01
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程项目协商一致,订立本合同。
第一条 工程概况
1、工程名称:
2、分项工程名称:桥梁分项工程。
3、工程地点:
第二条 承包内容
本标段的所有桥梁系梁、承台、肋板、立柱、盖梁及上部构造、附属工程等除桩基以外的所有工程。具体内容见附件《桥梁工程分包内容及单价清单》。
第三条 承包方式及承包单价
一、承包方式
1、乙方按包工、包小型材料、包小型机械设备、包质量、包安全及文明施工、包验收合格、包保修的方式承包本工程。
2、甲方负责钢筋、砼、压浆用水泥、支座、伸缩缝以及支座钢板和泄水管到现场的一切费用,其它材料及施工机械设备、工具等全部由乙方负责承包。相关的材料检测费、仪器设备标定等费用甲供由甲方负责,乙方自购由乙方负责。
二、承包单价
综合承包单价中已包括:工人劳务及伙食费用(含工人社保、福利等)、小型材料、机械使用、进出场费用、管理费、利润及安全文明施工、临时设施等全部费用,以及合同图纸明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。
第四条 施工工期
1、本分项工程必须按甲方及业主要求的施工工期按时完成。桩基施
施工完成三至五个墩,由甲方通知乙方,在五天内进场。
2、乙方必须按甲方排出的进度计划组织足够的机械设备及人力进行施工,技工、力工进场人数按甲方要求人数进场。如果进度计划完不成并且施工人数达不到项目部要求的人数,甲方按规定人数每少一人每天罚款100元或有权不经乙方同意自己另外安排人员或其他施工队伍来完成,大、小工按人头算每人每工日150~200元,在乙方进度款或结算款中扣除。 3、乙方自动退场,甲方将乙方所剩的工程款全部作为乙方的赔偿金赔偿给甲方,弥补甲方的各项损失。
4、如果因业主及甲方原因延误工期,经甲方签证后,工期相应顺延。施工进度必须满足业主和监理的要求,否则甲方有权依照监理和业主的要求进行处罚。 第五条 质量标准及管理要求
一、质量标准
1、本工程应达到的质量标准:按照设计文件及国家、公路施工技术规范、质量验收标准、施工技术条件、施工指南及相关规定进行施工,工程一次合格率100%,质量达到合格标准。
2、凡因乙方原因造成工程质量达不到验收标准,乙方必须在甲方规定时间内无偿返工直至达到质量验收标准,否则甲方不予验工计价。勒令不改
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甲 方:宁化闽赣红木家具市场工程项目部 (二期) (简称甲方)
乙 方: (简称乙方)
为顺利,安全保质保量,按期完成施工任务,明确甲、乙双方的权利和义务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,双方就工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程名称及地点
1、工程名称: 宁化县闽赣红木家具市场2#、3#楼工程 (模板分项工程)
2、工程地点: 宁化县西环路
二、承包范围:本工程所有木模项目
三、承包形式:
乙方按本工程施工图纸、设计变更、会审纪要、甲方要求施工。严格执行操作规程、施工规范和现行国家验收标准。
1、承包单价按砼接触面展开面积计算,每平方米 37 元整(包工包料)。
2、本单价(除现场塔吊运输和施工电梯运输、大灯外由甲方提供)已包括本分项工程所需要的用品附加材料和和安全防护用品,施工机具、小型照明用具及带线单机箱、剪力墙螺杆 、包括施工区域内的所有安全防护,并免费提供现场人员床板,胶合板必须70%以上的新板且所有梁和柱必须新板,每幢楼按实际情况配备模板,止水螺杆材料及剪力墙穿墙塑料套管等一切预埋件由甲方提供,由乙方负
负责安装。
3、派专人(不少于2人)无条件配合施工员放样。
4、每层拆模后下道工序开始前楼层清理中间结构验收前各楼层、通道卫生清理等工作。
5、工人所需的安全帽、服装及生活用品。安全帽、工人胸卡由公司统一编色发放购买加工按成本费扣回。乙方不得将所承包的项目再行转包,如发生转包甲方有权终止合同且乙方无条件退场,并没收所有人工费及机械用具。
6、拆完每层结构层的模板,须把余留在楼层的碎木板、木屑、砼漏浆、钢管、扣件等,在甲方规定的时间内清理干净;没有及时清理干净,甲方派什工清理,其费用由乙方全部负责。
7、无偿提供胶合板给甲方做为床板、路架板、上料卸料平台板使用。
8、余留后浇带內的模板不存在增补。
四、付款方式:
1、主体封顶(不含屋面并不含二次结构)完成后,支付完成整个工程量的85%。
2、待二次结构完成后付清10%工程量,剩余5%待所有的模板材料清除完毕退场后一个月内付清。
3、本合同单价不隐市场上材料费、人工费上涨而改变。
4、若因甲方资金周转问题或其他原因造成本工程停工等事项,甲方需每月补偿乙方按实际安装模板工程量金额的2.5%作为模板材料损失费,此费用从本
查看更多>>>公司增员
1、抱团打天下、合力铸辉煌。
2、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
3、团队是我家,奋斗靠大家。
4、增员其实并不难,要增能增一个连。
5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。
6、携手国寿共行,迈步寿险双赢。
7、增员求生存,增组求发展。
8、人生无处不增员,言传身教每一天。
9、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。
10、增员是主管寿险生涯的命脉。
11、增员如根,活动为枝,业绩是果。
12、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。
13、饮水思源,薪火相传。
14、增员增组织,增员增希望。
15、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。
16、共创美好未来,成就幸福事业。
17、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。
18、我的团队我的家。
19、若要做得好,增员增组不可少。
20、增员不顺利,问题在自己。
21、销售拼士气,增员靠风气。
22、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。
23、务本组织,务实举绩。
24、有组织才有体力,有活动才有业绩。
25、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。
26、心中有梦想,发展起风暴。
27、有树才有鸟栖,有人才有业绩。
28、今日不增员,明天就后悔。
29、团队发展、价值永远。
30、树大好遮荫,人多业绩广。
31、今日看你来增员,明日加冕好威风。
32、主动增员则胜,被动增员则败。
33、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。
34、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。
35、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”
36、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。
37、业绩靠士气,人才靠培育
38、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。
39、今日不增员,明天后悔晚。
40、携手阳光共行,迈步寿险双赢
41、月月增六员,经营万万年。
42、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。
43、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。
44、增员老题,每日新做。
45、增组是营业单位经营的根基。
46、创业看自己,发展靠朋友。
47、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);
48、战斗力=兵力x装备x技术x精神。
49、增员提升战斗力,增组提升组织力。
50、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。
51、小成功靠自己,大成功靠群体。
52、人力
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工人进场时都必须认真学习和执行公司制订的有关规定,提高工人的安全意识,保证不违反安全操作规程,避免发生安全事故; 3)提倡文明施工,遵守甲方现场的各项管理制度以及宿舍与厨房纪律。不擅自留外来人员在工地食宿,不配女工。搞好班组及个人之间的团结,不吵架、不打架; 4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在现场监工,未经经理的同意,不准离开工地。负责组织工人进退场,其进退场费用由乙方承担。乙方必须视甲方的进度安排,随时保证足够的施工力量,否则乙方将承担由此而造成的一切后果; 5)爱护甲方提供的一切机械工具,机械要固定专人并持有效证件操作,避免人为的机械操作。严格履行材物领(借)用手续,工完退回; 6)严格按照甲方规定下料,不造成人为的浪费。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收,做到工完场清; 7)乙方必须严格遵守执行以上各项规定,否则,甲方有权逐项予以罚款处理(罚款幅度视情节现 查看更多>>>
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营改增培训心得
2016年4月14-15日通过2天的培训,我对营改增相关文件和实例做了一些思考,形成以下学习笔记希望和同行共同学习。
一是全面推开营改增试点的意义:李克强总理在今年政府工作报告中已经下达全面实施营改增的‘总攻令’,确保营改增5月1日如期落地,确保所有行业税负只减不增。财政部 国家税务总局联合下发了《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税〔2016〕36号文件,全面规定了营改增方案内容。营改增作为深化财税体制改革的重头戏和供给侧结构性改革的重要举措,前期试点已经取得了积极成效,全面推开营改增试点,覆盖面更广,意义更大。
二、营改增的计税:1、增值税税率:有17%、13%.11%、6%、0%.17%适用于提供有形动产租赁服务,11%适用于交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,6%适用于现代服务(除了有限动产租赁),0%适用于国际运输服务向境外单位提供的研发及设计服务,小规模的纳税人适用于3%的征收率。
2、 增值税的计税方法,包括一般计税方法和简易计税方法。一般纳税人发生应税行为适用一般计税方法计税。一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。
3、纳税人资格认定:一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资格登记。具体登记办法由国家税务总局制定。建筑安装业一般纳税人资格登记。 《试点实施办法》第三条规定的年应税销售额标准为500万元(含本数)。财政部和国家税务总局可以对年应税销售额标准进行调整。
三、下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:
(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。 (纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产,均属于不动产在建工程)。 纳税人的交际应酬消费属于个人消费不得进项抵扣。(二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。(四)非正常损失的不动产,以及该不
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单位施工申请书范文【篇1】******监理公司:
我公司所承建的绿化景观工程第阶段工程按合同数量、质量要求,在年月日完工。现在养护已有个月。我公司现提出将第阶段工程进行竣工验收。
搞好工程竣工验收与备案管理工作,对确保工程质量,维护建筑市场秩序,保障工程使用者的合法权益具有重
要作用。
《工程竣工验收报告》是工程竣工验收合格的证明文件,是办理竣工验收备案手续和房屋权属证书的重要依据。
《工程竣工验收报告》是合肥市建设委员会统一印制,任何单位和个人不得私制印刷。
《工程竣工验收报告》一式四份,由建设单位、质量监督机构和备案机关分别持有。
建设单位擅自将下列工程交付使用造成使用人损失的,由建设单位依法承担赔偿责任。
一、 未经竣工验收的工程;
二、 竣工验收不合格的工程(含无《工程竣工验收报告》的工程);
三、 对不合格的工程按照合格工程验收的;
单位施工申请书范文【篇2】协议编号:(20)
号
xxxxxx有限公司
外来施工单位 安全管理协议书
xxxxxx有限公司安全环保部制
外来施工单位安全管理协议书
建设单位:xxxxx有限公司
(以下简称甲方)
施工单位:
(以下简称乙方)
为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强安全管理,双方的安全生产责任,确保施工安全和双方利益,保障人民群众的生命财产安全,保证工程施工顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》以及其它法律、法规和地方行政法规的要求,经双方协商同意,就甲方委托乙方施工的 工程项目签订本安全管理协议,双方必须严格执行。
第一条
工程概况及期限
1、工程名称:
2、工程地址:
3、承包形式:
4、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条
协议内容
一、基本要求
1、施工期间,乙方指派 同志负责本工程项目的有关安全、防火等管理工作;甲方指派
同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系,协调检查工程项目中有关的安全、防火工作,共同预防事故发生。
2为了规范乙方施工安全管理,乙方须缴纳安全风险保证金 元,施工完工后,如果没有发生安全责任事件或事故,保证金如数退还
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单位施工申请书范文 篇1尊敬的单位领导:
你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职申请书的。首先得感谢领导们的信任,让我进入x公司工作,在我20xx年8月至今在单位的项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。
感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!
申请人:
日期:
单位施工申请书范文 篇2申请编号:受理编号:
申请时间:受理时间:
企业名称:湖南金城建筑工程有限公司
经 办 人:
联系电话:
填报日期:年月日
湖南省建设厅制
填表说明
一、本表用于建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请。
二、本表使用计算机打印填写。
三、申请编号、申请时间、受理编号、受理时间由发证机关(含受委托机关)填写,本表第一、二部分由企业填写。企业应如实逐项填写,不得有空项。如遇没有的项目请填写“无”。
四、本表一律用中文填写,数字均使用阿拉伯数字。
五、本表在填写时如需加页,一律使用a4型纸。
六、本表所需附件材料请按顺序用a4型纸单独装订成册;企业在申请时,需要交验附件材料中涉及的所有证件、凭证原件。
七、本表可在省建筑信息网站()下载后用a4型纸打印。
一、企业法定代表人声明
本人李春林(法定代表人)(***)郑
重声明,本企业填报的《建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请表》及附件材料的全部内容是真实的,无任何隐瞒和欺骗行为。本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证,如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为,本企业和本人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。
企业法人代表:(签名)
(企业公章)
年月日
二、企业基本情况
二、安全生产许可证审批意
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xx年,xx市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项内容,经过学习动员,服务承诺、自检自查、整改提高几个阶段的工作,老龄部门掀起了学习四项制度的高潮,理顺了工作职能职责,规范了行政行为,改善了服务态度,行政效力明显提高,机关作风明显改善,服务意识责任意识明显增强,现将一年来“四项制度”工作总结如下:
一、取得的成绩
“四项制度”实施以来,老龄委树立“大老龄观念”。坚持 “立党为公,执政为民”和权为民所谋,利为民所用,情为民所系的宗旨。做到领导当楷模,机关做表率,基层树形象,全心全意为全市老年人服务。弘扬了中华民族孝亲敬老,助老爱老的传统美德,老龄工作和老龄事业有了全面的加强和发展。今年市老龄办被市人民政府评为先进工作单位,并推荐到省人民政府进行表彰。
(一)、机关作风有了明显改善
老龄办全体干部职工通过学习提高、自检自查、整改提高,工作作风、生活作风、学风都有了明显改善。按时上下班、工作积极努力、作风端正、求真务实、坚持学以致用,在为老服务认识上有了很大提高。
(二)、行政效率明显提高,单位形成了明确分工、相互协作的合理工作机制,各个岗位各司其职、各负其责,提高了工作的积极性和办事效率。《老年优待证》在一个工作日期内办结,来信来访,当场落实,解决不了的,说明情况,限期办理完毕。不在职责范围的,主动联系交由其它科室部门办理。
(三)、服务责任意识增强,推行行政问责制度以来,干部职工责任意识、服务意识明显增强。在信访和服务主体咨询中,首问人都会认真登记,做好信访记录,杜绝推诿、扯皮和“遇着矛盾绕道走”现象,公仆意识增强。
二、主要做法和经验
(一)、加强学习和领导,完善部门制度建设
按照省市有关通知要求,市老龄办首先成立了以主任为组长、全体干部职工为成员的单位四项制度建设领导小组,由综合科负责四项制度日常工作,并由综合科利用每星期五下午为集中学习日组织学习,集中学习了《云南省人民政府关于省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办法制的决定》,并要求干部职工自学《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》,并于7月25日
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