社团协会财务整改报告范文

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的社团协会工作计划范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：

常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排：

一、xx年9月份工作

1.与校心康部、青协的合作计划

(1).心理实践社负责团训、校外实践工作

(2). 策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责

(3). 学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4). 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5). 建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾声

2. 召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作

1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2. “挑战杯

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社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区别。

[篇一:小学社团活动总结]

20**——20**学年即将结束，回顾一年的社团活动取得了可喜的成绩，但也存在着不足，为了今后社团活动搞得更好特对本学期工作总结如下；

理念:让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。

行动一:确立社团活动目标:围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团，力争在运动会、各球类棋类比赛；其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。

行动二:开发社团校本教材:在社团活动师生情况调查中，我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度，参与的欲望较高，他们希望社团是一个民主、温暖的立体场，好玩、有趣的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查，学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，初步安排各社团的辅导老师。学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团文秘杂烩网教材专项评比。在社团教材的开发过程中，老中青教师各显才能，无论是体例编排，还是内容选择，都力求精益求精，一本本精美的社团教材的出炉，赢得了工作检查组的赞誉。

行动三:加强社团过程管理:为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等5个类别，共17个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名，每个学生都可以根据自己的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制，努力提高每一节社团课的效率。

行动四:构建社团评价体系:为促进社团品质的提升，我们制订了社团活动计划，社团活动章程明确各社团的成果展示方式:一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示，集中展示指组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流与展示的平台。为鼓励优秀社团的发展，出台了社团评比办法，根据各社团一学期的活动情况及目标达成度评选优秀社团，优秀小社员。本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”手工制作。

本学年我校的“小天使合唱团”

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工作计划四大要素：

(1)工作内容 (做什么：what)

(2)工作方法 (怎么做：how)

(3)工作分工 (谁来做：who)

(4)工作进度 (什么做完：when)

在新学期的开始我将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：(1)日常的开工假

(2)各项通知的准确与到位

(3)各科类文件资料的有序存放。

(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。

(5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：(1)对干部干事的合理监督。

(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：(1)扩大宣传部力度。

(2)增加人力投入。

(3)专人负责各项活动的宣传。

(4)海报的制作。

组织部：(1)日常活动的登记。

(2)各项活动的安排组织。

(3)保证各项公共活动的有序进行。

策划部：待定(整改)

财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。

信息部：(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

(2)各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，三个代表协会会长：

(1)传达院团委有关精神，部署相关工作。

(2)严格审查，监督各协会部门校内外活动

(3)审查报告，调查建议等材料。

对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。

二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

三、举行活动领导问责制。

四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。

五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。

六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。

七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。

八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。

九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。

十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

对社团联合会的四大构想：

一、完善，制定并严格执行学生社团联合

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这篇【魔术协会社团招新策划】，是小编特地为大家整理的，供大家学习参考！

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1. 正式招新前的宣传; 2.招新期间的宣传。 一. 主题：招新活动 二. 时间：十月上旬(具体时间待定) 三. 地点：xx学院第一食堂门口 四. 主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会 五. 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。 六. 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。 七. 招新的具体流程： (一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。 (二) 活动前期之宣传阶段： 1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表; 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传; 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传; (三)正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 (四)注意事项： 1.

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以下是小编整理的社团协会周年生日晚会策划，欢迎阅读！ 一活动主题

舞动青春，飞跃梦想-------庆祝炫舞部9周年生日晚会

二活动背景

炫舞部成立9周年，九年来经历了无数风风雨雨，最终拥有了现在的辉煌成就，特此举办生日晚会。

三活动的目的及意义

为庆祝炫舞部9周年生日，也为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富同学的课余生活，活跃校园气氛，激发同学们的青春活力与合作精神，给同学们一个真正展示自我风采，锻炼自我的舞台。并且祝愿炫舞部蓬勃发展，祝愿电大桃李天下！通过这次活动，让每位同学都感受到炫舞的热情，让更多的同学了解炫舞，号召更多的同学加入炫舞，来舞动青春，飞跃梦想！

四活动的步骤

（一）前期准备

1活动申请：向团委老师提出申请举办炫舞9周年晚会，策划书得到批准后尽快申请教室，确定时间

2活动宣传：a横幅

在教学楼食堂等醒目地点悬挂，活动

前2天悬挂，直到活动结束。

b海报宣传

（1）在食堂前宣传栏内张贴宣传海报，倒计时海报

3节目准备工作

a节目的收集，挑选

b个节目的排练。同时登记好所要的音乐，道具服装也要准备好。

c定出晚会的节目单，主持稿发给主持人。

d晚会大彩排（**月**日**点。**地点）要求跟正是演出效果一样，包括灯光音乐等要跟上。

e总结彩排，修改细节。

4嘉宾的邀请：

a学院的领导和其他部门的负责人

b**月**号发出邀请函

5物品的准备：

a宣传海报，条幅。邀请函（**月**日发出）节目单（**月**日公布）

b演出道具，音响在**日准备好。（舞台布置，包括幕布，灯光，荧光棒，气球等，在**号准备好）

c服装在**号准备好

d现场水在**号准备好

6会场安排

a座次按系部安排

b设备的摆放。安装

c工作人员的安排

（二）活动实施

a整体流程

会场一切准备工作就绪————**点**分观众入场完毕——————**点主持人宣布晚会开始——————正式进入节目演出及现场活动————观众互动——————主持人宣布晚会闭幕————观众退场

b人员入场

1）工作人员提前40分钟到达会场

2）观众在晚会开始**分钟入场

c晚会开始

1）由主持人介绍到场的老师，个部门负责人

2）开场节目**

3）主持人宣布晚会开始

4）根据节目单进行演出

5）主持人与观众互动

6）全体合唱《祝你生日快乐歌》

7）由主持人上台宣布本场晚会圆满结束，所有演员登台谢幕

c晚会结束

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11月2日晚6：30，第八届天蓝心理健康协会干事竞选大会在1教104举行。会长xx、副会长xx、xx及各部门的部长出席并担任此次竞选大会的评委。同学们也积极到场并参加竞选。

在主持人宣布竞选大会开始后，喻崇武会长首先上台发言，他向会员们介绍了“干事”的含义及职责，“希望在场的会员们都积极主动参与到竞选中来，多多锻炼自己，发挥出自己的热情。”随后，各部门部长也先后上台发言，鼓励本部门会员积极参与，通过心协这个平台锻炼提高自己。听完学姐、学长们的加油打气后，会员们跃跃欲试。

在同学们热烈的掌声中，竞选大会正式拉开帷幕。参加竞选的同学依次上台发表演说。大家的自我介绍异彩纷呈，充分表达了自己希望成为干事的愿望。这些人中也不乏言语幽默的，惹得台下笑声连连，还有同学现场唱起了歌。其中，有一名叫王梦兰的同学有幸被会长亲自介绍，她便是今年打破运动会跳远记录的选手，可见这些干事竞选的同学中也不乏多才多艺的。同时，各部门部长踊跃提问，也考验了同学们随机应变的能力，整个活动现场气氛热烈而融洽。

历时3个小时的竞选活动终于在和美的灯光下落幕。副会长邱纨对此次活动做了最后的总结，并感谢今天一直在现场坚持到最后的同学。同学们说来参加竞选的目的是为了锻炼自己，同时也是对心协的一种热爱。他们表示如果有幸竞选成功，将会努力协调各部员之间的关系，争取做到自己和社团共同进步。会后，喻崇武会长告诉记者，干事应具备高度的责任感和热情。他表示今年参加干事竞选的人很多，他感到很欣慰。但美中不足的是有些同学没有完全投入，连社团的全称都无法快速、准确地说出来，他希望这点能够引起重视。同时，作为前辈和领导者，他希望通过记者告诉全体社员，只要全心全意合作，就会得到你想得到的。

这次竞选大会的开展，一方面为12级新生提供了展现自我的机会，另一方面也为社团增强了新的活力。我们有理由相信，随着又一批新干事的加入，天蓝心理健康协会一定会更好的发展。

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协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，下面是小编整理的社团协会周年活动策划书，欢迎阅读参考!

社团协会周年活动策划书一

一、活动主题

二、活动目标增强团队合作意识及凝聚力，较好地扩大办公室的影响力。开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变;以服务学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。

三、活动时间20xx年×月×日晚×点

四、活动地点

五、活动展开形式文艺晚会等

六、参加人员1、到场嘉宾:××(校领导、老师，各个社团主席、负责人等)2、表演单位:3、晚会观众:校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事4、主办单位:5、协办单位:××6、赞助商：××

七、流程(时间待定)1.拉赞助商(征求学工部老师的意见)2、宣传：通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函(特别是校报);普通观众发放入场券(注重入场券的策划)4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等(具体会单独出策划书)5、场地布置：(1)晚会背景的布置(2)嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作(3)观众席的布置：入场口设置、入场人

人员的确定(凭票入场，设置礼仪人员)(4)鲜花等装饰品的购买和摆放(5)后勤工作(晚会供需、会后场地的清洁等)6、节目程序：(1)介绍来宾(2)学工部领导致辞(3)各部门节目(中间游戏活动环节、抽奖环节)a、游戏活动环节：游戏项目、材料准备等b、抽奖活动：从入场券中抽取幸运观众，赠送赞助商精美礼品(4)闭幕辞，晚会结束备注：活动的形式需要征求各位同事的宝贵意见

八、活动分工成立各类小组或按部门分工，负责不同的工作，明确分工，指定部门到人，具体分工如下：1、××(1)全面负责，统一指挥，检查督促，工作总结(2)衔接，协调各方面工作2、××(1)负责全面工作，人、财、物准备工作(2)检查工作进度，完美情况，提出整改意见，并督促实施(3)负责安排活动进程中的辅助工作和协调工作(4)处理有关突发性事件备注：这里只是给出一个例子，具体方案征求各位同事的意见

九、经费预算注：每个部门同事写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理(报销时附正规发票)

十、安全问题活动期间，人流量比较大，涉及财务安全、人身安全，因此，成立安全小组，

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1、 指导思想： 经公司总经办开会决定，本着负责、协作、学习、创新的精神，以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺，对仓库进行整改。 2、 存在问题： a:货物储存仓库 一、仓库使用面积利用率不高 二、仓库货物库存准确率不能确定 三、货物没有库位、标识，找货难 四、仓库没有收发货以及盘点流程 五、库容库貌不整洁美观 六、硬件设施不齐全 b：中转库 一、没有划分功能区域 二、货物堆放混乱，找货难 三、货物的安全没有保障 3、 整改目标：仓库使用面积率大于80% 仓库库存准确率大于99% 仓库货损货差率小于0.2% 仓库收发货准确率大于99% 仓库尽可能达到5距要求 4、 整改措施： a：货物储存仓库 一、建议使用立体货架增加仓库使用面积，提高利用率。 预计立体货架高度为三层，具体使用库房为71号库，公司现在仓库面积为2400多平方米（不包括两个小库），使用三层立体货架后，可供使用托盘位为520个以上，可节省仓库面积约为600平方米，可节约成本约为每年600平方米*30天*12月*0.6元／平方米、天=129600元， 建立立体货架成本约为70000元，托盘约为600块*30元/块=18000元，其它如货卡、货卡袋钩、进出货专用单据以及移库单据等成本约为3000元，合计约为90000元 使用立体货架可使仓库使用面积率约为80% 二、建立帐、帐、卡、物制度，实施定期循环盘点、年终大盘点方式，确保仓库库存准确率 统一对仓库所有货物进行全部盘点，在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等，并将实物存放在指定的库存位上，将所有盘点数据准确无误的输入至电脑系统内。 盘点工作完成后，进行收发货物时，首先从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存，而后去对应的仓库，找到相对应实物的库位，按照标识找到相对的货物核对品名后，先销卡并结存剩余库存后签字确认，按照相关单据进行收发货，收发货出库完毕后，将相关单据复印三份，一份交于电脑账务作账，一分交于客服作账，一份留底备查，电脑账务员当天必须完成相关单据的电脑进出库操作，确保账、卡、物一致。 建立循环盘点流程，确保每天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点，核对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点，确保库存的准确 查看更多>>>

伴随着各行各业的衍生，范文的需求量越来越大，不同的文章可以用在不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，以下是小编为大家收集的“工会财务自查报告及整改措施”相信能对大家有所帮助。

工会财务自查报告及整改措施

尊敬的领导：

我谨代表工会全体员工，向领导汇报我们工会的财务自查情况，并提出整改措施。

一、财务自查情况

1. 工会经费使用是否正确，是否严格按照规定用途使用，是否存在浪费现象。

2. 工会资产是否规范管理，是否存在资产管理混乱的情况。

3. 工会财务是否实行公开透明制度，是否存在财务隐私泄露的情况。

二、整改措施

1. 加强对工会经费使用的管理，严格按照规定用途使用，避免浪费。同时，制定更加严格的财务管理制度，加强财务监督，确保经费使用的合理性和合法性。

2. 对工会资产进行规范化管理，建立资产台账，实行公开透明制度，确保资产安全性和合法性。

3. 加强对工会财务的监督，定期对工会财务进行审计，确保财务隐私泄露情况的发生。同时，建立投诉处理机制，及时解决财务问题，保障工会财务的安全性和合法性。

总结起来，工会财务自查是我们工会工作中非常重要的一环，我们一定会高度重视，认真自查，并尽快提出整改措施，以确保工会财务的安全性和合法性，更好地服务广大员工。

谢谢！

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栏目小编为您整理了以下相关资料希望对您有帮助：“社团协会招新策划书”。策划书的类型可分为大型和小型的，策划书能够节省摸索时间，减轻一定压力，增加成功几率。策划书能够明确目标，并对自己能力进行一番评估，企业的策划书会让你做得更好。请您仔细阅读以下文字！

社团协会招新策划书(篇1)

一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!

二、活动主题

步入科技的舞台，闪耀自己的人生

三、活动目的

1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

四、招新对象

全院11级学员

五、招新时间

待定

六、招新地点

待定

七、招新流程

招新前：1、宣传工作的安排

1)、及时迅速，以及到达最好的效果。

2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。

招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

招新后：1、集体合影。

2、整理场地。

八、注意事项

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

5、要保持现场卫生。

6、招新资料由负责人认真保管。

九、财物预算

协会风彩20元

纸和笔10元

总计：30元

学院联团联合会

策划书：电子科技协会

社团协会招新策划书(篇2)

前言：

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

1. 正式招新前的宣传;

2.招新期间的宣传。

一. 主题：招新活动

二. 时间

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