我为住建发展献一策范文

开展我为公司献一策活动实施方案

扎实推进公司开展的“规范管理服务提升年”活动，力求活动取得实效，着力在理思路、寻差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，充分调动员工的积极性和参与性，提高企业整体生产运行和管理水平，公司决定开展“我为公司献一策”活动。具体方案如下：

一、指导思想

开展“我为公司献一策”活动着力转变不适应、不符合公司要求的思想观念，着力解决影响和制约公司发展的突出问题，着力构建有利于公司发展的体制机制，坚持倾听民意，集中民智，问计于民，问策于民，充分调动全体员工建言献策的积极性，全面推进公司各项工作顺利开展，再上新台阶。

二、活动要求

一是统一思想、消除顾虑。公司开展这次活动，目的是为了倾听员工真实心声，对员工提出的意见与建议严格保密，决不对外泄露。广大员工要消除思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。

二是认真填写征求意见卡。各热源厂、各部负责人要提高认识，认真组织，切实开展好这项活动。每位员工要立足岗位、开拓视野、提出建议。如需单独就某个具体方面提出问题与建议，可以附带以书面形式说明。

三是开展“我为公司献一策”活动重点聚焦规章制度、人员管理、机构设置、工程建设、能耗管理及使用、物资采购、增容费收取、采暖费收取、维修服务、稽查监督等方面。

四是活动第一阶段截止时间为2018年10月20日，同时鼓励广大员工随时提出有价值的建议。广大员工将建言献策、合理化建议征集卡，统一交部门收集或直接投入公司设置的意见和建议收集箱内。行政管理部将及时开箱收集整理有关意见和建议。

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小编最近发表了一篇名为《我为共青团改革献一策心得体会范文精选》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

　我为共青团改革献一策心得体会一

共青团是中国共产党领导的一个由崇奉共产主义的中国构成的大众性安排，是领先中国青年的“娘家”，少年强，则中国强，只要安排强壮有力，青年才干在社会主义现代化建造中表现更大的效果。年代在展开，青年作业在改变，唯变革者进，团中央变革即是紧跟年代脉搏的应时之举，总书记的关心关心也说明了此项变革的主要性。变革有必要安身“五个”，为变革打下了坚实根基，为共青团展开注入了更大生机。

经过，坚决抱负崇奉，增强认识，发扬优良传统，仔细处理团员和团安排在思维上存在的杰出疑问，进一步增强了团安排的吸引力、凝聚力和战斗力。

近来我参与了我校团支部安排的“重温团的常识，创立特征团队”主题教学活动。经过此次活动，和广阔团员教师重新学习了共青团的历史、共青团的光芒进程等共青团的常识。感受许多，中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共*产*党领导的领先青年的大众安排，是广阔青年在实习中学习共产主义的校园，是中国共*产*党的帮手和后备军。联系近来的坚持共*产*党员领先性的教学活动，我产生了这么一个疑问：党员争领先,团员干啥?

咱们青年具有激烈的进取心，有着在开创作业中完结本身价值的巴望。在实习“三个代表”，坚持党员的领先性的布景下，咱们反诘自个：咱们团员要干啥?咱们青年团员在新局势下，应清晰共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种职责，一种动力源泉，咱们应当坚持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习习尚，拓荒与时俱进的局面。这正是咱们完结艰巨使命、完善自我的迫切需要。党员争领先，团员干啥?团员应当“永久跟党走”。

我为共青团改革献一策心得体会二

走到最后，总会让人想到当初。这是一句电影台词，此时此刻用来表述我的心情却恰到好处。通过半年来的，使我感触颇深，特别是自区域化团建工作开展以来，可以说，区域化团建工作就像是一场及时的春雨，唤醒了我内心的那颗等待萌发的种子，使我耳目一新。

下面，我想围绕自己的本职工作，就如何为我乡团青工作贡献力量谈谈自己的几点体会。

一、加强学习，提高理论指导实践的能力

非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德，非学无以成事。学习是做好一切工作的基础。一是要始终有一种“知识透支、本领恐慌”的紧迫意识，秉持敏而好学、谦虚谨慎

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县住建局一企一组一策实施方案

为切实做好企业帮扶解困工作，完善服务机制，明确工作责任，促进重点企业加快发展，帮助企业排忧解难，并积极提升服务水平，根据县企业服务中心相关文件要求，特制定本方案。

一、指导思想

为进一步转变工作作风，切实落实“政府工作项目化，项目推进责任化，责任落实奖惩化”工作机制，不断提高服务企业水平，促进重点企业加快发展，扩大规模，提升效益。通过“一企一组一策”帮扶，不断提高企业建设管理水平，加快企业转型升级，提升企业竞争力。

二、帮扶对象

根据县委、县政府安排，我局帮扶联系企业为**华星电缆集团有限公司和**浦马环境能源工程有限公司等。

三、组织领导

成立以局长任组长，分管负责人为副组长，各职能股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责相关事务联系协调。做好联系帮扶工作的记录以及问题的反馈，相关材料上报等工作。

四、目标任务

帮助企业明确发展思路，制定发展规划和近期目标；整合运用政府、社会资源，协调解决企业生产经营、项目建设中的困难和问题；加强与上级部门沟通协调，积极为企业争取项目和资金支持，帮助企业发展壮大；帮助企业扩大产品销售，积极协助帮扶企业与县内外上下游企业开展供需对接；督促各部门各单位切实履行职责，为企业提供优质高效服务。

五、工作机制

主要负责人每季度深入帮扶企业调研不少于 1 次。分管负责人每个月深入帮扶企业调研不少于 1 次。每月帮扶企业问题反馈情况零报告。联系企业反映的问题，凡属地乡镇能解决的，交由属地乡镇负责解决，并明确办理期限和要求；属地乡镇不能解决的，填写《“一企一组一策”联系帮扶情况反馈表》，经主要负责人签字盖章后，于每月20 日前报送县企业服务中心，由县企业服务中心办理。

六、工作要求

1、高度重视，充分认识活动的重要性和必要性，切实加强领导，做到主要负责人亲自抓，负总责，确保取得实效。

2、实现帮扶工作常态化，领导干部要经常深入企业，通过走访、座谈等形式，掌握企业运行动态，按照多服务、少干预，多帮忙、不添乱的要求，多为企业发展出谋划策，千方百计帮助企业排忧解难。

3、要严格遵守四个“一律”要求，即一律不得让企业派车接送，一律不得接受企业宴请，一律不得接受企业礼品礼金，一律不得以任何形式干扰企业正常经营管理秩序，真正体现了为企服务而不是增加企业负担。

4、做好帮扶日志记录以及台账整理。做好帮扶联系活动

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推进共青团改革，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的重大战略部署，是党的群团工作发展的重要里程碑。下面是小编整理的我为共青团改革献一策个人心得体会，欢迎大家阅读!

【我为共青团改革献一策个人心得体会1】

群团组织作为我党群众路线的重要载体，一方面承接国家意志，另一方面又可以团结和发动群众，自然备受重视。而青年是祖国的未来，共团体作为党的助手和后备军，更加承担这政府与青年联系的纽带和桥梁，更是群团组织的重中之重。在《方案》中明确表述推进共青团改革，是从严治党的一部分，是焕发共青团活力的重要举措;将其纳入从严治党的一部分，则并不常见，其特殊性不言而喻。

不是所有成年人都是党员，但保守来说90%以上的青年人都是团员。我还记得当年初中毕业时，几乎班上所有同学都加入了共青团，因为在当时加入共青团更像是是一种奖励，只有得到老师的认可，才有获得这样的机会。但不管入团的动机为何，不可否认，团员在全国青年中的比例是庞大的，如果能够很好的发挥共青团纽带的作为，无论是对我们的社会经济发展还是共产主义建设都有着巨大的推动作用。但现实情况就不是如此，说句不恰当的话加入共青团后，除了缴纳团费和偶尔组织一次团活动，我们好像根本感受不到共青团的存在。如果不入党，绝大部分人都不知道自己是否还是团员，什么时候自动退团。由于种种原因，共青团组织给人的感觉只是官员提拔的一个跳板，并没有发挥其应有的作用，由此可见共青团的改革刻不容缓。

此次改革方案的基本是面向机关化、行政化、贵族化、娱乐化的四化在动刀。可见，中央也是充分掌握了现阶段共青团组织的实际情况而作出的决定。更通俗一点去四化的目的，就是要让共青团接地气。打破原来团组织在群众心中印象，通过与不同领域青年的互动，把活动坐实，广泛听取各种不同的声音，强化团组织的联系纽带作用，让青年的声音能够上达天听，让青年人实实在在的感受到团组织的存在。同时，要了解现阶段青年人的想法，放下身段，不再以一种领导者的姿态用命令的方式来指挥。接地气就是要让青年人接受、肯定，只有这样才能够更深层次的交流，才能掌握年青人真实的想法。时代在发展，每一代年轻人都有自己的特点，只有实实在在的去听、去看、去感受才能真正的懂一代人。没有实践就没有发言权，贴标签只能带来更大的隔阂。

通过改革，让共青团接上地气，发挥政府与青年间的联系与纽带的作用，在倾听青年的心声，也让青年有处发声。如此，

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推进共青团改革，是党中央部署的重大任务。完成好这一任务，是对团中央和各级、各领域团干部素质、能力、作风的重大考验。下面是小编整理的我为共青团改革献一策活动讨论心得体会，欢迎大家阅读!

【我为共青团改革献一策活动讨论心得体会1】

推进共青团改革，是全面从严治党的一部分，是焕发共青团生机活力的重要举措。

这是一次系统改革，回答了我们党为什么要成立共青团组织的问题。1920年，共青团前身社会主义青年团在上海成立;1922年，中国社会主义青年团成立了全国统一组织;1925年，中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团这是一个几乎和中国共产党共同成长、发展壮大的组织，在那个信仰刚刚萌芽、中国的前途命运刚刚出现转机的年代，我们党正是通过这样一个组织，团结着、带领着无数心怀民族命运的热血青年，奋战在革命斗争浪潮之中。

不忘初心，当我们回顾共青团组织的成长历程，重温它的宗旨，仿佛能看到五四的火炬之光穿越历史，照耀当下。共青团组织，中国共产党的助手和后备军，书写了信仰与青年的关系，它的历史展现了一个民族最富有生命朝气的青年群体，如何在政治上追求进步，为伟大理想艰苦奋斗的心路历程。

一代代青年先后加入到共青团组织，党和国家的事业经历了不同的历史阶段，我们准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，新的时代需求纷繁复杂，越是向前大胆探步的时候，也越是需要不断回首起点时刻，看看到底是我们创造了新的现实，还是被现实所改变。

改革酝酿已久，是深思熟虑的大动作。2015年7月，中共中央首次召开党的群团工作会议，2015年底，经中央深改小组审议批准后，上海、重庆两地着手群团改革试点，标志着群团组织改革在全国范围内正式开展。在今年中央第二巡视组向共青团中央反馈专项巡视情况中就特别指出，共青团存在改革创新行动不坚决、措施不具体，机关化、行政化、贵族化、娱乐化等问题，而此次改革就是要祛除病灶，回归政治性、先进性和群众性。共青团中央改革，放在群团改革大背景下去看待，与我们党、和我党密切联系群众的一切群团组织，都面临着在新的历史境遇下检视自身、自我重塑的重任。

在那个风雨飘摇的年代，我们党和她所领导的一切组织，并没有多少从容的时机，并没有多么充裕的条件，可是从上到下，每一个人，对自己所服膺的理想毫无半点犹豫，总是能团结在一起，为共同的宗旨、目标、任务而展开斗争。这样的始终如一，坚定而团结，为什么在制度组织无比

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不是所有成年人都是党员，但保守来说90%以上的青年人都是团员。下面是小编整理的我为共青团改革献一策活动心得体会，欢迎大家阅读!

【我为共青团改革献一策活动心得体会1】

共青团改革标志着共青团这个由党缔造和领导的、拥有94年历史和8600多万团员的组织，全面进入改革时间。推进共青团改革，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的重大战略部署，是党的群团工作发展的重要里程碑。

这是一项赢得未来的事业。青年是国家的未来、民族的希望，也是时代的晴雨表、改革发展的生力军、创新创造的突击队。我们党自成立之日起，始终把培养青年看作义不容辞的责任，始终把青年工作作为一项根本性、战略性任务，始终重视发挥共青团团结引领青年的重要作用。当前，面对协调推进四个全面战略布局的历史重任，面对四种考验的时代挑战，党尤其需要凝聚青年力量，激发青年活力，赢得青年支持。这次共青团改革，是党中央着眼时代环境和青年群体变化作出的重大决策，充分体现了党与时俱进、锐意改革的巨大勇气，充分体现了对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀，必将把广大青年更加紧密地团结在党的周围，凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴青春力量。

这是一场众志成城的改革。党中央明确提出，新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱;只能改进提高，不能停滞不前。这是群团改革的逻辑起点，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。习近平总书记亲自为共青团改革把脉问诊，多次作出重要指示。中央书记处办公会议、中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会会议先后研究审议团中央改革方案。这为共青团改革指明了前进方向、提供了根本遵循。在党的坚强领导下，共青团在革命、建设、改革各个历史时期发挥了重要作用。同时，一段时间以来，团的吸引力凝聚力和工作有效覆盖面不足、团青不分等严重制约着共青团事业发展，广大团干部和团员青年有着切身感受，推进自身改革的共识广泛而强烈。上下同欲者胜。有党中央的坚强领导，有广大团员青年的坚定支持，共青团改革必将推动自身破解难题、增强功能、焕发新的蓬勃生机活力。

这是一次正本清源的攻坚。共青团改革的目的是着力增强政治性、先进性、群众性，着力推进组织创新和工作创新，更好地联系青年、服务青年、引导青年，这是对共青团本质的回归。推进共青团改革，要牢记根本、不忘初衷，始终坚守作为党的助手和后备军的根本定位，认真践行团的根本任务、政治责任和工

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住建局工作要点

**住房和城乡建设管理局 **年工作要点 **年，是加快城镇化建设的历史机遇期，为全面做好住房和城乡建设管理各项工作，结合我局实际，提出以下工作要点。 （一）总体思路：以科学发展观和城乡一体化为统领，以城镇化建设为主线，以加快城镇基础设施建设为抓手，以改进作风、提升效能、强化队伍建设为保证，着力在作风建设上有新转变、常规工作上有新发展、难点工作上有新突破、重点工作上有新作为，为构建我县富裕、文明、秀美、和谐的城镇化发展体系而不懈奋斗。 （二）工作重点：按照撤县设市目标，加快县城江北区旧城改造步伐，完善江南区市政设施功能，实施城市东扩战略，打造“一江两岸”和绕城绿化、亮化景观，着力把县城建设成为“宜居健康、宜业创新、生态花园、文化旅游”和具有后发优势的汉中副中心城市。同时加快重点镇和小城镇建设步伐，深入推进农村清洁工程，促进城乡统筹协调发展。突出做好以下工作： 1、规划编制 （1）完成《阳安铁路以北片区控制性详细规划》的编制工作。 （2）完成《**县城道路、排水专项规划》的编制工作。 （3）做好《**江滨带状公园修建性详细规划》的成果审查工作。 （4）完成《**城东城北城市首级控制网》的建立工作。 2、重点工程：以县城“五大工程”（畅通工程、亮化工程、生态工程、文体工程、安居工程）为载体，加快城镇基础设施建设步伐，全面提升城镇化建设水平。 （1）续建项目：基本完成定军山大道三期（北起和平路，南至箭道路）和四期（北起定军中路，南至蜀汉大道）范围内的拆迁安置工作，开工建设三期、四期工程；继续实施城东新区、缙颐阳光城等城市综合开发项目；深入推进农村清洁工程。 （2）新建项目：完成翠源路东段、田园路道路建设任务；完成邮政巷、火车站路、七支排路、公园路、益民路中段等“断头路”的改造任务；完成**城市规划展览馆的室内装修和设计布展工作；做好和平路东段拓宽改造和汉滨六路道路建设工程的勘察、设计、征地、拆迁等工作，年内完成主体工程建设任务。 （3）储备项目：完成旱莲路、旧州路东段两条市政建设项目的立项、勘察、测量、设计等前期工作。 （三）主要措施： 1、强化城乡规划管理。坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”工作机制，加快对各功能区控规，详规以及道路、给排水、绿化、街景亮化等专项规划的编制，逐步构建以总体规划和专业规划为指导、控制性详细规划为基础、修 查看更多>>>

我为企业献青春演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事大家好：

我叫袁俊轲，来自我们xx制药集团，xx药业有限公司二十一车间。首先，作为一名年终明星，我衷心地感谢地我们公司给我这个让我倍感光荣、骄傲的荣誉和称号。

说实话，我只是我们xx制药的一名普通职工，长期以来只是在自己平凡的岗位上做着自己应该做的工作，做着自己应该做的事情，认真完成领导交给自己的任务。所以我怎么也没有想到自己会因为在平平淡淡工作中的普通表现而得到这么高的荣誉和称号。所以说我很高兴，很惊喜，也很感谢我们公司，感谢各位领导和同事。因为在平时的日子里，我是在各位领导的认真指导下，在诸位同事的努力帮助下才有机会得到锻炼和成长，才拥有了美好的今天，以及今天的荣誉和成绩。

今天，我站在这里非常感谢我们公司给我这个荣誉。因为在平时的工作中，自己做的工作很少，也很不够。莲山课 件 只是和大家在工作中一起完成了公司交给我们的工作和任务。只是简简单单地希望通过我们这些普通职工平时的努力和奋斗，共同建设好我们热爱的家园，我们伟大的鲁南制药集团。为我们公司的快速、和谐发展做出自己应有的奉献，为我们的患者生产出更好的良心药来造福社会。所以说功劳和荣誉都是公司和大家的，所以说我要深深地感谢公司和大家。因为没有公司对我的培养和给我个人成长的机会，就没有我的今天。如果没有公司和车间主任姜合田同志对我的正确指导和大家在平时工作中对我的鼎力帮助，我就不会有今天的成长。所以说功劳是大家的，而我只不过是拿着大家的荣誉。因此，今天作为年终明星的我站在这里既感到害羞和惭愧，也感到惊喜和骄傲，更感到这个年终明星的激励和鞭策，因此我会在以后的日子里更加努力的奋斗和工作，以此来回报我们公司，回报我身边的每一个同事。争取做一个更加合格的鲁南人，为公司的快速、和谐发展做出自己的努力和奉献。

因为我是一名一线员工，所以我希望可以通过自己的努力做好和升任自己的本职工作，希望通过自己的努力可以为我们公司发展做出自己的奉献，能够更好地促进我们鲁南制药的发展。可是自己怎么也没有想到公司会给我这么多。不但使我在自己的工作中得到了锻炼和成长，还让我成为了一名合格的、骄傲的、富有的鲁南人，令自己的才能得到了发挥。所以我深深地感谢诸位同事和领导、感谢我们公司，我不得不努力地工作来回报和感恩我们伟大的鲁南。

最后，在新年即将来临之际，我在这里衷心地祝愿大家新年快乐，万事如意，

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建策ccie学员学习心得

一切从建策开始

——南理工梁昊羿

建策ccie学员 梁昊羿

从北京回来也有一个多月了，因为之前比较忙，到了十一才写了这篇心得，也是想把自己的经历和大家分享一下，给各位做一个参考，希望能对大家今后的学习有所帮助。

那我就先从我的大学生活说起吧，大一刚开学的时候，我和其他同学一样，都抱着对大学的憧憬，充满热情的来到了大学的校园，每门课都早早的去占座，下课了和同学们一起去自习，学生组织和社团也加了一些，日子过得也还算充实。但很快我就遇到了大学最大的一个瓶颈，就是对生活的迷茫，我发现我对在大学里将要学习什么，学了这些知识后能做什么几乎没有了解（当然这也是通信工程这个专业本身的特点，必须要特别深入学习才能了解整个知识体系） ,大多数社团和学生组织也只是聚一聚餐玩一玩，获得不了什么实质性的能力。总感觉自己应该做些什么，却发现好像没有事情可以做，所以我大一的时间几乎都浪费在了游戏与玩乐之中，期末考试的成绩也十分不理想，我相信肯定会一些有和我相同感受的同学。

那么我是如何从困境之中走出来的呢？这就要说到我与建策的相遇了，我第一次了解建策还是在学校里的一次讲座，也正是这次讲座，改变了我大学的轨迹。这次讲座使我了解了互联网的发展前景以及掌握网络技术的重要性，虽然我以前对思科认证的了解不是很多，但我一直对计算机有着浓厚的兴趣，所以还是有所耳闻的，于是我就到建策进行了咨询，家里人也是十分支持我学习网络技术，所以我很快就报了名，开始了我的建策学习之路。这里也正是我想提醒大家的第一点，那就是把握住身边的每一次机会，就以听讲座为例，如果只是在下面玩手机或打瞌睡，那么这些时间就完全被浪费了，但如果能抓住讲座中的重要信息，哪怕你对讲座的内容没什么兴趣，也能了解别人都在学习什么，还有什么知识是自己不了解的，对以后的发展还是很有参考价值的，何况万一像我一样找到了机会，那更是受益无穷。

当然这仅仅只是这条路的开端，由于平时要完成在学校的课程，所以我只能参加周末班，每个周六周日当大多数人还在睡觉的时候我就要起床，快速的洗漱吃早饭，然后骑自行车到地铁站转乘地铁到公司上课，中午也只能在新街口吃午饭，然后趴在教室的桌子上睡一会，由于ie课程比较多，有些课程比较难懂还需要听两遍甚至更多，这种生活一直持续了两个学期，当然也包括之间的寒假，可以说两学期以来我几乎没有几个用来休息的周末，现在回想

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学校的发展，是每一位xx校人的责任，每一教师都庆该以一种主人公的精神，参与到学校的发展中去，虽不能每一人都能全面地深层次地参与学校的发展计划，也要为xx校的发展献计献策。

分析我们学校的优势：我们有着先进的教育理念，有着一个能够与老师同甘共苦的领导班子，有着很好的硬件设施，有着一帮年轻有朝气的教师……从这一角度上来看，我们学校的未来应该是非常光明的。但同时，我们也应该时刻有一种危机感与忧患意识，因为，作为民办学校，如果我们自身素质不过硬，每个人都满足于现状，各个方面没有赶在其他学校的前边的话，那么在竞争激烈的今天我们将很难立足。一个学校的发展取决于很多因素，现在我从小的方面来说说自己的看法：

教师作为一个学校发展的主力军，首先我们们应该严格要求自己，做到以身示范。我们学校的教师普遍年轻，这是一个优势，很多家长就比较认可年轻老师，认为年轻教师有朝气，接受新事物能力快，同时有着比较先进的思想，能很容易和孩子达成共识。但同时，也存在一些缺点，比如说：业务水平急需提高，平时做事不够扎实、缺乏耐心和恒心，遇事爱抱怨，缺乏许三多的那种执着的精神和做事不求回报的人生态度，同时80后教师普遍比较自我，难以很好的形成一个团结向上的合作共同体。针对这些问题，我们应该及时调整，通过各种途径来讲强自身业务素质的提高和个人的修养，这需要学校多给老师们创造学习的机会，更需要教师在平时的教育教学中学会积累，让自己尽快成长为一名合格的人民教师。对待工作，我们要有一种忘我的敬业精神，尽力做好自己的本职工作，要有一种奉献精神。

挑战与机遇并存，今天我们应该做些什么呢？作为一名数学教师，在当前的教育形势下，我们应该及时转变思想，与时俱进，努力追求高效的教育教学方法，也可以做一些小小的尝试：

一、让出时间

现在一堂课的时间一般是 40 分钟，有科学证明一节课中学生的注意力大多能集中 15 分钟左右的时间，我们许多数学老师也往往把这 15 分钟看作是学习探究 的黄金时间段。的确，对于每一个老师来说，认识这一点是很重要的。但是，并不是所有的有效时间都必须放在课的开始时的 15 分钟，也可以放在课中间的 15 分钟，甚至放到课尾的 15 分钟！剩下的时间，可以让学生去演练、交流、反思、和提问等等。放手让学生自己来操控时间，让他们在课堂中真正享受思维驰骋带给自己的乐趣。

二、让出讲台 教育家杜威早就说过：教

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