物流专员简历范文500字

尊敬的领导： 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。 对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！

查看更多>>>

尊敬的xx领导：

您好!

不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xxdc!这样的深情，我铭记在心!

想来，当初进xx物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的氛围：

年轻，拼搏，能力，创新，团结!

公司也在飞速的发展，从济南到xx，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

大凡员工离去是有2个原因的：

1、 员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!

我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)

我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!

附：我想在10号之前离开公司，希望钱总能够批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

查看更多>>>

你也许需要"产品专员简历"这样的内容，相信你能找到对自己有用的内容。作为职场人文档应该是最熟悉不过了，好的范文可以帮助我们。优秀的范文可以提高我们对事物的结构性。

产品专员简历(篇1)

姓 名： 性 别： 贴照片处

出生年月： *** 联系电话： ***

学 历： 专 业：

工作经验： 民 族： 汉

毕业学校： ***

住 址： ***

电子信箱： ***

自我简介：

求职意向：

目标职位： 市场专员·市场助理 | 总裁助理·总经理助理 | 产品专员·品牌专员

目标行业： 广告·会展·公关 | 交通·运输·物流 | 医疗设备·器械 | it服务·系统集成

期望薪资： 面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内

工作经历：

20xx ***有限公司 总经理助理兼产品专员

职责和业绩：

1、协助市场总监对企业品牌进行管理、策划与推广，制定、落实各项产品销售战略；熟悉产品规划、新产品上市推广、市场调查、媒体传播、品牌建设与管理等工作；

2、对国外经销商的开发和维护，以及意向客户的跟进；负责市场部门客户资料收集及档案管理；

3、负责跟进公司产品电视宣传片以及产品功能片的拍摄；有一定的媒体资源；撰写软文、公司网站新闻稿件等；

4、协助完成公司高交会展览、十周年活动、国外内外经销商会议、经销商高峰论坛、股东大会等，五大活动圆满结束；

5、对消费心理学、销售预测、包装、广告设计与鉴赏等有一定了解；

200x—200x ***有限公司 商务专员

职责和业绩：

1、负责展会及其他推广活动的策划、组织、协调和实施；

2、负责国内业务拓展策略的制订、实施，辅助完善公司的`销售策略；参与主要产品销售及新产品策略制定和执行；协助业务经理接待客户，开拓业务；

3、网站的维护与推广 ，负责网上商城产品的宣传推广；

产品专员简历(篇2)

基本资料

姓 名：个人求职简历 性 别：

目前所在： 海珠区 年 龄： 22

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

人才测评： 未测评 体 重： 52 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 艺术/设计

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,广州

工作经历

广州市新大爱香水有限公司 起止年月：xx-07

查看更多>>>

20xx的上半年是公司一直平稳发展，同时，领导的带领下，我们精益管理、严格控制成本，也是我持续改进、不断成长的半年。现就本部门及本人物流专员半年汇报如下：

一、 合理整合公司内部出货计划，选择适合的运输方式。

目前，国内的物流公司还不是很成熟，许多价格都是没有一个具体规范的，所以货比三家是需要的，认真详细询问各家物流公司的价格，服务，处理问题等资料，并写进运输合同。

作为一个物流专员，不是只是寻找物流公司把货出出去就可以。而是要多方考虑，实现降低运输成本，提高企业运输效率。

每天公司都有货出往全国各地，不同客人货量不一样，选择的运输方式和物流公司不一样，运费也是不一样的。因此作为一个物流专员，首先应该整合公司内部出货计划，把握运输的大方向，制定运输发货计划，根据业务要求，确定好运输方式再找专线或者有区域优势的物流公司报价。

只有车间能按时交货，运输时间才能按约定的进行，因此作为物流专员，不管是与跟单人员还是车间负责人，都必须确认准确的发货时间。如生产有异常，及时与物流公司和客人做好协调工作。

货物顺利装车，不代表能够顺利送到客户手中，因此需要物流专员及时跟踪到位。货在什么地方，预计什么时间能到，可提前告知客人和业务。如遇到天气或者自然灾害等原因导致延长时间送货，物流专员可提前跟客人说明，并告知预计到货时间，也上报公司相关人员，避免大家不必要的紧张和担心。

二、支持其他部门工作，处理关联业务

为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次。此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。

三、以学习科学发展观为契机

1.加强部门人员知识技能自我培训

由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量。

2.提升部门人员服务意识、安全意识

本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。

3.完善部门管理制度

按照领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入

查看更多>>>

通过实习可以使我们从理论高度上升到实践高度，更好地实现理论和实践的结合，为我们以后的工作和学习奠定初步的知识。以下是物流专员实习周记，欢迎阅览!

物流专员实习周记1

这个星期即将过去，这里我该做的工作基本熟识了。我们分公司中有的组织架构是这样的，领导是我们主管，下面有操作员，会计，出纳，装卸工，司机，我们各尽各职。我是操作员，我主要学习电脑的开单管理系统，进一步做好与客户的沟通服务工作。

在工作的过程中，其实要做很多琐事，例如作为公司的物流操作员，工作上首先是要为客户提供开单工作，发货开单后还要检查货物在贴标签，装车出库，还要做好货物的跟踪情况。因为在物流运输的途中经常会出现耽误货物到达时间，或者货物在分流中心出现错误，又或者在贴标签时出错等等情况，所以，要锻炼良好的沟通能力，才能更好的协调各方面的工作，以最快的速度解决问题，为客户提供最有效的解决方案。有时候客户的货物由于急需但是运输途中偏偏出错了，我们会一直被客户追问的，我们就要学会如何解答客户的问题了。例如当被问到货物到底具体到哪里啦，我们就要马上联系该货物的到货公司，确认货物具体情况，如果还没有到达到货公司我们得联系分流中心，了解货物到了分流中心分流了没有，有没有缺货等等，最后转告客户，让他们再耐心等待。

其实，作为物流操作员很多东西都要了解的。这样才能一站式的服务客户，做到一站到位。

物流专员实习周记2

时间过得很快，转眼我在xx物流有限公司常州分公司工作已经第二周了，时间过的真快啊!

这周我们这里调来了一位新的领导，是个女的。她做事很认真，刻苦，年纪也不大，是我学习的好榜样。由于她本来就是会计出身的，现在这里缺少一位会计，她在这里就兼会计的工作。她有空的时候也会耐心的教我做一些会计的工作。她说我虽然是物流操作员，但是办公室的活都会做是最好的。也可以拓展一下自己的知识。我也是这样认为的。所以她在做账的时候我就在她的旁边边看边学。我们都工作得很愉快。在白天的时候我就主要是做好开单的工作，其他就不用我管了。工作还是很轻松的。在接下来的工作日子里，我将进一步的学习在公司可以学到的所以东西，提高自己的工作和处理事情的能力。

最后我在新的一个月里，我将把自己的空余时间多向领导学习会计的工作，多学点知识。

物流专员实习周记3

这周匆匆就过去了，离开学校到省外学校有一个多月了，对这里的一切都有感情了，但是这周初我接到了来

查看更多>>>

这一阶段的工作随时间的流逝快要完成了，那么也该根据实际情况去准备岗位述职报告了。述职报告对于认清自我、提高自我有着重要的作用。你知道想要写好一份优质的述职报告应该掌握什么方法吗？由此，有请你读一下以下的“物流专员的述职报告”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

物流专员的述职报告 篇1

20xx年，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年；也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年；同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本部门及本人各项具体工作汇报如下：

一、严格控制各项费用，开源为副，节流为主

根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。

1. 物流部费用现状。

本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。

2.控制费用不拘小节。

严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，罗xx主动节省停车费成了大家的共识。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种种，不胜枚举，变动费用节省达60%以上，虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力。

3.固定费用控制。

根据公司领导对物流部下属仓库指示，把原仓库库存一次性转移，为公司节省一定的仓储费用，另外，我们配合呼哥拟把仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。

二、降低呆滞库存，运回矿面板

过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，富林木地板和瓷砖清货，并处理了银湖仓库部分精品、壁布样品。此外，xx仓库取消时，其尚有部分矿面板确定作废品处理。我部门罗**转告本人后，决定暂时先运回石岩仓库，已备公司将来使用。

三、提高出入库数据准确率，确保财务原始数据可靠性

为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的

查看更多>>>

我们选择辞职可能是因为很多因素，但是不管怎样该有的交接程序还是不能少的，以下是小编为大家精心搜集和整理的物流专员辞职申请书，希望大家喜欢!

物流专员辞职申请书(一)

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请申请书，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

物流专员辞职申请书(二)

尊敬的xx领导：

您好!

不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xxdc!这样的深情，我铭记在心!

想来，当初进xx物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的氛围：

年轻，拼搏，能力，创新，团结!

公司也在飞速的发展，从济南到xx，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

大凡员工离去是有2个原因的：

1、 员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!

我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是卢经理 查看更多>>>

良好的文档撰写能力展现了一个职场人士的专业素养，我们可以想到借鉴一些优秀的范文。优秀的范文内容怎么做到不单一？经过精心挑选编辑给大家带来了题目为“行政专员简历模板范文”的文章，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

行政专员简历模板范文 篇1

简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。以下是“行政客服专员个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：24岁

最高学历：本科

政治面貌：群众

现居城市：厦门

籍贯：厦门

婚姻状况：未婚

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxxx

求职意向

工作类型：全职

工作年限：1年

期望薪资：面议

工作地点：厦门、深圳

求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业广告、公关咨询、策划人力资源服务、人力资源开发

求职职位：客服专员文员行政专员/助理文案/策划校对/录入

工作经历

201x-05-201x-03深圳市xx汽车销售服务有限公司行政助理

工作描述：会议记录，总经办邮件传达，日常行政事要，积累了自己初入社会工作经验的历练。

201x-04-201x-04深圳市xx汽车销售服务有限公司dms文员

工作描述：这个职位是销售部一个数据管理的工作岗位。从行政部转入销售部，让自己对公司的业务部门的进行有更深入的'了解。

教育经历

20xx-09-201x-07厦门大学汉语言文学本科

专业描述：现代汉语，古代汉语，汉语史，中国文化概论，文学理论，中国现当代文学，中国古代文学，中国近代文学，外国文学

自我评价

性格随和乐观的我善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正。做事认真，接受能力强，对于自己要做的事一定会尽心尽力尽职尽责将其做好，不光任何环境下用最短的时间去适应，健康生活和踏实工作的原则，注重团队精神和集体观念。

行政专员简历模板范文 篇2

-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 大专

2010-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 企业人力资源师(三级)

工作描述： 1、考勤管理：完善公司考情管理制度，准确计算员工每月考勤数据;

2、劳动合同管理：根据劳动合同法及公司实际情况给员工签订劳

查看更多>>>

伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，高质量的范文能得到更多人参考，范文可以为我们提供各种参考，经过搜索和整理，小编为大家呈上行政专员个人简历合集，相信会对你有所帮助！

行政专员个人简历(篇1)

基本简历

姓名： x小姐

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 广州

身材： 163 cm　 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 27 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、船务、文秘/文员：

工作年限： 3

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 广州三溢进出口有限公司

起止年月：20x-01 ～ 20x-08

公司性质： 民营企业

所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 外贸业务跟单

工作描述：

主要负责在网上需找新客户，在接到新老客户的订单后，向工厂安排下单交货，跟踪生产流程，安排订舱走船，处理相关报关事务，确保货物顺利到达。掌握了一定的外销，物流管理，生产管理，单证与报关等综合知识。

公司名称： 马士基信息处理有限公司

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12

公司性质： 外商独资

所属行业：交通运输

担任职务： 资深操作助理

工作描述：

在马士基信息处理(广东)有限公司操作部门担任助理, 主要负责世界各地的船务、物流公司及码头数据、文件处理业务,

确保公司内部和码头的系统及时得到更新,从而使集装箱能够更加准时到达目的地,满足客户需求. 具体工作包括

1>两年多的工作时间里,曾担任小组组长,领导和安排一个小组的工作,负责培训新同事.

2>依据每周业务的总结，提供部门经理每周的业务分析报告，其中也包括对团队中每个人的工作效率的分析

3>为转船的集装箱安排转船之后的线路,及时更新公司内部与码头系统,从而使集装箱能得到顺利的链接.

在两年多工作中,积累了一定的船运和管理经验,系统的学习了国内外船务等理论.具有出色的人际沟通能力和开拓精神,

诚实勤奋，自信开朗，做事严谨认真，积极进取且责任心强，有创新意识和团队合作精神,对新事物接受快.

教育背景

毕业院校： 广东商学院

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-06-01

所学专业： 商务英语

教育经历

20xx-04 兰州大学(在职研究生) 公共

查看更多>>>

范文资讯网推荐更多专题：“人事专员个人简历”。

人事专员个人简历【篇1】

姓名： 梁女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-东莞 年龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位： 人事专员、 招聘专员

教育经历

2007-09 ～ 20xx-07 电子科技大学中山学院 法学 本科

2004-09 ～ 20xx-07 东莞厚街中学 政治 高中

培训经历

20xx-08 ～ 至今 东莞中心人才市场 三级人力资源管理师

20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司 文职人员培训 iso/14001 iso/ts16949

**公司 (20xx-06 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述： 1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 人才交流、中介服务

担任职位： 招聘副主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划;

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

5.组织开展招聘工作;

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因： 不适应工作方式

**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)

公司性

查看更多>>>