社区帮联工作总结900字

按照市委要求，在县委、县人民政府的统一安排和部署下，今年三月份，我县开展了轰轰烈烈的“驻千村、联万户、解民忧、帮民富、促和谐“活动，我局工作队于3月11日进驻xxx乡xxx村。现将一年的工作情况，作简要总结。

一、提高思想认识，明确工作职责

开展“驻、联、帮、解、促”活动是全体党员和广大干部践行“xxxx”重要思想的必然要求，活动的根本目的就是促进农牧民群众增加收入，不断提高农牧民的物质文化生活水平，也是加快我县经济发展的现实选择。市委、政府决定开展这样一个活动，就是让广大党员干部通过深入基层以自身的实际行动真心关怀、真心帮助农民群众，让他们尽快摆脱贫困，走上致富路子，使广大党员干部成为解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范，切实承担起组织群众、宣传群众、动员群众、带领群众的职责。因此，我深刻领会活动精神，在活动开展伊始，我们以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点，以帮助当地群众脱贫、增收为目标，明确了自己的工作职责。

二、深入了解民情，找出工作突破口

要想把工作开展好，必须掌握好当地的基本情况，经过实地勘查和对群众的走访，我们对香沟村内社情、民情有了更加深入的了解，为下一步工作的顺利开展打好了基础。为了尽快扭转这种局面，把“驻、联、帮、解、促”的目标真正实现好、把农民群众的切身利益维护好，我工作队同志结合实际、因地制宜，本着为当地群众出实招、办实事、广开增收渠道的原则与当地村委会协商，制定了切实可行的脱贫致富方案，

三、认真安排落实、拓宽增收渠道

帮扶计划确定后，我们工作队同志立即着手落实。通过调研走访和实地勘察，结合香沟村实际，制定了详细的实施步骤：一是聘请专业技术人员到该村进行养殖，种植业技术培训，使村民开阔眼界，增长知识，掌握技术，进优良品种，改善种植结构，进行科学种植和养殖。二是帮助“两委”改善办公条件，新建办公室5间，购置办公桌椅，完善各项制度。三是与林业部门和水利部门配合实施太行山水土保持工程和退耕还林项目。 四是帮助该村跑资金和原材料，解决村民饮水配套设施。五是支持发展村民养鸡养猪专业户7——10户龙头户，从而带动村民加快致富步伐。六是对“两委”班子干部进行培训，提～部思想素质，使干部带头致富，起表率作用，积极跑动项目，壮大集体经济，使该村后进支部在年底前转化。

四、紧抓精神文明建设不放松

要想彻底改变农村牧区贫困落后的面貌，

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县农业局联镇帮乡工作总结今年，我局被确定联系帮扶xx镇。xx镇人口27997人、耕地25093亩。以农业为主导产业，农作物以优质中药材、水稻、玉米、小麦为主。20xx年农民人均纯收入4002元，居全县第41位。为切实帮助xx镇老百姓解决生产发展中的实际问题,帮助老百姓发展生产、增加收入，农业局安排了经作站站长邹章满专门联系该镇。主要做了以下工作：1、指导督促农房灾后重建工作今年4月，农业局派出3人工作组到xx镇检查督促灾后农房重建工作。及时发现和纠正灾后农房重建工作中存在的问题，确保了xx镇灾后农房重建进度和质量，维护了该镇农村社会稳定。2、深入帮扶村社，落实帮扶措施局领导两次（5月19日、7月1日）带领业务部门负责人深入云梯村（新村扶贫帮扶村）、蜜蜂村（联镇帮乡联系村）开展调研帮扶活动。在村里，局领导、农业专家面对面与村干部交流、倾听他们的心声，分析了两个村农业发展中的优势和劣势，对两村适合种什么、怎么种、种什么最赚钱进行了科学论证，对种植模式、宜种作物和品种提出了指导性建议。同时，开展了无公害中药材种植技术、旱地改制技术、地膜水稻栽培技术、测土配方施肥技术、作物病虫害综合防治技术等农业新技术的现场培训。为把帮扶活动落到实处，农业局还为两个村免费优良大豆种200公斤、地膜600公斤、 “测土配方专用肥”4吨、机动喷雾器4台、手动喷雾器35台，安排150口农村户用沼气建设指标。并为云梯村提供400亩水稻病虫综合防治所需全部药品和人工、安排100亩优质无公害中药材基地建设项目（投资14000）。3、积极开展送温暖活动今年6月1日，为xx镇学校3名贫困学生各送去资助款200元；7月1日，为蜜蜂村6户特困户各送去慰问金600元。共3000元。4、为xx镇解决抗旱资金8000元。另：龙宝村（又名金盆村）帮扶情况5月11日，农业局一行11人到龙宝村开展了调研帮扶。决定由农技站牵头为该村提供旱地规范化改制技术培训，建设10亩麦-玉-豆和10亩麦-玉-芋旱地改制高产栽培示范田，发展20亩地膜水稻示范田，提供20亩水稻和20亩玉米所需“测土配方专用肥”2吨和示范田病虫综合防治所需药械、药品，并解决地膜水稻和庭院核桃栽植需用的薄膜100公斤。同时，还安排了5000元抗旱资金和120口农村户用沼气建设指标。 在悦来镇马河村、龙台镇金鱼村、南华镇龙宝村、xx镇云梯村和蜜蜂村，不仅开展深入 查看更多>>>

20xx年，我所合同监管工作按照县局合同监管工作要点和有关决策部署，紧紧围绕地方党委、政府中心工作，认真学习实践科学发展观，不断创新合同监管与服务的机制和手段，为当地经济又好又快发展做出了贡献。现将半年工作总结如下： 一、依托地方特色产业，开展合同帮扶示范点建设 上半年,工山工商所依托地方特色制定帮扶工作实施方案，确定合同帮扶联络员,进一步完善各项工作制度，大力开展合同帮扶点建设，促进了农民增收和农业经济平稳发展。 一、以订单农业为重点，开展合同解忧工作 工山工商所以订单农业为重点，积极引导、帮扶农民专业合作社签订种植、生产收购、销售合同，推行合同示范文本，开展合同备案回访活动。工山工商所在去年大力发展订单农业的基础上，继续深化农业龙头企业通过订单与广大农户实现有效对接，在合同中约定最低价收购价，以法律形式维护农产品流通秩序，维护各方的合法权益，特别是农民朋友的合法权益。 二、以合同监管立法为契机，大力合同法规宣传培训 上半年，工山工商所组织开展了《合同法》专题辅导和培训，不断提高合同监管人员的业务能力和水平。充分利用年检、验照贴花、和守合同重信用企业的考核时机，积极宣传有关合同法律法规，进一步提高广大个体、私营企业主的履约意识；同时，认真开展针对农民、农村经纪人和涉农企业的合同法律法规宣传培训，积极为广大农户、农村个体工商户、农业生产经营者、涉农企业等提供动产抵押融资、合同签订履行及合同示范文本等方面的指导、咨询以及争议调解等各种合同服务。 　三、认真履职，开展守合同重信用企业考核验收工作 诚信是市场经济的基石，加强社会诚信体系建设是我们党和国家的一项重要方针和政策。为进一步推动守合同重信用活动深入开展，积极开展守合同重信用活动，促进广大企业形成良好信用观念，以合同信用建设推动企业信用体系建设，促进经济社会和谐发展。在开展守合同重信用工作中，认真审核守合同重信用企业申请考核验收表，对原已享有称号但本次考核不合格的企业不再予以申报，通过守合同重信用活动的开展，加强和企业的联系，促进我所辖区内企业信用体系建设。 　四、开展合同争议行政调解 按照国家工商总局《合同争议行政调解办法》的要求，进一步加强基层合同工作人员队伍建设，落实岗位职责和工作制度，将合同争议行政调解与合同帮农、合同解忧工作紧密结合起来，积极开展合同争议行政调解工作，进一步规范

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上周星期六傍晚，秋之韵圆满结束，每一名部长干事都尽职尽责的做着本分工作，互相勉励，支持，配合直到秋之韵落幕。

我很幸运的成为社联的一分子，也幸运的来到了我们宣传部。虽然相比其他干事而言，我对这个部门充满着陌生，但经过一周的共处，我不仅从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重，也看到了自己在很多方面的弱势。不过，我已然觉得我有了很大的进步,这些进步是进入社联工作之后从无形中所收获的，是我们部门给了我这样一个发展平台。它可以磨炼我的毅力，锻炼我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!现将秋之韵工作总结如下:

一，前期准备

由于我进入部门比较晚，对于海报和宣传板的设计我很遗憾的没有参加，但看到同事们设计的宣传板，我知道很多事还须自己更加努力。此次宣传工作主要是海报和宣传板，海报大多数都贴于宿舍楼下和食堂门面上，宣传板则放在了食堂门口和去教学楼的路边。我们部门女生多，这时候，女神也当汉子使，大家尽心尽力，任劳任怨干着本职工作，部长们更是以身作则，坚守岗位，合理分派任务。由于宣传板很有创意，绘画风格新颖，文字内容突主题，获得了大家的一致好评。

发票工作是我们部门和活动策划部一起完成的，伙伴们在中午挺着空腹，却始终不离岗位，认真良好的态度为社联填上一道亮丽的光环。

所谓“福荣双至，祸不单行”，当晚天气真不给力，弄好的宣传板被吹得人仰马翻，可是第二天，有些成员还是进行了及时的补救，一面崭新的画面重新印入同学的眼前。

在刘xx部长以及其他部长的带领下，我们出色的完成的秋之韵闭幕晚会前期宣传工作，每一个成员脸上都洋溢着成功的喜悦。

二，晚会工作

作为秋之韵的工作人员，当然没有一名干事是闲着的。我也很高兴地可以抱一台照像机去完成自己的任务，虽然跑前跑后也有点感觉累，但一直没有放弃自己应该干的事情。既然选择，就无需放弃，也没有资格喊累，很多事需要积累，成长路上需要自己见识更多的东西，去接触更多的事物。我也很期待部长们可以交给我更多的任务让我去完成，我也期待自己可以出色的完成任务，责无旁贷。

视频，微博在宣传部已经是司空见惯的事，我们的小伙伴在这两方面也做出了相应的成绩。

三，晚会总结

一场盛大的晚会是各个部门相互协调配合完成的，活动策划部在这方面做出了不小的努力。当然，我们宣传部就是社联的门户，链接社联内部和外界。我们不是神人，很多事我们做不到完美，但我们会通过

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依照县委“包联帮促”活动的整体要求，我深进到联户群众中认真展开了联户走访听民声活动，在与老百姓的推心置腹的交换谈心拉家常中，我真实地感遭到干部只有走进群众当中，真心与群众交朋友，学会与群众交朋友，才能得到群众的欢迎、信任和理解。体会与感想以下： 一、走进之困惑 虽然一直要求干部要转变作风，深进群众，但随着交通、通讯愈来愈便利，反而交换与走进却愈来愈少，究其缘由大约以下： 一是担心无事反找事。怕群众提出辣手的题目，特别是怕听到和聊到一些陈年往事或扯皮难解的往事，既没得耐心，也担心没得适合的政策解释或不能妥善解决，惹出麻烦。怕群众提出的题目办不到，进而失信于群众，怕群众以为干部没得能力，没水平，办不了事还假惺惺关心之态，问这问那。 二是怕辛劳怕跑路。对群众收钱下任务愈来愈少了，干部们总抱着“无事不登三宝殿”的思想，以为群众不需要干部有事没事上门跑，以为群众没事找没必要跑一趟或怕给群众添麻烦，总不想主动上门与群众说说话，拉家常，即便有工作任务也是以电话捎信为手段，怕吃苦，怕走路，怕麻烦，怕受累，特别怕到山高偏僻不通路的群众中往，愈来愈懒，愈来愈冷淡。 三是就事论事，图简单图方便，电话能沟通的事简单以电话交换办理了，固然在一定程度上办事效力上往了，但与上门和群众咸淡交杂、五味杂陈的沟通来讲，群众的情感亲近度却下来了。干部没有把工作真正当做为人民服务，从而丢失了为人民服务的情感基础，成为无感情的空洞工作。 二、走进之需要 一是群众需要干部走进群众，只有走进群众，群众才能有组织回属感和主人翁感。我在走访调研中，有几户群众就说“干部要是常常这样到群众家里坐坐，群众还是很喜欢的，说明有人关心和管他们的事，也愿意说真心话，反映真题目，也能公心肠提些想法建议，工作中自然带头执行政策和上面的要求”，说明群众是需要干部多上门的，其实不是干部们自以为的“怕给群众添麻烦”。干部主动上群众门，才能真正让群众感遭到更逼真的同等与尊重，群众在心理上能感遭到干部所代表的组织对其个体的尊重、在乎、重视和关注，这就是组织和社会给其内心建立的组织回属感和社会主体感，这类组织回属感让群众说真话道实情时会感到很踏实很信任很值得拖付，这就是干部代表组织放射出的核心凝聚力和吸引力，群众需要这类有处说、有人听、有依托、有人管的组织回属感和主人翁感，这才是真实的走群众线路。

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帮代办服务工作总结帮（代）办工作是**市开展党的群众路线教育实践活动的有效载体，是提高服务水平、解决群众实际困难的有效途径。工作开展以来，**镇党委一直高度重视，按照市活动办要求，及时成立领导机构，组织专门工作人员，真抓实干，将帮（代）办工作落到了实处，现将工作开展情况做一简要总结。一、认识到位、启动迅速按照上级文件要求，我镇召开专题党委会进行研究部署，与群众工作相结合，成立**镇镇级服务点1个、帮（代）办服务窗口4个；村级便民服务点11个，帮（代）办服务窗口11个，共帮助村民帮（代）办事项100余件，确保群众到便民服务室找得到人、说得上话、办得成事。二、建立制度，规范实施《**市推行行政审批服务事项帮（代）办服务工作方案》文件下发后，我镇按照市实施方案要求，对全镇帮（代）办工作进行了及时调整，一是建立**镇行政审批服务事项帮（代）办工作领导小组，明确职责，协调全乡职能部门联合办公。二是完善硬件设施，做到了“三有五公开”，即有专人负责、有代办部门标识牌、有必要办公设备，代理员信息、主要职责、公开事项、代理流程、工作制度全部公开。争取支持，镇财政加大投入建设标准化政务服务中心，开设计生服务、民政服务、规划建设、社会保障等4服务窗口，主要受理出具证明、计划生育服务证、独生子女证、残疾证及群众需要咨询的事项等。三是拓展代办服务事项，将党务、合作医疗、住房、户籍登记、证照办理、农技等服务项目及其他咨询服务事项纳入便民服务站，作为为民服务全程代办事项开展工作。四是制定岗位值班制度，镇便民服务站工作日每天安排至少一名代办人员在岗值班，受理、办理、协调代办事项。村级便民服务室实行代办员轮流值班制度，确保群众需要办理的事务能在第一时间得以受理。五是对代办人员进行业务培训，由乡镇对口部门服务人员进行讲课，增进代办人员对代办业务的了解，提升代办人员素质，做到了高效办理、文明服务。三、存在问题村级代办员都是由村干部、党员、村民代表兼任，其本人都有自己的家庭生活，要做到全天候值班难度较大，更多是通过电话帮助群众代理代办事项。因此，存在工作力量相对薄弱，人员素质相对较低等现实问题。

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2011年，是丰收的一年，社联在各位成员的不懈努力下，取得了有目共睹的成绩。

但是，我们的很多工作还做得不到位。

这是我的报告，也是我的总结

在我看来，社联是为了规范社团的活动，丰富同学们的兴趣爱好，而搭建的起来的一个平台，是为同学们也是为我们自己服务的，放在社会上，算是一个服务型的第三产业。我们应该站在同学的立场为同学们办事，如今已与其初衷背道而驰，偏离了原来的轨道。

去年的工作我觉得有几点失误，具体如下：

1． 活动意义不明确，为了搞活动而搞活动，为了应付而搞活动，很多活动不切实际，虚张声势，虎头蛇尾或无疾而终。更多的活动只是停留在宣传上，拉拉条幅，画画海报，做做广告，而根本没有实质性内容。这也就是为什么我们的活动没有吸引力，每次活动都只能拉人坐场凑人数的原因，因为活动确实没有内容。

所以，在这一学期，我们要针对同学们的需要搞一些切合实际的活动，规模不一定很大，但一定要是精品。

2． 脱离社团，虽然名为社团联合会，却与社团好像根本没有多大的联系，形成了独自经营各搞各的一种局面。我们没有很好的去扶植社团，所以，我们学院的社团大家都知道。。现在很低迷。这一学期，我们会把重点放在社团上面来，促进社团健康持续的发展。

3． 脱离了社会，现在我们更需要的是一种走出校园面向社会的实践。因此，我们会在这一学期里，更多去联系一些社会活动，比如各种公益活动，展会活动，与办展方建立长期持续稳固的联系，让有兴趣的同学都能参加进来。

4． 组织凝聚力不够，虽然我们内部大家都很努力，但是团结不够，力量比较分散，没有形成一个足够强大的团队，因此，这一学期。我们要加强内部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的奖罚措施，使组织内部做到分工合作，有章可循，从而保障各项工作的质量。

以上是我对上一学期的社联工作的几点看法，谢谢大家。

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        时光荏苒，转眼间本学年的学社联工作已接近尾声。在这一学年中，在校团委老师的正确领导下，我们活动部秉承“团结、务实、高效、创新”的理念和“繁荣校园文化，拓展学生素质”的发展宗旨积极开展了工作。同时，在学社联主席团、各部门成员支持以及本部门成员的共同努力下，本部门的工作进展顺利。上学期开始时，本部门注入了新的血液，有了一批上进好学的新成员，这一学期部门工作中我们团结一心，互相帮助；生活中我们因为分享而心心相惜。在这一学年中，我们针对不同社团的特点和学校的实际情况，有目的、有计划地参与了各式各样的校园活动，丰富了同学们的课余生活，也受到了许多好评，取得了较好的成绩。但是，我们在工作中也发现了组织中与社团中存在的一些问题，针对这些问题，我们积极地提出意见和搜集他人的意见，对问题进行改善和解决。在接下来的新学年中，我们活动部会努力提高工作效率，完善方式方法，加强团队建设与创新，从而更好地发挥自身职能，为学生、社团及学校做出更好的服务。                 一、年度工作概况          ①上半学期工作概况         （一）招新工作：         1．副部选聘：         活动部经过层层筛选和面试最终确定最后两位副部长，分别为张自远和喻姝。         2.干事的招聘：         a、活动部参与值班，发放和收集申请表，做好前期宣传。         b、本部门共收到207份申请书，认真阅读并做好记录。         c、本部门在七教参加竞选的同学逐一进行第一轮的面试，经筛选，60位面试者进入第二轮复试。         e、最后，通过部长和副部长的讨论得出再次入围的18位侯选人。         f、最后入围的人选在经过分管主席蔡鲁峰的面试，最后由主席蔡鲁峰和部门部长和副部长的讨论中最终确定最后的人选，他们分别是：金嘉杰、董相良、彭楚风、周铭颖、钱巧林、张然、罗晶晶、黄思。         g、对招新中的资料进行整理，召开部门会议，交代本部门相关事宜，传输部门文化，确定各人员的分工情况，强调工作中的态度以及部门工作中的要求，并对他们提出期望。         3、社团招新：          a、规定社团不用递交招新策划。         b、参加常委会听从主席团分配任务，其中活动部主要负责任务：批下招新点的场地、另外

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本学期我担任四年级的英语教学工作，为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点，把包联的重点放在对学困生的学习的辅导上，选取学习确实有困难，考试经常不及格的学生为包联的对象，并制定了详细的包联计划，经过老师耐心、细致的帮教工作，学生的帮扶，家长的支持，学困生取得了明显的进步。

    一、具体帮扶措施

    1.加强思想教育

    许多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，所以要帮助他们克服自卑心理，树立自信心。经常找帮扶对象谈心，平均每周谈话一次，每月月考结束谈话一次，帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。

    2.加强关注程度

    在平时的教学中，多关注这些学生，做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正，对他们进行正面引导和必要的辅导，鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系，密切关注学生的进步情况，并加以记录。

    3.培养学习习惯

    (1)课前准备

    每天准备好第二天的学习用品，或下节课的准备工作，上课之前要求该生把教材读一遍，把问题找出来，把教师预留知识点、重点、难点找出来，并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求，只要完成其中的部分内容，循序渐进逐步完成。

    (2)上课环节

    首先要告诉该生应该精神饱满进课堂，把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边，认真听讲，做到边听边想边记，养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难，但要鼓励学生坚持，哪怕一堂课只记住一两点，那也是学习成果。

    (3)练习环节

    课堂练习要认真对待，如果不会可以请小组成员帮助解决，不懂就问而不是不懂装懂，但绝不能不会就算了，当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成，按时完成，时间观念强，不拖拉、最好要独立完成，绝不能抄作业。

    4.鼓励学生帮助

    通过鼓励组内优秀生的方法，来帮助学困生。教师与学生的接触时间总是比学生们在一起的时间短，让优秀生在平时的学习中多帮助这些学生。同时可以从这些同学中间了解学困生的各种情况。

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时至岁末，新的一年正悄悄走近，回顾过去一年的工作，感慨万千。下面是小编搜集整理的大学社联期末工作总结，欢迎阅读。

大学社联期末工作总结范文1

xx年是一个有着特殊意义的年份，迎来了“高职高专水平评估”，“50大庆”。我社在校团委领导下，认真学习贯彻“十七届大会报告”，切实贯彻我校“迎评创优”工作方针和各项工作部署，紧紧围绕着“推崇法的秩序，正义，公平的价值取向”为宗旨，加强自身建设与校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作发展及配合学校搞好评估工作。注重发挥我社的宣传核心作用，我社的各项工作任务对外发布，保证我社各项工作顺利进行。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持着良好的精神态度。取得了可喜的成绩，全面完成了我社和校下达的各项工作目标计划。

一，众志诚诚，迎评创优

在四月的初评和五月的总评期间，我社班子认真学习贯彻有关我校“迎评创优”材料并及时组织社员学习，保证在第一时间把消息传达到每一位社员中去。还多次组织召开班子会议并把各项任务部署到各个部门。在全体社员共同努力下，圆满完成各项工作任务。我社班子并于六月十七日召开会议进行了总结。

二，加强我社全体社员自身素质，保持了良好的发展势态

为了使我社注入新血液，我社于三月七日在4102教室举行了新社干竞选。三月二十五日在法律学社办公室还召开了新班子会议讨论和部署了后阶段的工作。

为了弘扬雷锋精神，提高全体社员爱国意识。我社于三月十五日里下午组织部分社员对一栋教学楼后草坪进行了彻底的打扫。

为了加强我社全体社员自身素质，丰富他们的法律知识。我社于四月二十七日晚组织全体社员在1110教室观看了《xx》，并得到了指导老师的认真教解和对有关案例进行了解说。

三，抓好我社法律宣传力度，提搞我校全体学生法律意识

为提高我校广大消费者识假维权意识，我社于三月十五日在校食堂门前进行了维持一周的有关“xx”资料展览。

四，加强与外校联谊

为继续发扬我社“解放思想，对外开放，走出校外，向外校学习”方针，广西工学院法律爱好者协会于五月二十五日到我校与我社联谊。此次联谊，我们通过持续一个小时的工作交流和对 “当今社会网络纠纷”等案例进行讨论，并开展了许多娱乐活动及友谊篮球赛，乒乓球赛，最后留影合照。通过此次联谊，不仅增进了两校的友谊，还促进了两校在未来的发展。

六月十八日早我社应广西工学院法律爱好者协会邀请

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