商务问题的答复函范文900字

在xx企业工作也有半年了，在这半年来，经历了很多，面对了很多。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议，经过我自己的努力，我有了进一步的提高。

第一、在领导和部门之间要主动做好协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好每项工作，做到百忙之中而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

第二、有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

第三、雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其

其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好，时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。

第四、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。

及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、具有较强的语言文字表达能力、商务业务知识及处理能力、外语能力、计算机应用能力、沟通协调能力、既熟悉商务经贸活动，又精通文秘业务的商务秘书努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格商务文秘人员。

我会更进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，争取更大的进步！

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本页是小编最新发布的《“两学一做”教育若干具体问题答复意见》的详细文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

根据中央精神和省市委要求，结合高港实际，现就全区两学一做育有关具体答复如下。一、关于学习教育组织实施问题。这次学习教育在各园区、镇街党（工）委和区直各党委（工委、总支）、党组领导下进行，按照隶属关系开展，自上而下、逐级组织实施。 二、关于学习教育启动部署时间问题。全区两学一做学习教育工作座谈会，对各地各单位安排部署提出了明确要求。各地各单位一般要在x月x日前动员到支部，党支部一般在x月xx日前以讲党课启动。 三、关于成立协调小组和督导组问题。各园区、镇街均要参照区里有关做法，成立两学一做学习教育协调小组和督导组，督导组的数量和督导分工自行确定。区级机关各部门（单位）和有关区属党组织均应成立协调小组，其中系统规模较大、人数和支部数较多的应成立督导组，加强工作指导；对党员人数不多、支部数量较少的可不设督导组，由党员领导班子成员对所在支部进行督导。 四、关于学习教育具体安排问题。这次学习教育，《实施方案》只规定了主要任务、方法措施，但各地各单位要结合实际，制定详细学习教育计划，对主要任务、时间进度、内容形式等，逐一细化明确、作出具体安排。总的要求是，要将学习作为贯穿全年的任务，按照xx委组〔xxxx〕xx号通知要求，合理安排，不能前紧后松、也不能年终突击，确保各项学习任务不折不扣落实；要将查摆解决问题贯穿全过程，组织党员、干部对照五查摆五强化七查摆七强化要求，边学边查边改;要从学习教育一开始，就要创新载体，广泛组织开展亮身份、树形象等活动，引导党员立学立行，发挥先锋模范作用;年底召开组织生活会、开展民主评议党员工作。领导干部立家规、共产党员正家风主题活动和新时期共产党员思想行为规范学习系列讲话、强化四个意识做四讲四有合格党员等三个大讨论，待市里部署后统一实施。各级党委(工委、总支)、党组领导班子落实六个一要求，要结合整体进度，逐项抓好落实。 五、关于上级党组织派员下级党组织部署会问题。根据市委组织部要求，协调小组要派员参加所辖基层党组织的部署会。考虑到各镇街动员署会已基本结束，区学习教育协调小组将视情派员参加各园区、区级机关部门（单位）以及有关区属党组织的动员部署会，并选择参加各地各单位所属部分基层党组织的动员部署会。各园区、镇街协调 查看更多>>>

《方法总比问题多》读后感900字 一个人有信念，相信一定可以有办法，就会不断地去寻找方法，直到成功。相反一个没有信念的人，总是会为自己找各种各样的借口，为自己开脱，安慰自己，逃避现实，走向一个接着一个的失败。当我们碰到任何困难时，我们都得反问自己：这是不是借口，我是不是在为失败找借口。只要我们有了必胜的信念，任何的困难都不再是障碍，一切的一切都将只是借口，我们只相信方法总比困难多，我们一定会为成功找到方法，走向人生的辉煌。 联系实际工作，我感到同样应遵循自己的感悟，把此感悟作为今后解决工作中遇到的问题和困难的行动准则。 一是面对问题和困难不退缩。这是衡量一个人的责任心问题，只有把解决问题和困难当作自己一项应尽的责任，把责任强加于自己，才能为自己解决问题和困难提供动力。 二是树立解决问题和困难的信心。光有动力还是不够的，还要有解决问题和困难的信心。如果面对问题和困难总是愁眉苦脸，忧心忡忡，成天只感到压力和负重，而没有解决问题和困难的乐观心态，那只能被问题和困难压挎身心。 三是积极寻求解决问题和困难的方法。在有动力和信心的基础上，要积极思考，开拓创新，想方设法。当然，这阶段是解决问题的关键，方法的好坏直接关系到问题的解决予否。因此在想方法时要考虑周全，想到可能出现的各种情况，加以修改和完善。 四是果断付之于行动。一旦想好具体方法或制定出具体方案，就要付之行动，绝对不要犹豫。不付诸行动，一方面使前面所付出的努力成为白费；另一方面，如果患得患失，延误时间，可能外部环境改变，机会流失，而使方法或方案无法实现。 不找借口找方法、方法总比问题多的理念，是没有任何借口理念的进一步延伸和发展。我们有充分的理由相信：对一个一流的员工而言，不找借口和去找方法是他最应拥有的两大素质。不找借口是他的内在灵魂，没有这一内在之魂，一切都无从谈起。去找方法是他外在的翅膀，他才能飞的更高、更远！ 总之，面对问题和困难，我们要有迎难而上的坚强信心，以善于思考应变之力，当机立断，勇敢偿试，就能把困难踩在脚下，把问题妥善解决，成功就在眼前。

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当需要介绍公司时，那么文档的制作就显得非常重要了，如何进行文章写作是我们的一大难点。阅读相关范文可以锻炼我们的文笔和表达能力。如何才能准确判断一篇文章是否为范文呢？有请驻留片刻，我们为你推荐电子商务专业简历模板，相信你能从本文中找到需要的内容。

电子商务专业简历模板 篇1

个人基本简历

姓名： - 国籍： 中国

无照片

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 韶关 身材： 172 cm57 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 学优

应聘职位： 电话销售:电话销售计算机类其它类

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 东莞 韶关

个人工作经历： 20xx.3-20xx.6 广州市一柏礼品有限公司 业务,采购

20xx.3 杭州腾迅科技广州分公司 销售代表

20xx.2 广州巨鹏理财公司 电话营销

20xx.1-20xx.2 广州唐软软件公司 网站设计/美工

20xx.10-20xx.11 广业制冷设备有限公司 销售助理

20xx.8-20xx.9 家教

20xx.3-20xx.5 栋方.艾圣有限公司 包装实习

教育背景

毕业院校： 广州科技职业技术学院

最高学历： 大专 毕业- 20xx-06-01

所学专业一： 电子商务 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20xx-02 20xx-02 广州巨鹏理财公司 销售培训

20xx-02 20xx-02 广州巨鹏理财公司 销售培训

20xx-03 20xx-03 杭州腾迅科技广州分公司 销售培训

20xx-03 20xx-03 杭州腾迅科技广州分公司 销售培训

电子商务专业简历模板 篇2

个人信息

姓名：xx

目前所在：广州年龄：24

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：土家族

培训认证：未参加身高：175 cm

诚信徽章：未申请体重：69 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：业务拓展主管/经理：，销售行政及商务：，市场/营销/拓展主管：

工作年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,佛山

工作经历

广州爱协贸易有限公司起止年

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相信在当今社会很多人在工作中都会遇到文档的编写，那么在下笔前，推荐先搜索一个好的范文。将优秀范文中的精华整理出来，提高我们的写作能力，您是否正在考虑怎么样才能写好自己的范文呢？或许你正在查找类似"商务英语简历"这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

商务英语简历【篇1】

姓名：

应届毕业生

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

156cm42kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

26

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

留学生

应聘职位：

贸易、外语翻译、

工作年限：

2

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

20xx--3500

希望工作地区：

海珠区天河区越秀区

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-01～帮助大专生补习英语

公司性质：

私营企业所属行业：计算机软件

担任职务：

家教

工作描述：

在该大专生考试前帮助他补习英语一年，使其英语获得突飞猛进的进步。

现在可以自如地和外国人沟通；

离职原因：

考试完毕

公司名称：

起止年月：20xx-01～吉中汽车轮胎有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职务：

兼职翻译

工作描述：

在大学读书期间帮助此公司翻译公司简介和出口小册子，获得老总的好评。

离职原因：

兼职性质

公司名称：

起止年月：20xx-07～20xx-12猪八戒兼职网

公司性质：

私营企业所属行业：外包服务

担任职务：

英语兼职翻译

工作描述：

猪八戒是全国最大的兼职网站，在担任兼职翻译期间，在该网站的翻译收入排行中位列前五；曾被该网站邀请做参加明星翻译活动；

在猪八戒担任兼职翻译，获得一致好评，主要客户有公司，伦敦机构，留学生，同步翻译，大学生等。

离职原因：

想找一份全职

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

本科获得学位:学士学位

毕业日期：

20xx-07-01

所学专业一：

国际商务英语

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

20xx-09

20xx-07

广州大学

国际商务英语

英语专业四级；英语专业八级差两分就可以拿到证书

语言能力

外语：英语精通

其它外语能力：俄语

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1、能很好地用英语与

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入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的入党外调函回复函格式范文，供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。

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入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的入党外调函回复函怎么写范文，供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。

*xxxxx委员会 发展新党员政审外调函 ： 同志列为党员发展培养对象，准备发展加入中国*。请贵处将该同志的（称谓如父、母等）（姓名）的现实表现、政治历史是否清楚，有无重大历史问题和参加其他社会组织的情况出具证明。 此致 敬礼 *xxxxxx委员会搜索 二oo 年 月 日 2、政审外调函的重点是被调查人单位的回函。回函重点如下： 《中国*发展党员工作细则试行》要求，政治审查要形成综合性的政审材料。但对综合性政审材料的写法未作具体规定。从各地的实践看，写综合性政审材料一般应注意以下几点：一从方法上讲，要将同发展对象谈话的情况、查阅有关档案材料的情况、找有关单位和人员了解的情况、函调和外调的情况等进行综合，形成一份综合材料。二从内容上讲，要包括：①发展对象的基本情况；②发展对象对党的路线、方针、政策的态度；③发展对象的政治历史和在重大政治牛争中表现；④发展对象的直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况；⑤通过对以上情况的综合分析，提出是否影响发展对象入党的结论性意见。三从形式上讲，要有以下几点：①标题，如关于的综合性政审材料。②正文，要写清通过什么手段对发展对象进行了政审，政审的主要内容和结论。③落款，写清是谁负责形成的材料，如党支部党总支，还要写上经手人姓名。④日期，以公历计。四写综合性政审材料一是要把通过不同方式得到的政治审查材料都综合进来，不能遗漏。二是要言简意赅，不能罗嗦。三是要准确明快，不能模棱两可，似是而非。 范文如下： 回函： *xx大学xx学院委员会： 你处发来的关于武太郎同志培养入党的外调函我处已收阅，现将武太郎同志亲属的基本情况介绍如下。 武太郎同志是我厂职工武大郎之子（女），武大郎同志自19xx年进入我厂工作以来一直拥护党的领导，坚决执行党的

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《对人大会议代表建议答复范文》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

对人大会议代表建议答复范文

××代表： 您提出的“雇主雇员利益要保护，条款要修正修改，才能促进社会和谐繁荣发展”的议案收悉。经研究，现答复如下： 《劳动合同法》作为一部广泛征求过意见、反复修改论证、获得全国人民代表大会常务委员会高票通过的重要，受到社会各界的广泛关注，也受到广大职工群众的普遍拥护。《劳动合同法》及其条例的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地保护的合法权益，同时也有利于增强企业的凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系，进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。 总的来看，《劳动合同法》颁布以来，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳动规章制度、加强劳动合同日常管理等措施，提高了人力资源管理水平。但也有一些企业对法本文来源：文秘114 http://律的实施认识还不到位，社会上也还有一些不同的认识，认为这部法律的实施会导致用工机制僵化、带来用工成本上升、影响就业和投资环境等等。 出现上述情况，是因对法律的理解不全面、不准确造成的。比如，在最低工资制度上，这项制度起源于19世纪末，最早是1894年新西兰率先建立了最低工资制度，目前世界上绝大多数国家都建立了这项制度，而我国早在1993年就开始实行最低工资制度。实际上，实施最低工资制度是政府调节企业工资分配、保障劳动者，特别是低收入劳动者取得合理劳动报酬的重要手段之一，目的是通过政府对劳动力市场的直接干预来保障劳动者的基本生活。同样，工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中安全生产的重要制度，在劳动者相对弱势的情况下，必须通过法律上的强制性要求对劳动者的健康作出保障。从目前的情况看，管理规范的企业对这一点认识是到位的，认为这部法律的实施，对企业内部来讲有利于增强凝聚力和职工的归属感，对外有利于增强竞争的公平性。至于说到对就业和投资环境的影响，认真贯文秘杂烩网彻《劳动合同法》，维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系，有利于促进企业的发展，这与扩大就业并不矛盾。从长远来看，法律的不断完善、劳动关系的进一步和谐，有利于企业的公平竞争，对改善投资环境 查看更多>>>

在我们收到感谢信的时候，我们应该怎么回复呢?欢迎大家阅读感谢信回复函，学习怎么回复感谢信!

感谢信回复函【1】

尊敬的李叔叔

你好

我怀着感激之心给你写信，钱我已经收到，感谢你对我的资助，我们虽然没有见过面，但我可以感受到你的关怀，可以感到一种亲人般的温暖。

我父母双亡，家庭负担重，爷爷奶奶又年迈体弱，无劳动能力，我很担心害怕，真不知道我还能不能继续上下去，我想上学，又不想让爷爷奶奶太劳累，我很为难，也很矛盾，不知道该怎么办，我渴望上学，却又无能为力，是李叔叔你从绝望的边缘把我拉了回来，给了我一个上学的机会，实现了我的愿望，消除了我的担心，每个孩子都十分渴望上学，只是由于种种因素使一部分无法实现，但我是幸运的，是你给了我实现愿望的支柱。

我在学校学习不算太好，但我会努力的，我一定刻苦学习，在学校做一个听话、积极进娶德智体美全面发展的好学生，在家里多帮助爷爷奶奶干家务。

让爷爷奶奶的负担减轻一点，不至于太劳累，我一定不会让你失望，我会好好学习，考一个好高中。

我已是初三学生，学习比较紧张，现在才给你写信。

请你谅解。

祝你：

身体健康

工作顺利

感谢信回复函【2】

xxx：

收到你的信很高兴。

人无完人。

我们不能要求每个人都做到最好。

我资助你的原因也并不是要你以后多么多么好可以报答我。

是处于人的善良。

人的本性和人的责任。

我希望你能明白这一点。

人活在世界上并非是单纯的为了自己。

我们从降生到这个世界上开始。

就背负了太多的责任。

而我资助你。

则是觉得是我对社会应尽的责任。

我希望你以后有出息了。

也能和我做一样的事情。

而你的学习。

现在是你最大的责任。

我不能要求你一定要考上重点高中来报答我。

但却要求你一定要尽到你最大的努力。

像钢铁是怎样练成的里面保尔柯察金说的那样。

当你以后回头的时候。

也许会对没有考上重点有所遗憾。

却不会为自己没有努力而悲伤。

世界上是没有后悔药的。

至于你的学费你不用担心。

我会一直资助你。

你现在可以帮爷爷奶奶做活。

但最重要的是。

你要上高中。

上大学。

找到好工作。

这样才能从真正意义上改善他们的生活。

让他们减轻负担。

并且以你为骄傲。

当然，那样的你也是我的骄傲。

我会为自己当初正确的决定感到欣慰。

以你为荣。

现在初三的学习比较紧张。

有什么烦恼可以给我说。

但是大部分的时间还是希望你放在学习上。

我想你能明白我

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《问题背后的问题》读后感1000字

《问题背后的问题》读后感1000字

看完该书之后想了很多，也确实沉思了良久，不知道该如何下笔。这本不算厚甚至只用了一个小时不到的时间就能看完的书真的让我受益匪浅，最起码刚看个开头时就让我明白了自身现在所存在的问题。

书中让我印象最深刻的就是那一幅图片，图片中的人的两只手都指向了别处，作者称它为企业的招牌动作想想也是，一个成功的企业肯定会有很多部门组成，因为大家的分工合作企业才能更好的运转，但是在大家合作的过程中难免会出现一些大家不想它发生的现象，一旦问题出现所有人都不想承担这个问题，所以最后大家就会很自然的把责任推到别人身上，你推他、她推他、然后他又推你，最后就出现了图片的真实写照，这个图片让我明白一个道理：工作中最难免的就是出现问题，不管是企业中的各个部门，也不管是一个小组中的几个成员。只要一出现问题大家唯一的解决方法就是推卸、责怪。从来没有一个人愿意主动承担责任。

作者书中还提到了两个人一个是石邸餐厅的服务员，另外一个是家得宝百货的收银员他们是组织中职位最低的两个人，但是由于他们的所作所为：一个被提拔成了高管，而另外一个却为自己的组织赢得了高利润，虽然只用了自己两块钱但是却为客人解决了相对自己来说比较棘手的问题，其实有时候大家都会有这种想法：人家都不去做的事干嘛自己要去做呢？大家都不做自己做应该也不会有什么用处吧？这种心理我自己也有过，老是想随波逐流跟着大众走，因为总是感觉自己的力量太微不足道了，看了这两个故事让我体会到了个人力量的伟大。而作者恰恰也是为了表达给我们这种意念。同时也让自己明白了一个早该明白的道理：不管你身兼何职，服务员也好工人也罢，千万不能因为自己的职业而影响自己的责任心。说不定你的一次不经意间帮人家的事就能给组织带来不可预料的利益抑或是给自己的前途又开拓了一条大道。总的来说责任心是企业部门和组织中不可缺少的东西。

书中作者还说出了现在人的通病：总是想试图改变别人，把别人塑造成自己想要的样子，特别是领导与下属之间，许多领导总是想把自己的员工改变成自己心中的样子，很多父母总是想把孩子改变成自己心中的样子，很多老师又想让自己的学生全都听话，他们总是想依照自己心里的想法改变别人却从没产生过要改变自想法，所以很多人会发现自己的努力总是白费，因为作者说了一句话：一个人是无法改变别人的，除非当事人自己痛下决心才能彻底改变自

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