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施工项目经理简历范文(篇1)月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省,中山,佛山
工作描述: 主要负责中兴通讯公司光传输设备dwdm、sdh、ptn 的项目开展,包括工程督导、设备开通调测,整体组网规划、后期网管及故障处理,以及和局方、监理方、施工方的沟通协调、合同验收测试、终签等。
作为项目经理完成的新建工程项目:
工作描述: 负责市电视台光传输网络的建设、维护及计算机局域网和收费系统sql数据库管理
2003-09 2007-03 山西大学 光信息科学与技术 理学学士 -
负责中兴通讯公司光传输设备dwdm、sdh、ptn 的项目开展,包括工程督导、设备开通调测,整体组网规划、后期网管及故障处理,以及和局方、监理方、施工方的沟通协调、合同验收测试、终签等
具有计算机,电子,光通信 等方面综合知识。熟悉通信项目的各层开展流程、具备项目管理的能力、经过实际工作的锻炼,拥有较强沟通协调意识和技巧。因为通信行业工作压力较大,现已磨砺出较强的工作忍耐力和抗压能力,适合于综合性工作。
9月至3月,就读于山西大学物理电子工程学院光信息科学与技术 专业
主要学习方面为:光通信、电子信息、计算机技术,不拘泥于本专业,有较宽的知识面。。
203月至2009年3月,广东省连州市广播电视台光纤网络中心工作。
施工项目经理简历范文(篇2)个人简历
姓名:xxx国籍:中国
目前所在地:白云区民族:汉族
户口所在地:湖南身材:170 cm 55 kg
婚姻状况:未婚年龄:25
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:工业/产品设计、动画/3d设计、电气工程师/技术员:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-05广州曦达电力技术咨询有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:电力/水利
担任职务:项目经理
工作描述:主要负责图纸整改、变电站资产清查统计及设计事业部员工日常事务管理、进站手续办理及工程电子化移交、主网及配网项目后评价、配
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导游求职简历模板范文(篇1)姓名:
出生年月:
性别:男民族:汉族
籍贯:__现所在地:__
身高:167体重:45
婚姻状况:未婚政治面貌:其他意向岗位:导游
qq:_______手机:
教育经历
学历专业类别毕业时间学制学校
专科酒店/餐饮/旅游/服务类20__-074__
自我介绍
本人是旅游管理方向的本科毕业学生,在学校四年期间成绩优异,亦是担任班长四年,其工作成绩皆得到老师同学的认可,并且在大学期间获得“优秀毕业生”“云南省三好学生”,同时通过自己的努力成为了一名中共党员。本来做事认真,负责,不怕辛苦,且会付出最大的热情去工作,学习。毕业后在丽江带团,带团经历中从未接到投诉。因家在福建,所以想回来找工作
工作经历:
所在单位【丽江黑白水国际旅行社】职位名称地接导游
单位行业旅游/酒店/餐饮服务时间20__/7/19至20__/2/19
工作内容
本人是云南大学旅游文化学院本科毕业生。毕业后进入丽江黑白水国际旅行社实习。实习阶段从跟团学习开始,之后就开始独立带团,从三个人的`散客团开始,到二三十人的旅游团队。主要负责丽江一日游与周边大理,泸沽湖,中甸等行程,主要有直飞团与昆大丽的汽车团。带团期间未出现任何事故,与任何投诉,同时也能完成公司任务指标。
导游求职简历模板范文(篇2)姓 名:
性 别:女
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
年 龄:21岁
联系方式:
住 址:
求职意向:导游、导游计调员
邮 编:
所学专业:旅游管理
曾获荣誉:导游风采大赛获得三等奖,曾被评为优秀班干和优秀三好学生
专业课程:文化课基础、导游业务、旅游资源概论、旅游政策法规、英语听说、旅行社管理、客源图概论、普通话、礼仪面试入学
学习简历:
xx旅游职业学校 --服务与导游--导游、酒店管理
20xx-9——20xx.10 xx经贸职业学院
20xx-9——20xx-6 xx中等专业学校
语言水平:国家普通话二级、 英语b级 、 计算机四级
个人爱好:听音乐 看书 体育运动
自 荐 信 :
我是一个很有责任心,有耐心的人,有团队
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范文资讯网精选专题推荐:“护士应聘简历”。
在工作的时候,我们需要写很多文档,在遇上写作瓶颈时范文就派上用场了。学会将范文的框架结构举一反三,对范文的格式要求你知道多少呢?栏目小编收集并整理了“护士应聘简历”,欢迎你阅读与收藏。
护士应聘简历 篇1姓名:×××
性别:女
出生日期:19××年××月
户口:上海
婚姻状况:未婚
学历:大专毕业
院校:××职业技术学院
所学专业:护理
外语水平:英语(cet-4)
工作年限:1年
电话:××××××××××
期望行业:医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、
期望职位:护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员
工作地点:杭州市、余杭区
期×薪:不限/面议
教育经历
20××年9月-20××年7月就读于上海市浦东中学
20××年7月-20××年5月就读于上海医科大学
培训经历
20××年7月-20××年8月于上海市妇儿医院培训护理专业
工作经验
20××年7月-20××年8月于上海市妇儿医院见习
20××年9月担任《上海英语学习报》业务员,并获“优秀业务员”称号
20××年7月-20××年4月于上海同德医院实习
20××年10月在上海新世界迅教育工作
自我简介
本人接受过全方位的大学基础教育,收到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试,07年通过cet-4,具备一定的听,说,读,写能力,希望贵公司能给我一次机会,展现自我,实现自我价值和人生价值,我一定会全力以赴不负所望!
护士应聘简历 篇2个人信息
性别:女
年龄:xx
民族:汉族
身高:xxx
体重:xx
籍贯:上海
目前所在地:上海
学历:中专
政治面貌:团员
联系电话:xxx
应聘职位:护士实习生
工作年限:xxx
求职类型:全职
到岗时间:随时
月薪要求:3500-5000
希望工作地区:xx
教育背景
毕业院校:xx护士学校
毕业时间:xxx
学历:中专
所学专业:护理学专业
受教育培训经历:
20xx年实习期间,在护士长带教老师的指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。
专业介绍及其他专长
我是重庆护士学校xx届毕业生,在老师的严格要求及个人的努力下,经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践,已具备了
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团队经理心得
《找准位置,明确方向》陈晓宇
景隆在陈述美国的游学经历时,我最有感触的是富国银行的员工在没有高薪和高职的情况下,平均司龄却在10年之间,这是为什么?这不就是的影响吗?这跟我小小团队的文化力量不谋而合,我们所打造的团队虽然小,但是是不可缺少的,就像一台机器,大齿轮的转动是由各个小齿轮驱使的,我们需要文化,渴望文化,这是我们公司发展并壮大的基石。
田纪光
我将两天的培训心得总结如下:
1、过去不等于现在,须为发展而变革,为结果负责。自2013年8月晋升团队经理以来,团队运营已经近两年。团队从开始的骁勇善战到现在的岌岌可危,经历了很多,有过辉煌、荣誉,有过晋升、嘉奖!团队到了现在,真的疲惫了吗?答案是no!总结过去,让我更加直观的面对我的问题与不足,总结过去,让我让我知道只有变革才能继续前行。总结过去,让我清醒认识我要积极向上,努力去开创未来!引用景隆的话——心不死,事竟成!
2、数据分析,直面问题,对症下药!
区办李燕杰讲解各项数据指标的定义及团队现状风险分析,让大家更加深刻的认识到工作中的不足,风险指标的定义都没有搞明白我们的风险肯定是做不好的,数据指标的完善梳理让大家更加清晰的直面团队问题,从销售到团队管理:销售总人数、离职率、销售mob、咨询量、进件量、出单人数、活动率、销售人均产能、销售人均进件、批核量、拒贷贷、批核量及其他风险类数据。帮大家对关键指标进行讲解。之后通过各小组结合上个月的各项数据进件剖析,发现问题根源。在以后工作中,会利用各项数据指标进行团队整体分析,结合销售个体进件各类信息汇总,发现个体自身与团队问题,逐个解决!
3、持续的行动与学习。在区培训李允老师的带领下,我们以《如何提升团队活动率》展开了行动学习,通过李老师的引导大家发现制约团队活动率提升的各项因素。各小组成员通过梳理、讨论、推到再讨论,找到了提升团队活动率的方法,并以此来改善团队业绩提升的难点。通过行动学习,让我意识到自身的不足,没有能从团队中找到制约团队的各类问题与快速解决团队问题的方法,在以后的工作中会不断加强自身的学习,完善自己,要做到:敢想、敢做,没事不惹事,事来了也不怕事!
4、预、控风险。通过菊英对风险指标及其相互关系的讲解、红橙线的解析及风控方案的分享和讨论,让大家直观的面对了各自现有的风险显现,提升了大家对风险指标的系统理解,对风控的深入思考。新风险考核指
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范文资讯网精选专题推荐:“简历表格个人简历”。
在科技的时代里,为了提高效率文档往往离不开,写作的有效方法就是去看看范文,范文能大大的缩短我们的写作时间,优秀的范文应该如何撰写?为此,范文资讯网编辑特意呈上“简历表格个人简历”,不妨参考一下。希望你喜欢!
简历表格个人简历(篇1)姓名:xxx
国籍:中国
民族:汉族
身材:165cm54kg
年龄:25岁
目前所在地:广州
户口所在地:广州
婚姻状况:未婚
求职意向及工作经历
人才类型:高级求职
应聘职位:工业/工厂类:产品工程师系统管理员/网络管理员行政专员/助理
工作年限:2
职称:工程师
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000以上
希望工作地区:广州
个人工作经历:2004、10中大科技研究工程院
教育背景
毕业院校:北京科技大学
最高学历:硕士毕业日期:2004-07-01
所学专业一:计算机科学与技术所学专业二:商务英语
受教育培训经历:北京科技大学2002、92004、7计算机科学与技术专业硕士
武汉大学1997、92002、7计算机应用专业本科
语言能力
外语:英语八级
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
给类高级开发
详细个人自我介绍
个人联系方式
通讯地址:
邮政编码:
联系电话:
家庭电话:
手机:
e-mail:
个人主页:
简历表格个人简历(篇2)姓名:xxx
性别:男
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):硕士
专业:中国现当代文学
联系电话:
手机:
联系地址:
邮编:
emailaddress:
呼机:
教育背景
毕业院校:
xx师范大学中文系xxxx中国现当代文学硕士在读
xx师范学院中文系xxxx汉语言文学专业学士
另:其他培训情况
英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。
擅长利用internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验
熟练运用操作html、frontpage等工具制作各类网页及特效图
熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word、excel、powerpoint
internetexplorer、netscapecommunicator等)
工作经历
xx至今《xx企业报》编辑
xxxx《xx电影报》外国电影版记者
xxxxxx青年交流中心对外汉语教师
本人性格
开
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教师简历自我评价(篇1)本人积极乐观,能够吃苦耐劳,关心爱护学生,喜欢和学生在一起生活学习,同时我也相信我能够让同学们认可我,而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间,对待工作认真负责,与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的'经验,但我有活力,有激情,我会用时间和汗水去弥补,在实战中不断提升自己。
待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的团队协作精神,具备较强的学习能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”,对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信“适合”永远是最好的!
英语本科毕业,获得学士学位,英语听说能力良好,稳重认真,具有教师资格证,五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强,具有团队精神。乐于接受挑战,能够适应在压力下工作。
教师简历自我评价(篇2)本人在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,主动和党组织靠拢,尽管自己还没有计入党组织,但是自己始终以中共党员员的高标准要求自己,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位。
本人在专业课程的学习上,根据专业方向的要求,有针对性的认真学习有关课程,为自己的实践工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本人实践方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在大一顺利通过了计算机等级考试,并针对自己的不足,在课余广泛阅读英语方面的文章。
本人在各科老师的指导下,积极参与各项教学活动,在教学实践的过程中,认真阅读教材、查阅学术资料和参考书籍,在课堂上在快乐中吸收各个知识点。同时自己具有较强的实践动手能力,参与了老师多项课题的实践,使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高,同时顺利完成了学业。
本人在平时生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽,并积极参与各项集体活动,在担任组织委员期间,热情为同学们服务,努力做好自己。
本人在大学里所获颇丰,从学业、实践,到个
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当我们在自己的工作完美结束时,我们想要在新一年有所进步就需要写一份自我鉴定。自我鉴定可以简单地看作是一定时期内对自我的总结和评价。自我鉴定的写作要短小精悍,要有评语和结论。那么,你知道自我鉴定要包括哪些内容吗?在此,你不妨阅读一下文员简历自我评价,为方便后续阅读,请你收藏本文。
文员简历自我评价【篇1】积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队 合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事 果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习 能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。喜欢运动,交友!
我就象是一块海绵,可以迅速地接收新观念、知识、事物,同时具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感,为人踏实肯干,并能与他人迅速结交,融洽相处。
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本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神.
熟悉windows操作系统,能熟练运用powerpoint,excel,word等办公软件。普通话标准,能用英语自如交谈,发音清晰,具有一定的听、说、读、写及翻译的能力。
英语有良好的听说读写能力,口语已过pets4级(相当于大学英语六级),口语流利,能够和客户直接沟通;熟悉办公软件操作,打字速度较快;做事细心,负责、抗压能力强,喜欢挑战自我,突破自己!
本人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
本人热爱管理,对事业执着,在大型企业工作多年,受过良好的教育与培养,累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力,能够形成团队凝聚力,善于培训团队的业务知识及团队合作能力;
有较强的组织管理与协调能力,集体荣誉感强,富有团队精神。
有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力,善于沟通协调人际关系,富有责任心与进取心
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范文资讯网专题“商务英语简历”推荐内容。
商务英语简历模板范文 篇1商务英语专科专业简历
商务英语专科专业简历
商务英语简历模板范文 篇2商务英语简历封面模板
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终,那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业,就要学会分析求职失败的原因,才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位,然后以进步为目的,提升自身的工作能力,最后在个人简历中进行一个自我包装,用个人简历的形势,塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装,不仅能够获得用人单位的认可,还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
在制作个人简历之前,除了对自身的一些要求,还要去了解应征的单位的一些基本的`情况,比如单位的发展方向,或者单位的经营模式,还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬,表达出能够跟随单位发展的脚步,或者描述未来在工作中的一些细节,表现出能够胜任所应征的职位,还能够体现出对用人单位的尊重,以及对工作的重视程度,获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
商务英语简历模板范文 篇3个人基本简历
姓名:-国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:浙江身材:158 cm 45 kg
婚姻状况:未婚年龄:20 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:贸易类:单证员 其它类
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州 广州
个人工作经历:20xx.5-20xx.2 上海某国际货运代理有限公司 单证员(空运操作)
后派来广州做空运操作(海运接触了一个月)
教育背景
毕业院校:金华实验中学教育集团
最高学历:中专毕业-20xx-05-01
所学专业一:商务英语所学专业二:
受教育培训经历:20xx.5 商务英语 国际贸易单证员资格证
20xx.9 商务英语 市场营销二级证书
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:精通粤语水平:一般
工作能力及其他专长
单证主要负责:从催货,收货,装柜(车)做发票,箱单,报关,跟踪,直到货到客户手上的一系列工作,包括co,商检,出口许可证这些.熟练word,excel,操作系统.
详细个人自传
善于人际关系,觉的人际关系加能力等于成功!
个人联系方式
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李慧波主编的《团队精神》读过有段时间了,书中所列举的生动事例,所阐述的观点不时在我脑海里浮现出来,使我更加明白一个道理:一个人如果没有团队精神将难成大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为,只有发扬团队精神,才能创造辉煌。 书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。1994年4月5日下午两点,一个德国经销商打来电话要求海尔必须在两天内发货,否则订单自动失效。两天内发货意味着当天下午所要的货物必须装船,而此刻正是星期五下午两点,如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话,时间只有三个小时,按照一般程序做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能?此时,海尔人优良的团队精神显示巨大的能量。他们采取齐头并进的方式,调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期,全员全身心地投入到工作中,抓紧每一分钟,确保每一个环节都顺利通过。当天下午五点半,这位经销商接到了来自海尔货物发出的消息时,他非常吃惊,从吃惊再转为感激,并破例向海尔写了感谢信。 从这个事例不难看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为:人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗! 书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。 再看看我们春德小学辉煌的业绩,成绩的取得,离不开学校领导和全体师生的拼搏努力,离不开学校上下团结一心、共同奋斗的协作精神。众人拾柴火焰高,人心齐,泰山移!春德小学特有的团队精神,谱写出了一曲曲团结奋进的辉煌乐章。今后不论遇到什么困难和险阻,只要我们发扬团队精神,万众一心,就没有过不去的火焰山!
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团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。 团队精神的基础挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。 也就是说,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、培养和肯定,让每一个成员都拥有特长,都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。 团队精神的核心协同合作。一次,联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。惠普队强调的是齐心协力,注意安全,共同完成任务。联想队在一旁,没有做太多的士气鼓动,而是一直在合计着什么。比赛开始了,惠普队在全过程中几处碰到险情,尽管大家齐心协力,排除险情,完成了任务,但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是,他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色:团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。 团队精神的最高境界凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。 那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
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