视觉部美工晋升规划书

假设我们可以简单地把人们所处的组织分为三个层次，类似于金字塔的下层、中层、上层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升，除了命运、时机等不可抗因素以及关系、人脉等不可控因素外，能力的比较或者说通过有意识的自我磨练与积累而得来的能力，也就成为了一个决定性的条件。当时机来临，能力上的比较优势显然可以使个体在群体中脱颖而出。尤其在经济发达效率至上的组织中，这一点显得尤有意义。

当处于组织下层群体中的人想晋升到中层时，如何才能崭露头角呢?此时，由于大多数人都是在最初的起跑线上，能够被发现的机会是均等的。那么衡量的标准就是比长处。在项目运做中，在危机管理中，谁具有镇定自若力挽狂澜的能力，毫无疑问是非常容易得到赏识和重用的。比如，在与顾客直接接触的服务业领域，一次危机的得当处理，为公司挽回颜面或者即解决了问题又维护了公司形象的人可以很快得到认可和推崇，从而获得晋升。

俗语说：天生我才必有用。理论上讲，每个人都是有其闪光点的，哪怕是善于交际，有个好人缘也是可以使你获得认可的。当然最重要的是比较优势，也就是说，你最好具有在一个群体中其他人不具备的长处，或者尽管别人具有，但是你在这方面最强。一个个体只要具有了差异性的长处，并且能够拥有表现的机会，一般就可以从下层升至中层。

当个体到达了中层时，就会发现身边的每一个人都是具有差异性长处的，而且基本都具有不可复制性。可是，依旧有很多人试图模仿别人，或者追赶别人，甚或用卑鄙的手段去与别人竞争，这些都是短视的行为。那么，此时又如何获取自身的比较优势呢?那就要比短处。中国有另外一句古话：人无完人，金无足赤。也就是说，每个人都有短处和缺点。对于一个处于人人都有闪光点的中层层面的人，要做的就是维持自己的长处，同时减少自己的短处。虽说人非圣贤，孰能无过，但是，对于一个中层管理者而言，其决策与行为已经开始拥有了一定程度的战略方向性和影响力。所以，少犯错误，减少失误是异常重要的。因为，每一次不当管理行为或决策失误都可能为组织带来一定的损害。而人的缺点和短处对于一个管理者，恰恰是导致执行不力或者决策失误的源头。

比如，一个生产经理很能干，生产线的管理井井有条，但是很可能由于脾气暴躁，管理手段过于粗暴等原因导致下属抵触情绪增大，士气低下，出现只管做好自己的事情，甚至消极怠工的情形。一旦这种情形出现，部门的决策也就很容易蜕变为个体拍脑袋决策。所以，此时一个管理者就

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一大赛主题：青春绽放创意无限

二大赛时间：9月下旬~10月中旬

三大赛内容：大赛分为书法、绘画、摄影、手工刺绣及diy制作五个组别，其中书法又分为软笔和硬笔两大类。

四征稿对象：经济系全体学生（以20xx级为主）

我们还将特邀部分优秀作品参与展出，以便丰富同学们的视觉欣赏及活动内涵。

五作品上交地点：经济团学会办公室。

六作品要求：

参与内容参展作品具体要求

摄影作品

1、寻找生活中美的瞬间，可以是景，也可以是人。

2、分辨率：500dpi

3、作品背面署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、交作品时间：20xx年10月10日

绘画作品

1、内容：国画、书法，水粉、水彩、素描，漫画、版画、剪贴画、卡通画、装饰画。

2、国画、书法：不超过四尺，其余的：四开大小。

3、作品背面署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、交作品时间：20xx年10月10日手工制作1、雕塑（纸雕、木雕）、剪纸、编织、陶艺等.

2、大小：不低于30cm。合作者不超过4人。

3、署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、交作品时间：20xx年10月10日

学生个展

1、有一定美术基础。

2、作品不少于5件。

3、参与内容要求：参照以上各条标准。

4、本次仅提供5个展位。

。

5、预约时间：20xx年10月10日前,约完为止。

6、交作品方式：直接与活动负责人联系

社团展览

1、由各社团负责人申报，时间：20xx年10月10日前

2、作品不少于5件。

3、参与内容要求：参照以上各条标准。

4、本次仅提供3个展位。

5、交作品方式：直接与活动负责人联系。

笑脸征集

1、本次视觉艺术大赛增加笑脸征集活动，用相机拍下自己最美丽的笑脸。

2、照片可以一人，也可以寝室、班级为单位。照片统一由班长或宣传委员交至办公室。统一为5寸规格。

3、交作品时间：20xx年10月8日

策划书：经济系学生会生活部

20xx年9月

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一 大赛主题： 青春绽放 创意无限

二 大赛时间：9月下旬~10月中旬

三 大赛内容：大赛分为书法、绘画、摄影、手工刺绣及diy制作五个组别，其中书法又分为软笔和硬笔两大类。

四 征稿对象：经济系全体学生（以xx级为主）

我们还将特邀部分优秀作品参与展出，以便丰富同学们的视觉欣赏及活动内涵。

五 作品上交地点：经济团学会办公室。

六 作品要求：

参与内容 参展作品具体要求

摄影作品

1、寻找生活中美的瞬间，可以是景，也可以是人。

2、分辨率：500 dpi

3、作品背面署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、 交作品时间：xx年10月10日

绘画作品

1、 内容：国画、书法，水粉、水彩、素描，漫画、版画、剪贴画、卡通画、装饰画。

2、 国画、书法：不超过四尺，其余的：四开大校

3、 作品背面署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、 交作品时间：xx年10月10日 手工制作 1、 雕塑（纸雕、木雕）、剪纸、编织、陶艺等.

2、 大小：不低于30 cm。合作者不超过4人。

3、 署名姓名班级，交各班班长或宣传委员代表处。

4、 交作品时间：xx年10月10日

学生个展

1、 有一定美术基矗

2、 作品不少于5件。

3、 参与内容要求：参照以上各条标准。

4、 本次仅提供5个展位。

5、 预约时间：xx年10月10日前,约完为止。

6、 交作品方式：直接与活动负责人联系

社团展览

1、 由各社团负责人申报，时间：xx年10月10日前

2、 作品不少于5件。

3、 参与内容要求：参照以上各条标准。

4、 本次仅提供3个展位。

5、 交作品方式：直接与活动负责人联系。

笑脸征集

1、 本次视觉艺术大赛增加笑脸征集活动，用相机拍下自己最美丽的笑脸。

2、 照片可以一人，也可以寝室、班级为单位。照片统一由班长或宣传委员交至办公室。统一为5寸规格。

3、 交作品时间：xx年10月8日

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尊敬的公司领导：

我叫，于今年7月进入公司，现在已有4个月的时间。根据公司的需要，目前在技术部，负责美工工作。本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识，注重自身发展和进步。在工作期间努力配合大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。

我自毕业以来，一直从事教育型网站工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说不太熟悉，所以我曾担心我不能胜任这项工作，但我相信路是走出来的，事业是做出来的，干就会产生结果，这是无数的成功者总结出来的经验我相信我能行，我也能做好。

在工作中没有一帆风顺的，难免出现一些错误，因为不了解而总是犯一些常识性的错误，但前事之鉴，后事之师，在我们的经理****一遍遍的指导下，让我知道做美工应当注意的地方，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，平时工作中难免会遇到一些不懂的问题，这时程***、高**和张**都会热心的帮助我短短的几个月里，我感觉到了我技术上的提高，增加了我胜任这份工作的信心，在此，我感谢所有部门成员对我工作的帮助，感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提醒和指正。

俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，同样不想做出一番事业的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，在以后的工作中我会继续努力，与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己，为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

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活动宗旨

二〇一二年是太原大学专升本的跨越之年，我校在抓紧学校学风建设的同时，也突出了对本校应用实践特色的重视。秉着弘扬艺术文化，创造艺术学风氛围的目标，将结合校级相关文件和重要指导思想，举办 “世贸杯”视觉设计大赛。

大赛的主要目的是为了发扬我校艺术文化，突显我校专业和实践的完美结合，同时也使世贸公司的企业文化得到了升华，达到了校企交流。大赛共分四大类别：摄影类、公益海报类、商业设计类及手绘画类，四大类别分别面向我校艺术类专业、理科专业、工科专业和文科专业三大类专业，几乎覆盖我校所有的系别，具有广泛的基础。

本次大赛的内容丰富，囊括了公益设计、商业设计及实践设计，分类合理、细致，可供兴趣不同的学生进行选择。同时，将赞助方单位的相关信息融合进去，实实在在的做到了针对性、实践性和创造性。

既给同学们提供了展现平台，也给世贸公司增添了新的活力。

此次大赛是校园文化同企业文化的完美融合，是艺术与实践的紧密结合，也是校园艺术的展现，更是挖掘新型应用型大学生的最佳平台。

活动预期目标

一、丰富校园和企业艺术文化生活，促进校企交流。

二、给予大学生展现艺术自我的平台，使学生理论联系实际，具有开拓创新精神，增强同学们艺术实践能力，扩大同学们视野。

三、创建一流校风，学风，丰富大学生的校园生活，发挥当代大学生的 创造力,提高广大学生的艺术鉴赏水平。

四、内容健康，能体现当代大学生求实进取，博学创新，积极向上的精神。

五、坚持大赛的公正，公平，公开的原则，本次大赛旨在通过比赛凝聚最广大的青年学生群体，挖掘校园艺术设计人才。

六、大赛将分别在世贸购物中心和太原大学进行作品展，将是艺术文化的一大冲击。

七、大赛入围作品将整理成册，做成系列作品集，是一次极具纪念意义的活动。

活动总览

一、活动名称：“世贸杯”视觉设计大赛

二、活动主题：“弘扬艺术文化，促进校企交流”

三、活动时间：11月26日——12月中旬

四、组织结构：

策划主办单位：太原大学学生处

承办单位：太原大学应用艺术系

赞助单位：山西省世贸购物中心、、大学生精英论坛

活动领导组

组长：徐秋琴

副组长：刘荷花

成员：兰贵亭、权英杰、张云志、邢淑芳、杨立波、冯俊玲、张一燕、尹一帆、李彩兰、程明、霍海涛、卢青

活动详情

一、“世贸杯”视觉设计大赛参赛内容

1、摄影作品征集：

摄影作品征集，主题不限，尺寸不限，内容要求积极向上，画

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职业生涯进入第二个五年之后，职场新人已经历练成了职场尖兵，事业和家庭，这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年，职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会，不仅职业含金量得到成倍的增值，同时也得到快速的晋升。在后一个5年开始时，大多数人都踌躇满志，但是在经历了快速的晋升之后，职业生涯的脚步开始放缓，前有元老，后有追兵，想要职业突破，以实现总监的理想，这5年的发展极为关键。

实例之一：

陈先生在fmcg行业已经7年多了，从一个销售代表做起逐步升职到现在的市场总监助理，管理的销售区域最大达到6个区，已经非常成功地为自己在快速消费品的市场营销，特别是销售方面打下了事业成功的基础。可是刚刚升职到市场总监助理的陈先生忽然发现自己的工作范围从原先强项的销售，渐渐转变到销售和市场各占一半，同时似乎离自己想要在2年左右升职为一流品牌的销售总监的职业道路眼看着近了，却实际更远了，升职空间越来越狭窄。

职业顾问规划

从个性和业绩来看，营销类的工作非常适合陈先生。他目前所产生的职业困惑主要是由于他觉得在目前的公司没有发展机会，对公司的人际关系和文化不乐观，工资待遇也有待提高。因此在一定程度上表现出了跳槽的倾向。

职业顾问首先指出，在目前阶段选择跳槽有一定的风险。陈先生从单纯的销售工作到现在的市场部工作，这一阶段虽然从表面看事业发展的速度放缓，但是这一阶段的工作能够培养陈先生的战略规划的眼光、向上及平行影响的能力，为他在不久的未来跨上更高的事业台阶打下基础。因此职业顾问建议陈先生不必急于跳槽，而是利用这段时间韬光养晦。同时，为了巩固人脉，树立个人信誉，职业顾问建议陈先生，从现阶段起可以开始接触一些高质量的mba课程。

从销售经理到大区的销售总监，乃至在40岁前后成为全国的、大中国区的销售总监，仅仅依靠业绩是不够的，这其中不仅需要个人的能力素质更上一个台阶，在合适的时候选择合适的机会，更能加速总监之路的到达。职业顾问相信以陈先生的悟性，加上专业的点拨，想要实现总监之梦，近在咫尺。

赫敦实例之二：

王先生非常年轻，以几乎每年晋级的火箭速度，短短6年就已经做到了一家知名跨国企业的大区销售经理。年少得志的他在来到赫敦职业顾问工作室的时候却略显疲惫，在提到他辉煌的业绩时，他也并未显示出兴奋，仅仅是淡淡的描述了自己工作的努力。原来一路顺风顺水的王先生对日复一日的销售工作感觉麻木，开拓

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辞职申请书是一种在辞职时需要用到的文体，它在辞职中是一种实体的凭证，可以有效避免一些辞职纠纷，以下是小编为大家搜集整理的美工辞职申请书，供大家参考和借鉴!

美工辞职申请书(一)

敬爱的技术总监：

你好!经过多日思考，最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的，但是感觉自已的创作能力并不是很强，也不具有良好的美术功底与创意能力，没有做出几个比较理想的网页设计/平面设计的作品 。

来公司已经两年了，说实在的，也真的学了不少的东西，然而毕竟it行业的发展是相当的迅速，自已的步伐总是慢了一步，再加上我对编程比较感兴趣，也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低，比初级的程序员低多了，想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。

最后，愿公司蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

美工辞职申请书(二)

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导谅解。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

美工辞职申请书(三)

敬爱的领导：

您好!

首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的!

我在20xx年9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!

但是，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃 查看更多>>>

随着岁月流逝，一年又将过去，又到一年总结时，我们需要认真的回顾项目经理工作，可以在借鉴比较好的项目经理的年度总结范文，范文资讯网小编收集整理了一些企划部美工年终工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

企划部美工年终工作总结(篇一)

在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及光华建设工程监理公司的共同努力，仁和旺邸住宅小区工程得以顺利进行。本人在天一仁和房地产集团有限公司项目经理工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认真负责的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了20_年上半年度年度工作目标。现将有关今年上半年仁和旺邸住宅小区工程项目管理工作汇报如下：

一、工程进度完成情况：

1#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构封顶，共计已施工工期为10个月，占总工期的50%(总工期为20个月)；2#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构九层封顶，共计已施工工期为10个月，占总工期的50%(总工期为20个月)。3、4、5#楼自去年三月底基础开工以来到八月底已施工到装饰、地面工程，共计已施工工期为17个月，占总工期的85%(总工期为20个月，包括总体)；6、7、10、11#楼自去年三月底基础开工以来到八月底土建部分、安装部分施工已基本结束进入验收前的整改阶段，工程共计已施工工期为17个月，占总工期的92%(总工期为18个月，包括总体)。8、9、网点楼自去年三月底基础开工以来到六月底通过竣工验收，工程共计已施工工期为15个月，占总工期的100%(总工期为15个月，包括总体)根据施工总进度计划，网点、3--11#楼工程均无无超期、脱期现象。1#、2#楼工期明显滞后。

二、项目投资情况：

1--11#楼根据施工图预算，工程造价预算为10832万元，到今年八月底已完成施工投资审核为5532万元，占总造价的 51 %；到今年八月底已付款5424万元，占总造价的48%。

三、项目施工过程控制管理情况

在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对

各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、

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这段时间，有些同学(也有以往的同事)问我：工作做了一两年了，仍然，原地不前......这到底是为什么?其实，此类问题很常见，我的一个同事甚至告诉我，他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升?

我的观点在以下三个方面：

1、你的工作与公司的目标是否匹配

你一定要弄清楚你所做的工作，能实现公司的哪些目标。很容易理解，任何企业所有部门和员工的工作都是为了实现公司的大目标，并且，你如果主动去做，晋升的机会将相对增大，你说呢?

2、你有没有正确理解你本职工作的作用和意义

有些小职员总是感觉自己的工作无足轻重， 从而垂头丧气，这样做百害而无一利。其实，你应该正确认识自己的工作对同事、对部门、对公司所起的作用和意义。同时，在这个过程中， 去寻找公司发展与个人发展的相交点。从而，和企业一起成长与成就。

3、你有没有继续学习

进入职场之前的十年寒窗是被动的学习，现在，是带着目标的主动学习。在没有对问题进行认真而细致的观察和思考之前，不要急于说。因为，公司对你的要求不仅仅是提出问题，更重要的是解决问题的方法。为了找到解决问题的最佳方法，你需要一值的继续学习，做到学习工作化。当你带着解决办法去见部门领导、老板时，他们才认为你是很好的问题解决者和团队合作者。

当然，还会有其它因素，欢迎大家补充，一起交流互助。

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辞职是一件很平常的事情，我们在工作的时候都会考虑各方面因素。以下是小编为大家搜集整理的网页美工辞职申请书，供大家参考和借鉴!

网页美工辞职申请书(一)

敬爱的技术总监：

你好!经过多日思考，最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的，但是感觉自已的创作能力并不是很强，也不具有良好的美术功底与创意能力，没有做出几个比较理想的网页设计/平面设计的作品 。

来公司已经两年了，说实在的，也真的学了不少的东西，然而毕竟it行业的发展是相当的迅速，自已的步伐总是慢了一步，再加上我对编程比较感兴趣，也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低，比初级的程序员低多了，想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。

最后，愿公司蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

网页美工辞职申请书(二)

xx:

美工的工资虽高，但是付出的辛劳也是同等的。公司销售的责任基本落在美工身上，由于店长甚么都不懂，销量进步不上来，只会怪我图片处理不能吸引消费者的眼球。摄影师拍的照前期不好，叫我后期这修那修。你以为ps真是万能的呀。固然有些可以修的好，但要花很多时间，而我却一个美工装修那末多店，装修睦挂上往才没几天又要换。固然我也知道要换，但不要那末频繁呀!实在这些都不算甚么。最不开心的是做设计了，我设计好了，给他看，一句话不行。一点沟通都没有，设计没有沟通怎样行呀!

今天我提出辞职就老实说了句，做的不开心!固然往工作都会受气，生活中受占挫折应当是好事，所以我会更加努力，希看公司批准我的辞呈。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

网页美工辞职申请书(三)

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导谅解。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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