上班通告范文1500字

受到新冠肺炎疫情的影响，有小部分公司企业停工停业，随着疫情减弱，不少企业也都开始陆续复工了，并使用通讯平台向所有员工发送疫情开工复工的通知信息，那么公司企业疫情开工复工通知怎么写呢？小编收集整理的一些大家常用的企业疫情开工复工通知范文仅供大家参考：

    疫情恢复通知员工上班的通告范文【一】

    根据当前新冠肺炎疫情防控形势，本公司决定从x月xx日起开始逐步恢复正常上班。现就做好恢复正常上班后疫情防控工作有关要求通知如下：

    一、各单位主要负责人要强化责任担当，切实履行疫情防控“第一责任人”职责，以上率下，高标准、严要求落实好关于做好疫情防控工作的要求，层层压实责任，确保公司职工安全健康，做到尽职尽责。

    二、各单位在疫情结束前，塬则上不得召开人员聚集性会议培训或安排职工出差，确因工作塬因必须要召开的会议（含视频会议）需报经上层领导同意后，按谁召集谁负责的塬则，严格控制参会人员范围，减少人员聚集，参会人员全程戴口罩，座位间隔保持1米左右，并提前做好会场消毒和通风各项保障工作。因工作需要确需安排干部职工出差前，须报经分管局领导同意，并为出差人员提供必要防护物资，做好行前个人防护培训。与外单位业务联系应尽量采用电话、微信、qq等通讯手段，最大限度减少外来人员，确因工作需要外单位人员到单位联系工作的，须报请本单位主要负责人同意，并做好疫情防控相关工作。

    三、各单位要督促干部职工严格遵守疫情防控各项措施。（1）是认真做好健康监测与登记，若出现可疑症状（包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、唿吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等）应及时报告，杜绝带病上班，应主动向单位报告身体健康状况，并及时就医；（2）是到岗上班人员积极配合疫情防控工作人员做好进入办公区域的询问查验、体温检测等工作；（3）是在岗人员应全程佩戴口罩，工作中尽量多使用电话、即时通信、钉钉等进行交流沟通，尽量减少人员面对面接触，必须要接触的应保持1米左右间距；（4）是每天及时清理垃圾，勤洗手，多开窗通风换气，保持办公场所环境卫生清洁和空气流通。

    四、各单位加强与滞留外地干部职工联系，及时了解情况，督促其严格遵守所在地疫情防控要求，可以返程的应督促其及时返回，并按有关要求如实

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【上班迟到检查一】

尊敬的领导：

今天由于偶然迟到，故写此检查书，以表歉意和检查，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。

老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

一. 迟到原因：

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1. 客观原因：

星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2. 主观原因：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

二. 后果：

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟

到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚

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下面是为大家精心整理的上班迟到1500字，供大家阅读参考!

尊敬的领导：

今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。 老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

一、 迟到原因：

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1、 客观原因：

星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2、 主观原因：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

二、 后果：

1、对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2、对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发

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范文资讯网小编经过整理，为你编辑了通告通知范文。在目前的学习和工作中，随处可见公告通知的身影。公告通知使用机关范围最大，各种机关单位都可以发布。如果合你所需，不妨马上收藏本页！

通告通知范文(篇1)

公司介绍：

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1w，提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上.

工作内容：

1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间：职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利：

1、薪酬：2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间：上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队

4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次)

5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。

通告通知范文(篇2)

尊敬的 小区全体业主：

根据相关法律法规的要求，结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》，现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会，请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证，以便核实投票权数;委托他人投票的，被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房

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迟到是不好的行为，下面是整理的关于上班迟到检讨书1500字范文，欢迎阅读!

范文一

尊敬的公司领导人：

xxxx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(规定的上班时间)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

对于写上班迟到这件事，小编有一些个人的看法：近些年来，职场生存压力愈加增大，职场竞争也日益增大，再加上就业大环境的困难，能在职场中站稳脚跟已非常不易。准时上下班事情虽小，但却彰显了你立身职场的态度。职场专家们反复强调，职场中，要想生存下去，就必须注意细节。因此，各位职场朋友还是按时上下班吧，避

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现在的天气是越来越热了，大家一定要做好防暑的准备，一定不要在高温的太阳下暴晒，小心中暑，还有在外要多喝水，来抵消身体内的水汽蒸发，而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告，让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

注意夏季防暑通告范文(一)

各位业主：夏季是高温及疾病的多发季节，随着气温的升高，xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作，共度一个安宁祥和的夏天！

防暑小贴士：

1、夏季应保证补充足够的水分，不要到口渴时才喝个够，一次性大量进水，会淡化胃酸，不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次，适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品，饮水饮料的温度8—15℃为宜。

2、生吃瓜果要清洗消毒；适当食用一些大蒜和醋，既可调味，又能杀菌，还有增进食欲的作用。

3、不可过食冷饮和饮料，过多食用会使胃肠温度下降，引起不规则收缩，可诱发腹痛、腹泻等病症。

4、热天多饮茶，，茶叶中亦含有较多的钾，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

5、不要贪食，暴饮暴食：每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性；避免饱餐后剧烈活动。

夏季中暑症状：

头痛或眩晕，面色发红，皮肤热并干燥，不出汗，发烧，呼吸困难，甚至有时候会失去知觉。

处理：将患者移至凉爽的地方并让他躺下，头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉，及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)

衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐，共度一个安宁祥和的夏天！

xx物业公司

20xx年xx月xx日

注意夏季防暑通告范文(二)

分公司各部门、各项目部：

近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。

1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。

2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休

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伴随着科技的发展，我们动不动就要写一些文章，范文对我们的生活有着重要的意义，范文主要包含哪些内容呢？小编经过搜集和处理，为你提供通告处理通知范文800字(精选10篇)，请阅读后分享你的朋友！

通告处理通知范文【篇1】

xx系xx班xx学号xx同学，在其中考试期间，传递小纸条，经老师发现并制止其作弊行为，但该同学没有认识到自己的错误，当场顶撞老师，出言不逊，并撕毁试卷，态度极其恶劣。该同学的行为对本校的优良学风以及同学们的学习氛围造成了极其恶劣的影响，特经学校教务处研究决定，对该同学做出以下处分决定，xxxxxxxxxxxx(就是处分的结果)。要求该同学反思己过，向老师认错，并在全校师生面前做出书面检讨。

望广大同学引以为戒。

xx教务处

xx年xx月xx日

通告处理通知范文【篇2】

各部门、车间：

关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

年x月x日

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被上级要求写作文档是很多人都有的经历，自己胡乱写文章的话，很容易不符合要求，熟练掌握范文可以在写作中得到充分运用，你喜欢哪些范文？也许以下内容“关于通告的公文范文”合你胃口！请阅读后分享你的朋友！

关于通告的公文范文(篇1)

野外禁火通告

清明防火特护期将至，为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全，根据国务院《森林防火条例》规定，现就野外禁火有关事项通告如下：

二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂，严禁烧稻草、烧火土灰，严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮，严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火，严禁在林区内燃放烟花爆竹，严禁采取炼山整地形式造林。

三、凡违反上述规定的，由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的，由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本通告自发布之日起施行。

关于通告的公文范文(篇2)

1、通知

通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。通知适用于转批下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。

通知的标题有三种形式：

（1）发文机关名称+事由+文种，如：苏州大学关于召开会议的通知。

（2）事由+文种，如：关于放暑假的通知。

（3）特殊情况下形成的通知，标题要注明性质，在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。

通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成：

（1）开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。

（2）主体简要叙述通知的事项。

（3）结尾另起段写明通知执行要求，常用“以上通知，望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。

制发各类通知是为了解决实际问题，这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分，使人一目了然。

2、通报

通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。通报的类型有四种：

（1）用于表扬好人好事的，称“表彰性通报”；

（2）用于批评错误的，称“批评性通报”；

（3）用于传达情况的，称“情况性通报”；

（4）用于传达上级指示精神的，称“指导性通报”。

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尊敬的公司领导：

做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神!

自从20xx年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司);所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结构件，返修机，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃

最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么?当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。

今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息(今天我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了

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你有没有尝试过主动阅读范文？范文常常与我们的写作密不可分。通过阅读优秀的范文我们可以更好地掌握写作的技巧，经过深思熟虑范文资讯网的编辑选取了一篇十分有用的《关于通告的公文范文》，请阅读后分享你的朋友！

关于通告的公文范文(篇1)

遵循区人民县政府首要领导和分管领导的指示，区县政府办公室于年8月27日至9月17日，分5批对16个街镇场处、40个部分的公文处理工作进行了督导检查。状况综述如下：

此次督导检查，我们共查阅公文档案112本，随机抽查公文370余份，听取56个单位办公室主任或办文人员的工作汇报，各单位之间进行了互动交流。总的来看，全区县政府系统公文运转效率有所提高，发文质量逐渐改良，领导指示件处理基本规范，印章治理和保护秘密工作不断增强。工作中涌现出不少亮点：

绝大局部单位比较注重公文处理工作，将其作为保证政令疏通、提高本身形象的主要工作来抓，遍及坚持了首要负责人、分担负责人、办公室主任、办文人员的层级负责制，积极组织办文人员参与各级举行的公文处理常识培训，不断加大办公主动化设备的投入力度。区民政局确定1名副局长专管公文处理工作，抽出两名具有必然实践程度和文字功底、责任心强的同志专门负责办文工作。区城管法律局认真组织机关干部学习公文处理政策、法律和规章准则，增强办文人员的规范化、法制化认识。区信访局、人事局、林业局、审计局、质监分局、水产服务中心、旧街街等单位加大对公文处理工作的投入，增强阵地建设，推进了公文处理工作的高效运转。特别是区审计局先后投资近50万元，添加了34台电脑及扫描仪、投影仪、打印机等办公设备，初步完成了公文处理主动化。

大多数单位在认真贯彻执行公文处理规范的还，结合本职工作实践，坚持健全公文处理规章准则，促进了公文处理规范化、科学化程度的提高。一是坚持领导把关准则。区信访局、人事局、建设局等单位明确规则，但凡以本局名义下发的文件，都必需经分担领导对公文花样、公文内容等方面的审核把关后，才干报首要领导审签。二是坚持公文运转准则。大多数单位都明确规则了在公文草拟、报送、校核、印发各个环节，公文处理人员该干什么、怎样干、到达什么规范、与下一环节如何联接等。三是坚持责任追查准则。区信访局、人事局等单位执行公文处理工作目的责任制，将公文处理工作归入绩效目的审核内容，作为年度评先选优根据，然后加强了办文人员的工作责任感。

区编办、林业局、镇等多家

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