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二、活动安排:
海选时间:10月24日 17:30
地点:沈农大讲堂
复赛时间:10月29日 17:30
地点:沈农大讲堂
决赛时间:11月8日 18:00
地点:世纪会堂
三、活动对象:xx级全体在校本科生、研究生
四、报名方式:
1、于10月22、23日11:00—13:30,16:00—18:00在一食堂、三食堂、五食堂共三处发放报名表,现场报名;
2、10月24日17:30在沈农大讲堂初赛现场可现场报名。
五、参赛方式:
海选:
选手按报名顺序五人一组依次上台,每人准备自我介绍和歌曲清唱共计一分钟,要求歌曲健康向上,体现沈农学子良好的精神风貌。80人晋级至复赛。
复赛:
第一轮:选手按海选晋级顺序五人一组依次上台,每人准备一分钟歌曲清唱,要求歌曲健康向上,体现沈农学子良好的精神风貌。评委有权随时中止比赛,每组现场产生晋级第二轮名单。(具体晋级名额视比赛当天情况而定)
第二轮:晋级选手每人准备一分半配乐演唱,伴奏自行准备,评委有权随时中止比赛。(要求晋级复赛的80位选手自行准备复赛第二轮所需的伴奏,并于10月28日中午12:00以mp3格式上交到沈农大讲堂会议室,并标注学院、姓名、歌曲名称、音乐时长、联系方式)
决赛:
通过多彩全运、唱响青春、悦动歌声、超越梦想、沈农好声音五个环节,评选出冠亚季军和单项奖。(环节具体内容待复赛后通知)
六、奖项设置
冠军:一名
亚军:一名
季军:一名
单项奖:最高人气奖(现场微博墙产生)
评委印象奖
最具舞台表演力奖
校园十佳歌手:十名
校园优秀歌手:十名
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一年前,我们的梦想是进入一所理想的大学;
终于在我们的努力下,我们相聚在山师;
现在,进入大学快一年啦,对大学也有自己的认识;
大学生不再是捧着金饭碗的人
面对着巨大的就业压力,你是否感觉无助?
现在,让我们直击招聘现场
提前体验找工作的感觉······
一、 活动目的:
1、 走出校园,走进招聘会现场,为将来找工作积累经验。
2、 了解大学生就业形势。
3、 了解企业对应聘者的要求,并从现在起向那些方面努力。
4、 亲历应聘现场,学习应聘技能。
二、 活动时间:
xx年4月23日
三、 举办单位:
山师化学院引路人实习社
三、 活动对象:
山东师范大学化学院11级全体同学
四、 活动地点:
济南舜耕国际会展中心
五、 活动流程:
1、 宣传部于4月20日将活动宣传海报贴于一号教学楼二楼中厅。
2、 将活动发放给各班宣传委员,各班统计人数上交。
3、 提前组织人去舜耕国际会展中心探路,勘察现场。
4、 4月23日早上8:00于东方红广场集合。清点人名后,集体前往舜耕国际会展中心。
5、 到达舜耕国际会展中心后,先集体巡游一圈,然后解散。
6、 根据个人喜好,可以去寻找自己感兴趣的工作。
7、 呼吁同学们自己提前准备简历,在招聘会现场可以投递简历,寻找工作。
8、 11:00于解散地集合,清点人数后集体原路返回学校。
9、 鼓励同学们活动后写写感想。
六、 注意事项:
1、 活动期间注意安全,不提倡携带大量现金,看管好自己的随身物品。
2、 自由活动是最好是结伴而行,不要独来独往。
3、 记住组织者手机号码,有任何情况(如有事回校等)都可以给组织者打电话。
策划书:引路人实习社
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本页是小编最新发布的《青年干部开展治庸治懒治散活动心得体会》的详细文章,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。
所谓的"庸懒散",是指不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象导致办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。结合全县开展的"三治"活动及本职岗位工作我谈几点体会: 一、树立正确的人生观价值观 一是要进行理想信念。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践"三个代表"重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习"两个务必",为推进**发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习"八个坚持、八个反对",学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。 二、树立勤政为群众的好形象 一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好廉政建设制度。对照制度约束好自身行为。管住的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。 三、保持高尚的道德情操 培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个干部道德品质、精神境界的试金石。低劣的生活作风,必然影响到干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作 查看更多>>>06
按照市卫生局“关于开展卫生应急科普宣传月活动”通知的要求,为了增强全社会公共卫生安全意识和社会责任意识,进一步提高公众应对突发公共卫生事件的能力,我院于5月5日至日集中开展了卫生应急科普宣传月活动。此次活动形式多样,内容丰富,取得了较好的成效。
此次科普宣传月活动,我院高度重视,成立了“卫生应急科普宣传月”活动领导小组,院长担任组长,副院长担任副组长,成员由相关处室负责人构成,领导小组下设办公室在医务处,办公室主任为医务处处长。
院领导召开院办公室安排部署此次活动,并制定了《石家庄市第一医院卫生应急科普宣传月活动实施方案》,并印发给各相关处室,布置各处室具体工作,督促各处室尽职尽责,做好此项工作。此次会议达成以下要求:一是加强组织领导;二是明确活动方案;三是搞好宣传形式;四是突出活动重点;五是强化配合支持。现将此次活动月我院所开展的各项工作汇报一下:
(一)在公共场所进行宣传活动,摆放展牌,发放宣传资料。5月8日上午,我院派出人员参加参加省红十字会组织的“世界红十字日”大型宣传活动。摆放卫生应急科普知识展牌,宣传卫生应急相关法律法规,并向民众发放卫生应急法律法规宣传册。
(二)制作卫生应急宣传折页、海报及宣传手册,由医疗发展部负责对外宣传。5月10日,医疗发展部刘桂芳主任及下属人员去各县及社区,发放卫生应急宣传手册。
(三)在全院范围内开展对全员卫生应急相关法律法规及预案的学习,将相关材料汇编成册,做到人手一本,组织大家学习。并且在5月10日下午由医务科组织全院医务人员进行了卫生应急知识法律法规考试。通过考试,使大家都能掌握卫生应急相关知识。
(四)在我院进行消防应急培训。5月10日下午,由保卫处负责组织“防灾减灾日”活动,对我院部分职工进行消防应急培训。此次培训使大家受益匪浅,大家反响良好。
(五)邀请专家开展对卫生应急科普知识的讲座,普及卫生应急科普常识。为提高我院医务人员卫生应急的能力,5月11日下午,预防保健处张国忠主任邀请市疾控中心流行病所刘立副所长到我院进行“传染病及其预防”专题讲座,刘所长的演讲深入浅出,以典型的事例,对传染病的预防知识进行了深刻的阐述和说明,大家听后受益匪浅。
(六)通过多种途径进行大力宣传,由宣传科负责。上述每次活动,宣传科都派出了专人进行拍摄。5月12日上午,由宣传科做出卫生应急知识宣传栏内容和卫生应急处置小常识折页,并制作了10
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加强职业监管力度,强化企业第一责任人意识,保护劳动者身体健康,决定开展职业卫生专项整治工作,并下发了通知),于5月下旬至9月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动情况总结如下:
一、领导重视,精心组织,周密部署
各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视,从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本,构建和谐社会的高度,来认识这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组,淄博市等监督所的领导小组由所长挂帅,加强了领导,进行了精心组织和周密安排。按照全省统一要求和行动方案的具体安排,各级卫生监督机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤,制定了本地的专项整治工作方案,并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各级卫生监督机构,明确了责任,提高了认识,对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署,确保专项整治工作的顺利开展。
二、加强宣传,狠抓落实,务求实效
国家规定职业病防治法宣传周为每年4月的最后一周,这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近,各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合,采取了内容丰富、形式多样的《职业病防治法》等相关法律及职业病防治知识的宣传活动。除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用广播、电台、报刊等新闻媒体进行宣传外,还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识,有些市还制作专题节目,比如临沂市与电台健康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临沂电台连续滚动播放。通过多种形式的大力宣传,提高了全社会对职业病防治工作的认识,增强了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我保护意识,为专项行动的开展创造了良好的舆论氛围。
三、突出重点,严格执法,增强素质
各地按照制定的专项整治行动方案的要求,自5月下旬起,全省各级卫生监督机构集中监管力量,开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。
(一)全省共检查企业4083家,其中煤炭行业141家,非煤矿山305家,建材行业787家,冶金行业288家,化工行业595家,其他行业1967家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有2677家,占65.6%,进行了职业病危害评价与检测的有2268家,占55.5%,现场有警示标识的为2532家,占62%,有职业病防护措施的有2925家,占71.6%,建立
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动车段实习总结
刚来到广州动车段。对于一个非动车组技术专业的大专毕业生来说,从事动车组检修方面的工作,充满的了迷茫,同时也感到无力。刚入路的时候进行的安全、规章制度的学习,我能深深地感受到,动车组检修是一个科技含量高同时有伴随着危险的工作。特别是高电压方面的安全问题。 通过这段时间的学习。我对动车组检修,运用等方面有了一个大概的认识。同时也牢牢铭记安全生产,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
安全培训以后,我被分到广州东动车运用所。在这里我们最先接触的还是安全学习。安全这一底线无论何时,无论何地都不能去碰,同时也打消了那一点点的侥幸的心理。 下到班组很长的一段时间里,我们就是跟着师傅。师傅们干,我们看。那个时候真的觉得无聊,同时也感到担心。我时常的问自己:我能胜任这个工作吗?通过和师傅的沟通,以及工班长的给我们做的思想工作。让我又有了信心,这份工作我能做好。
当我们可以干一些工作的时候,我们开始了简单的工作,例如除尘。除尘吗!打扫卫生,谁不会啊。干了之后才知道,不简单。同时也感到自己和师傅们的差距。不管是在工作的速度,还是工作的质量上。休息的时候就在想,还是自己太浮躁了。
时间长了,慢慢接触一些东西,觉得自己要学的还有很多。本着从简单到难的方法,我决定从电路图开始入手。机电专业毕业,在电路图方面接触的多,并且觉得基础还可以。当兴冲冲的拿着那本厚厚的电路图,翻开第一页。懵了,完全不知道画的是什么!不服的一直翻页,希望能找到一些自己知道的东西。给自己一些心理上安慰,结果后来的一个周的时间里通过自己的琢磨和向师傅询问。慢慢的学会了电路图。会看电路图了,很有成就感。打算再接再厉把电路图彻底搞明白。看了很长时间以后,发现自己想多了。同时也明白了,电路图在需要的时候是拿来参考的,它不能描述出设备的工作原理以及工作过程等方面的信息。
这时候,师傅告诉我需要看技术描述。现在想来,开始看技术描述是我真正的开始认识crh1a型动车组,从中了解到了车组个个功能的组成和用什么原理来实现这一功能。例如边门的开关门动作顺序,自动车钩的动作顺序等。同时我也在想,这些东西有哪些是我们在学校接触过的。慢慢的发现,电控系统部分跟我们那时候学的plc控制,单片机控制有联系,不同的是电控系统的控制带有通信功能,我们当时的实验没有通信功能。还有不同之处就是控制电压不一样,单片机的输入输出控制电压一般是0
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在新学期开学之前,我们初一年级所有新生和班主任在学校领导的带领下到达盛华培训基地进行为期七天的社会实践活动。在这紧张的七天训练结束后,所有同学已经由雏燕变为海燕,并体会了成长的苦辣酸甜。有着教官的指导,老师的陪伴及家长们的精神支持,孩子们在训练中收获良多:
1,“坚持”习惯的养成:初来之时,有很多同学对训练估计不足,对居住环境预计不足,所以第一天训练中就有很多同学中途离场休息。有生理原因,更有心理原因。但是孩子们并没有被困难吓倒,而是能勇敢的面对,选择了“坚持”。在日记中有三分之二的同学都提到了“别人能坚持我为什么不能?”、“看到有人去休息了,我也想去,可是我要坚持下去”班里还有同学背晒伤了,脚磨破了,腿摔坏了,中暑了,但他们都咬牙坚持了下来。而这份“坚持”背后,是同学在毅力、耐力上的提升。这正是军训给同学们上的必修课。
2,心理层面的成熟:对于小学刚毕业的学生们来说,心理承受能力不像高中生和大学生那样强,他们毕竟还小。但此次的军训过程中我看到了小孩子们的潜力与可塑性。在第一天训练后,总结时我提到了让他们为父母争光,好多孩子眼圈红了,有个小男生还流下眼泪,说是想家。第三天我再问他们想不想家时,已经没有几个人想了,他们说已经适应了这里的作息,饮食,训练等。返回前一天又问他们时,他们居然说还想再训几天,有点舍不得教官。所以此次军训对他们来说又一重要收获就是像断奶一样,离开了父母,学会了自立。
3,自控能力的提高:小孩子都是比较随性的,对他们来说,注意力能集中二十分钟都很不容易。所以此次训练初期效果并不让人满意。总有人乱动,注意力不集中,动作不协调等。但过了几天之后,精神面貌大有改观:整齐的步伐,漂亮的站姿----几分钟一动不动。自我控制能力大大提高,更有组织性、纪律性了。另外在生活中的小细节上也能反应学生们对自己的控制约束能力-----不让他们买小食品,饮料。虽然有个别同学忍受不住,买了一些,但大多数孩子还是能约束自己的。
4,集体意识的增强:此次实践的又一重点是迅速形成班集体。由五十多个孩子构成的班集体组织起来并不容易。通过查看档案资料,观察学生,我在两天之内把所有学生的名字都记了下来。随时都能叫出孩子的姓名拉近了我和学生的距离,我还在每天总结时,抽出时间让孩子们彼此认识。让他们知道我们是个大家庭,是一个整体。特别是在汇操比赛时看他们紧张的小脸,严肃的态度,庄重的神情
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治庸治懒专项治理活动个人剖析整改方案
市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。 一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、作为一名党委机关工作人员,自学意识不够强,不但没系统的学习相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。 3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。 (二)工作作风方面 1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。 2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。 3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。 (三)纪律作风方面 有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。 (四)思想作风方面 1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。 2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地
查看更多>>>卫生宊击治动活动总结栏目为大家精心提供卫生宊击治动活动总结、卫生宊击治动活动总结、2024卫生宊击治动活动总结、卫生宊击治动活动总结怎么写等内容,欢迎大家阅读参考!