三个男生的跑步比赛范文

学习三个创新三个突破三个加强的心得体会 为适应新形式，迎接新挑战,跟上经济发展的步伐，局党组提出了“三个创新、三个突破、三个加强”的管理要求,在这,我就自己的所在窗口办的一些工作情况，结合学习讨论的结果，谈一些心得体会: 一、三个创新 一是创新管理方式。要加强内部管理,使各项工作做到规范有序、优质高效，将编制的《窗口办工作手册》、《办文服务手册》等与窗口有关的规章制度编成《制度汇编》，发放到干部职工的手里，为创建管理工作提供制度管理保障。 二是创新服务措施。提高办事效率，有效简化办文程序，压缩办文时效。 三是创新监控手段。发扬窗口办监督职能，督促各股室按要求，按时效完成办事任务。 二、三个突破 一是国土资源管理秩序和市场建设上有突破。要按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》提出完善土地执法监察体制、加大土地执法力度，《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》全面整顿和规范矿产资源开发秩序，要继续做好《土地市场秩序治理整顿（更多精彩文章来自“秘书不求人”）》工作。 二是基层国土资源所建设上有突破。尽快对乡镇国土所实行垂直管理，真正把乡镇国土所的人事、财务、业务、组织关系等统一由县局管理。并完成全县××个乡镇国土所合并成××个国土资源所的方案，按照“五个一”的要求逐步进行建设。 三是政务公开和办事窗口规范运行上有突破。要进一步完善以“一站式受理、一条龙服务”为主要内容的窗口办文，实现受理权、办理权、审批权三权分开，各种收费和证照办理必须由股室提出办理意见，分管领导审核，局长审批，做到了规范、透明、准确、高效。 三、三个加强 一是进一步加强队伍建设。①加强理论知识学习。执法人员必须自觉加强对国土资源法律、法规、业务知识学习，提高业务素质，熟练掌握与本执法岗位相关的法律知识，严格依照法律规定的职责和程序行使行政管理职权，严禁运用法律法规错误、程序不合法不到位的现象出现；②加强思想教育。我们窗口的工作主要是对外服务，我们应本着“立足本职、敬业爱岗、积极创业、文明服务“为宗旨，以"创社会服务文明新风、展青年工作时代精神、塑规划国地公仆形象"为目标，发扬"为经济服务、为基层服务、为群众服务"的精神，高效服务。 二是进一步加强国土资源财务建设。建立完善财务管理制度，严格执行“收支两条线”制度，钱、票分开制度，和票据管 查看更多>>>

三个金人的故事

以前有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。

但是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？

皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。[由整理]

怎样办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。累了倦了

老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不必须是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

【三个金人的故事读后感】爱国名言警句

传说，历史上的某一个朝代，一个小国向大国皇帝进贡了三个金人，这三个金人形状、大小、重量都一样，做得惟妙惟肖，都很可爱。但是小国使臣却给大国皇帝出了一道难题：他问皇帝，哪一个金人的价值最大？并且说，如果答不出来或答错了，他将把金人带回去。

皇帝发愁了，

，文武大臣也都面面相觑。这时一个年老的大臣微微一笑，他让人拿来三根稻草。他拿起第一根稻草，插进了第一个金人的耳中，稻草从这个耳朵进去，从那个耳朵出来。大臣又拿起第二根稻草，插进了第二个金人耳中，稻草从金人的嘴里出来了。大臣拿起第三根稻草，结果稻草落进了金人的腹中，再也没有出来。

于是明白了这三个金人的价值。

其实这三个金人就是我们身边三种类型的朋友。你说的话对第一个金人来说只但是是耳旁风，从这个耳朵听进去，从那个耳朵冒出来，你的话并没有真正进入他的心里，这是泛泛之交，你对他来说并不重要。

第二个金人有很好的口才，你的话对他来说是一种调味剂，他能够和你一唱一和，双方都很开心，你也乐于把他当成知己。但是和他说话你务必格外慎重，也许某一天，当他需要的时候，你说过的话将成为他伤害你最有力的武器。

第三个金人善于沉默，稻草从耳朵插进去，最后落进了腹中，说明他有相当的度量，你的话不仅仅听到了他的耳中，而且也确确实实进入了他心里。沉默的人真的不容易被人关注，但他却是最有味道的那个人，他，才是你生命中难得的知己。

想想，在我们身边有几个甘于沉默的人？如果你身边有这样的人，不妨多

查看更多>>>

三个不同的班主任三个不同的人生

不知不觉中在友谊学校已经度过了五个学期，被三个班主任带过，第一届时杨老师带的我，他应该属于我的启蒙老师，他带了我整整三个学期，第一学期刚来我就被调入他的七二班，那时候在他的影响下喜欢上了数学还和几个同学在他那儿补课，我们全班在他的带领下奋勇向上。还记得其中的许许多多的辛酸，还曾误会过他，第三个学期我与他住在一起看到了许许多多他为我们学生的付出，与他在生活中亲密接触，反对他产生了一种佩服，没想到当他说出不教我们的时候，我竟眼角流下了几丝泪珠，经控制不住内心的情绪。

第四学期了这一学期是程老师带的我们，在刘雪娇的推荐下我当上了班长，虽然是班长但是我却陪着大家一起过了一个学期的大学生活，不过这一学期我在提高心理素质，一般什么小问题也会去找她述说，他一直注重教育人的心理，但我们去不很听话 所以正的很不好意思。

这一学期还没开学就来到学校，知道了班主任是谢老师，但他一开始对我们的态度好冷漠，或许是因为我们上个学期的表现，渐渐地他与我们处久了发现我们很多人其实都还可以，渐渐的大家越来越融洽，每天都抢着抢那得，他还总喜欢让我们罚抄，上课时我们玩玩手机，还要不时看向窗户，害怕被他捉到，有的时候吃饭他还和我们抢饭勺，还利用他的权威，唉没办法只能让她先打。（班主任工作 ）他还是一个做事超有原则性的人，做起事来也很专注，现在真没想到在她身上还学到了不少人生的东西，呵呵。在运动会的时候他也想一个小女孩一样为我们大声喊着加油，有时候和我们聊天也没有什么班主任的姿态 ，完全就是一个小女孩的姿态，真是好玩极了，下雪时他还与我们打雪仗被班上同学欺负死了，总之这一学期虽然没过完，但却想过了这一生似的，其中充满了快乐与悲伤，这难道就是人生的定义吗？

星期六晚上他要走了 ，看着火车从远方驶来，看着她的背影，在临上火车那一刻真的好想把他抱着静静地流泪，可是我却不能。看着火车远远驶去四周静了下来 。

人到底是什么样的 为什么答案不能唯一，还是数学题目好很多都是答案唯一解题方法千万种 ，或许人生也算是这样，中途经历无数的事，最后的结果都是死。

阅读了本文的网友还阅读下列精彩文章：

[班主任的教育理念] [寻找班主任的幸福感]

查看更多>>>

谁都希望自己的职业发展很顺利、成长很迅速、挣钱很多。但是，实际总是难遂人愿，都在磕磕绊绊中获得成长与发展，在磕磕绊绊中寻找适合自己的职业、成长路径与发展路径。在职业成长与发展中到底要遵循什么样的原则才能让自己少走弯路?笔者刘化檩(国内人力资本管理学习创新管理方面的著名专家)认为，至少需要遵循以下三个原则，并在职业成长与发展中不断思考、调整、改善自己的行动。

第一、定位原则

定位的本质是：在不付出太多努力、太多血汗的情况下，让自己在目标企业、目标职位中的价值最大化。即，把自己的放在合适的位置上，让自己的使用价值最大化，进而可以得到更多的money和快乐。

但是，定位是挺难的一件事情。做好定位需要两个前提，一是对自己的充分了解，二是对外界各种机会、方向的充分了解和把握。但是，这两个前提都很难完全齐备。苏格拉底式的说法是：认识你自己。。对自己的了解和认识需要一个过程。自己对自己的了解需要在经历各种事情的过程中逐步了解，甚至这种了解贯穿一生。对外界的世界也一样。因为这个两个前提很难完全齐备，所以定位是在摸索中前进的，说的好听一些是在判断与眼界中前进的。

总体来说，处于不同阶段的情况下，谈定位的关注重点不一样。

在没有工作经历的情况下，工作定位只能根据自己的喜好、自己的学校与专业(涉及社会认可度)、自己的一些实践、外界可供选择范围做一个定位。定位好了，就去行动，短时间内不能反复用定位来折腾自己。定位是阶段性进行的活儿。

有了一定工作经历的人，需要把过往的经历融入到定位过程中，这样才能实现价值最大化的定位。有了一定工作经历的人员，在转换工作时，要么职业不变、行业变化;要么行业变化、职业不变，否则以前的经历价值就难以在新定位中得到体现，你要求的市场价格(薪水)就不能太高。

有了一定工作经历的人员，完全重新定位也在发生。一个发生在刚参加工作2-3年，发现踏实地做下去与自己的个性、特长等结合度太差，或与自己的价值观与生活风格差别太大。还有一种情况是达到一定高度，需要的职业转换，重新定位适合自己的职业和生活状态。

定位是在摸索中进行。但定位是阶段性的活儿，不能3个月、半年就定位一次。如果处于这种状态，自己很茫然很纠结，建议坚持下一段时间后再思考、调整。职业转换的重新定位，周期性更长，更需要慎重。

第二、增值原则

定位与目标是前提，但要想获得更好的定位、更好的前程，无论在哪里都需要自己的

查看更多>>>

现如今地球人都知道，女人能顶半边天，有的时候，男人都心甘情愿的让女人顶着2/3的天。可是人在职场，却是另一番景象。为什么男性总是主角而身处职场的职业女性却都充当着配角?同等条件下，企业更愿意录用、重用、提升男性，企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢?面对这样的职场趋势，作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过他们，超越他们，甚至能够取代他们。

第一、切勿过分依赖他人的帮助。

女人都有这样的感触，会在某些时候能享受男士们照顾和帮助，尤其是漂亮的女人。当你刚进公司，就会被年轻的男同事们包围着，重活累活他们包了，你不会的销售报表他们替你做好了，你不懂的市场规划他们帮你想好了，你操作不了的电脑程序，他们更是以最快的速度帮你安装成功了。办公室的工作和生活突然间，变得安逸而舒适。这时，女人的依赖心理会在不知不觉当中不断滋生，而日后工作的隐患也在同一时刻日趋显现。当工作直接需要你来完成时，而你的表现却让上司怀疑起你的工作能力，到那时等待你的将是被淘汰的命运。

工作尽可能亲力亲为。别人帮助，更利于自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的资源，发挥潜能，创造个人价值。摒弃女人特有的依赖心理，增强独立处理能力。

第二、处事切勿优柔寡断，感情用事。

女人的感情细腻，思维是感性的。这些与生俱来的特质，决定了职业女性在职场处事优柔寡断，对突发事件不能作出快速反应，从而直接影响到工作效率和成果。然而，这些特质更能衬托出男性处事的干练、精明和果断。职场不是一个讲人情，谈施舍的地方，做事不能夹带个人情感，不要因为自己的一时心太软而为公司铸成大错。

职业女性要想在职场取得成绩，必须付出比男性更多的努力和精力。这就要求职业女性更具男儿气概，尤其是身边优秀的男性的确是值得自己作为榜样好好学习的。从不断学习中提高自己工作效率和处事方式。

第三、职场切忌猜疑、论事非、口无遮拦。

女人的通病妒忌、猜疑、背后论事非，身在职场这所有的通病是影响工作业绩和晋升的关键因素。现在竞争激烈地职场中，要求职业女性们豁达开朗、充满热情，善于与人沟通，愿从心底信任和接纳别人，必须抛弃不健康的心理，把心眼彻底地解放出来。

我们应该全身心的投入到你的工作中去，不要让自己的嘴巴在职场随心所欲，不要浪费自己宝贵的时间和精力，踏踏实实地做好任何一件事，你的老板和你的同事都有着一双血亮的眼睛，你的付出终会得到回报。

第四、

查看更多>>>

小编最近发表了一篇名为《优秀范文：关于三个代表》的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

通过对“三个代表”重要思想的，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“找、提、上级点、互相帮”的要求，结合进居入户的启发，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和实际，从思想和工作两方面对照检查 一、主要好的方面 1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名光荣的共产党员的志向，积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。 　 2、积极主动开展工作。作为一名年轻干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。 二、存在的突出 1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“******”邪教组织的危害性认识不深，一开始有事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“******”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批******不可告人的政治目的和“******”的邪教本质，才充分认清******的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。 3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完 查看更多>>>

活动目标

1.发展幼儿跑的能力，增强腿部力量。

2.培养幼儿团结合作的精神。

3.考验小朋友们的反应能力，锻炼他们的个人能力。

4.懂得遵守游戏规则，感受参加集体活动的乐趣。

5.能积极参加游戏活动，并学会自我保护。

活动准备

在场地上画好一条直线作起跑线和终点线

活动玩法

老师把幼儿分成两组，分别站在起点线后面，听信号，老师说：跑各组第一名幼儿

将开始跑，一直跑到终点线，然后各组第二名幼儿就接着跑，跑到终点线，就这样依次进行，教案来.自:直到最后一名幼儿跑完，那一组幼儿最先跑完，就那一组为胜。

活动要求

跑的时候不可以跨出起跑线，不然作犯规。

注意事项

跑的时候注意安全，不要相互碰撞。

查看更多>>>

三个结合就是党员学习“三个代表”的心得体会 “三个代表”这个词汇随着就热了起来，恐怕出现的频率在目前无其他能过之。新任总书记发表了讲话，其中我比较有体会的就是胡锦涛总书记讲到的三个结合：第一是坚持学习理论和指导实践相结合；第二是坚持改造客观世界和改造主观世界相结合；第三是坚持运用理论和发展理论相结合。 我是有所学习体会的，顺便也以一名普通党员的身份谈谈对这三个结合的认识。关于坚持学习理论和指导实践相结合。现在的人尤其是一些年轻人，一提到政治理论学习，马上就会有一种不屑一顾的表情，不情愿，不相信，不认真对待。一方面说明了年轻一代的政治觉悟需要提高，但更重要的一点可能是：一些党的组织在搞理论学习的时候，往往是念念报纸，发发感想，空旷而空洞，这种形式主义害人不浅，起码年轻人的逆反心理容易产生，根源就在于离实践太远。但“三个代表”理论，剖心置腹的说，是离百姓很近，是造福群众的一个理论，和实践也容易紧密结合。倘若各级党组织真能做到在工作中把其主旨融会贯通，就能依靠这一理论背景，做出很多让人民群众心中感念，造福一方的事情来，党和政府在人民群众当中的形象和威望当然也就改观了。 关于坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。客观世界相对而言，是物质化的，是可以触摸感受的一种变化，比如改革开放以来，城市的一步步繁华路，就是可以感受的。但主观世界呢，其实在每个国家都有自己的哲学或宗教或其他精神世界主宰，比如美国是信仰上帝的，伊斯兰国家是信仰古兰经的……当然，我个人不太赞成“统一思想”的绝对性，思想还是要丰富的，多样化的思想和学习好的思想并不矛盾。作为社会人，必然要有精神信仰，正好，党员信仰的就是马克思主义系列哲学，你不能说不信，不信你就别成为党员，只要是党员，你就有义务改造自己的主观世界。我相信，党员也有真马列假马列，真马列是真能体现党的优越性的，假马列则是捞政治资本败坏党的形象的，不愿学的，就是假马列。 关于坚持运用理论和发展理论相结合。这点我认（更多精彩文章来自“秘书不求人”）为至关重要。理论不是用来粉饰政治的，不是用来作为紧箍咒的，不是用来形而上学的，是要用到实处的。我认为，在每个时代都会有些投机分子，把好的理论上纲上线，到处扣帽，到处念成紧箍咒，我个人认为是错误的，是危险的，比如，有些地方会说，今年小麦大丰收是因为学习××精神的效果，这就主观了、片面了，忘记了任 查看更多>>>

大连专员办深刻学习领会，紧密联系自身实际，贯彻落实总书记三个推进讲话精神。小编小编在此整理了三个推进心得体会，希望大家在阅读过程中有所收获！

三个推进心得体会篇1

今年以来，嘉兴市司法局围绕保障权利、守住底线、打造品牌三大工作任务要求，扎实推进名所名品名律师培育工程，会同相关部门建立保障律师执业权利的工作机制，推进法律职业共同体之间的良性互动，加快律师权利维护的平台建设，进一步优化律师执业权利保障。

一、推进制度落地，保障律师依法履职。

积极贯彻落实两院三部《关于依法保障律师执业权利的规定》和全国律协《律师协会维护律师执业权利规则(试行)》等各部门制定的保障律师执业权利的相关规定，结合嘉兴实际，着力解决保障律师执业权利不到位、不全面、打折扣的问题，畅通律师投诉、申诉、控告等渠道，保障律师依法行使辩护权、代理权。市律协在编制2017年度收支预算时专项设立了执业权益保障委员会工作经费，专款专用，保障执业权益保障委员会各项工作深入开展。与公安机关积极协调落实省公安厅和省司法《办理律师查询人口信息工作规范》的意见，规范简化律师查询人口信息手续，律师可选择的办理查询公安机关更多，查询的户籍人口信息范围也更广，进一步保障律师在执业活动中依法调查取证权力，提高办案质量和效率。协调各级法院进一步完善诉讼服务中心建设，加大服务律师的各项硬件设施投入，切实保障律师在代理、辩护中享有知情权、申请权、阅卷权以及庭审中质证权、辩论辩护权等执业权利。

二、推进机制建设，促进行业共同发展。

以健全律师执业权利保障协调机制、律师执业权利的救济机制、律师与法官、检察官等人员的良性互动机制为重点，不断优化律师执业环境。去年以来，市司法局、市律协先后协调或联合相关部门出台《关于律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件的实施办法(试行)》《关于依法保障检察环节律师执业权利有关问题的意见(试行)》《关于认真做好律师参与市县领导接访下访工作的实施意见》《关于律师参与法院涉诉信访矛盾化解工作的若干规定(试行)》以及《关于切实保障律师调查取证权的通知》等规范性文件。并通过促进法律理念融合和业务知识机构互补，建立健全长效工作交流、保障机制等有效加强与市公安局、市中级法院、市人民检察院等部门良性互动机制健康运行，切实落实各项律师执业权益保障措施，为律师依法执业创造了良好环境。

三、推进平台建设，畅通律师维权途径。

进一步推

查看更多>>>

　 学习“” 开创统计工作新局面 江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国先进生产力发展的要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民根本利益”的重要论述，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。集中体现了我们党的根本性质和社会主义的本质。江泽民同志要求，全党同志特别是领导干部都要用“三个代表”来指导自己的思想和行动，党的各项工作都要坚持体现和贯彻“三个代表”的要求，要坚持把“在个代表”的要求落实到坚定正确的执行党的路线方针中去，落实到党的各项工作中去，落实到从严治党中去。联系工作实际，更加深刻地体现了江泽民同志“三个代表”理论的现实意义和深远的历史意义。 一、学习“三个代表”论述，为促进生产力发展，统计工作要为决策提供更加高效优质的服务。 “三个代表”中，如何做先进社会生产力的代表，是一个首要的问题。我们党把以经济建设为中心，大力发展生产力作为党和全国各族人民的根本任务。党章也明确指出，我国社会主义建设的根本任务是进一步解放生产力，发展生产力。 统计是为经济决策提供依据的。统计作为和社会发展的“信号灯”和“晴雨表”，必须为经济建设搞好服务，及时反映出经济发展的速度和效果，发挥统计的信息、咨询和监督功能。统计工作虽然在不断强化服务意识，大力开拓服务领域，积极参与决策咨询，为地方党政领导和社会各界提供了大量有价值的信息服务，但还远远不能适应经济发展和形势的要求，为此，必须认真学习“三个代表”理论，深刻领会“三个代表”的内涵，进一步加强统计工作，为经济发展提供更好、更优质高效的服务。 二、学习“三个代表”，弘扬先进文化，培养一支高素质的具有现代科学知识的统计干部队伍。 江泽民同志指出，我们要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质的干部队伍。先进的文化和意识形态是先进社会生产力的反映和体现，是人类文明积累和发展的结晶。党中央也一再强调，一定要提高全民族的思想素质和科学文化水平。 建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的统计干部队伍，是当前的一项紧迫任务，统计工作要跟上科学技术发展的时代，需要在一大批既懂统计，又懂计算机、法律等知识的复合型人才，没有这样一支队伍，很难完成复杂繁重而艰巨的统计工作任务。改革和发展使统计面临许多新情况和新问题，这就要求我 查看更多>>>