度看的确是正确的，可如果把它放在一个大的知识经济时代的背景中分析，就站不住脚了。单一型人才如何使自己成为复合型人才?实施技能储备，使价值保鲜是关键。技多不压人，充电和敬业不该有任何冲突，充电是为了更好地敬业，这该是职业女性警醒的一面。
信号5：你是否为将来的跳槽准备好了?
本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有一专多能、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
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