收货部工作简报范文1400字

践行群众路线教育，狠抓校园安全工作 为践行党的群众路线教育，xx中心小学创新安全工作方法，积极探索全校上下群策群力的群众参与管理决策的工作路线，牢固树立“安全无小事”的意识，进一步建设平安校园，创建和谐安定校园环境。 1. 细化职责，提高保卫管理质量。学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成《xx市xx中心小学安全保卫工作一日常规》，明确“什么人在什么地方要做好什么事”，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。 2.精心策划，抓好专题教育活动。根据上级文件精神，为做好安全教育日与安全教育周、防溺水等专题教育活动，学校制定活动方案，明确了工作重点、工作步骤和职责分工，方案明确务实。陈校长亲自主持安全专题工作会议，研究部署安全教育工作。 3. 多措并举，严抓安全管理工作。一是悬挂安全横幅宣传横幅，增强宣传教育氛围；二是各班队举行“珍爱生命，预防溺水”等安全教育主题会，定期出版安全宣传主题黑板报，利用班队会、晨会、放学一句话等形式扎实安全常规教育；三是密切家校联系，各班召开一次家长会，宣传游泳安全知识，通过电话、校讯通、微信、qq群、告家长书等形式和途径，反复告诫学生和家长做好安全工作；四是组织安全教育讲座， 4月3日下午，xx镇派出所尤xx警官到校为全体师生举行消防、防溺水、交通安全知识讲座，此次讲座，让同学们深刻领会了注意安全、遵守法规的重要性。 4. 抓好落实，开展安全隐患排查整治工作。学校定期对校舍、消防、交通、食品卫生等重点要害安全隐患进行集中排查和整治，不定期对重点部门进行抽查，发现问题及时通报处理。校长亲自抓排查整治工作，不走过场、不留死角，严格整治，确保取得实效。 据统计，本学期开学以来，该校已组织安全讲座3场次，召开家长会3场次，发放《安全告家长书》4000余张，安全短信13000余条，3000余名教师、学生及家长接受了安全教育。 xx中心小学召开综治安全工作会议 5月19日下午，xx中心小学在多媒体召开综治安全工作会议，传达落实市综治安全工作会议精神，全面部署下阶段学校安全工作。 会议由陈xx校长主持。会上，首先传达了市学校安全工作培训暨学校综治安全工作会议精神。接着总结上阶段学校综治安全工作，通报我校被评为xx年度学校综治安全目标管理责任制考评先进集体，并对当前学校综治工作形势进行了 查看更多>>>

根据国务院《关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发〔20nn〕4号)要求，从20nn年至xx年用三年时间开展第一次全国水利普查，普查标准时点为20nn年12月31日24时，时期为20nn年度，这是新中国成立60多年来首次开展全国性水利普查，我县普查内容包括：河湖基本情况、水利工程基本情况、经济社会用水情况、河湖开发治理保护情况、水土保持情况、水利行业能力建设情况等6个项目，以及灌区和地下水取水井2个专项(简称“6+2”)。

20nn年6月，泸西县人民政府成立“泸西县第一次全国水利普查工作领导小组”，由分管副县长陈雄任组长，县政府办副主任赵涌铭、县水利局局长周宏伟、县统计局局长袁明东为副组长，县委宣传部、县政府办公室、县统计局、县财政局、县发展和改革局、县国土资源局、县环保局、县住房和城乡建设局、县水利局、县农林和科学技术局等部门为成员单位，分管领导为成员，负责普查工作的组织实施。领导小组办公室设在县水利局，由县水利局副局长何国芬同志兼任办公室主任。各乡镇按《泸西县人民政府办公室关于切实做好第一次全国水利普查准备工作的通知》(泸政办通〔20nn〕44号)要求组建了普查机构。

20nn年12月，县水利局派出12名专业技术人员参加了省级培训并作县级培训师资力量储备。在完成各乡镇普查员、普查指导员选聘工作后，县政府于今年1月20日在县水利局召开泸西县第一次全国水利普查动员大会，副县长、县第一次全国水利普查领导小组组长陈雄作了动员讲话，并对我县水利普查工作进行安排部署，领导小组成员单位、各乡镇领导及全体普查员、普查指导员参加了会议。动员大会的召开，标志着我县第一次全国水利普查工作全面启动。会后，为期4天的清查登记阶段县级培训按期举行并圆满完成，参训人员达140人。

目前，州水普办要求的相关资料、信息做到按时上报，县水普办落实了专门的办公场地，抽调了专职人员，配置了办公设备，制定了普查实施方案、宣传培训方案、经费预算方案等;以“3.22”“世界水日”和“中国水周”来临为契机，在县城及乡镇开展了水利普查宣传活动;按国普办统一要求制作并下发了《致全县水利普查对象的公开信》和普查员、普查指导员证件，以及普查项目多媒体教材，为各乡镇开展清查登记工作奠定基矗

从4月1日起，水利普查工作已从准备阶段进入实施阶段，我县各普查项目清查名录正在逐步核实和完善过程中，清查登记工作即将正式启动。

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xx年第一期

一、上周工作重点

1、为确保圣诞节期间学校稳定，12月24、25、26日晚就寝后，政教处组织人员对男、女生寝室进行了检查，发现52位学生不在寝室住宿，同时收缴了39个学生的手机；（学生名单已经通报到各年级组，后经查实，有些是请假回家，在这里再次强调：寄宿生请假回家不在寝室住宿的，一定要在回家之前交一份请假条给宿管员，否则，视为夜不归宿，）

2、12月26日（周一）学校举行了元旦文艺汇演，在全体班主任和工作人员的共同努力下，会场秩序良好，教室内和寝室内没有发生偷盗现象，演出成功；

3、加强封闭式管理，严查学生违规进出校门行为，第三十二次、三十三次通报；

4、发放班主任工作总结表、班主任工作手册、三好学生、优秀学生干部评选表；

5、加强元旦放假期间的安保工作；

6、11月份班主任工资已发放；

二、本周工作安排

1、1月2日（周一）召开政教处工作例会，强调期末学生的安全工作、加强校园巡逻，继续做好封闭式管理和午休管理工作；

2、1月6日（周五）之前请班主任将工作总结、班主任工作手册（有17个班主任已交），请班主任根据月考和期中考试成绩评选三好学生、优秀学生干部，并填写好三好学生、优秀学生干部登记表交政教处；

3、根据教育局《关于组织开展全区中小学幼儿园“两会”和“两节”期间安全生产大检查的紧急通知》，我校继续开展交通安全教育、加强食品卫生检查、高度重视消防安全，再向学校汇报购买灭火器材、应急照明和电路检修；

4、近期是流感易发季节，请班主任做好预防流感宣传工作，要求学生不信谣不传谣，也不要恐防，除药物预防和疫苗预防之外，根据专家建议，预防流感，日常生活中要注意勤洗手、勤换牙刷、饮食清淡、精神愉快、合理睡眠，得感冒后要及时治疗，减少同学间的传染，流感是可防可治的；

学校将在教室和学生寝室喷洒消毒药物，尽量减少学生患流感可能；

5、学校行政会研究初步确定寒假放假和下期开学时间：

高一、高二1月13日（农历十二月二十日）放假，2月3日（农历正月十二日）开学；高三1月17日（农历十二月二十四日）放假，开学时间待定；政教处1月12日发三好学生、优秀学生干部《证书》，学生放假时带回；

6、12月份班级量化考核工作，评选出优秀班集体，计算12月份班主任工资，并在科技楼公示班主任工资，请班主任核实是否有误；

7、学校安排团委1月2日（周一）

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hr见习生工作简报 汇报人：吴－－桐 汇报时间：2014.1.20 今天，首先完成了早晨的日常工作，卫生清理，计划书写，计划总结，工作一览表，整理会议记录，以及文件夹中的今日工作记录。在晨会期间，认真倾听了每个人的计划，今天大家的工作目标都比较很明确，其中三水姐的达到了满负荷，每项计划都很清晰的与大家分享。夏梦的工作计划也基本在按着第二周的任务书执行，会后，我又帮助夏梦调整日工作计划中部分需要添加的内容。关于今天的简历筛选，并没有达到重点关注5人，优秀1人的目标。总共筛选简历17份，全部通过邮箱回复，没有可以重点关注需要电话回复的应聘者。有几位应聘者印象比较深刻，做如下回顾，其中一位平面设计师，简历中的自信满满，曾经工作的公司更是赫赫有名，但是经过查阅核实，发信其简历的书写并不符合诚信原则。非常明确诚信度是筛选简历最基本的原则。其中一位文案应聘者相比而言比较突出，从工作经验中能够看出针对选择的工作有自己的整体规划，但是文案中最主要的文字功底并没有在简历中体现出来，而且以往的工作只是与文案工作相关，但是无实质的文案经验，在面试过程中，需要注意对文字功底的关注，如果经过进一步了解，在文案职位是一个可以发展的潜力应聘者，可以考虑调薪试用。非常明确为企业招到能够符合岗位职责、独立工作的优秀应聘者是简历筛选的第二原则。其中一位应聘者在书写工作经验时，有自己的心得体验，这是简历中的亮点，获得了简历整体的加分。对于简历整体筛选工作，今天没有突出成绩，而且筛选效率较低，明天的工作计划中要明确筛选简历在1小时内，较强工作效率。 下午，针对夏梦上周考核未通过部分进行了延期考核，分为两部分，其中感恩的心誓词背诵流利，一个卡壳的地方都没有，而且在背诵的同时，也不忘记对音量，音调，气息的掌握，整体上较完美，接近满分，相信一定付出了很多努力。其中感恩的心手语动作整体感觉接近标准，能够初步体验到夏梦的舞蹈范了，大部分动作都比较到位，让我很愿意欣赏，上周纠正的动作基本都已经更改。关于手语的讲解部分还不是非常完美，讲解的内容并不是完全熟悉，还没有达到能够对新人准确无误的程度。这一项在以后的时间里夏梦还需加强，会不定期考核。 结合领导给予的有关hr主管的工作职责，再次修改了hr主管的员工手册。将于下个工作日最后给领导审核。在领导的帮助下，针对hr的 查看更多>>>

一、各组工作部署周密、计划得当

校学生会宣传部经过一番重组后，现已逐步走入正轨。本周，各组在计划一周工作任务上，都有条有理、部署周密。如海报组在吸取上星期海报返工率大的情况下，深入实质研究对策，提早对本星期所要进行的海报任务做了详细的规划，海报质量也有了质的飞跃。

综合组制定了日程规划表，对本星期已确定要进行的工作进行了规划设计，通知各组组长做好相应准备工作。

信息编辑组与摄影组配合制定了一些采访、拍摄工作，大大提高了工作效率，做到了人力资源的合理调配。

二、各组工作认真落实、质量较高

1、信息编辑组

信息编辑组在这星期工作任务繁重、工作量巨大，也面临了宣传部重组以来最大的一次挑战。信息编辑组组长协同各个组员高质量地完成了这星期的工作任务：

（1）、小型新闻稿件报道。这星期共有“午间音乐会”、查寝活动报道、“统一冰红茶”篮球赛的新闻报道。其中，“午间音乐会”是早已部署好的，每星期都会固定去采访、报道，在这方面，信息编辑组能较好把握时间安排，积极主动完成任务。查寝活动是为了配合自律治保委员会，也做到了配合到位、及时报道的要求。“统一冰红茶”篮球赛是临时性任务，但信息编辑组的学干也很好地高质量完成了新闻稿件要求。

（2）、写获奖研究课题的证书。信息编辑组的学干不仅新闻采写能力强，也有着较硬的钢笔字功底。在主席团需要写证书时，及时调动了信息编辑组的学干，高质量地完成了要求。

（3）、“午间音乐会”的思想动态汇报。高校是知识和精神文化的殿堂，校园文化是高校师生员工精神的体现，是校风、学风的凝练，也是社会文化在校园内的展现。在眭依凡校长的亲自策划下，党委宣传部、音乐学院、校团委等单位组织实施了江西师范大学“午间音乐会”，校学生会宣传部也积极配合了学校，做好了“午间音乐会”的宣传工作。其中，信息编辑组针对同学们对“午间音乐会”的反响，做了一期思想动态汇报。报道中，较多的反映了同学们的思想，条理清晰，内容深刻。

（4）、学干新学期的思想动态调研报告。江西师范大学校学生会作为学校与学生沟通的桥梁，随着新学期的开始，校学生会各部门经过上学期的相互磨合，在相互合作和支持上有了很大程度的提高，体现了一个团队应该具有的素质和发展方向，这是校学生会工作顺利开展的基础。同时，我们也应该看到，近期各部门都面临重组的过程，新老换届，有些新上任的部门领导和新吸纳的学干对于本职工作、

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11月2日上午，由市公安局局长助理xxx、市司法局基层处副处长xxx组成的市综治工作检查第五小组对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作进行了检查验收。

检查组在镇群众接访中心听取了镇党委书记、镇综治委主任xxx的工作汇报，并对我镇“六位一体”、村（居）“七位一体”的运作情况和相关档案资料进行了现场查阅。检查组组长xxx对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作落实情况给予了充分肯定和高度评价,其具体表现在以下四个方面：

一是镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，由党政“一把手”亲自抓，领导有力，责任明确，确保了工作的顺利推进。

二是强化治安管理。充分发挥了群防群治机构的作用，有效利用基层武装资源，加强巡查力度，确保了xxx年无一例刑事案件发生，成绩喜人。

三是加强安全监管。通过广泛宣传，强化安全隐患排查力度，开展专项治理行动等手段，增强了群众的安全防范意识，确保了辖区无一起安全责任事故发生，特别是水上交通更是连续17年无事故发生，成效显著。

四是“两劳”人员帮教到位。进一步完善了帮教相关制度和工作措施，有效地稳定了帮教对象的思想情绪，防止了重新犯罪，维护了社会的稳定。

通过此次检查，使我们欣喜地看到在综治工作中所取得的进步和成绩，增强了全镇广大干部工作的信心和活力。为此，我们将再接再厉，为实现“富强、和谐、文明”的新通桥而努力奋斗。

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人文学院2011级一班班委会第35次会议工作简报 时间：2013年11月27日上午10:50-11:45（13周周三） 地点：南校区一号餐厅一楼 主持人：贾拓 出席人：贾拓、凌璐璐、王凯、王宇、张青 列席人、记录人：王焕焕 缺席人：程志伟、李瑞洋 撰稿、发布人：贾拓 一、毕业之前，如无特殊原因，班内一般不再动议和召集大家开班会（不含以后学校、学院或辅导员召集开会的情况） 二、今日正式启动班级毕业季相关活动，所需工作开始筹备，一切都要本着“不劳民伤财”和“不占用太多大家私人时间”的原则进行，不再举行诸如毕业晚会、毕业班会、毕业ktv唱歌等大型活动 三、毕业之前，最多只有两次班级聚餐：第五学期期末（2013年12月份）和第六学期期末（2014年6月份），第五学期的势必举行，第六学期的视情况而定（或会不再举行），这两次聚餐均做强制要求，是否参加由您自行决定，更不用请假，但是：坚决不能带班外人员去聚餐现场，还请大家互相监督 四、第五学期的集餐时间定为【2013年12月20日晚上（16周周五）】，具体的工作部署再另行通知 五、财务原则：最迟于2014年6月中旬，把班费散尽，不留一分，任何人不能以任何名义截留或留存班费；河南省省级优秀班集体的奖金，至今未见上级提起，如果奖金一旦下放，则按以下方式进行“第一时间处理”：大家届时可能都不在校，如有4100元，则每人充话费100元；如有410元，则每人充话费10元，以此类推；如有不足，则挪用既留班费补足该项支出或将该项支出余额留作即留班费（第五学期和第六学期期末之前，全班将分别再统计一次手机号码，发放话费时就以该号码为准） 六、将于第五学期期末之前，提前拍摄“班级内部版毕业照”，对于2014年6月份的“学院官方版毕业照”的人员出勤，不再做统一的强制要求，由您自行决定；同时拍摄“校园游园 即时纪录片”，待经过后期制作后再行正式发布，为了统一、求美，发布之前还请您不要前往工作人员处复制，敬请合作 七、如果大家还有什么好的建议，请大家及时的向各位班委处反映 八、未尽事宜，以班委会所做出的既定决议为准，还请各位班委对以上决议做好宣传、解释工作 11行管一班班委会 查看更多>>>

xx小学十分重视安全教育，把自我保护能力的培养作为学生们快乐健康成长的必备能力。为了让每个孩子珍惜生命，拥有健康和安全，xx小学近日开展了系列安全教育活动。

只有学会自我保护，才能拥有安全，只有拥有安全的环境，才能幸福快乐的生活学习。针对一年级学生入校时间不长，学校开展了以交通安全为主题的教育活动。学生们首先观看了安全教育视频，了解了路上安全知识、校园安全知识、自然灾害逃生技能等等。然后，教师带领学生模拟乘车情境，让学生们实践安全知识及安全乘车的常规技能，指导学生保护自我，做到安全伴我行。最后，召开班会总结安全教育活动的成效，引领学生们从小事做起，时时注意安全，做到警钟长鸣。

学校通过系列安全教育活动，教给了孩子们必要的交通安全常识，以及处理突发事件的方法，培养了孩子们的自我保护能力及良好的应急心态，使孩子们懂得生命的宝贵，认识到自我保护的重要性，有效的提高了学生的安全意识，得到了社区与家长们的好评。

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一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理，认真到位

人力资源部在这两个星期工作任务繁重，工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下，所有学干团结一心，努力向上，高效率地完成了各项工作。

1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和整理工作，并制作了xx年—2010学年度各部门学干数据对比表。

目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部，方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研，并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作，严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度，使其更有规范性，学干的签到更有条理。

2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订，并已提交主席。

人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案，方便以后的调用和管理。同时，也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作，该通讯录已存于人力资源部，方便了以后相互之间工作的联系。

3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。

该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度，为以后更好地完成工作打下基础。

4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册，集中团总支团员的信息，便于管理。

5、对组织召开全体新进学干大会及入职培训进行了策划。

该策划进行的相当顺利，为这次大会和新学干入职培训确立了一个完整的方案。确保其能够成功进行。

6、筹备了江西师范大学第四期“青蓝之星”学干培训班。

这次筹备工作使“青蓝之星”学干培训能够顺利进行，从而提高学干的工作能力和政治素养，为学生会提供强有力的后备力量。

7、完成了对第一期人力资源部工作简报的制作，并对第一期工作进行了总结，积累了工作经验，使以后的工作能够做得更好。

8、部门内部学干进行了思想教育的加强以及责任感教育。

这项工作使学干们的思想素质提高到一个更高的层次，对工作更认真、更负责。

9、请示团委将大学生活动中心三楼的电子阅览室作为学生会学干工作机房。

这给学干提供了一个良好的工作条件，从而提高学干的工作效率。

二、近两周工作小结

两周以来，各学干都能很好的完成工作任务，在工作任务非常忙的情况下还可以认真工作，希望这种积极的态度继续保持下去。但是学干们的能力仍然没有得到有效的发挥，部门人员还需要进一步的进行资源整合。

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供电公司加强行风建设工作简报

供电公司加强行风建设工作简报 供电公司加强行风建设工作简报版权所有 一是营业环境。营业场所公布服务项目、业务办理程序、电价表及收费标准。公布岗位纪律，服务承诺、服务及投诉电话。设有客户等候休息处，备有饮用水，营业窗口设置醒目的业务受理标识。 二是服务行为。窗口工作人员佩带上岗证，统一着装。为客户提供服务时，应礼貌、谦和、热情。接待客户时应面带微笑，目光专注，做到来有迎声、去有送声。与客户会话时，应亲切、诚恳、有问必答。工作人员到客户处工作时，要主动出示证件，文明礼貌。 三是服务标准。办理居民客户收费业务时间每件不超过5分钟，客户办理用电业务时间每件不超过20分钟。办理新装增容用电和变更用电业务按规定程序统一受理，一口对外。全天24小时受理故障报修，城区除交通因素外，电力抢修人员30分钟内到达故障现场。供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。按规定保证居民生活用电、重要单位用电。对确有需要的伤残、孤寡老人提供上门服务。 四是电话服务。“95598”客户服务热线全天24小时服务。接听版权所有电话时使用规范的服务用语。受理客户业务咨询时，要耐心细致地答复，不能当即答复的问题，要向客户致歉，留下联系电话，并尽快答复。接到客户投诉举报时，应向客户致歉，详细记录具体情况后立即转有关部门或领导处理。 五是劳动纪律。营业场所实行无周休日制度。窗口工作人员按时上岗，认真履行岗位职责，在岗期间不得从事与工作无关的事情，廉洁自律，秉公办事，严格考核。 六是服务监督。营业场所设置意见箱或意见簿，公布投诉电话。所有投诉和客户反映的意见要整理、归档并在规定的时间内处理、及时向客户反馈。定期召开行风监督员座谈会，走访客户，主动征求意见。

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