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会议也是我们工作的一部分,我们如果迟到了,影响的不仅是自己还浪费了别人的时间,下面是小编为您整理的“开会迟到检讨书900字”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。
开会迟到检讨书900字1
尊敬的xx:
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周一,也就是12月17日,同样是在xx的会议,我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周二时老板就交给我和王总一张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。
临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也承诺1定要做到的,可是我却在4天后又一次再犯,辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因,有如下几点:
1、规律认识有误:
对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;
2、误上贼车:
司机的路线有误,一会说走x路,一会说还是xx路,一会又说上高架,最好又走了xx路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。
3、历史根源:
通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是一些客观的原因,可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。
因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,一会是想着昨晚睡得晚,一会想着我很困,一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思,我计划从以下几点着手改变:
1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的前10分钟,而不是满足于准点到达;
2、和x总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门;如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1
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尊敬的xx领导:
您好!
由于我这次没有准时地出席在会议上,给公司环境、工作氛围等方面而引起的很是不好的影响,我是无比的愧疚。这样的感觉我实在没办法完全标准地描述出来,我现在唯一知道的就是我很想要进行弥补,可是我却完全不知道应该从哪里开始行动。
这次公司安排会议,本就是希望我可以在会议上将公司近期的工作进行一个较有深度的总结,再推动促使全体员工可以一起参与到对公司整个后期的工作进展方向做更为深入的探讨。结果却由于我在这场会议上的迟到,造成会议整体拖延,还使得整场会议的所有人,包括领导在内,都花费时间等我。最为关键的是,领导想尽一切办法打电话、发微信等来联系我,可是我竟然都没有回,使得领导以及全体员工都非常的担心我。我所造成的这些都是由于我当时心思是在我的家庭方面,是我没能够搞好我自己私人的一些事,给公司造成的影响是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟还是没有办法补回来浪费的那点时间,但是我还是想将我愿意为整个公司献出所有的心表述给领导。
当我马不停蹄地感到会议场时,领导用那双无比急躁的眼神看着我候,我无比慌张,一声“直接开始”,才让我缓过神儿来,开始整场会议。由于我的拖延以及领导和其他同事在之后还有其他安排,整场会议没有在已经订好的时间内完成好,而接下来的方案更是没有定下来,这无疑是对公司后期的安排造成了很严重的推延。我完全的了解自己做下的坏事,我也必定会对我这次的行为去做出弥补。我知道每个人的工作任务不同,要想再聚在一起进行讨论,那必定是不现实。在这里我想要向领导表示我愿意花费自己的时间去与其他的几位领导多加交流,并了解他们对于接下来的发展愿景,最后我会综合每一位领导提出的方案想法,向您在做最后的表述,希望我利用这样的方式可以节省到各位领导的时间。当然,我自己的那份工作也一定会确保好质量的完成的,绝对不会造成任何的推延或是由于我忙于其他而没有将自己本该做到的工作完成好。
我最为敬重的领导,这次产生的迟到我绝对不可能犯第二次的,之后的我都会约束好自己,每天都以公司的任务为重,坚决不做有损害公司利益或是其他的事情。多多对自己能够涉及到的各个方面的能力进行锻炼提高,为公司造就一个更加全面的员工,更多地为公司创造利益。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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一个人的成长实际上很多时候是伴随着不断犯错,可以说,犯了有些错误就要写上一份检讨书,检讨书可以说是反省自己的镜子,你有没有写过一份深刻的检讨书呢?也许以下内容“大学生忘开会检讨怎么写900字”合你胃口!欢迎阅读,希望你能喜欢!
大学生忘开会检讨怎么写 篇1尊敬的老师:
您好!
在三月的三十一日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。
大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了。
这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。
虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对部长的不尊重,没有认识到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。
此致
敬礼
检讨人:xxx
xxxx年x月x日
大学生忘开会检讨怎么写 篇2尊敬的老师:
您好!
这一次的开会缺席,我虽说有着种种因素种种原因的情况在,但是在事实面前却依然显得苍白而无力,这个时候无论再怎么辩解都是虚妄,再怎么解释都是狡辩。我唯一能够做的就是在我犯下这种错误以后认真的检讨,认真
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被上级要求写作文档是很多人都有的经历,自己胡乱写文章的话,很容易不符合要求,熟练掌握范文可以在写作中得到充分运用,你喜欢哪些范文?也许以下内容“关于通告的公文范文”合你胃口!请阅读后分享你的朋友!
关于通告的公文范文(篇1)野外禁火通告
清明防火特护期将至,为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》规定,现就野外禁火有关事项通告如下:
二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂,严禁烧稻草、烧火土灰,严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮,严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火,严禁在林区内燃放烟花爆竹,严禁采取炼山整地形式造林。
三、凡违反上述规定的,由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的,由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、本通告自发布之日起施行。
关于通告的公文范文(篇2)1、通知
通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。通知适用于转批下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。
通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。
通知的标题有三种形式:
(1)发文机关名称+事由+文种,如:苏州大学关于召开会议的通知。
(2)事由+文种,如:关于放暑假的通知。
(3)特殊情况下形成的通知,标题要注明性质,在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。
通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成:
(1)开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。
(2)主体简要叙述通知的事项。
(3)结尾另起段写明通知执行要求,常用“以上通知,望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。
制发各类通知是为了解决实际问题,这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分,使人一目了然。
2、通报
通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。通报的类型有四种:
(1)用于表扬好人好事的,称“表彰性通报”;
(2)用于批评错误的,称“批评性通报”;
(3)用于传达情况的,称“情况性通报”;
(4)用于传达上级指示精神的,称“指导性通报”。
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通告通知范文(篇1)公司介绍:
1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。
2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.
3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.
4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.
5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1w,提成点高达20%.
6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.
工作内容:
1、公司大量提供优质客户资源,通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、有团队意识,拥有积极乐观的心态
5、应届毕业生可参与实习
晋升空间:职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。
人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。
公司福利:
1、薪酬:2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)
2、时间:上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班
2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日
3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队
4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)
5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。
通告通知范文(篇2)尊敬的 小区全体业主:
根据相关法律法规的要求,结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》,现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会,请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证,以便核实投票权数;委托他人投票的,被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房
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如果你从事办公行政工作,都经常和公告通知有所接触。公告通知是相对严肃的一种工作文体。以下是由范文资讯网编辑为你整理的《开会通知的范文》,欢迎阅读,希望对你有帮助!
开会通知的范文 篇1各县直中学团委:
为掌握当前全县县直中学共青团工作情况,加强县直中学共青团工作的领导协调,促进新形势下县直中学共青团工作科学发展,团县委、县教育局将于近期联合召开县直中学共青团工作会议。具体内容如下:
一、会议内容:
总结上学期工作,研究部署下一阶段工作。
二、参会人员:
县教育局领导、团县委机关领导干部、县直中学校长及分管共青团工作副校长、县直中学团委书记。
三、会议时间:
x年10月中下旬(具体时间待定)
四、会议地点:
县教育局会议室
五、会议议程:
(一)县直学校团委书记依序用ppt汇报上学期共青团工作及下一阶段工作计划;
(二)团县委通报上学期各校团委工作开展情况及简讯上传情况;
(三)团县委领导讲话;
(四)县教育局领导讲话;
(五)与会人员围绕如何做好中学共青团工作展开讨论。
六、相关要求
(一)ppt内容模板:
1、学校领导重视支持共青团工作方面;
2、团委班子建设方面;
3、团员发展及教育方面;
4、开展团活动方面(重点);
5、存在不足方面;
6、工作计划方面。
(二)总结上学期工作情况要求图文并茂,内容翔实,数据准确。
(三)现场展示ppt过程中要一边展示一边解说,遇到现场提问的要耐心解答。
(四)ppt展示环节每个学校不超过8分钟。
(五)各学校ppt于10月8日前发到团县委邮箱:。
联系人及电话:
共青团xx县委员会
xx县教育局
x年9月22日
开会通知的范文 篇2幼儿园根据家长委员会工作的安排与实际情况的.需要,决定在5月22日下午三点在幼儿园阶梯教室召开第二xx届家长委员会委员会议。请安排好工作,准时参加。
本次会议的中心议题是:
1、审核并通过第三批“学习型家庭”;
2、家庭教育经验交流;
3、对幼儿园工作提出意见和建议。
请委员们在参加会议之前,可先调研,或征求其他家长意见,到时请每位委员积极发表意见,家教经验最好能形成书面材料。
xx幼儿园
20xx年3月6日
开会通知的范文 篇3xx文学社的各部门干部与相关干事:
经xx文学社研究决定,定于20xx年1月6日召开关于社团踏青活动的会
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关于通告的公文范文(篇1)遵循区人民县政府首要领导和分管领导的指示,区县政府办公室于年8月27日至9月17日,分5批对16个街镇场处、40个部分的公文处理工作进行了督导检查。状况综述如下:
此次督导检查,我们共查阅公文档案112本,随机抽查公文370余份,听取56个单位办公室主任或办文人员的工作汇报,各单位之间进行了互动交流。总的来看,全区县政府系统公文运转效率有所提高,发文质量逐渐改良,领导指示件处理基本规范,印章治理和保护秘密工作不断增强。工作中涌现出不少亮点:
绝大局部单位比较注重公文处理工作,将其作为保证政令疏通、提高本身形象的主要工作来抓,遍及坚持了首要负责人、分担负责人、办公室主任、办文人员的层级负责制,积极组织办文人员参与各级举行的公文处理常识培训,不断加大办公主动化设备的投入力度。区民政局确定1名副局长专管公文处理工作,抽出两名具有必然实践程度和文字功底、责任心强的同志专门负责办文工作。区城管法律局认真组织机关干部学习公文处理政策、法律和规章准则,增强办文人员的规范化、法制化认识。区信访局、人事局、林业局、审计局、质监分局、水产服务中心、旧街街等单位加大对公文处理工作的投入,增强阵地建设,推进了公文处理工作的高效运转。特别是区审计局先后投资近50万元,添加了34台电脑及扫描仪、投影仪、打印机等办公设备,初步完成了公文处理主动化。
大多数单位在认真贯彻执行公文处理规范的还,结合本职工作实践,坚持健全公文处理规章准则,促进了公文处理规范化、科学化程度的提高。一是坚持领导把关准则。区信访局、人事局、建设局等单位明确规则,但凡以本局名义下发的文件,都必需经分担领导对公文花样、公文内容等方面的审核把关后,才干报首要领导审签。二是坚持公文运转准则。大多数单位都明确规则了在公文草拟、报送、校核、印发各个环节,公文处理人员该干什么、怎样干、到达什么规范、与下一环节如何联接等。三是坚持责任追查准则。区信访局、人事局等单位执行公文处理工作目的责任制,将公文处理工作归入绩效目的审核内容,作为年度评先选优根据,然后加强了办文人员的工作责任感。
区编办、林业局、镇等多家
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现在的天气是越来越热了,大家一定要做好防暑的准备,一定不要在高温的太阳下暴晒,小心中暑,还有在外要多喝水,来抵消身体内的水汽蒸发,而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告,让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
注意夏季防暑通告范文(一)各位业主:夏季是高温及疾病的多发季节,随着气温的升高,xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作,共度一个安宁祥和的夏天!
防暑小贴士:
1、夏季应保证补充足够的水分,不要到口渴时才喝个够,一次性大量进水,会淡化胃酸,不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次,适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品,饮水饮料的温度8—15℃为宜。
2、生吃瓜果要清洗消毒;适当食用一些大蒜和醋,既可调味,又能杀菌,还有增进食欲的作用。
3、不可过食冷饮和饮料,过多食用会使胃肠温度下降,引起不规则收缩,可诱发腹痛、腹泻等病症。
4、热天多饮茶,,茶叶中亦含有较多的钾,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。
5、不要贪食,暴饮暴食:每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性;避免饱餐后剧烈活动。
夏季中暑症状:
头痛或眩晕,面色发红,皮肤热并干燥,不出汗,发烧,呼吸困难,甚至有时候会失去知觉。
处理:将患者移至凉爽的地方并让他躺下,头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉,及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)
衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐,共度一个安宁祥和的夏天!
xx物业公司
20xx年xx月xx日
注意夏季防暑通告范文(二)分公司各部门、各项目部:
近段时间以来气温持续攀升,进入夏季高温季节,是施工事故频发的高峰期。面临高温,施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散,很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识,为此公司要求各项目部以施工班组,质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。
1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间,避开中午高温时间作业。合理安排工作,降低高温期工人的劳动强度。
2、各单位必须有充足饮水供应,同时工人应注意休
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是平日的办公事务处理中,会不断接触到公告通知。公告通知是向特定对象告知或传达的,写好一份公告通知需要我们多多学习!请阅读由范文资讯网为你编辑的社保的通告模板,感谢您的参阅。
社保的通告模板(篇1)广州养老金新政策变化
1.只要参保人缴费参保,政府将一直给予补贴直到21600元封顶,不再受15年限制;
2.个人缴费最高档由130元/月上调到300元/月,享待遇时也由551元/月提高到约1082元/月;
3.参保人死亡后,其个人账户储存额中的政府补贴不再“回收”,而是由法定继承人继承;
4.不管是否在领取养老金,凡参保人死亡后都可发放丧葬抚恤费;标准由2600元提高至3000元。
小例子:
比如某参保人45周岁,按原个人和集体第七档标准(个人130元/月、集体60元/月)缴费15年,费用3.42万元,其获得的养老金为551元/月;如果他按照调后个人和集体第七档最高标准(个人300元/月、集体300元/月)缴费15年,费用10.8万元,其获得的养老金为1082元/月。
前后对比月增531元,年增6372元。
广州124万参加城乡居民基本养老保险的人群,有望全部享受到政府的21600元足额补贴;若参保人死亡,连同政府补贴在内的个人账户储存额都可由法定继承人继承。这是城乡居民基本养老保险实施办法新政策拟规定的方向。
11月12日起至21日,《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》(征求意见稿)公开征求公众意见。
养老保险新政策最新消息:
变化1:补贴年限可超15年最高可得21600元
新政策拟放开政府补贴的15年期限,保留最高补贴21600元的规定。市人社局相关负责人解释,此前政府对参保人的补贴期限为15年,而一些年轻人由于收入水平不高,会选择低档次缴费,缴费满15年时,无法得到最高补贴21600元,因而在一定程度上影响了这部分年轻人员的参保积极性。
为激励年轻群体早参保、长缴费,市人社局通过本次修订,在政府最高补贴不变的情况下(即每人21600元),放开政府补贴15年的限制,以使这部分人员通过长缴费来充分享受政府的补贴,进而鼓励参保人根据个人经济状况,选择合适的缴费档次,缴费满15年后继续缴费,既可充分享受政府的补贴,也可进一步提高养老金水平。
变化2:个人多缴170元可以多领531元
新政策拟调整缴费档次,原个人缴费的第七档“130元/月”调整为“130元/月及以上
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在单位或部门的工作中,很多地方都遇到过公告通知。公告通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。公告通知如何写才更加全面呢?范文资讯网的编辑特别整理来自网络的开会通知范文,为方便后续阅读,请你收藏本文。
开会通知范文 篇1各村:
根据《关于推选村民代表的紧急通知》(桂民政发〔20xx〕15号)等文件要求,为做好我镇村民代表推选工作,现就有关事项紧急通知如下:
一、时间安排
20xx年3月12日前。
二、村民代表的构成
村民代表是构成村民代表会议的主体,他们必须具有代表性、群众性和广泛性。在职业上,应有企业、专业户和基他行业的代表;在年龄上,应有老、中、青的代表;在性别上,应有妇女代表;在民族构成方面,多民族聚居的村,各民族都应有一定比例的代表;在居住地域上,应考虑各小组、村落的状况。
三、村民代表的条件
村民代表会议既是村民会议授权的议事、决策组织,又是监督组织,负责监督村民委员会的工作。村民代表的基本条件是:1、居住在本村的年满18周岁以上的村民;2、遵纪守法,公道正派,能够忠实代表村民意愿;3、有参事议事的`能力;4、联系群众,并在村民中有一定的威信。
四、村民代表的数额
村民代表由村民按一定比例户数进行推选,或者由各村民小组各推选若干人。村民代表由村民按每5户至15户推选1人,或每个村民小组推选2至5人,村民代表总数不得少于村民代表会议组成人员总数的五分之四,20xx人以上的村不得少于60人,具体人数由村民会议决定。
五、推选村民代表注意事项
1、要保证“村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上”、“妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上”、“村民委员会可以根据本村实际情况,将妇女村民代表和人数较少的民族的村民代表名额分配至村民小组”。
2、要根据“村民代表应当经常联系其所在村民小组的村民,了解村民的意见和要求”的法律规定,对村民代表在经常联系村民、反映所代表村民意愿、了解村民意见和要求等方面制定任职条件,也可以适当制定负面清单,保证村民代表的公正性和代表性。
3、要根据“村民代表和村民委员会成员共同组成村民代表会议”和 “一户不得产生二名以上的村民代表”的规定,对村“两委”成员提名候选人中出现“夫妻”“父子”等同户同时被提名的情况,依法劝退一名。
4、合并村的村民代表
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