人事任命公示范文700字

在平时的学习生活中,范文需要我们不断地积累,范文可以运用到不同的场合,我们一起来看看有哪些范文吧!推荐你看看以下的公司人事任命的通知范文400字,为方便后续阅读,请你收藏本文。

公司人事任命的通知范文(篇1)

单位各部门、各分单位:

根据单位经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士为总经理助理,免去______女士______分单位总经理职务。

任命______先生为______分单位总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命的通知范文(篇2)

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命的通知范文(篇3)

根据单位发展需要,20____年单位组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经单位研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为单位人力资源总监,全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为单位运营总监,负责单位网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为单位运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为单位产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为单位财务主管,主要负责单位各类财务报表的.审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理

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人事任命通知【篇1】

为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的`会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

_______公司

___年____月____日

人事任命通知【篇2】

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予公布:

1、任命葛xx同事为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3、任命李xx同事为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4、任命肖xx同事为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5、任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6、任命王xx同事为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

人事任命通知【篇3】

任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时,需要下级机关知道时发出的一种下行公文。它是通知中的一种最常见类型,其内容相对单一,写法也较为简单。但任免通知在实际的写作过程中,还是有一些值得我们应该注意的问题。

一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中,标题要与通知的内容表述做到统一一致,应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况:一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的:二是该通知的内容全部是干部免职的:三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情

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同志们:

县xx届人大常委会第一次会议根据我国《宪法》和有关法律的规定,经过认真审议和无记名投票,表决通过了对新一届县政府 名组成人员、县人民法院名副院长、县人民检-察-院名副检察长和县人大常委会机关

名工作人员的任命决定。这是继县xx届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定,不仅显示了县人大常委会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持,而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此,我谨代表县人大常委会,向被光荣任命为新一届县政府组成人员,县人民法院、县人民检-察-院和县人大常委会机关领导成员的同志,表示衷心的祝贺!我相信,大家一定不会辜负党和人民的期望,牢记使命,恪尽职守,为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面,我代表县人大常委会提几点希望,与大家共勉。

一、认清形势,明确任务,与时俱进地推进我县各项工作。

进入新世纪新阶段,我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的xx大规划了我国新的发展蓝图,提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施,南水北调中线工程的启动,生态保护和基础建设投入的加大,推进农村改革和增加农民收政策的相继出台,堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等,都为竹山未来五年 谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时,我县作为一个山区贫困县,发展不够的问题十分突出,县域经济民营化的实力不足,工业化基础十分薄弱,产业化进程刚刚起步,城镇化程度仍然较低,“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县xx届人大一次会议从我县的实际出发,提出了“走一主三化之路,建生态水电大县”的总体思路,对今后五年全县 改革发展的目标、任务作出了全面部署,形势喜人,任务逼人。今天接受任命书的位同志,都是县政府各委办局的一把手和县法院、检-察-院及人大常委会机关的领导成员,在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务,大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成,直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时,不仅是光荣而神圣的,而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步加强学习,认清形势,拓宽视野,把握机遇,敢于创新,立足

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任命通知范文 篇1

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

xx有限公司

20xx年5月4日

任命通知范文 篇2

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

xxxx

年月日

任命通知范文 篇3

为实现公司“xxxx”的战略目标,经公司决定,兹任命如下:

(1)xxx:xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理,负责江、浙、沪等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。

(2)xxx:xx区区域销售主管,具体工作由翁文新安排;向翁文新汇报工作。

(3)xxx:xx区区域销售主管,负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。

(4)xxx:西南区区域销售主管,负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作;向总经理汇报工作。

(5)xxx:xx为一区区域销售主管,负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作;向总经理汇报工作。

(6)xxx:xx为二区区域销售主管,负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作;向总经理汇报工作。

本任命书自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

任命通知范文 篇4

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员

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xx年是经济社会发展异常艰难的一年,为克服罕见冰冻灾害、金融危机冲击加大和经济发展制约加重等不利因素影响,我在市委、市政府和县委的正确领导下,团结带领县政府一班人,认真落实党的xx大和xx届三中全会精神,迎难而上,开拓创新,励精图治,扎实工作,圆满完成了全年各项目标任务。同时,政府系统廉政建设和我自身建设也得到明显加强。现将有关工作情况报告如下:

一、大力实施“五大战略”,全县经济社会快速协调发展。

我坚持把加快xx发展,推进富民强县作为自己工作的出发点和落脚点,紧扣发展第一要务,大力实施“环境立县、产业强县、开放活县、科教兴县、和谐稳县”战略,全县经济发展呈现建设加快、效益提高、后劲增强的良好态势,社会大局保持稳定。

(一)加快推进“三化”进程,经济实力进一步增强。坚持以产业发展、项目带动为突破口,竭力推进以工业化为核心的“三化”建设,壮大了县域经济实力。全县实现生产总值102.7亿元,增长13.1%(预计数,下同)。工业在困境中实现提速增效。规模企业新增20户,总数达到105户,完成总产值48.5亿元、增加值15.5亿元,分别增长37.3%和14.5%,实现利税2.2亿元,增长15%。矿产资源深加工、农林产品加工、机电制造等三大产业集群完成产值占全县规模工业总产值的72.1%。工业园区实现产值23.7亿元,实交税金7200万元,分别增长25%和18.19%。xx工业园新区建设加快,中小企业创业园等项目开工。农业在大灾之后恢复发展。完成总产值47.5亿元,增长6.1%。通过制止耕地抛荒、规范油茶收摘秩序。落实生猪生产扶持政策,优质稻、生猪、油茶等传统优势产业进一步发展壮大,被评为全国生猪调出大县、生态治理示范县、林业科技推广示范县、第一批油茶产业基地建设示范县和全省粮食生产先进县。新增“万字号”基地5个,订单农业面积达到80余万亩,新发展市级以上龙头企业3个,金浩茶油被评为国家级农业产业化龙头企业。第三产业在消费拉动下增势强劲。完成社会消费品零售总额19.7亿元,增长22.5%,创近十年新高。财政金融稳健运行。完成财政总收入3.55亿元、总支出l0.88亿元,分别增长18.3%和18.4%;金融机构存货敖余额分别比年初净增1o.3亿元和2.4亿元。第三产业对gdp和财政总收入增长的贡献率分别达到42%和38%。

(二)加快推进项目建设,发展条件进一步改善。县里出台

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小编为大家收集整理了《新任命局长表态发言范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员: 很荣幸能在这里作表态发言。 文广局作为市政府的职能部门,肩负推进全市文化、体育、广播电视和新闻出版事业繁荣发

展的重要职责,在服务城乡群众、促进两个文明、构建和谐社会的工作方面,具有一定的优势,起到不可替代的作用。 文广工作对我来说是个新的工作。如果我能被任命为文广局局长,我将努力学习新知识,不断提高综合素质,尽快进入新角色,忠实履行局长职责,突出做好以下几方面的工作: 一、抓好班子,带好队伍。一要以身作则,努力工作,廉洁自律,奉公守法;二要坚持民主集中制,尊重班子中的每个成员,调动每个成员的积极性,共建和谐、有力的班子集体;三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设,突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识,让广大群众满意。 二、强化职能、服务百姓。一要充分发挥文化、体育、广播电视和新闻出版服务人民群众的便利和优势,全面开展面向城乡居民的服务活动。积极争取资金和物资,改善城乡居民的文化、体育、娱乐的环境和条件;组织开展形式多样、健康向上的文体活动,展示城乡居民的风采,强健城乡居民的体魄,丰富城乡居民的业余文化生活。二要认真履行职责,强化对文化市场、娱乐场所、体育设施的监督管理,解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。 三、接受监督,从善如流。我本人决心带领全局上下自觉接受人大的依法监督、政协的民主监督、城乡居民和社会各界的日常监督,重点工作要主动争取视察、检查和监督,认真接受建议,及时纠正问题,不断创新、发展、进步。

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在日常工作中,几乎都需要文档的制作跟使用,一个写作好帮手就是范文,阅读相关范文可以锻炼我们的文笔和表达能力。如何才能够不让自己的范文显得太过平庸呢?范文资讯网小编经过搜集和处理,为你提供公司任命通知范本,供你参考,希望能帮到你。

公司任命通知范本(篇1)

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

____年____月_____日

公司员工任命通知范文的人还

公司任命通知范本(篇2)

单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx同志为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx同志为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx同志为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。

5.任命黄xx志为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。

6.任命王xx同志为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限单位

二0xx年八月一日

公司任命通知范本(篇3)

为适应单位经营战略发展需要,经单位董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原单位市场总监,现任单位副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在单位董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限单位

20___年____月____日

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拟任命人员发言

尊敬的主任、副主任、各位委员、各位领导: 承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持,本人有幸被推荐为县人大常委会拟任命人员,我感到十分荣幸。在此我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢,对县上领导及检察长对我的信任和支持致以诚挚的谢意。如果在这次人大例会上我被通过,我将不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、勤政廉洁、开拓创新、与时俱进,以突出的工作业绩向人民交一份满意的答卷,回报组织和各级领导的厚爱与期望。我将努力做好以下几点:一、加强学习,不断提高自身整体素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,掌握本领,永不停步。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想。把学习贯彻十六大精神与市、县党代会、人代会精神紧密结合起来,进一步增强检察工作中贯彻“三个代表”的自觉性和坚定性。同时,主动向老领导、老前辈及同志们学习。刻苦钻研法学理论,熟练掌握法律、法规和有关司法解释的运用,学习市场经济及现代科技、管理知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自身整体素质,尽快使自己成为本职工作的行家里手,担当起人民赋予的重任。 二、求真务实,开拓创新,兢兢业业履行岗位职责。我将十分珍惜组织上给予的这次机会,以前任的成就作为自己的开始,以前任的经验作为创新的基础。尽快进入工作角色,从思想观念、领导方法等方面大胆创新,努力探索检察工作发展的新思路、新办法,团结其他党组成员和全体干警,集思广益、与时俱进,为检察工作出力献策。在具体工作中勤勤恳恳,任劳任怨,谋事不谋利,奉献不索取,以创新为动力,以作为求地位,恪尽职守,带头苦干,始终保持知难而进、昂扬向上的精神状态,把本职工作做得更实、更好、更富有成效。 三、严格执法,勤政廉洁,树立良好形象。我将牢固树立宗旨意识,严格执行国家的法律法规,忠于法律,忠于人民,为党和人民严格执法,公正司法。同时,严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,工作上严要求,生活上不攀比,服从上级管好下级。以身作则,任劳任怨,用自己的言行激励、感召干警,做清廉从检的表率,树立廉洁奉公的检察官形象,使组织和领导放心,使人民满意。 四、精诚团结,当好配角,推动检察工作更快更好地发展。讲团结,顾大局,找准坐标,当好检察 查看更多>>>

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在大家的生活、工作场合中,总会有碰到公告通知。公告通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布。你是否正为写公告通知而犯难呢?推荐你看看以下的公司任命通知模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

公司任命通知模板(篇1)

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予公布:

1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

公司任命通知模板(篇2)

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

________有限公司

___年____月____日

公司任命通知模板(篇3)

为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

公司任命通知模板(篇4)

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生做______

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随着互联网行业的发展,范文的用途越来越广,写好范文能够给大家提供好的参考,范文的撰写要注意哪些方面呢?下面的内容是小编为大家整理的写作示范:人事经理年终总结汇报3000字7篇,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

人事经理年终总结汇报 篇1

公司人力资源20____年6月成立以来,在总部领导的亲切关怀及业务部门的正确指导下,在公司领导的大力支持下,紧紧围绕公司发展战略及年度工作目标,努力克服人员新、经验少、任务重、时间紧等各种困难,积极开展组织机构及编制调整、生产技术骨干调配、薪酬绩效管理、员工培训、社保管理等各方面工作,并取得了一定成绩,现总结汇报如下:

第一部分20____年重点工作回顾

一、认真执行政策法规制度,有力促进职能管理工作

(一)建立周例会制度,促进有效完成工作任务。部门成立后,一直坚持每周召开一次部门工作会议,学习传达公司相关会议及上级工作指示精神,研讨部门主要工作,检查总结上周工作落实情况,了解掌握人员思想及工作绩效表现,制定本周工作计划。周例会对于部门内部学习培训及各项工作任务的有效落实发挥了积极作用,半年共召开会议30多次,印发纪要30期,周报10期。

(二)系统学习规章制度,不断提高政策业务水平。组织全员系统学习了人力资源管理手册、人力资源管理体系文件、岗位说明书等相关制度文件,使大家进一步掌握本岗位的工作原则、规章制度、业务流程等政策制度。通过学习,部门人员业务水平、办事能力、工作效率得到明显提高。

(三)建立健全规章制度,规范职能管理工作。修订了公司人事委员会议事规则、培训业务流程、休假管理办法、项目津贴发放规定等规章制度,进一步促进公司重大人事事项决策及人事、薪酬、培训等相关工作的规范化。

二、建立装置试车组织机构,推动项目投产筹备工作

(一)征求意见,构思方案。根据化学总部对华鹤公司组织机构设置的指导方针,结合华鹤公司领导成员分工及专业技术人员的力量分布状况,我们在听取兄弟基地单位建议、征求公司基层技术人员意见的基础上,按照分块负责、统一协调、整体推进的思路,提出试车期间成立过渡性机构的建议。

(二)反复研讨,会议决策。以领导职责分工为主线,我们拟定出试车组织机构草案,并在分管领导的指导下进行反复修改完善,最终通过了公司人事委员会会议讨论审批。

(三)机构建立,职能发挥。按照人事会决议,项目试车机构分为生产调度中心、化肥部、公用工

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