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当处理日常事务时,我们都会主动关心最新的公告通知。公告通知的发布形式有新闻性特征。经过整理,小编为你呈上招聘通知范文,相信你能从本文中找到需要的内容!
招聘通知范文 篇1工作职责:
*在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍华尔街英语的市场推广活动
*和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动
*按公司要求完成带领到访者的推广任务,
*与培训中心积极配合,了解培训中心的需求,提高培训中心从该市场渠道的产出
*每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见
*支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作
人员要求:
*中专以上文化程度
*年龄:18岁-35岁
*男女不限
*性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力
*具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作
招聘通知范文 篇2公司各部门:
根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:一、招聘范围:公司全体员工二、岗位说明:定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。三、岗位级别:中级专员四、岗位要求:
1、热爱本职公司;
2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、公司意发展地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。
x有限公司
20xx年x月x日
招聘通知范文 篇3因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);
(四)具有护理学专业统招大专以上学历;
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;
(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
二、招聘程序
(一)报名
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别
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感谢阅读范文资讯网的编辑为你整理的银行招聘自荐信格式,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友。在学习或工作中,撰写文档是经常的事,借鉴范文是参考优质思路。通过范文写出质量比较高的文档。
银行招聘自荐信格式 篇1尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫___,今年__岁,中专学历,__党校大专在读。我19__年参加工作,曾先后在梁平工行屏锦储蓄所、七简桥分理处、双桂分理处、石马路分理处、梁山分理处、人民南路分理处等处工作,现为双桂路分理处主任。工作中,我总是兢兢业业、勤勤恳恳,并认真完成领导安排的每一项工作。我的努力没有白费,我分理处于20__年被评为支行先进团体,并于20__、20__连续两年代表支行参加__业务竞赛取得第三名;我个人也多次被评为"支行先进员工"。
此次参与竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:
一是具有比较全面的专业理论知识。
多年的金融生涯,系统的学习和实践,以及当前在读的经济管理专业。使我具有了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和理解理解力较强。这些为我继续做好下一步工作供给了可靠的保障。
二是具有比较丰富的银行工作经验。
入行十几年来我先后从事过会计、出纳、综合柜员、分理处主任等工作。在每个岗位上我都取得了较好的成绩,并解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在柜台服务、业务办理,还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。
三是具有较强的组织、沟通、协调及管理本事。
20__年至今我担任过多个分理处的主任,在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理本事。使自我初步具备了一个领导所应当具备的基本素质。就沟通组织协调管理本事而言,我可能还算是一块可造之材。
此致
敬礼
自荐人:___
日期:__年__月__日
银行招聘自荐信格式 篇2尊敬的领导:
您好!首先向您致以最诚挚的谢意,感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信。
我叫孙__,就读于__大学金融硕士专业。希望在贵银行体现我人生的第一笔价值。
我的信心来自多年学习和生活的积淀,良好的品格作风学习上认真刻苦、勤奋好学,生活上乐观、待人热情、性格开朗的我,有着诚恳严谨求实、踏实肯干、吃苦耐劳的工作作风和较强的团队协作精神。
1、扎实的专业知识
四年本科和三年研究生的踏实学习使我获益匪浅。
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不知不觉之间,活动就已经结束了,我们该对本次活动进行一次总结了。现在写的总结,可以在一定程度上,推动下一次的活动进行。注意写活动总结并不是单纯地写总结,而是为了解决问题。我们写活动总结需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的“作文社团活动总结900字”,供你参考,希望能帮到你。
作文社团活动总结【篇1】午间阅读课时,我正徜徉在书的海洋里,突然,教室里的广播响了起来:“请三至六年级参加足球社团的同学到大操场集合。”我一听,立即扔下书,直奔大操场。
一开始,教练先带着我们做了一些准备活动,然后就开始玩起了游戏。游戏的规则是,将我们分为攻方和守方两队,攻方要想办法突破对方的防御,守方一定要坚守住自己的阵地。
比赛开始了,我和张小飞是对手。只见他摆出了“大猩猩”的防守姿势,还不停地上蹿下跳,我忍不住哈哈大笑起来。没料,他一个箭步冲过来,我赶紧向左一闪,趁其不备,瞄准他的球门,冲了过去,他也毫不示弱,飞快地追了上来。我一看,突然停下,急向右转,又急向左转,想来个“声东击西”,可绕了好几个来回都被他成功地防守住了。我又趁他放松警惕时,朝着他的球门冲过去,结果,我还是失败了,这家伙真是人如其名,反应太灵敏了!
中场休息了,有些人坐在绿茵地上,有些人还在玩足球。教练看见了说:“不许玩足球了,把球传给我!”
只听张小飞大喊一声:“教练,接好了!”他猛地飞起一脚,只见足球在空中翻转了360度,又向下45度直冲过来,最后准确无误地击中了高年级同学的腿,疼得那位同学嗷嗷直叫,全场队员却笑得人仰马翻。
最后,教练宣布:“下面进行一场模拟赛。”教练挑选了十名反应力较好的队员,分成两队。教练将足球放在中间,随着教练一声令下,比赛开始了。双方队员们犹如一群饿了很久的狮子看到了一只活蹦乱跳的`小鹿,奔跑着,呼啸着,猛扑了过去。这时,我队的“大高个”把球踢飞,足球朝着对方的球门飞去,其他队员都争夺着,传送着,眼看球就要进门了,在这千钧一发之际,对方出现一个“小矮个”一脚把球扫飞了,远离了球门。莫非这就是失传已久的“扫堂腿”?就在大家惊呼不已的时候,教练叫停了比赛,大家意犹未尽地回了教室。
好期待下次的足球社团课呀!
作文社团活动总结【篇2】商丘工学院籽菁文学社组织的晨训活动今天得以圆满结束,20xx年10月13日——20xx年10月17日,籽菁文学社在本周进行了为期一周的晨训活动。晨训时间
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时间在指尖悄悄溜走,我们要对这一阶段的工作进行总结,需要我们对工作进行总结,写工作总结的目的是为了我们下一阶段的工作可以更好的开展。在写总结需要注意什么呢?或许你需要"社团工作总结个人"这样的内容,请收藏并分享给你的朋友们吧!
社团工作总结个人 篇120xx年即将远去,面对20xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想,在进行20xx年个人工作总结时,也发现很多不足之处,也希望各位领导和所有同学们其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
一、思想总结
自加入记者团以来,本人一直严格遵守团队纪律,时刻铭记自己是一名记者团人,无论何时何地,坚决听从团队指挥,无不良情绪和不良行为,在记者团的每一天都充满了活力。无论团队给安排什么工作,时刻保持着一种激情,一种热情,至少在思想上不曾懈怠,不曾轻视,因为我知道,无论是什么工作,都有他存在的意义,既然团队让我来做这件事情,说明团队是信任我的,所谓“投我以木桃,报之以琼瑶”。我就用实际行动来证明我的能力,因为团队给安排一件事,不仅仅是一种信任,更是一种考验,考验我的能力,面临考验,绝不能退缩,非但如此,而且还要勇往直前!
二、工作总结
十月,我正式加入记者团,并进入采访本部工作。坚持用业务知识武装自己的头脑,并不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的业务水平和工作能力。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务知识和团队文化的学习。现将工作总结如下:
一、熟悉采访的基本礼仪和业务知识并归类整理
二、参与了部门业务知识的培训
三、学习并参与团队内部各项活动(野营拉练,两次大型培训,图书馆征文,团庆策划方案,团庆舞台设计吧,展板设计,邀请函设计,图书馆借书活动,李喆演唱会的参与,团庆正式表演,观看了特训队队庆文艺晚会并写稿,并见证了学校的各项大型活动和大型事件)
4、做好部门日常采访及写稿工作
五、与各部门良好沟通,较好的完成协调工作
六、完成领导下达的各项工作和任务
七、同时在工作过程中,我真正了解到了自己的不足,那就是在实际工作中经验的匮乏,不过在部门领导和同事的关心和指导下,各方面均已取得了一定的进步,并起到了较好的工作效果
短短三个来月,对于我来说却是受益匪浅。我将会在今后的工作中,在团队的平台上,常请示勤汇报,力求把工作做得更好,在工作中磨练意志,增长才干,与记者团共进退。
社团工作总结个 查看更多>>>05
在如今这个年代,自荐信与我们的关系越来越密切,在有机会找到或者更进一步时就可以写一封自荐信。自荐信能够让用人单位更加容易相信自己,让我们来学习怎么才能写出一封优秀的自荐信吧。那么一篇自荐信要怎么写呢?栏目小编为大家呈上收集和整理的银行招聘自荐信怎么写,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
银行招聘自荐信怎么写 篇1尊敬的领导:
您好!
感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信!工商银行的良好形象和员工素质吸引着我这位。即将毕业的学生,我很愿意能为你们银行效一份微薄之力!我是来自上海大学的应届生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础。以下,我对自己。进行一个简单的自我介绍。
我是来自上海大学的应届生。我在校期间学习努力认真,用心参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流。利地英语。在业余时间我通常会透过各种途。径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。。
我很期望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生。能有一个质。的飞跃。我相信你们的整体形象,治理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的潜力。
我个人方面,由于本身我自。己的性格是十分随和的`,而且善于和人沟通,能够很快的融入新的环境与团队。由于本人个性喜欢学习新的知识并运用于实际,所以很擅长于理解新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的爱好,并且不怕困难,能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾。经参。加过几次实习工作,让我的工作及沟通技巧有很大的提升,加之自己的性格开。朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦,而且对于团。队队友之间的摩擦还能够起到。缓解的作用,所以我相信我能够很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。`
我的个人爱好是钢琴以及声乐平时。喜欢听一些古典音乐,也喜欢旅游。
随信附上个人简历,期盼与您的面谈。最后谢谢您能。在百忙之中给予我的关注。
__
20__年__月__日
银行招聘自荐信怎么写 篇2尊敬的招聘负责人:
您好!
我叫杨文聪,来自广东外语外贸大学。一直在应届生网站上关注着贵公司的招聘信息。你一定有些疑惑,因为我学的专业是物流管理,同时也没有银行工作经验,却想到银行工作。关于这个问题,我想进行一下说明:
(1)对银行有着浓烈的兴趣,虽然没
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甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_______________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止
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很多时候我们都会面临文章的撰写任务,学会使用范文可以解决很多问题,我们可以学习那些优秀范文的写法,那么你想好怎么写范文了吗?范文资讯网为此仔细地整理了以下内容《招聘通知怎么写范文》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
招聘通知怎么写范文【篇1】总部各部门、各门店、配送中心:
为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,公司将在部分重要岗位空缺时,向员工内部发出招聘通知,以此作为优秀员工的晋升平台,以下岗位现阶段实行内部招聘,具体如下:
内聘岗位及要求
1、招商主管1名(总部-百货事业部)
1、大专以上学历,23-40岁,吃苦耐劳,能适应出差;
2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;
3、有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强,好学上进;
4、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
2、百货主管1名(大岭山店)
1、大专以上学历,22-35岁;
2、具备百货零售业管理工作经验;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、责任心强,细心认真,品行端正。
3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)
1、高中以上学历,20-30岁;
2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验,百货零售专业知识优先;
3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;
4、执行力强,细心认真,品行端正。
4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)
1、大专以上学历,市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先,22—40周岁;
2、熟练操作word excel 等办公软件;
3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;
4、对细节和数据敏感,较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)
1、高中以上学历,有较好的美术基础 平面设计专业,20—40周岁,
2、熟练操作word excel 等办公软件,了解商场装饰布置及vi系统,有一定的文字处理知识;
3、一年以上零售业卖场工作经验,熟练使用pop书写系统及平面设计软件;
4、能吃苦耐劳,能自律,谦虚好学,积极上进。
重要提醒
报名时间:即日起至20xx年7月21日止
其他说明
面试、录用时间:20xx年7月24日-7月28日;
报名方式:符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总
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为了帮助我们今后的工作更加的顺利进行,我们需要好好拟定一份策划书。编制的策划书是要用于指导营销活动。怎样为自己的策划书去润色呢?或许"学生社团活动策划书"是你正在寻找的内容,还请多多关注我们网站!
学生社团活动策划书(篇1)前言:
近年来,随着我校进一步的扩招,在校大学生越来越多,消费能力越来越强,由此而衍生的高校经济引起了众多品牌厂商、企业的重视,但是在众多的宣传厂家中从未出现过杂志,期刊的品牌宣传,为填补这一空白,打造校园杂志消费第一品牌,我社团诚邀您的参与。让您畅享投资少,风险小,回报高的乐趣。
活动主题:
略
(1)前期工作:
贵报社提供《xx娱乐周刊》,《xx周刊》,《xx都市报》中的一种或数种期刊报纸,以及贵公司的相关宣传资料,由本社团负责排版并打印宣传单。
鲜花,小盆栽等的种植及活动相关部署工作将在我社团展开。
(2)活动期间:
贵公司提供的期刊报纸及宣传单协会工作人员将在军训期间在各个宿舍以及社团招新摊位派发。
社团招新期间,我社团将免费发放社团种植的鲜花,小盆栽,让校园学子在燥热的天气里拥有绿色好心情。大一新生军训期间我社团会到
现场免费给新生发放凉茶,以取到“火中送雪”的效果。
活动对象:
面对校园大学城所有学子,主要是校园大学城校区新生和部分大二学生。
经费预算详情:
小海报:规格(1.5x1m)2份x25元=50元
大海报:规格(2x2m)1份x120元=120元
横幅(8米):1条x60元=60元
宣传单:规格(a4)20xx张x0.1元=200元(正面是贵公司的宣传,反面是我社团的宣传)
气球:2袋x10元=20元
透明胶,双面胶:4卷x4元=16元
多色油性笔:6支x5元=30元
植物种子:200x0.8元(平均价)=160元
凉茶:2桶x80元=160元
总计:816元可行性分析及前景展望:
1.校园大学城校区从未有类似期刊杂志做过宣传,贵公司此次宣传将给校园学子特别是大一新生树立良好的品牌形象,为期刊杂志的畅销埋下伏笔。
2.校园有22个专业校区设在大学城,约有新生2700人,带电脑的概率约为百分之一,而辛苦的军训在每天的5点左右结束,因此有大量的课余时间及对外界的好奇心。
3.我社团只需要贵公司过期或即将过期的杂志,或的《xx都市报》做宣传,故与我社团合作将省去贵公司做宣传的大量人力,物力,财力,我社团将以诚信,高效率为原
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一、人员需求
本次招聘计划人数为______名,其中
销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;
软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;
行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;
业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如
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职务名称 人员数量基本要求 备注
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销售代表 要求本科以上学历,35岁以下
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软件工程师要求本科以上学历,30岁以下
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行管人员 大专以上学历,女性,30岁以下
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业务主管 要求硕士研究生学历,具有5年以
上管理经历,45岁以下
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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)
二、招聘小组
组长:______,公司人力资源部部长
副组长:______,公司综合部部长
成员:______,销售部副部长
______,生产部副部长
______,行政管理科科长
三、信息发布渠道
1______日报;
2______晚报;
3本公司网站,网址:____________
四、招聘工作方案及时间安排
1销售代表
负责人:______销售部副部长
资料筛选:______月______日
初试(笔试):______月______日
复试(面试):______月______日
2软件工程师
负责人:______生产部副部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
3行政管理人员
负责人:______,行政管理科科长
资料筛选:____月____日
初试(笔试):____月____日
复试(面试):____月____日
4业务主管
负责人:______,公司人力资源部部长
资料筛选:____月____日
初试(笔试
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一、活动主旨:模拟招聘 二、活动主题:真知、灼践 三、活动目的:为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖,对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验 四、活动场所:西阶一教室 五、活动时间 xx年10月25日——xx年11月15日 六、活动对象:全体在校生 七、奖项设置 “校园应聘之星”一名,奖励现金300元; “校园 ”一名,奖励现金200元; 大赛优秀参与奖三名,精美奖品; 八、活动安排 (一)前期策划宣传 10月15日—10月18日,在学生食堂前、校门口以海报,主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。 (二)报名 10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。 (三)场地的布置 (1). 力求展现活动主题,营造活动气氛 (2). 区域划分:参赛者坐前三排中央,非参赛者依次就做 (四)预赛 10月25日下午6:200分,在西阶一举办预赛,考察选手整体素质及团队协作能力。(注意:参赛选手在6:20分之前如果不能按时到场且又未请假者,取消参赛资格) 第一环节:个人展示 参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解,展示个人风采。 第二环节:团队训练项目 协作能力: 团队精神的基础——挥洒个性。 团队精神的核心——协同合作 团队精神的境界——凝聚力。 (根据参赛者情况分小组) 第三环节:选手将在次日参加考验:“迅雷行动”! 活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书,并按活动策划书分别组织一次校内活动,活动内容不限,但要求参加人数不少于15人,且在活动期间充分展现选手的组织领导能力,完成此活动后,还要上交此次活动的总结,并附数码照片10—15张(这些照片要体现出一个即将面临工作的学生所具备的素质)。 活动过程中,有工作人员全面参与并评估。 活动结束后,根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学到场率、活动中体现出的选手的个人领导组织能力等,评选出进入决赛的12名 届时邀请校学生会、学院学生会主席、常委等10位作为评委,选出12名优秀选手,晋级决赛。 (五)决赛 进入决赛的12名选手将于11月15日18:00在西阶一教室接受最后挑战(要求选手在17:40准时到达参赛现场)。决赛将邀请
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