五年成本工作总结

我知道作为一名小学教师身上所肩负的使命，那就是要不断学习、钻研理论知识和实际经验相结合，努力地走向成熟，为教育事业做出应有的贡献。对此，我根据本人实际情况制定个人发展计划。

一. 总体目标

1.认认真真、踏踏实实地备好每一节课，上好每一节课，做到有人听课和没有人听课一个样，严格要求自己。

2.为学生营造和谐的学习氛围，成为学生喜欢、家长放心的好老师。

3.努力充实自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。

4.积极投身到教育科研的改革与实践中，提高自己的课堂教学能力。

5.养成良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或教育随笔, 论文等。

二. 阶段目标

20xx年 9月～ 20xx 年 7月

1.坚持参加教育学习, 尽快提高专业化水平。与时俱进，与新课程共同成长，

2.尽心尽职干好班主任一职，在日常的教育工作中，从学生的实际出发，真心关爱每一位学生.

3.提高教育能力和教学能力。在教育教学设计、教学论文方面有所突破，论文在市级以上获奖。

20xx年 9月 ～ 20xx年 7月

1.善于思考，不断总结, 做一名研究型的教师, 创新型的教师.

2.参加网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。

3.认真阅读教育教学杂志和理论专著，积极撰写教育教学论文，不断提高论文质量，积极参与市，省组织的论文比赛争取拿一等。

20xx年 9月 ～ 20xx年 7月

1.努力学习新课程理念，把理念用于课堂，教学水平能有显著提高。

2.认真抓好教学基本功， 注重个人素质的培养，力求为学生创造最好的教育。

3.认真写教学后记，学期末展示优质的教学案例。

20xx年 9月 ～ 20xx年 7月

1.创新和研究教学,形成自己的教学风格。

2.能对教育教学中遇到的问题进行经常反思，提高对教育教学的反思能力。

3. 写出1-2篇有质量的论文，争取发表。争取成为市骨干教师。

20xx年 9月 ～ 20xx年 7月

1.细化课堂教学，提高课堂实效性。

2.针对自己的教学特点，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

3. 在教育科研方面争取参加省级的教学示范课，教学论文，案例在市级，省级以上发表获奖。

三. 目标达成

1.积极参加各种培训，提高自己的专业知识和教育教学水平。

2.除了教师进行校本培训之外，还需到姊妹学校，名校，韩国进修

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⑴淘汰落后产能1515 —63 〞布机124台.

⑵精简各类人员92名.

⑶质量指标大幅提高：织疵率由5.07%下降为3.97%，下降幅度为21.70%；匹扯分由12.22分/匹下降为9.84分/匹，下降幅度为19.48%；下机一等品率由57.26%上升为58.82%，上升幅度为1.56 %.

⑷设备运行状态稳定，产量不断提高：设备完好率稳定在100%，一级一等车率稳定在99 %，布机折合单产稳定在5.432米/台时以上；织机径向断头率由0.24根/台时下降到0.16根/台时，下降幅度为33.33%，纬向断头率由0.09根/台时下降为0.06根/台时，下降幅度为33.33%，有梭超产由80.7683万米增加到9409543万米，年增加14.1860万米，剑杆产量有606.7797万米增加到683.9697万米，年增加77.19万米。

⑸劳动管理科学化：下布工上轴工等工种实行了计件工资制；修梭工保养工值车工等进行了扩台并岗；结经工架子工等实行了灵活工作时间制。这些制度的

创新满足了生产发展的需要，提高了职工积极性。

⑹新产品生产成绩显著：三年上机试验生产各类新产品47个，成绩显著。其中纯棉涤棉导电布系列；纯棉精梳普梳提花布系列；人棉斜纹布系列；纯棉贡缎系列难度大，附加值高，为企业赢得了市场，创造了效益。

⑺操作水平不断提高：优一级率由93.75%提高到95.2 %，满足了新品种的需要。

⑻小改小革合理化建议工作效果明显：三年实施各类小改小革40多项，4350台次，在提高质量中发挥了重要作用。

⑼质量管理方法不断创新：实行了干部承包责任区制度，技措工责任区承包制度，确保质量处于受控状态。

⑽团队建设规范化：“设备创一流，操作争上游，产品无疵化”部门愿景深入人心，团队战斗力加强。

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二、以反思促成长。

有人说“实践者是最批示的”。切实其实，任何真谛只有在实践中才能得以考验。所以，我们的成长起首得容身教室。固然是短短的40分钟，但要做一个聪明的实践者倒是一门艺术。没有穷年累月的实践，是无论若何也谈不上“聪明”的，那就更别说“艺术”了。作为驾驭教室尚且稚嫩的教师，我们更须要在赓续的实践中晋升本身，丰富本身。对次，我对本身提出了三个方面的请求：起首，夯实基本，步步为营，抓好天然常态下的每堂课。记得有人曾经说过“要给学生一杯水，本身先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今天，教师应有“一泓流淌不息的泉水”，只有如许，我们才能自如地驾驭教室，让教室真正成钪咖生成长的乐土。要上好每一堂课，教师就得有对教材的深刻研究，有对教案的精心设计，有对学生的周全懂得，有对教室的灵活掌控，把每一个40分钟都算作晋升本身的机会；其次，虚心进修，借鉴经验，进步专业教养。当苹不雅砸到头上时，牛顿发清楚明了万有引力定律，但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教导教授教化范畴，已经有无数前辈做了大年夜量有益的摸索和实践，并影响着一代又一代教导者。今天的我们，又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢？当然，除了卖力研读和进修教导教授教化的先辈理论书本外，我也要虚心向身边有经验的老教师就教，进修他们的敬业精力，也进修他们经久积聚下来的好的经验和办法，以便缩短本身的成熟期；第三，要善于抓住每一次机会展示本身。展示并不等于出风头。一次展示，重要的不是展示的那节课，而是预备的过程。在专家和同业的指导和赞助下，经由过程一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你的教室的懂得，对教授教化的熟悉也会随之豪华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

俗话说：凡事预则立，不预则废。说的就是干事要有个筹划。为了能让本身更快更好的成长和成长，成为让引导宁神、家长承认、学生爱好的教师，为此，我对本身往后三年的成长作了一个筹划。

反思是自我进步的阶梯，好好想想，看哪里做的纰谬。如许会使我们保持一种积极商量的心态，也会让本身不雅察研究本身的教授教化，对本身和他人的行动与不雅念会有深层的熟悉。别的，反思是充分发掘本身专业成长资本的重要方法，因而经常做好读书标记、写教授教化反思可以使本身营业程度再上新台阶。

是以，要尽快跟上新课改的办法，加快本身成长的速度，教师应当善于反思，善于开展批驳与自

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（xx年——xx年）

xx年12月，xx乡中学与xx乡小学归并，组建xx乡九校；xx年7月，xx乡九校并入本来的xx县第三中学，成为xx三中城南分校；xx年7月在xx三中城南分校基本上成立如今的城区直属黉舍——xx县第三中学。黉舍位于xx县城城南青龙山，与风景优美的凤凰山、汗青悠长的放绫蛆塔呈品字架构。黉舍占地54亩，建筑面积3700平方米，教授教化楼2栋，教职工宿舍2栋，教室30间，200米环形跑道，篮球场3个。黉舍现有24个教授教化班，学生1050人，教职工109人，个中大年夜专及以上学历99人，高等职称4人，中级职称78人，市、县级骨干教师3人。黉舍情况静谧、空气清爽、远离闹市区，是学生肄业的好处所，成长前景甚为广阔。

（一）、黉舍三年成长指导思想

xx三中是一所城区直属黉舍，也是一所寄宿制黉舍。黉舍始终贯彻党的教导方针，周全推动本质教导，积极倡导“蚕信、合作、勤奋、立异”的精力，本着“一切为了学生，为了学生一切”的主旨，严谨治校，科学治理。近年来黉舍订学生实施全封闭式治理，对教师实施考勤、签到、集体备课、绩效工资考察等有效的治理，如今的xx三中充斥活力与活力。初中部实施教室教授教化改革，小学部实施小班化教授教化，成就明显。三年来黉舍被县教导局评为目标治理先辈单位、安然校园、优良基层党组织、国粹基地、教授教化质量先辈单位等荣誉称号。

3、硬件举措措施不完美

1、教师构造不合理

xx三中是城区一所直属黉舍，是一所寄宿制黉舍，也是一所九年一贯制黉舍。固然黉舍订教师实施一套治理轨制，但初中部教师与小学部教师之间的纵向交换不敷；教师的工作量、课时津贴、晚自习下班指导等工作，小学部教师对初中部教师的懂得不敷；学生的年纪跨度较大年夜，治理、教导标准很难把握。

2、九校体系体例不科学

今朝，黉舍只有教授教化楼2栋，学生宿舍1栋，建筑面积3700平方米，学生1050人，生均面积仅有3·6平方米，离国度标准差距很大年夜，无法知足一千多师生的进修、生活、工作的根本需求，更为严重的是音、体、美、劳、跳舞、信息等进步学生综合本质的学科教导教授教化举措措施严重滞后，无法上课。

二、黉舍办学近况分析

xx年县委当局提出“晋升城北、成长城南”计谋目标，城南扶植将出现一个质的飞跃，常住人口将由如今的2万增长到6万多人，人们对优质教导的需求也将赓续地增长，黉舍成长筹划势在必行。

近年来，

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时间总是不近人情的，匆匆地推挤着我们离开昔日的校园。 当06年收到师范的录取通知书，感觉好像抱着睡了一觉。醒来后发现录取通知书变成了毕业证书。五年是一段很长的日子，明天是个不可逃避的东西。告别了师长的谆谆教诲，现在不管我们与否都得向一个时代告别，摇身一变，变成了一群孩子的引路人，肩上多了一份社会的力量和责任。于是我不再彷徨，害怕，犹豫和虚度，虽然是被时间挤出了校园，但现在不能再让时间推挤我。给最近职业生涯阶段做规划，无疑是掌控时间最有效的手段。

让时间来见证我三年来成长的每一个脚印。现在是只是爆炸的时代，所有新鲜的事物都虎视眈眈。站在教育这个大舞台，我对自己掂量了很多次，自己小小的身子和心灵是微不足道，但是有一声声教师梦的响声震耳欲聋。我很清醒，教育需要我，学校需要我，学生需要，我的未来需要我。努力的过程是漫长而艰辛的，我不怕。

三年的时间，也可以说是弹指一挥间，时间长不长短不短并没有关系。重要的是我在时间的洪流袭来时，稳住了脚步继续朝前迈进。没有放弃才是成功的首要条件。苏格拉底说：“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候，幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师，做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多，面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及，甚至力不从心。刚迈上三尺讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。

三年发展规划

第一年、明确自我发展目标，实现角色转变

明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。

1.加强理论学习，提高自己的政治思想素质，积极参加各级各类的师德教育实践活动，主动向老教师学习，向同行教师学习，在实践中提高自己的师德表现，树立扎实的工作作风。

2.在学校拜老教师为师，积极听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科教学，掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长。

3.学习是教师成长的源泉，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。在第一年，我需要不断学习，扩大自己的知识面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。

第二年、加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修炼

1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现

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小编的编辑为您准备了关于最新蛇年成本会计实训总结的文章，希望对您有帮助！ 最新蛇年成本会计实训总结

时间过的真快，转眼间两周的实训时间就过了，在过去的两周内我在廊坊市卓越检测公司进行了为期十天的实训工作。通过这段时间的切身实践，不但使我体会到了将会计理论实际应用于会计实务操作中的重要性，更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。

正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知识水平的提高。虽然我们已经历了会计模拟实验的磨砺，但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序，其与实际的业务操作相比还是有一定的差距的，这是会计模拟实验所替代不了的，是要我们“走出去”才能学到的。

课本上所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的执业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，不可纯粹地“以本为本”，而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。如课本上及会计模拟实验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证，但我所在的卓越公司就根据自身业务相对简单的特点考虑，而将三类记帐凭证都统一为一种类型的记帐凭证。

更重要的是，我在此次实践中深刻地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。由于电脑技术的快速发展及电算化理论的普及，现在，大部分的企业都已采用电算化记帐。这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来，一旦熟练掌握了会计的电算化技术，那将大大地简化会计帐目的处理程序，从而最终将会计人员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。只要企业实现了电算化，企业的会计人员只需将每笔业务的相应会计分录输入电脑之中，之后电脑便会自动生成记帐凭证、明细帐、总帐以及报表会计资料，从而极大地节约了人力，提高了企业会计部门的工作效率。

在此期间，我还粗略地了解了公司的会计组织的设置情况，让我切身了解到企业会计部门是如何进行内部

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时间流走得猝不及防，我们也成为了经验丰富的职场人，在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。做好工作总结，能够提升自己的工作能力，那么写一篇工作总结需要注意什么呢？以下由小编收集整理的《2023成本会计年终工作总结个人合集》，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

成本会计年终工作总结个人(篇1)

号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

成本会计年终工作总结个人(篇2)

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们这一年来工作的重中之重。对于财务成本部来讲每月除了日常的核算外最大的任务就是盘点了，盘点不但可以使我们真实的掌握经营效益还是发挥我们内部监督职能的一种手段。年初，为了方便工作以及加强监督职能我们从h楼搬迁到了餐饮楼地下室工作。更进一步的了解了一线部门工作流程及日常工作，为以后部门之间沟通打下了良好的基础。

通过这一年来的工作让我感触最大的就是看着财务成本部的工作一点点向着优质高效化的方向发展，从刚开始的懵懵懂懂，到后面的熟练掌握，再到现在的不断提高。正如我们所提供的报

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新三年成长计划a

时间总是不近人情的，匆匆地推挤着我们离开昔日的校园。 当06年收到师范的录取通知书，感觉好像抱着睡了一觉。醒来后发现录取通知书变成了毕业证书。五年是一段很长的日子，明天是个不可逃避的东西。告别了师长的谆谆教诲，现在不管我们与否都得向一个时代告别，摇身一变，变成了一群孩子的引路人，肩上多了一份社会的力量和责任。于是我不再彷徨，害怕，犹豫和虚度，虽然是被时间挤出了校园，但现在不能再让时间推挤我。给最近职业生涯阶段做规划，无疑是掌控时间最有效的手段。

让时间来见证我三年来成长的每一个脚印。现在是只是爆炸的时代，所有新鲜的事物都虎视眈眈。站在教育这个大舞台，我对掂量了很多次，小小的身子和心灵是微不足道，但是有一声声教师梦的响声震耳欲聋。我很清醒，教育需要我，学校需要我，需要，我的未来需要我。努力的过程是漫长而艰辛的，我不怕。

三年的时间，也可以说是弹指一挥间，时间长不长短不短并没有关系。重要的是我在时间的洪流袭来时，稳住了脚步继续朝前迈进。没有放弃才是成功的首要条件。苏格拉底说：“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候，幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师，做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多，面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及，甚至力不从心。刚迈上三尺讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。

三年发展规划

第一年、明确自我发展目标，实现角色转变

明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。

1.加强理论，提高自己的政治思想素质，积极参加各级各类的师德教育实践活动，主动向老教师，向同行教师学习，在实践中提高自己的师德表现，树立扎实的工作作风。

2.在学校拜老教师为师，积极听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科，掌握规律，从实践中获得专业技能的成长。

3.学习是教师成长的源泉，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。在第一年，我需要不断学习，扩大自己的知识面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。

第二年、加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修炼

1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现问题、分

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我作为一名幼儿园骨干教师，我觉得我要学的东西自然比别人要多，要学习老一辈的育儿经验也要和新老师多沟通交流，吸收更多的新育儿信息。骨干教师是幼儿园教育教学的核心力量，应充分发挥骨干教师的带头做用、帮助青年教师迅速成长。因此我必须要严格要求自己。幼儿园教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学前儿童，他们不仅是儿童知识、智慧的启蒙者，更是儿童情感、意志、个性的塑造者。因为教育问题归根到底是教师问题，教师是优质幼儿教育最主要、最直接的创造者。同时更觉得自己应该在知识、能力以及个性品质等方面有更好得进步，因为这直接关系到儿童身心的健康成长。

为推动个人专业成长，在教育教学领域实现自己的人生价值，特为自己制定成长规划。

一、自我分析

转眼间，我走出校门已经五年了。在这五年里我一直从事班主任、园务主任到园长的工作。我毕业于四川师范大学绵阳初等教育学院，毕业后通过函授又取得了西南科技大学英语本科学历。我是一个有童心、有爱心、有责任心的老师，工作中吃苦耐劳兢兢业业，踏踏实实做人，开开心心生活。我深感自己是一个不折不扣幸福的人，是一个有教育激情的老师。几年来，在园领导和同事的帮助下，我在教育教学和各项比赛中取得了一定的成绩。我很荣幸的被评选为市级骨干教师培养人选。这对于我的成长来说，又迈上了一个新的台阶。工作中，有成绩也有不足。我走出校门已经五年了，五年前的教育水平和现在的教育相比有着天壤之别。用五年前的教育思想来指导现在的工作，明显的感觉到有些跟不上形式、力不从心。工作中，我有时对理论上的钻研不够，对实践中出现的问题缺乏理论上的指导，综合素质的提高慢，阻碍了自己向研究型教师转变的步伐。

二、个人三年成长规划

(一)、强化教师职业道德

一个优秀的教师要有高尚的师德。三年中，我要认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》等教育法律法规，树立正确的世界观、人生观、价值观，用高尚的人格魅力去熏陶孩子，用良好的职业道德去感染家长，从而塑造一个优秀的教师形象，形成自己独特的教学风格。

(二)、提升专业水平

1.学习教育理论，在理论中丰富自我，多阅读相关书籍。如《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《教育心理学》、《幼儿卫生学》和《幼儿教育》、《幼教博览》等，在教育理论上提高自己的业务能力。

2.悉心钻研教材，深入领会纲要精神，设计新

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以下是小编为大家准备的小学教师三年成长规划，供您借鉴。

篇一

一、自我分析：

本人踏上教育教学岗位16年以来，一直从事小学语文教学工作以及少先队工作。的优点是能热情对待工作，有很强的责任心。但存在着很多不足之处：

1、工作目标不是十分清晰，工作措施不是十分具体，工作上易受情绪的波动而变化。

2、教学基本功不扎实。

3、整个小学各年级语文教学还没能全面把握，缺乏纵横把握的能力。

4、功底较浅，教育理论、专业知识及个人文化素养不足。

二、预期目标：

1、练就扎实的基本功，有较广博的知识，有比较强烈的自我提高欲望。

2、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

3、成为思想素质、教育教学水平比较高的教师。

4、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。

三、具体措施：

1、坚持练习基本功。

坚持练习“钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话、简笔画”，能做到每周练习并持之以恒。努力学好现代教育技术，在教学活动中充分发挥信息技术的优势为学生的学习和发展提供丰富多彩的教学环境和有力的学习工具，促进学生更有效地学习语文。

2、提高身心素质

在积极工作的同时努力锻炼身体，坚持早起和午休。另外还要抵制社会不良风气的影响，全面地看待自己，看待学生，用自己的人格塑造学生的人格，用自己的精神铸造学生的精神。以健康的体魄和健全的心理适应现代生活，卓有成效地从事教书育人的事业，做一名快乐的教师。

3、坚持每天阅读

在家里收拾一个属于自己的角落，多读有助于提高自己的人文素养及教学水平方面的书籍。如：苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志，我还计划这个学年内看完自己已经买好的《论语》、《古文观止》以及巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的几本名著，以在不断地阅读中提升自己的品味，让自己成为一名有语文素养的教师。

4、积极参加网上学习

坚持每天登陆qq，从教育教学群里收集积累丰富的知识和经验做好整理笔记，并能结合自己的教学反思。

5、坚持写“教育反思”。

坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持在每篇教学设计旁写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向。

（1）、每学期至少写一篇教科研论文

（2）、写教学案例、随笔要有头有尾、善始善终。

（3）、初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能

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