上下级通告范文700字

读了上下五千年这本书,我了解了我国从黄帝时期开始,历经了夏、商、西周、战国、秦、西汉、东汉、三国、西晋、东晋、南北朝、隋、唐、宋、元、明、清共十八个时期,每个朝代都不是永存的,有的朝代长达数百年,有的却只有几年。我发现,每个朝代都有昏庸的皇帝,他们如果不问政事,大权就会被外戚和宦官掌控,两派一开打,倒霉的就是百姓,于是就会爆发农民起义,推翻暴政。

上下五千年,英雄万万千。中华民族自古以来就以勤劳、勇敢、智慧著称于世。我们的祖先们,创造了灿烂的民族文化;我们民族的优秀代表许多杰出的思想家、政治家、文学家、科学家、艺术家,不少民族英雄、起义领袖,都已他们的业绩和成就,为民族的历史画卷增添了光彩。

重温五千年历史,的确使我们每个炎黄子孙感到自豪。我想,我们正是抱着这样的深厚感情来读这本书的。当然,学习历史,不仅仅是怀恋过去,重要的是创造未来,发扬我们源远流长的爱国主义传统,激励我们振兴中华,建设社会主义现代化强国的毅力和勇气!

历史是不可能重复的,但历史又是一面镜子,这似乎是古往今来都承认的道理。在这部书中,我们不难找到一些有借鉴作用的东西;在一些优秀的历史人物身上,我们也可以找到某些思想品格和道德情操,至今仍有一定教育意义。但我们不能凭一则故事对历史人物作全面的反映。对一些优秀的历史人物,应主要看他们积极的一面,但并不是说他们没有消极的一面。任何杰出的历史人物,都有他们的缺点和错。例如古代的爱国将领、民族英雄和坚持改革的政治家,他们的爱国活动,几乎都掺杂着封建的忠君思想。我们不能超越历史条件苛求古人,也不能离开历史条件盲目崇拜古人。

这部书着重发扬了中华民族的传统美德,特别是一种为正义事业的献身精神,一种富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈的英雄气概。

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这个寒假我读了一本讲述中国历史的好书《中华上下五千年》。

中国是最古老的文明古国之一,拥有三千年以上文字可考的历史。从刀耕火种的远古,直到封建文明极度繁华的明清时代,中华文明源远流长,一脉相承。在上下五千年的历史进程中,中华民族经历了许多挫折和苦难,也创就了无数的成就与辉煌。在这条漫漫长路上留下脚印的,还有数不清的英雄豪杰仁人志士。

其中,最令我印象深刻的故事是《田忌赛马》,讲的是:

在魏国作官的孙膑,因为受到同僚庞涓的迫害,被齐国使臣救出后,到达齐国。齐国使臣将他引见给齐国的大将军田忌,田忌特别佩服他,将孙膑待为贵宾,孙膑对田忌也很感激,经常为他献计献策。

赛马是齐国欢迎的娱乐项目。田忌多次与国王及其他大臣赌输赢,屡赌屡输。当又一次赛马时,孙膑随田忌来到赛马场。孙膑了解到,大家的马按奔跑的速度分为上中下三等,各家的马依等次比赛,比赛为三赛二胜制。孙膑仔细观察,发现:田忌的马和其他人的马相差并不远,只是策略运用不当,以致失败。孙膑告诉田忌:大将军,请放心,我有办法让你获胜。田忌听后非常高兴,随即以千金作赌注邀请国王与他赛马。国王欣然答应了田忌的邀请。

比赛前田忌按照孙膑的主意,用下等马冒充上等马,与齐王的上等马比赛。比赛开始,只见齐王的好马飞快地冲在前面,而田忌的马远远落在后面,国王十分得意。第二场比赛,按照安排,田忌用上等马与国王的中等马比赛,在一片喝彩中,只见田忌的马冲到齐王的马前面,赢了第二场。关键的第三场,田忌的中等马和国王的下等马比赛,田忌的马又一次冲到国王的马前面,结果二比一,田忌赢了国王。

《中华上下五千年》让我学习,了解,感悟到了许多东西。它是一本不可多得的好书。

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《史记》记载了3000年的历史,而《上下五千年》却记载了5000年的历史,《史记》里的历史《上下五千年》里几乎都有,《三国演义》里的故事都有记载。

《上下五千年》里的故事很多,我比较欣赏《七擒孟获》这个故事,这篇故事主要讲的是南方的孟获常带军侵犯蜀国的边境,诸葛亮为了有一个安定的后方,就去讨伐孟获。第一次,诸葛亮捉住了孟获,但把他放了。第二次、第三次第六次也是如此,第七次,孟获又当了俘虏,诸葛亮传令设宴款待孟获等人,自己却不去见他。蜀兵告诉孟获,丞相不好意思见他了,下令放了他来日再战。孟获痛哭流涕,发誓投降蜀国,誓死不反。

我不仅敬佩诸葛亮,也很敬佩孟获。诸葛亮是大家都很佩服的,他简直就是一个神人,能够呼风唤雨,敌人的计策他一眼就可以看出来,谁都想拥有和他一样的神力。孟获虽然是一员小将,但是他和关羽一样视死如归,面对强大的敌人也毫不畏惧。如果说,诸葛亮七擒七放的不是孟获,而是我们现代人,可能会出现如下几种情况:1。 吓得屁滚尿流,在第一次被擒时就投降2。 比较镇定,但还是早早地投降了。如果是我的话我肯定也早早地投降了。但是孟获呢?他不服气,非常不服气,要求再战,这样一而再,再而三地再战再战。直到第七次,他很感动,因为诸葛亮每次抓住了他,都酒肉款待,之后再放他走。不仅仅是他很感动,连蛮兵们都很感动呢!第七次的时候,他知道诸葛亮退避他不见他是因为不好意思见的时候,就更感动了,他痛哭流涕,永远投降蜀国。

我不仅钦佩孟获这个人,更钦佩他的精神,他的那种视死如归、不屈不挠的精神,这种精神很值得我们学习。我们还要学习他的那种勇敢、不畏惧,在生活中,我们也应该这样,遇到拦路虎不退缩、不畏惧,要勇敢地面对拦路虎,直至将它们消灭,做一个现代生活中的孟获。

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在《中华上下五千年》中,有正面人物,也有反面人物,有我佩服的人,也有我讨厌的人。

我最欣赏的人无非是黄帝了。我欣赏黄帝的治国有方、聪明,蚩尤布下毒雾阵的时候,本想可以将黄帝的军队活活饿死,可是黄帝急中生智,发明了指南车,冲出了毒雾阵。最后,黄帝、炎帝两个部落融为一体,合力打败了残暴的蚩尤,令天下百姓过上了安宁的日子。

我最佩服的人就是盘古,盘古太强壮了,竟然不吃不喝头顶天、脚踏地地站了那么长时间,而死后自己的四肢还变成了很多东西,用来造福于后生的百姓。比起女娲,他更辛苦。比起黄帝,他造福百姓的更多,我真的佩服极了盘古。

仓颉也是我一个佩服的人物。他最初只是管粮食和牲口的一个小官。当时计数的方法很简单,在绳子上打结,每多一些食物或者多一只牲口,就打一个结,不同颜色的绳子代表不同的东西。可是,打结容易解开却难了,于是他改成用贝壳计数,可是,丢一个贝壳就造成很大的损失,由此被罢了官,于是,他决定发明一种文字,他从几位老人追捕猎物的事情中得到启发,发明了象形字。

最令人惋惜的人物就是蚩尤了。他野心勃勃,不过铸造兵器无人能及,如果他把铸兵器的本领传给别人,自己去做一个威猛之极的一员猛将,不是比死亡好多了吗?就算做一个铁匠,他也可以小有名气,比被人称作丧心病狂之徒岂不是好多了吗?

还有周公。周公为了国家日夜操劳,好不辛苦,又要辅佐年幼的成王,教他治国的本领,以便将来治国。周公很忙,吃饭的时候,突然有人来报告一件事情,周公连忙把嚼了一半的饭菜吐出来,谈完之后又回去继续吃,结果又来了一个人,有急事相报,这样来来回回一共三次,周公才吃完。这样劳累,能不令人感动吗?

除此之外,管鲍之交令人感动,周公辅佐成王让人动情,在这本书中,我还有许多喜欢的人物,由于时间问题就不一一解说了。

这下你知道我喜欢、佩服、惋惜的人物是谁了吧!?

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范文资讯网小编经过整理,为你编辑了通告通知范文。在目前的学习和工作中,随处可见公告通知的身影。公告通知使用机关范围最大,各种机关单位都可以发布。如果合你所需,不妨马上收藏本页!

通告通知范文(篇1)

公司介绍:

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1w,提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.

工作内容:

1、公司大量提供优质客户资源,通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识,拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间:职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利:

1、薪酬:2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间:上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队

4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)

5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。

通告通知范文(篇2)

尊敬的 小区全体业主:

根据相关法律法规的要求,结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》,现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会,请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证,以便核实投票权数;委托他人投票的,被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房

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1.聪明人是快乐的,自以为聪明的才烦恼,范文之赠言:赠下级书赠言。帮助别人减轻三分烦恼,自己就会享受七分快乐。 2.每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。 3.有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。 4.不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。 5.河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。 6.一个成功的竞争者应该经得起风雨,应该具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者,只有在困境中奋起,才能成为强者。 7.成功沒有捷径,历史上有成就的人,总是敢于行动,也会经常失败。不要让对失败的恐惧,绊住你尝试新事物的脚步。 8.学会理解,因为只有理解别人,才会被别人理解。 9.学会忘记,因为只有忘记已经失去的才能立足当前,展望未来。 10.学会快乐,因为只有开心度过每一天,活得才精彩。 11.心宽阔了,才能明白没有一个人是孤岛,才能欣赏到对岸的风景,才能懂得如何接纳他人。 12.当困难来临时,用微笑去面对,用智慧去解决。 13.没有人富有的可以不用别人的帮助,也没有人穷的不能在某方面给他人帮助。 14.规划的根本目的是为了更快、更有效地达成目标。 15.不要惧怕学习,知识是没有重量的,你永远可以轻易的带着它与你同行。 16.别害怕承认你并非完美。正因如此,我们才得以藉由这脆弱的细丝紧密地串绑在一起。 17.在你有一肚子火要发之前,先给自己10分钟沉思一会儿。 18.收敛自己的脾气,偶尔要刻意沉默,因为冲动会做下让自己无法挽回的事情。 19.试着重新开始吧,要知道,多抱怨一天,就少幸福一天,多回头看一天,就少前进一天。 20.人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播。把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。 21.高傲自大只能让你止步不前,但是正直和谦虚可以引领你走向成功。 22.要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你 你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。 23.一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。 24.成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。 25.如果你想要更上一层楼,就为别人提 查看更多>>>

现在的天气是越来越热了,大家一定要做好防暑的准备,一定不要在高温的太阳下暴晒,小心中暑,还有在外要多喝水,来抵消身体内的水汽蒸发,而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告,让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

注意夏季防暑通告范文(一)

各位业主:夏季是高温及疾病的多发季节,随着气温的升高,xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作,共度一个安宁祥和的夏天!

防暑小贴士:

1、夏季应保证补充足够的水分,不要到口渴时才喝个够,一次性大量进水,会淡化胃酸,不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次,适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品,饮水饮料的温度8—15℃为宜。

2、生吃瓜果要清洗消毒;适当食用一些大蒜和醋,既可调味,又能杀菌,还有增进食欲的作用。

3、不可过食冷饮和饮料,过多食用会使胃肠温度下降,引起不规则收缩,可诱发腹痛、腹泻等病症。

4、热天多饮茶,,茶叶中亦含有较多的钾,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。

5、不要贪食,暴饮暴食:每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性;避免饱餐后剧烈活动。

夏季中暑症状:

头痛或眩晕,面色发红,皮肤热并干燥,不出汗,发烧,呼吸困难,甚至有时候会失去知觉。

处理:将患者移至凉爽的地方并让他躺下,头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉,及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)

衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐,共度一个安宁祥和的夏天!

xx物业公司

20xx年xx月xx日

注意夏季防暑通告范文(二)

分公司各部门、各项目部:

近段时间以来气温持续攀升,进入夏季高温季节,是施工事故频发的高峰期。面临高温,施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散,很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识,为此公司要求各项目部以施工班组,质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。

1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间,避开中午高温时间作业。合理安排工作,降低高温期工人的劳动强度。

2、各单位必须有充足饮水供应,同时工人应注意休

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诸城市地税局领导同志:

您好!

我是山东泰森大龙的财务总监xx,在此我要对诸城市地税局纳税服务中心对我们的服务表示衷心的感谢。

我公司是美国投资公司,对一些涉外税收政策了解的不是很深透,今年7月份在稽查局组织的查前辅导中发现了一些问题。我公司也是诸城市地税局的纳税服务联系点,8月份,地税局的同志来我们这个联系点座谈,无意中跟地税局的领导说起那件事情,说我们的问题不是主观故意造成的,而是客观上对税收政策的了解不深透、不及时造成的。没想到地税局的领导非常重视,马上安排纳税服务中心,在正常的税企约谈中,专门安排一期涉外企业税企约谈,帮助我们解决实际问题。

9月15日,纳税服务中心马增祥主任、税政科董阴章科长,以及纳税服务中心和参加税务检查的业务骨干同我们5个涉外企业的财务人员进行了面对面的交流。会上各企业针对自己的实际情况,提出了许多政策性的问题,税务局的同志们耐心热情地一一做了回答解释。我公司对外籍人员个人所得税扣除项目十分模糊,还有对上海办事处销售人员个人所得税关于劳动保险费的扣除限额和比例也不明确。

税务局的同志们对我们的业务问题进行了详细地询问,认真地解答,一丝不苟,他们拿不准的问题及时请示上级,直到给我们最准确的答复。尤其值得感谢的是,对我们提出的一些不太容易记忆的问题和有疑问的问题,他们在约谈会结束后一个星期内给我们送来了书面的材料,使我们以后的工作有了依照。

对我们企业财务人员来说,我们最需要的就是及时了解税收政策和财务处理方法。参加你们地税局组织的税企约谈会就象来享受为我们专门订做的个性化税法美餐一样,不但合我们的口味,而且我们心里也感到特别温暖、舒服。

在此,我对诸城地税局的纳税服务再次表示感谢!谢谢!

此致

敬礼!

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伴随着科技的发展,我们动不动就要写一些文章,范文对我们的生活有着重要的意义,范文主要包含哪些内容呢?小编经过搜集和处理,为你提供通告处理通知范文800字(精选10篇),请阅读后分享你的朋友!

通告处理通知范文【篇1】

xx系xx班xx学号xx同学,在其中考试期间,传递小纸条,经老师发现并制止其作弊行为,但该同学没有认识到自己的错误,当场顶撞老师,出言不逊,并撕毁试卷,态度极其恶劣。该同学的行为对本校的优良学风以及同学们的学习氛围造成了极其恶劣的影响,特经学校教务处研究决定,对该同学做出以下处分决定,xxxxxxxxxxxx(就是处分的结果)。要求该同学反思己过,向老师认错,并在全校师生面前做出书面检讨。

望广大同学引以为戒。

xx教务处

xx年xx月xx日

通告处理通知范文【篇2】

各部门、车间:

关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年x月x日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

年x月x日

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被上级要求写作文档是很多人都有的经历,自己胡乱写文章的话,很容易不符合要求,熟练掌握范文可以在写作中得到充分运用,你喜欢哪些范文?也许以下内容“关于通告的公文范文”合你胃口!请阅读后分享你的朋友!

关于通告的公文范文(篇1)

野外禁火通告

清明防火特护期将至,为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》规定,现就野外禁火有关事项通告如下:

二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂,严禁烧稻草、烧火土灰,严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮,严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火,严禁在林区内燃放烟花爆竹,严禁采取炼山整地形式造林。

三、凡违反上述规定的,由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的,由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

四、本通告自发布之日起施行。

关于通告的公文范文(篇2)

1、通知

通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。通知适用于转批下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。

通知的标题有三种形式:

(1)发文机关名称+事由+文种,如:苏州大学关于召开会议的通知。

(2)事由+文种,如:关于放暑假的通知。

(3)特殊情况下形成的通知,标题要注明性质,在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。

通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成:

(1)开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。

(2)主体简要叙述通知的事项。

(3)结尾另起段写明通知执行要求,常用“以上通知,望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。

制发各类通知是为了解决实际问题,这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分,使人一目了然。

2、通报

通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。通报的类型有四种:

(1)用于表扬好人好事的,称“表彰性通报”;

(2)用于批评错误的,称“批评性通报”;

(3)用于传达情况的,称“情况性通报”;

(4)用于传达上级指示精神的,称“指导性通报”。

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上下级函的格式范文1400字 上下级函的格式范文2000字 上下级公司人事变动范文700字 上下级函的格式范文1000字 上下级函的格式范文2500字 上下级函的格式范文1900字 上下级函的格式范文3000字 上下级函的格式范文1300字 上下级函的格式范文1700字 上下级函的格式范文1100字 上下级函的格式范文1800字 上下级函的格式范文1500字 上下级公司人事变动范文 上下级公司人事变动范文600字 上下级公司人事变动范文900字 上下级公司人事变动范文800字 批评下级范文700字 上下浮动范文700字 下级向上级汇报范文700字
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