物控总结范文900字

在这变化莫测的今天，社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会;提供了许多提升技能、享受、工作的环境，而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变，虽说是每天一点点的改变，可以说是物控部正走向成熟的表现。

下面我就谈谈本月的工作总结：

一、本月在陈副总的领导下，在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下，我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务;同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。

1、本月完成运输配送生产产值1310万人民币;共计运输出车量：1072车次，外租车辆：18车次;纸箱送出7731147只;箱片运出：2027716片;

2、本月物控部各部门员工没有什么流动，只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名，所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;

3、成品仓已完成对半成品进入erp系统程序，在对erp系统的数据维护准确率达到95%;上月多箱：8546只，本月多箱：6749只;库存超期两月以上产品：204831只，站用托盘：147板，都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;

4、运输队的车辆实行油箱加锁以来，上月耗油量：32052.2升,金额:200484.34元;本月耗油量：33384.8升,金额:207662.92元;按上月出车量与本月相比,本月多92次;

5、本月物控部所有计件员工工资总额:115966.2元。

本月我走访了公司一些客户工厂(有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等)，对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求，我是通过早会对员工进行培训，来完善我们的服务;经本月对客户工厂的走访，得到了一些体会：客户是我们产品的直接受用者，对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会，因此我认为来自客户的声音是最真实可靠，所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见，多为他们想想，也多为我们企业的发展想想。总之，从客户那里获得的信息和要求，对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

二、根据上海企望对物控部erp系统工程的要求和步骤安排

1、对仓库现场的规划，人员定置，库区的划分;

2、出入库准确率达到99%，控制积压库存，加快资金周转;

3、加快运输配送，满足客户需要，降低物流成本;

4、缩短库存周期，避免单车少装，控制物流成本;

5、运输队先对5辆车安装gps卫星，完成物流公司对我公司纸箱

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一个公司的物控员，在一定的时间内，对于物控工作进行总结时，都会有很多的收获，以下是一物控员工作总结的相关资料，请参考。

在这变化莫测的今天，社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会；提供了许多提升技能、享受、工作的环境，而这一切需要自身与外力共同推动去改变的；本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变，虽说是每天一点点的改变，可以说是物控部正走向成熟的表现。

下面我就谈谈本月的工作总结：

一、本月在陈副总的领导下，在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下，我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务；同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。

1、本月完成运输配送生产产值1310万人民币；共计运输出车量：1072车次，外租车辆：18车次；纸箱送出7731147只；箱片运出：2027716片；

2、本月物控部各部门员工没有什么流动，只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名，所以特请人事资源部急招壹名驾驶员；

3、成品仓已完成对半成品进入erp系统程序，在对erp系统的数据维护准确率达到95；上月多箱：8546只，本月多箱：6749只；库存超期两月以上产品：204831只，站用托盘：147板，都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核；

4、运输队的车辆实行油箱加锁以来，上月耗油量：32052.2升金额:xx84.34元；本月耗油量：33384.8升金额:207662.92元；按上月出车量与本月相比本月多92次

5、本月物控部所有计件员工工资总额:115966.2元。本月我走访了公司一些客户工厂有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等，对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门；客户对我部门的要求，我是通过早会对员工进行培训，来完善我们的服务；经本月对客户工厂的走访，得到了一些体会：客户是我们产品的直接受用者，对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会，因此我认为来自客户的声音是最真实可靠，所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见，多为他们想想，也多为我们企业的发展想想。总之，从客户那里获得的信息和要求，对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

二、根据上海企望对物控部erp系统工程的要求和步骤安排

1、对仓库现场的规划，人员定置，库区的划分；

2、出入库准确率达到99，控制积压库存，加快资金周转；

3、加快运输配送，满足客户需要，降低物流成本；

4、缩短库

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我们学习的过程中都要撰写大量的文档，范文与我们的写作常“寸步不离”！借鉴文章思路不是单纯的文字抄袭,范文类的文章应该怎么写呢？为满足你的需求，范文资讯网特地编辑了“疫情防控公告范文 ”，仅供你在工作和学习中参考。

疫情防控公告范文 (篇1)

公司所属各单位、各职能部门：

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部

疫情防控公告范文 (篇2)

尊敬的家长：

当前，全国疫情呈现点多、面广、频发态势，我省部分地区也出现输入性疫情。学校作为人员高度密集场所，防控重要性强、难度极大。为妥善应对当前形势，进一步做好疫情防控工作，守护师生健康平安，现就有关事项告知如下：

一、请销假管理。即日起，除学生身体原因外，一律不准请假。病假返校时请携带学生及同住人员健康码、行程码截图复印件及48小时内核酸阴性报告交班主任查验。

二、黄码、红码管理。按照疫情防控相关规定，若学生及同住人员健康码出现黄码、红码，请及时如实报告班主任上报防控办，且学生自觉在家隔离，直到健康码转绿后方可返校，返校时需带学生（2次）及同住人员所有核酸阴性报告、两码截图复印件。

三、外出管理。请广大家长、学生非必要不离岢，确需离岢的要报备，返岢后及时报告行程，学生执行“7+2”防控措施，期满返校时需带学生（2次）及同住人员

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时间过得匆忙，又到了写工作总结的时候了，回顾自己工作中的优缺点，对其进行归纳，总结是对取得的成绩、存在的问题等的评价与描述，在写总结时一定要层次分明，着重书写核心工作，如何写自己的工作总结？相信你应该喜欢小编整理的近视防控工作总结900字集锦，仅供参考，欢迎阅读。

近视防控工作总结【篇1】

眼睛是心灵的窗户，拥有一双健康明亮的眼睛直接关系到一个人的生活学习及人生的幸福指数。近年来，由于信息技术的普及，生活方式的改变等综合因素的影响，导致小朋友近视患病率居高不下，视力问题已成为政府、学校、教师、家长多方关注的焦点。我校在积极落实防近工作的过程中取得了一点效果。小朋友的低下视力率和新发病率得到了一定程度的控制。现将我们学校防近工作在这里向领导和同行进行汇报：

一、改善教学卫生条件，创建良好的视觉环境

1、保证每个教室内光线充足。每学期初由总务安排人对各教室灯管进行统一检查，更换不亮的灯管，平时各班如发现不亮的灯管由班主任及时上报学校，学校安排人及时更换。

2、每个教室都安装暗色的窗帘，以防黑板反光。教师上课期间如果不用电子屏幕时不要拉窗帘，以保证教室光线明亮。阴天时任课教师及时要开灯，以增加室内亮度。

3、每学年初调试桌椅高度，各班按小朋友身高坐高标准选择相应型号的课桌椅，以坐着舒服为准。

4、学校规定至少每两周调换一次座位，方式为列轮换，以免两边的小朋友总是处在斜眼视位。班主任还可以根据小朋友的实际情况进行调换，如按性格、听力、视力、学习互助组等特殊形式进行调换。

二、培养小朋友良好的用眼习惯。

学校统一要求教师做到：

1、培养小朋友良好的用眼习惯，即：看书、写字姿势要端正，眼睛与书本的距离要有一市尺，胸离桌子一拳，手离笔尖一寸；看书、写字一小时后要休息片刻，并适当远望。每位教师都要时时提醒和纠正小朋友的不良坐姿和用眼习惯，各班要把小朋友正确的看书写字姿势当做常规管理的重要任务去抓。

2、教师认真备课，向四十分钟要效率，做到心中有数，杜绝拖堂，保证课间休息10分钟，以减轻小朋友视觉疲劳。

3、教师上课板书时要有条理，字迹工整，不写连笔字，字体大小要合适，以保证小朋友能轻松辨认。

三、保证眼保健操时间，提高眼保健操质量

1、各班必须保证每天两次的眼保健操时间，大课间集中做亮眼操，不得私自占为他用。班主任负责监督和指导小朋友的眼保健操指法。

2、检查小朋友做眼保健操情

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实习物控专员心得体会怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧!

篇一：实习物控专员心得体会

回望过去的这些日子，再看看走过的足迹，依旧清晰。让我重新审视自己实习路上的工作、学习、生活和各方面，才发现实习期是我工作生涯中厚重的一笔，让我在复杂的社会中去寻找生活的目标，好好把握创造自己的未来。记得初来公司，曾经很担心不知道该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的氛围，团结向上的企业文化，让我慢慢地从学生到职业人员的转变，逐步的融入到比亚迪这个大家庭中，努力树立起自己尽早的成为一名合格的员工的目标。

这学习期间让我发现了很多我自身的不足，比如：欠缺更有效的沟通能力和异常处理的应变能力;同时，也让我懂得了许许多多的人生道理，要不断自我的提升和完善：人生最值得的投资就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才能真正可靠。因此我还必须要不断提高自己总体的综合能力，以适应未来工作的需求和公司未来的发展方向。

总的对我而言，这段时间的实习使我有更多的机会尝试不同的工作，去体会更多的社会角色，进而逐步完成职业化角色的转化，从中发现自己真实的潜力和兴趣，为未来奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历。在这期间我还明白了，积极进取的工作态度在工作中不只是为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样刚刚走出象牙塔的没有工作经验的新人来说，更需要通过多做事情来积累经验，特别是在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围。如果工作态度不够积极，自己就会更觉得无所事事，所以实习期间我作为实习生就必须更主动与有丰富经历的员工沟通，因为沟通不仅是业务交流的一种桥梁，也是新人学习的一种途径，只有多沟通我们才能设身处地从对方的角度换位思考，而不只是考虑自己个人的想法，这就是我们常说的团结合作的思想。这两个多月的知识学习和经验的积累将会使我受益终身，让我得到了生活上的锻炼和精神上的充实还有心灵上的满足，这期间的点点滴滴给我的人生又添加了一个美妙的音符，对我以后的工作和生活产生了很大的帮助，给我的生命带来了新的气息和方向。因此，在以后的学习和工作中，我还会继续地理解和体会日常工作中所学到的知识，期望在未来的工作中，把更多的

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按照公司的发展要求，20xx年公司物控要做到系统化，信息化，一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础，所以20xx年物控部门的工作计划和工作目标是：         一．组织和制度的建设工作。         1.组织和制度建设及权限确定。         按照人力资源部门和行政部门的总体要求，从本司的实际情况出发，将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门，协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标，从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容，制定职务说明书，避免人浮于事，尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法，防止权力滥用。         2．公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。         部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情，能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查，对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。对部门员工的宣传，沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作，将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训，将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景，行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。         3．编制文件。         部门制度决不能由领导口头表达，更不能朝令夕改，部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力，涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。在下一年度中，将从企业的角度出发，以企业宗旨为中心，完善或编制各项管理制度，在涉及跨部门时，将充分考虑制度的衔接，提交公司上级部门，以保证制度的有效性与可操作性。         4．重视与参与。         力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样，让员工的心目中认定制度高于一切，一旦有违反行为，将接受处罚，形成良好的企业制度氛围。         二．部门作业计划。         在公司总体部署下以制度为保障，制定各项具体的可操作性的作业目标。         1. 仓库数据的校准和仓库物料数据动态过程有效控制。         将严格收发料的程序控制和物料在库管理的各项规定，强化帐物卡的一致性要求，积极  引进和规范科学的管理手法，比如fifo，lot和仓库看板作业；重要物料的周抽查制度，系统账务和

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万众一心，众志成城，防控疫情。在我们对抗新冠疫情的时候，我们应该意识到疫情防控需要全民一齐应对！你是否在为疫情防范安全通知而烦恼呢？在这里，你不妨读读疫情防控通知，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

疫情防控通知(篇1)

局直各单位，机关各部门：

根据市委办公厅《关于进一步加强和完善领导干部外出报备和保持通讯联络畅通的通知》及《严格执行领导干部外出报备制度严肃会议纪律的通知》要求，结合我局实际，现就进一步落实干部外出报备制度通知如下：

一、切实提高思想认识

加强和完善干部外出报备，是坚持从严管党治党、从严管理干部的具体体现，是增强干部政治纪律和政治规矩意识的内在要求，对于及时了解掌握情况、有效处置紧急事项和重大突发事件、保持工作正常运转具有重要作用。全市司法行政系统各级各部门要充分认识做好干部外出报备的重要性，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃认真地做好新形势下干部外出报备工作。

二、认真执行报备程序

(一)市局主要领导。市局主要领导离开青岛市，由市局办公室按规定向市政府、市委政法委报告。

(二)市局其他市管干部。市局其他市管干部离开局机关，超过半天的，应填写《领导干部外出审批单》(附件1)，报市局主要领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向市局主要领导(主持工作领导)当面报告。

(三)局直各单位主要领导。局直各单位主要领导因公离开青岛市，应提前3天填写《局直单位领导干部外出请假审批单》(附件2)，发市局办公室报市局主要领导审批。

(四)市局各处室负责人。市局各处室负责人离开局机关，超过半天的，应填写《部门负责人外出审批单》(附件3)，经市局分管领导审签后，报市局主要领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向市局分管领导当面报告。

(五)市局其他工作人员。市局其他工作人员离开局机关，超过半天的，应填写《工作人员外出审批单》(附件4)，经所在处室负责人审签后，报市局分管领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向所在处室负责人(主持工作人员)当面报告。

三、注意事项

(一)市局机关干部离开局机关，至少应提前1天办理报备手续;因紧急事项确需临时外出的，必须在出发前报备;因特殊原因改变行程或推迟返回的，应按程序另行报备;因上级或其他部门会议、工作离开局机关的，以上级文件和市局主要领导批示为准。

(二)各级干部外出期间应保持通讯联络畅通。通讯联络方式

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在日常的生活中，总会有碰到公告通知。公告通知是用来发布有关事项的知照性公文。您是否正在准备写公告通知呢？经过范文资讯网小编精心整理，推出通知中疫情防控，欢迎你参考，希望对你有所助益！

通知中疫情防控 篇1

全院员工及家属、亲友：

根据当前全国各地疫情防控工作需要，保证全院广大员工和亲属的身体健康，有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起，公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭，对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。

一、无关人员和车辆禁止进入校园

二、寒假期间到过xx疫情区或与xx疫情区人员进行过近距离接触的，请居家自觉隔离14天，若有明显症状表现的请到公司卫生所或指定的医院咨询检查

三、请全院员工寒假期间尽量不要外出，必须外出时，做好防护措施，以免增加感染风险

四、请全院员工告知亲朋好友，来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作

由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便，敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员，将依法依规处理。

xxxx公司疫情防控小组办公室

202x年x月x

通知中疫情防控 篇2

校内各部门、各单位：

根据上级有关部门关于疫情防控工作的最新部署，经学校疫情防控工作领导小组*月*日专题会议研究，现就进一步加强校园疫情防控工作有关事项通知如下：

一、落实各项防控措施，进一步压紧压实属地、部门、单位、个人的四方责任，加强校园内各场所消杀工作，继续做好疫情监测和信息报告工作。

二、加强校园封闭式管理，校外人员和车辆禁止进入校园。因公务需要入校的车辆和人员经保卫处批准并做好登记，凭健康绿码且体温正常后方能入校。

三、教职工进入校园一律凭本人一卡通，其他员工(如外聘人员，劳务派遣人员，食堂、物业、门店从业人员等)进入校园凭临时通行证。教职员工不得利用私车搭载校外人员和学生进出校园。

四、学生严格实行“非必要、不外出”。如有特殊情况确要外出，须按照学生工作处相关要求提前做好审批和登记，外出时，需自觉佩戴口罩。

五、近期校园内原则上不组织校外人员参与的大型会议、活动，确需举行的活动需严格执行审批制度。校外参与人员100人以内的活动需主管校领导批准，校外参与人员100人及以上的活动需经校长办公会研究同意。按照“谁组织谁负责，谁审批谁负责”的原则强化活动组织单位和部门的主体责任，各组织单位和相关部门切实做好

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在每个人日常的生活环境里，都经常和公告通知有所接触。写一份高质量的公告通知也是对自己的充分肯定。写公告通知的标准格式是怎样的呢？经过搜索和整理，范文资讯网为大家呈上关于疫情防控通知公司，但愿对你的学习工作带来帮助。

关于疫情防控通知公司 篇1

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制

小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵京信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

关于疫情防控通知公司 篇2

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

五、凡公司员工，必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

关于疫情防控通知公司 篇3

xx全体员工：

大家好！虽然国内疫情控制得到了显著的果效，但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生，所以防疫工作我们仍不能放松，现根据目前的防控形势，安排如下：

1、全员到公共场所必须佩戴口罩，包括在公司办公，外出业

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没有思想自由，就没有科学，没有真理，书写一篇篇心得体会，总结一次次经验。我们需要通过心得体会让自己的思考更加成熟。如何能写出一篇好的心得体会呢？下面是小编精心整理的"社区疫情防控心得体会 ",为防遗忘，建议你收藏本页！

社区疫情防控心得体会 【篇1】

在电力小区志愿服务的日子里，除了用自己的力量帮助疫情防控之外，我更看到了社区工作人员身上的责任与担当。

由于我们对社区居民、环境以及来往车辆的不熟悉，不得不需要社区工作人员对我们加以引导和帮助。在我们遇到问题和困难时，他们总是第一时间给我们耐心解决。尤其是在开展入户调查时，社区工作人员会耐心告诉我们居民楼的位置以及对应的单元楼层。担心我们对于入户排查流程不熟悉，社区工作人员会先给我示范，让我们跟着他们学习。

社区工作人员的辛苦是远远超过我们这些志愿者的。他们工作的时间比我们长，难度也比我们大。但他们依旧不辞辛苦的奔波在每家每户之中。对于他们这种爱岗敬业，我深受鼓舞并且暗自下定决心，要在志愿服务的过程中不怕苦不怕累。相信在社区工作人员和我们志愿者的齐心协力下，我们一定会打赢这张战“疫”！

社区疫情防控心得体会 【篇2】

我所在的社区是一处周边企业众多的动迁小区，外来务工人员流动频繁，而本地的老年人也占了很大比例，管理工作并不轻松，在这样的关键时期，志愿者们要和社区工作者共同开展人员车辆出入登记排查、体温检测、卫生消杀、帮居家观察人员代买所需用品等工作。在做好工作的同时，笔者也在思考，防控工作能够进行得有条不紊，基层社区有哪些治理的智慧？我想这和宣传的力度、执行的强度、群众的配合度是分不开的。

防控宣传“零死角”，宣传力度不断加大。疫情发生以来，通过线上+线下方式，利用小喇叭、入户发放一封信、微信转发等宣传手段，按照既定的线路，在醒目位置悬挂宣传横幅，在公告栏和居民区张贴广告牌，确保每个路口、每个单元张贴到位，将《倡议书》《告居民的一封信》挨家挨户送到居民手中。利用私家车、电瓶车带上音响设备，在社区内循环播报新冠病毒防护宣传公益广告，用移动“方言小喇叭”喊话疫情防控战，防护构筑了一个“横向到边、纵向到底”的网格化宣传体系。

快速响应“零时差”，执行力不断加强。按照“外防输入”“内防扩散”的既定方针，坚持每天深入社区上门入户摸排疫情，彻底排查确诊病例、疑似病例、轻症病例和无症状感染病例的密切接触者、可疑暴露者，坚决阻

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