双报到活动总结

医院双创双树活动总结

作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有咨询分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随访,甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价,进而破坏医院的整体服务形象。

不过工作时间长了,一方面有人对客服工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量,也不创造经济效益,又琐碎又辛苦,没出息;另一方面,如果没有强烈的事业心和责任感,服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就象人类失去了灵魂。

找到制约客服工作发展的最大问题和差距后,我们着力在创新理念和创新制度上做文章。

一、 树立新理念,提高客服人员的职业自豪感和责任感

其实做一名合格服务人员并不容易,需要具备沟通、协调、共情等各种能力,以及医学、保健、营销等各种知识,最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样,勇于献身事业,具有全心全意为病患服务的精神。

1、为患者服务,就要做患者手中一把“金钥匙”。 “金钥匙”,是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉,他意味着无所不知、无所不能,是顾客的一张“绿卡”,是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量,也成为酒店服务水平的最好注解。客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”:患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对服务不满,我们是协调员;对带孩子的,我们是保育员,对外来参观的,我们是解说员。总之,这把“金钥匙”,就是要千方百计满足患者需求,用真心付出和真诚服务开启患者的心门,赢得患者的信任。

记得有一位邱先生,因单位有事,出院结账后未及时取走ct片子,卫生员不了解情况,打扫时顺手清理一空。时隔数日,邱先生对我们提及此事,虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表,体会到患者的心情和难处,我们进行了积极联系,后来在科室主任的全力配合下,为患者重新洗印了ct片,邱先生对此十分满意。

2、为患者服务,就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。 作为医院服务的第一站,我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人,如何让这些问题形形色色,需求各不相同的人希望而来满意而归,是对客服人员耐心和智慧的最大考验。我们不仅要熟知医院的

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医院开展双创双树活动总结

作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有咨询分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随访,甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价,进而破坏医院的整体服务形象。

不过工作时间长了,一方面有人对客服工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量,也不创造经济效益,又琐碎又辛苦,没出息;另一方面,如果没有强烈的事业心和责任感,服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就象人类失去了灵魂。

找到制约客服工作发展的最大问题和差距后,我们着力在创新理念和创新制度上做文章。

一、 树立新理念,提高客服人员的职业自豪感和责任感

其实做一名合格服务人员并不容易,需要具备沟通、协调、共情等各种能力,以及医学、保健、营销等各种知识,最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样,勇于献身事业,具有全心全意为病患服务的精神。

1、为患者服务,就要做患者手中一把“金钥匙”。 “金钥匙”,是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉,他意味着无所不知、无所不能,是顾客的一张“绿卡”,是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量,也成为酒店服务水平的最好注解。客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”:患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对服务不满,我们是协调员;对带孩子的,我们是保育员,对外来参观的,我们是解说员。总之,这把“金钥匙”,就是要千方百计满足患者需求,用真心付出和真诚服务开启患者的心门,赢得患者的信任。

记得有一位邱先生,因单位有事,出院结账后未及时取走ct片子,卫生员不了解情况,打扫时顺手清理一空。时隔数日,邱先生对我们提及此事,虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表,体会到患者的心情和难处,我们进行了积极联系,后来在科室主任的全力配合下,为患者重新洗印了ct片,邱先生对此十分满意。

2、为患者服务,就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。 作为医院服务的第一站,我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人,如何让这些问题形形色色,需求各不相同的人希望而来满意而归,是对客服人员耐心和智慧的最大考验。我们不仅要熟知医

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每年的双十二都是向用户推荐优质商家鼓励用户到店,以及商家向用户回馈最好的优惠和特色服务吸引新会员的时机。以下是小编整理的阿里巴巴淘宝双12活动总结,欢迎阅读。

紧张的全民疯抢活动接近尾声。在此,要感谢神经紧张抢购宝贝的亲们,感谢阿里巴巴淘宝官方的客服,感谢一起奋战通宵的同仁们。有了你们的支持,xx才能在这次活动中取得很好的成绩。

一 双12战果

1、 销售额。活动好不好,销售额最重要。双12当天,本店的销售额是2003932。50元,相当于平时一个月的销售额。我如果说谎,就罚我洗澡的时候断水,玩游戏的时候断电,吃饭的时候忘带钱。想了又想,还是给大家发张靓照吧

2、 流量。没流量,哪儿来的销量?当天的流量也是暴增,是平时流量的近10倍。怎么?不相信?那我还发截图吧,图片如假包换。如果p 过,就罚我吃饭不放盐(就不告诉你我喜欢吃甜食)

3、 销售件数。我们主打的产品“倾城钻戒”,一天的销售量是71件,页面的转化率高达4。25%。当天总销售件数是341件,客单价5290元,当天全店转化率0。78%。数据没截图,嘿嘿,不过我可以保证准确。什么?我拿什么保证?我拿我手里的甜食向你保证(告诉亲我喜欢吃甜食的啦)

二 活动前期准备

1、 产品的选择。亲想上大活动,活动选款最重要。亲如果选不对款式,吃不完可不让兜着走的。怎么选款呢,是选钻石产品还是黄金产品?是选多大的钻石比较合适?是选价格多少的合适呢?亲如果不知道,就先看下数据魔方(这个东东可是法宝哦,强烈推荐,先说下,偶不是打广告的)吧。

众所周知,年底是结婚的季节(告诉亲个秘密哈,偶还没结婚呢,哈哈,一般人我可不告诉他)。结婚钻戒肯定是主流,那如何选择分数,是30—39分的还是50—99分,还是其他的分数的钻戒呢?我们在数据魔方中找到了答案,我们选择的是35分3359元价格的钻戒作为本次活动的主打款。数据魔方很有用,有木有?

另外,活动的选款,我们也要结合直通车的点击率,收藏量,单款转化率等数据作为参考。好司机才能不迷路哦(偶的驾照已经4年了)。

2、活动策划。阿里巴巴淘宝的亲们已经给了我们最好的活动主题“全民疯抢”。那有没有更好的主题可以融合呢?xx的同仁们结合“开店八周年”和“xx钻石大厦在杭州开业”,把这两个主题融合到“全民疯抢”中,起到了很不错的效果(国家要弄三网融合,偶家弄的是三活动主题融合,响应国家号召了哦)。

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光阴匆匆而过,今年创意活动已经闭幕了,可用写活动总结的方式将其记录下来,通过活动总结就能回顾活动还有哪些方面需要改进,本站提供有大量有关创意活动总结范文,推荐你看看以下的双提升活动总结,更多信息请继续关注我们的网站。

双提升活动总结(篇1)

按照对开展管理提升活动的总体要求,公司在顺利完成了管理提升活动第一阶段的工作之后,在总结经验教训的基础上,于去年转段进入到了管理提升活动第二阶段。

应该说,按照上级统一部署和公司结合自身实际情况所制定的第二阶段工作目标是比较艰巨的,为能够较好的完成阶段任务,公司每隔一个月,最多隔二个月的时间,就要专门召开关于管理提升活动的专题会议,公司总经理亲自主持,公司管理人员全体参加。各个专题会针对公司存在的亟待改进的问题都进行了深入的讨论,不同部门不同岗位不同层级的员工都曾经对管理提升提出过良好的建议和意见。这种公司的全民参与,是公司推行管理提升活动的一大特点。

此外,为了将改进的意见落实到行动,公司专门针对不同的管理问题成立了不同的工作领导小组,由公司中层干部挂帅,各个部门的业务骨干参加,如果一个问题涉及到若干不同的部门,则组成跨部门的工作领导小组,小组成员来自不同部门,这样在实际工作中可以倾听来自各方面的声音,确保管理工作的提升不会顾此失彼,全面有序的开展。

在将本增效方面,公司进一步强化了精细化管理。按照“统筹兼顾、合理配置、压缩链条、提高效率”的原则,对公司部门业务进行优化配置,在采购、销售、设备维修等3个方面实现集中管理,建立统一的集中管理平台,降低运营管理成本,提高工作的协同性、整体性和有效性。尤其在公司在生产成本中占比重最大的采购环节,公司专门召开了专项会议,要求采购部门全力以赴降低采购价格,货比三家,每种原材料绝不能限制在一两家供应商手里。同时搞好原材料的及时供应也是最大的节约成本,需要仓库管理员、采购人员及时运作,给供应商签订合同要严密、付现款的要追究不能按时到货的责任。

在压缩办公易耗品成本方面,专门规定了由综合办全面负责公司办公用品的采购,其他部门不得自行购买,从而对办公易耗品进行统一管理监督,从办公用纸、油墨,打电话、电脑、水电等费用加强控制,以求达到降低成本的目的。还要求生产部门严格控制,加强劳保、零配件、易耗品的使用监管。

此外,公司还规定了,要压缩市场技术人员差旅费标准,乘坐出租车报批制度,以进一步降本

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廉洁双节专项活动的进行使为了确保期间的廉洁风气的建立,下面廉洁双节专项是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

第一篇:廉洁双节专项活动总结市民宗委认真贯彻落实中央八项规定精神,严防四风问题隐形变异,采取具体措施扎实做好党风廉政建设工作,确保双节期间祥和安乐。一是抓好纪律教育。组织党员干部再次集体学习一准则两条例等党纪法规,要求党员干部特别是领导干部,认真履行全面从严治党主体责任,严格执行各项纪律规定,深入贯彻落实中央八项规定精神,防止四风问题隐形变异,切实抓好分管领域的反腐倡廉工作。二是严格执行规定。紧盯时间节点,坚持把纪律挺在前面,实践好监督执纪的四种形态,严格执行河南省纪委的要求,严禁违规公款吃喝,严禁公款旅游,严禁用公款从事走亲访友、旅游等非公务活动,严禁违规使用公车,严禁违规赠送和收受礼品、礼金、消费卡等年货节礼,严禁违规出入私人会所,严禁违规操办婚丧喜庆事宜,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。在严守党纪上远离违纪红线,带头崇廉拒腐,尚俭戒奢,抵制不良风气,树立良好家风,切实营造风清气正的双节氛围。三是加强监督执纪。继续设立举报投诉电话和邮箱,畅通举报渠道,自觉接受广大市民、少数民族、宗教界人士和信教群众对市民宗委党员干部在双节期间出现的公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风的人和事进行监督举报,一经受理,将严肃查处,典型问题点名道姓通报曝光,并将处理结果及时向举报人反馈,确保全市民族宗教系统过一个祥和安乐的新春佳节。

第二篇:廉洁双节专项活动总结为深入贯彻落实中央八项规定精神及市委、市纪委相关要求,确保全委党员干部过一个平安祥和的双节,市工信委积极采取多项措施,构筑节日廉政防火墙,坚决抵制节日病。

一是筑牢思想防线。组织党员干部深入学习领会党的十八届六中全会精神,增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉。以违纪违法案件为反面教材,认真汲取教训、引以为戒,守住底线不逾越,做一名受得住诱惑、经得起检验的共产党员。二是筑牢规矩防线。全市领导干部双节廉政教育大会召开后,委班子成员带头学习市委马书记的重要讲话,深入贯彻中央和省委反腐倡廉建设新部署、新要求。同时要求全系统党员干部要有信念不动摇,要有敬畏知行止,要有分寸戒贪欲。三是筑牢家庭防线。在委班子成员中发起廉政倡议,签订廉政承诺书,要求每个领导身体力行,主动绷紧廉政弦,自觉抵制不廉洁行为。要有原则正家风,既管好自己,又

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干部廉洁双节活动的开展是为了使干部们时刻谨记着廉洁的重要性,下面干部廉洁双节是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。

篇一:干部廉洁双节活动总结市市场发展服务中心召开20xx年度中层干部述责述廉报告会。报告会由中心党组书记、主任常君同志主持,中心班子成员,各科室、市场服务处主要负责人参加了会议。

会议分两项进行:一是中心党组成员向党组书记述责述廉;二是中心办公室、规划科和四个市场服务处主要负责人向分管领导述责述廉。会上,5位党组成员和6位各科室、市场服务处主要负责同志根据党风廉政建设目标责任,围绕全年落实一岗双责、开展两学一做学习教育、遵守纪律廉洁从政等情况,对照党章党规党纪,总结一年来的工作成绩,深入分析存在问题和不足。结合日常掌握的工作情况,常君同志对党组成员和中层干部述责述廉予以充分肯定,她认为11名同志的述责述廉非常认真,谈工作谈成绩客观全面,实事求是;讲问题讲不足直言不讳,非常坦诚,达到了预期目的。会后,常君同志就落实两个责任,做好20xx年党风廉政建设工作,提出要求:一是要强化纪律意识。二是要继续履行好主体责任。三是要落实好监督责任。

篇二:干部廉洁双节活动总结为进一步加强20xx年的党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为,现将我镇贯彻落实20xx年中秋、国庆期间廉洁自律情况汇报如下:

一、严格教育,切实增强廉洁自律意识。

9月27日早上,镇党委、纪委高度重视,组织全体党员干部认真学习*纪发【20xx】17号县纪委县监察局关于20xx年中秋国庆期间加强廉洁自律工作坚决制止奢侈浪费行为的通知等文件精神,进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育和有关反腐倡廉建设的内容,切实抓好中秋、国庆期间的反腐倡廉宣传教育,促使全体党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识,增强勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。引导党员干部特别是领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定,大力弘扬新风正气,切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束。

二、严格管理,坚决制止奢侈浪费行为

期间是党员干部经受考验的时间。能不能经受住这

个考验,是对党支部开展深入学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动成果的检验,也是对党员干部党性修养和作风建设的检验。我镇采取得力措施,完善机制,健全制度,落实责任,坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为。领导干部要严于

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廉洁双节专题活动开展的意义在于使人员们廉洁过节,杜绝腐败之风盛行。廉洁双节专题是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。

第一篇:廉洁双节专题活动总结根据上级要求,我院认真学习贯彻牟卫[20xx]2号文件,强化我院党员干部树高线、守底线意识,切实加强了反腐倡廉教育,遏制了双节期间腐败问题的发生。现将我院贯彻落实廉洁过节活动的总结汇报如下。

一、加强宣传教育,节前谈心谈话

20xx年1月25日早上,在院长办公室召开院委会,会议上院委会成员认真学习了文件,并一致承诺:双节期间不用公款购买礼品,不以汇报、过节慰问等名义向上级机关和相关单位赠送礼品,不滥发津贴、补贴、奖金和实物,不用公款为回乡探亲、参观旅游的领导干部安排餐饮住宿等活动。同时,自觉抵制不良风气,不收受礼品及红包;不公款吃喝、旅游,不参与可能影响公正执行公务的宴请等活动;不出入私人会所,不搞奢靡享乐;不参与各种形式的赌博活动;不公车私用。会后,班子成员与科室主要负责人召开节前廉政谈话会,传达有关通知精神,从严要求干部职工认真执行各项规定。

二、组织全体党员干部上廉政党课,学习警示教育读本

20xx年1月27日下午,我院召开廉政会议,传达有关文件精神。我院全体干部参与会议。会上,党支部书记xx同志首先宣读了县卫生局印发的清风中牟廉洁双节廉政教育活动工作方案,其次,讲授了以党风廉政廉洁从医为主题的党课,向广大党员干部宣传党的反腐倡廉政策,传播崇廉尚洁的价值理念,弘扬了清风正气,凝聚了党心民心。接着,共同学习了警示教育读本,如《违纪违法典型案例剖析》、《违纪违法领导干部忏悔录》等学习读本,还宣读了市纪委《关于10-12月份全市违反中央八项规定精神查处情况的通报》的通知,并要求全体参会人员认真学习,并撰写。

三、观看廉政教育片

20xx年2月1日下午,我院全体党员干部共同收看了由中央纪委宣传部拍摄的廉政教育片《作风建设永远在路上》。通过观看学习,使广大党员干部接受党性党风党纪教育,增强了从严律己的意识。

四、通过微信、微博等媒介,进行自学。

要求全体党员干部关注清风中牟卫生、清风郑州等公众号,学习公益广告、廉政标语、廉政短信、时事要闻等廉政文化,倡导廉洁风尚。

五、我院领导针对此次活动高度重视,认真部署。

全面贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神,扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作提出四点要求。一要认清形势,保持坚强

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廉洁双节宣传活动举行的目的是为了不断强化干部、职工廉洁自律意识。廉洁双节宣传是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

第一篇:廉洁双节宣传活动总结双节期间党风廉政建设20xx年国庆、中秋双节秋期间,根据公司廉政工作要求,为了切实加强双节期间的党风廉政建设,认真落实好公司关于做好20xx年双节期间党风廉政建设工作的部署和要求,树立良好窗口形象,确保队伍不发生任何违法违纪案件,确保被保单位不发生任何案事件。

防止各种不正之风和违纪行为的发生,根据公司要求,我部公司首先在节前开展廉洁自律教育活动,组织全体干部、职工、管理人员认真学习公司有关加强党风廉政建设和廉洁自律各项制度规定,不断强化干部、职工廉洁自律意识,从思想上提高党员、职工廉洁过节的自觉性。

一、双节前,我部针对双节期间的党风廉政建设工作特点,召开专题会议迅速将通知传达到全体党员、职工,部署双节期间党风廉政建设工作。及时进行反对奢侈浪费,提倡节俭、反对腐败的教育,做到关口前移,防微杜渐,及早打上预防针,提高全体党员、职工遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力,过一个文明、祥和的。

二、我分公司针对双节期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等节日病,及时转发了公司《关于认真加强20xx年国庆、中秋双节期间党风廉政建设工作的通知》,要求全体干部、职工严格要求自己,自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送红包及购物卡等节日里的不正之风;要求全体党员、职工做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用,同时,多深入基层为部门员工办实事、办好事、送温暖,认真解决队员生活中的实际问题。

严禁全体党员、职工违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、礼品或使用有价证券和支付凭证;严禁党员干部参与赌博活动。领导干部以身作则,作好表率,管好自己以及身边的工作人员,不在任何时间、任何场所参与赌博,不接受下属、个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

要求运输部办公室、生产班组对近年来过节情况回顾检查,提早采取措施,搞好预防;节后要对节日期间党风廉政建设工作进行总结回顾,个人要就遵守廉洁自律有关规定情况写出自查报告。三、双节期间,按照上级要求,我们严格实施廉政责任追究,一级抓一级,层层抓落实,出现问题坚决追究责任。对违犯规定用公款请客送礼、参与用公款支付高消费健身、娱乐活动等行为,制定了详细的处理、责任追究办法,并且明确要求

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根据区委关于开展“双争”活动的精神,区政协认真贯彻落实“双争”活动学习动员阶段的要求,精心组织,周密部署,迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。 一、“双争”活动学习阶段开展情况 在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后,区政协机关紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线,学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。 1、及时动员,制定工作方案和计划。区政协机关支部高度重视“双争”活动,于7月7日召开了动员会,成立由政协秘书长任组长,副秘书长为成员的领导小组,下设办公室,为学习动员阶段提供了强有力的组织保障。同时,根据区委关于开展“双争”活动的指导思想和目标要求,结合政协职能,制定了具体的学习方案和工作计划。要求党员进一步提高认识,激发学习热情;牢记宗旨,发挥党员模范作用;弘扬潘作良精神,认真履行政协职能,使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。 2、广泛动员,深入开展学习“潘作良精神”大讨论。7月9日,区政协机关支部组织党员观看了潘作良事迹录像,机关党员深受教育,围绕“如何在工作中充分发挥潘作良精神”开展了热烈的讨论,激发了党员树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、清正廉洁的目标取向,努力提高工作水平,提高政协民主监督质量。 3、开设党课,营造良好的学习氛围。区政协机关支部打破以往枯燥的学习方式,组织机关党员观看革命题材的电影《井冈山》,通过让党员重温革命历史,使党员讲党性、重品行。党课结束后,结合开展“双争”活动,组织党员学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》,每个党员都撰写了读书笔记。 4、学习先进,邀请赴灾区赈灾的政协委员做事迹报告。区政协机关在开展“双争”活动中,注重发挥典型示范作用,邀请政协委员马晓英、王旭太在机关支部和全体委员活动上做赴四川地震灾区抗震救灾的事迹报告,并通过向委员发慰问信、送慰问品等方式,号召党员以先进人物为榜样,甘于奉献、奋力拼搏,争创一流工作,勇当时代先锋。 二、“双争”活动学习阶段的特点 在学习阶段,区政协机关支部采取灵活多样的学习模式,同时注重创新载体,达到了“双争”活动的学习阶段的目标要求。具体特点如下: 1、采取多种方式促进学习。机关支部采取“四统一”的学习模式,即统一学习时间,统一学习内容,统一学习进度,统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流,雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员,及时进行“补课”。通过灵活多样

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20xx年,我镇“双学双比”工作,按照县“双学双比”工作目标的要求,具体抓了以下几项工作。

我们召开了镇“双学双比”协调小组成员会议,传达县“双学双比”工作会议精神,结合我镇“双学双比”工作,因地制宜的研究制定了“双学双比”工作计划,又召开了各村主任、妇女主任会议,把“双学双比”工作各项任务落实到各村,签订责任状。

一、科技致富工程:

1、科技培训项目进家庭活动,我们围绕种植业和养殖业组织妇女学习科技管理知识,制定了科技培训计划,成立科技致富学校10所,我们与畜牧站联合举办了貉子养殖学习班3次,参加培训人数120人,全镇貉子养殖户50户,她们通过学习掌握了貉子的生活习性及病害的防治知识,增强了她们对养殖业生产的信心。

2、以基地为依托,推广新技术,新品种11项,全镇普遍推广的新品种有:玉米东单60、90,华单21,单玉53、208,桃有九宝、重阳红、雪桃,梨有水晶梨、爱档梨等。新技术有黄瓜嫁接技术,蛋鸡饲养技术,肉食鸡饲养技术,果树换头技术,浮筏式扇贝养殖技术,测土配方施肥技术,规范化栽培技术,土壤有机制提升新技术等10项以上。好的典型有北邱村妇女王艳平,黄瓜嫁接技术成活率100%,带动了周边妇女搞起蔬菜生产,使本村的蔬菜生产有了新的发展。

二、巾帼扶贫工程

1、我们在全镇开展了小额贷款项目进家庭活动,与信用社协调,全镇小额贷款20户,贷款金额10万元,贷款户都上了致富项目:上种植业的5户、养殖业的15户,建档立卡。

2、在妇女中开展了扶贫结对活动,全镇扶贫结对子40对,被扶户上了致富项目,上种植项目27户,养殖的13户,好的有孟家村王庆荣与李素芬结成对子,借她家3000元盖大棚种菜,让她家摆脱了贫困过上了富裕的生活。

三、精品农业工程

我们抓了一个无公害绿色食品基地,面积1万亩,养殖扇贝2万台筏,引进优良品种海湾贝,为当地妇女劳力提供了做工的便利条件,解决剩余劳动力600人。抓精品农业工程项目1个,是万家村周家桃园,面积300亩,栽植桃树1500株,品种有九宝和重阳红,年经济收入75万元。

四、中介服务组织建设工程

1、抓好以妇妇为主的科技协会,成立科技协会9个,其中种植协会6个,养殖协会3个。

2、抓女经济人队伍建设,有女经纪人8名,实行了档案化管理,向万家村女经纪人周志茹把外地收桃的客户带来,收购当地生产的桃,解决了当地群众卖桃难的问题,也增加了群众的经济收入

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社区双报到工作总结 乡镇双报到工作总结 党员双报到工作计划 社区双报到工作总结1700字 社区双报到工作总结800字 社区双报到工作总结900字 乡镇双报到工作总结2700字 社区双报到工作总结2700字 社区双报到工作总结2900字 社区双报到工作总结1100字 乡镇双报到工作总结1300字
乡镇双报到工作总结1900字 社区双报到工作总结2000字 社区双报到工作总结2100字 乡镇双报到工作总结900字 乡镇双报到工作总结1100字 社区双报到工作总结1300字 乡镇双报到工作总结1600字 乡镇双报到工作总结1400字 社区双报到工作总结1400字 乡镇双报到工作总结2900字 社区双报到工作总结2600字 乡镇双报到工作总结1000字 社区双报到工作总结1500字 社区双报到工作总结1600字 乡镇双报到工作总结1700字 乡镇双报到工作总结1800字 乡镇双报到工作总结3000字 社区双报到工作总结2500字 乡镇双报到工作总结2500字
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双报到活动总结

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