申论座谈会议提纲范文800字

人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么你最终会后悔的。

作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐，有几点，愿说出来，请大家指点：

一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。

二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。

三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心。

四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。

五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题，有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈好。

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尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好!

金秋送爽，瓜果飘香，我们迎来一年一度的教师节，首先向各位教职工同事表示节日的祝贺。祝大家教师节快乐!

百年大计，教育为本。教育强国一直是我们的一个梦想，毛泽东有“笔杆子里面出政权”的指导思想，鲁迅有“十年树木，百年树人”的文学革命思想，国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。是的，在科技力量迅速发展的今天，教育力量必将是我们实现中国梦过程中的一股强大力量。

今年已是第29个教师节，从第一个教师节至今，已走过29年的历程，也正是这29个由鲜花和掌声、关注与期待，宣传和祝福交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们-普通的人民教师，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。因为我们有了付出后收获的学生的知足的眼神和感恩的祝福，我们听到了孩子们对知识的渴望，我们看到了国家对教育的重视，我们看到了中国梦的灿烂辉煌。

爱我所做，做一名教师，是我儿时的梦想，更是我人生的追求，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，因为我明白，人民教师的责任是什么，我们的中国梦需要什么。

教育是崇高的事业，需要我们去献身。“一片丹心惟报国”，尊敬的各位领导，再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，再美的语言也难以表达我对这份职业的热爱，既然选择，便无怨无悔，请祖国放心，请领导放心，我会用自己的爱心，热心和细心站稳三尺讲台，握紧三寸粉笔，爱洒桃李，用自己的实际行动筑力中国梦，教育梦，强国梦!

我的发言完毕，谢谢大家!

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同志们、朋友们： 下午好！ 在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际，承蒙各位的赏光，我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材有限公司及全体员工，对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 在即将过去的20xx年里，达强公司承蒙广大用户的支持和厚爱，在不利的市场环境下仍取得了不错的成绩。20xx年3月18日，达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产xx吨熟料新线按期点火投产，由此，达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨，达强也因此成为浙北地区的的水泥生产基地之一。截止昨天，达强20xx年已累计销售水泥（含熟料）100万吨，为湖州和周边地区社会经济的建设和广大用户的共同成长作出了自己的贡献。 今天在座的各位来宾，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为，在企业的整个经营过程中，满意的用户才是珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到，只有站在用户的立场上考虑问题，限度的满足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。 达强非常愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。20xx年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场美誉度，凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经验，我深信，“高翔”牌水泥必将继续为各位带来的效益。 最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚！祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼！同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福！ 谢谢。

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人们通常说“部队是个大熔炉”，其实地方也是个大熔炉，就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人，能否燃尽自己、贡献社会，能否团结同事、愉快工作，能否谦逊待人、老实干事，能否保持操守、遵守纪律，尚如此，则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里，你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明，那么你最终会后悔的。

作为一个转业五年多的老兵，经验谈不上，教训可谓一罗筐，有几点，愿说出来，请大家指点：

一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。

二、要理解理解再理解。只有理解别人，别人才能理解你。

三、要认真认真再认真。只有自己认真了，工作才能做好，领导才能放心。

四、要稳当稳当再稳当。急躁不得，因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。

五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了，同事之间、上下之间、朋友之间，不仅产生友谊，有时也难免有这样那样的问题，有合自己心的、有不合自己心的，这都是正常的规律。怎么办，彼此间多商量、多让让，没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位，多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点，在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点，如此大家愈处愈好。

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***大家上午好。近来我们公司形势如何好，但我们百尺竿头还要更进一步，更上层楼。怎么才能实现目标?按照公司某领导指示，召开今天这个座谈会，目的就是请大家为下一步发展出谋划策，指点江山。 参加会议的有：出席会的领导有：我们座谈会的程序，一是请大家发言，就你们在工作中的好的做法和经验，对公司好的建议和意见，对自己分管工作有什么目标和雄心壮志进行发言座谈。二是请领导讲话。三是公司领导考虑到各位很辛苦，作出了很多贡献，要宴请大家。 下面，首先请……发言，下面请……发言……(每位发言后主持人说谢谢某的精彩发言) 发言结束后，请领导讲话。 今天的座谈会很成功。与会各位主管都做了很好的发言，可以说是怎么怎么好。领导的讲话多么多么好水平多高等等。 请各位主管一定要认真贯彻领导讲话精神，按照领导要求，结合自己分管的业务，发挥你们的聪明才智，动员和组织员工全力以赴搞好生产，为公司……。希望各单位之间要互相帮助互相促进，也要互相竞赛，创造一种比学赶帮超，我比你更好的浓厚氛围，把我们公司建设的……

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1、准确无误、仔细认真地落实好文件、会议精神，以及领导、老师布置的工作。

2、把握政治要求与时代特征，弘扬主旋律，有针对性的计划、组织、开展各类学生活动。

3、在为人、办事、管理水平及领导艺术方面提升自己，在奉献服务中体现自己的大学工作价值。

4、在稳定、服务大局方面不要出现懈怠麻痹。要自觉维护和谐稳定的大局，自觉团结同学及学生干部，自觉传递正能量。力争在品德、学识等方面成为其他学生的引路人。

5、在学习上要舍得花功夫、花时间。抓学习，促转型；提能力，展素质。学生的第一要务是学习，我给刚进大学的学生们的规划是：半年适应，半年过度，两年奋斗，一年转型，四年见成效。要实现这些目标，个人必须勤奋务实的搞学习，必须与时俱进的做规划。

（于xx年12月25日）

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这篇《海关工作座谈会议主持词》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 热门演讲推荐：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞 海关工作座谈会主持词 今天我们开个简短的座谈会。这次座谈会是由海关x关长主动提议召开的， 目的在于加强廊坊海关与开发区管委会职能部门的沟通、交流与合作，打造与国际接轨的服务平台;研究和了解区内企业的需求，主动协调，排忧解难，提供便利，为区内企业保驾护航。 x x海关自2003年7月正式开关以来，按照“依法行政、为国把关、服务 经济、促进发展”的总体要求，全力支持地方经济发展，对廊坊开发区外向型经 济起到了巨大的推动作用。 下面请海关办公室主任介绍一下海关的情况。 请海关职能部门通报开发区进出口业务的最新动态，介绍一下海关开展的业务情况。 去年以来，为营造方便快捷的进出口环境，开发区成立了由海关、经济 发展局、招商局参加的海关工作协调小组。这个小组成立以来，充分发挥协调、 服务职能，主动解决企业在生产经营过程中遇到的各种困难，发挥了服务企业的作用。 下面请海关工作协调组成员，招商局综合部部长x x x介绍一下有关情况。 招商局作为外商直接接触的前沿部门，了解企业在进出口方面的所需，请x x x同志谈谈开发区内企jk对海关工作在业务方面的要求。 经济发展局是管委会直接为区内企业服务的职能部门，熟悉区内企业建设和 生产中的各种情况和问题，下面请经济发展局x x x同志谈谈区内企业对海关工作的需求。 今天的座谈会上，海关的同志们介绍了 x x海关开关以来的工作，主动通报 开发区进出口业务的最新动态和统计分析信息，沟通了海关业务开展的情况。招商局、经济发展局的同志们也就企业关心的进出口的有关业务通报了情况和信息。座谈会这种形式加强了海关和管委会职能部门的沟通、协调与合作，将有效 地提高服务质量和服务效率。今天只是个开始，今后我们要多组织这种类似形式 的活动。 今天的座谈会就开到这里。 谢谢大家。

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***大家上午好。近来我们公司形势如何好，但我们百尺竿头还要更进一步，更上层楼。怎么才能实现目标?按照公司某领导指示，召开今天这个座谈会，目的就是请大家为下一步发展出谋划策，指点江山。 参加会议的有：出席会的领导有：我们座谈会的程序，一是请大家发言，就你们在工作中的好的做法和经验，对公司好的建议和意见，对自己分管工作有什么目标和雄心壮志进行发言座谈。二是请领导讲话。三是公司领导考虑到各位很辛苦，作出了很多贡献，要宴请大家。 下面，首先请……发言，下面请……发言……(每位发言后主持人说谢谢某的精彩发言) 发言结束后，请领导讲话。 今天的座谈会很成功。与会各位主管都做了很好的发言，可以说是怎么怎么好。领导的讲话多么多么好水平多高等等。 请各位主管一定要认真贯彻领导讲话精神，按照领导要求，结合自己分管的业务，发挥你们的聪明才智，动员和组织员工全力以赴搞好生产，为公司……。希望各单位之间要互相帮助互相促进，也要互相竞赛，创造一种比学赶帮超，我比你更好的浓厚氛围，把我们公司建设的……

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村发展座谈会会议记录 2013年5月30日星期四阴转小雨 20：45,在新村村委会组织召开老干部、老党员关于新村村发展座谈会，会议由党总支部委员会书记、村民委员会主任罗成韩同志主持。 罗：今晚召集我们村老干部、老党员来村委会座谈，主要是谋求新村村将来如何发展。因此诚请来参会的各位老同志畅所欲言，希望大家谈出对新村村未来发展的建议和意见，我们新两委班子一定诚恳接受。 对于新班子上任后的第一件事就是请大家一起来协商未来发展的大事。由于新一届班子的产生，我们对相关的人事和任职作了一些变动。经乡党委政府推荐和对农户的走访，推出杨智文同志为团支部书记；陈学忠、孙罗和韩加魏同志为勤廉委员会成员，主任初步定为陈学忠同志；妇女主任由罗光杰同志担任。 下面请新农村建设指导员、驻新村村党总支部委员会常务书记胡光明同志带领大家掌心《永平县北斗彝族乡新村村建设社会主义新农村村规民约》（草案），希望大家多提宝贵意见，通过修改完善后执行。 学习草案（略）。 下面进行讨论： 罗：我先谈谈这几年来在村党总支和村委会工作的体会。我的体会是“三难”、“三公”、“三平”、“三守”和“三不倒”。“三难”就是实事求是难、经济发展难、矛盾纠纷调解难；“三公”就是办事公开、处事公正、发展公平；“三平”就是政策执行水平、管理经营水平、科学发展水平；“三守”就是守法、守约、守信；“三不倒”就是夸不倒、吓不倒、难不倒。 杨树枝：过去，我在村上，对通水、通电、通路工作做了一些有益的工作，自认为没功劳也有苦劳。对蒙茶罗同志提出要求：一定要保护好村内林地，尤其是本小组内的林地。对罗成韩同志的工作成绩表示认可和表扬。对新一届班子寄予高度希望，要求工作要有目标、有目的；希望通讯方面家家户户都能收到大理卫视和永平卫视。同时还要求新班子面对任何事物都要认真学习、善于学习，要敢于承担发展中的风险。 罗从武：对新一届班子工作交换的议会表示满意，要求严格执行经修改完善后的《村规民约》，做到有法必依、执法必严、违法必究，积极与老百姓沟通，做好上情下达、下情上传。村两委班子要团结一致，有奋斗目标，对处事要有耐心、公正，对决策要果断明了。 罗光俊：加强团结、巩固发展成果，做好群众工作，开创新村村发展的新局面。 罗光强：希 查看更多>>>

参加这次全省xxxx监管系统作风建设座谈会，特别是上午聆听了省局几位领导的讲话和学习省局领导近期就“双评”工作下基层调研时的讲话精神，我们进一步深化了认识，增强了搞好“双评”工作的信心和决心。在倍受鞭策鼓舞的同时，也深感责任重大。今年年初，我们在全面深入分析局系统去年“双评”工作存在的突出问题的基础上，根据市委、市政府的总体要求，在全系统部署了以“优化投资环境，加强机关效能建设”为主要内容的“双评”工作。总体上看，这项工作在全局系统开局良好，进展顺利，取得了一些阶段性的成效，但是与这次会议的要求相比，还存在着不小的差距，有许多亟待加强和改进的地方。会议结束后，我们将认真学习传达这次会议精神，精心研究制订贯彻措施并切实抓好落实，努力推进全局系统“双评”工作有新突破，见新成效，上新台阶，实现在全市排位前移的工作目标。

下面，就贯彻落实作风建设座谈会精神，做好下步工作，谈几点体会和认识。

一、统一思想，提高认识。回去后，我们将组织全局干部职工认真学习会议精神，层层进行再动员，组织广大干部职工进行座谈讨论，切实把大家的思想搅动起来，把积极性调动起来，进一步提高全体干部职工对“双评”工作的认识，全局上下达到思想统一，认识统一，目标统一。教育引导系统干部职工深刻认识做好“双评”工作的目的意义，着力解决存在的厌烦心理、畏难情绪和怕做艰苦细致的工作的思想倾向，纠正认识上的偏差，解决少数机关干部“不善为、不敢为、不愿为”的问题，切实把广大干部职工的思想和行动统一到省局党组和南昌市委市政府的部署要求上来，扎扎实实地推动全局系统“双评”工作深入开展，在全局系统形成“人人讲双评、人人促双评、时时事事抓双评”的浓厚氛围。

二、加强领导，统筹协调。“双评”工作是一个系统工程，在实际工作中，我们要做到“上下联动、左右协调、齐抓共管”，进一步形成“党组统一领导，一把手负总责，领导小组指导协调，基层单位和机关处室各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制，我个人和各单位“一把手”、机关各处室负责人作为本单位、本处室抓“双评”工作的第一责任人，要亲自抓，负总责，把“双评”工作放在突出重要的位置谋划部署，集中精力抓好抓实。要按照层级管理、分级负责的要求，分解目标任务，责任落实到人，进一步形成“一级抓一级、一级对一级负责，上下协调、条块结合，全面推进双评工作”的良好局面。

三、求真务实，取信于民。今年4月份

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