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【人社系统爱岗敬业演讲稿范文一】
我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。
年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现信用社形象的窗口,作为展现信合精神风貌的窗口。
今天,我成功地实现了当初的誓言。我们信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。 首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、
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人社系统以案释法制度建设工作方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的人社系统以案释法制度建设工作方案,请大家参阅!
为进一步推进法治社会建设,推动以案释法工作制度化、规范化,促进我局法治宣传教育工作再上新台阶,根据县法宣办《关于印发〈关于建立以案释法制度的实施意见〉的通知》(**法宣办〔2017〕3号)要求,现结合我局工作实际,制定本方案。
一、工作目标
围绕我县全面深化改革和建设法治社会的总要求,建立“谁执法谁普法、谁主管谁普法”工作机制,发挥典型示范、案例指导在法治宣传教育中的基础作用,把以案释法全面拓展到执法活动全过程,在行政执法实践中广泛开展以案释法和警示教育,使行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众弘扬法治精神的过程。加强对执法人员、企业主要负责人以及一线劳动者等重点群体的以案释法工作,提高用人单位遵纪守法观念,提高劳动者依法维权思想,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围,推动法治社会建设深入开展。
二、工作任务
建立健全以案释法制度体系,利用身边或实际生活中发生的典型案例诠释有关法律法规。
(一)案例发布制度。劳动监察、工伤认定、劳动仲裁要精心筛选具有重大典型教育意义、社会关注度高、与群众关系密切的“身边的案例”、“典型的案例”作为“释法”重点,选取劳动合同、工资支付、社会保险、停工留薪、用人单位规章制度等典型案例。典型案例包括案情简介、处理结果、争议焦点、案例评析、启示与思考等六项内容,以宣传册等形式广为传播,增强以案释法的针对性、有效性。每年发布的典型案例不少于1次。
(二)媒体传播制度。在“七五”普法期间,选取问题比较突出的欠薪、社会保险、使用童工、劳动合同等案例,每年在本部门县政府信息网公开不少于1期。
(三)宣传讲解制度。在每年行政执法案卷评查期间,对具有典型意义的案例进行分析、座谈与交流,以此提高办案人员的业务能力和执法水平。同时,还将以案释法工作结合到法律“六进”活动中,选派业务骨干进企业、进社区开展法制宣讲,深入浅出地宣讲法律,释疑解惑,为各类普法对象宣讲典型案例,以身边人说身边事、身边事教育身边人,推动法治宣传教育贴近基层、贴近百姓、贴近生活。宣讲案例每年不少于2次。
(四)整理汇编制度。定期编辑、推出各类典型案例,开展以案说法、以案释法活动,发挥典型案例的教育警示作用。
(五)公民旁听庭审制度。深入开
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范文资讯网栏目精选:“公文培训心得体会”,欢迎阅读。
当我们不再年轻开始成熟的时候,想法也逐渐变得不一样,常常可以将它们写成一篇心得体会。心得体会有利于我们更容易阐述内心的真情实感,把不敢对外说的话都记录下来。心得体会究竟应该怎样写呢?范文资讯网小编为此仔细地整理了以下内容《公文培训心得体会》,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
公文培训心得体会 篇111月28日,我有幸参加了集团公司举行的行政公文写作培训。在短短的一天时间里,认真聆听了老师的授课,其内容紧紧围绕写作知识,深入浅出,理论联系实际,给我很大的启发。现就此次培训谈一点自己的体会。
课程中,老师讲解信息写作的基本知识,我觉得更具体、更实用,他从消息的标题、导语、正文、结尾等重点部分着手,做了深入浅出的讲解,并通过自己的写作经历,把成功的经验毫无保留的和盘托出,使我们深受启发。老师在讲解会议工作报告写作、会议纪要的记录,以其通俗易懂的语言、轻松的方式告诫大家在实践中应注意的问题,使参加培训的人员受益匪浅。
这次培训使我拓宽了思路,我还了解了一些写作技巧,认识到工作中的小事可以反映出大问题。我们每个人在平凡的岗位上,身边不会发生那么多轰轰烈烈的大事件,可我们能通过平时细心观察在平凡中找到闪光点,因为生活中处处有新闻,从身边的平凡小事也能发现许多的新闻素材。
经过这次的培训,的确带给了我一场思想认识的洗礼。由此我感觉到工作就好像是写作:首先,写作需要明确目标。写文章首先要立意,做工作首先要定目标。我们对每一项工作任务要有一个明确的定位,找准突破口,然后有的放矢,
果断行动,一气呵成。其次,写作需要掌握基本知识,要有责任心,做为一名企业员工也要这样,踏实走好每一步,在每一个平凡的岗位做出不平凡的业绩。再次,文章是需要不断修改的。“文章不厌百回改”,好文章是改出来的,同样在工作中我们也必须时时自我反省工作中做得不够完善的地方。最后,写作需要持之以恒。文字工作靠日积月累,做工作也要持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态,学习各方面的知识充实自己,取人之长,补己之短,细心观察周围的一切去发现问题和契机,并一直坚持下去。
虽然只有一天的时间,但真的让我受益非浅。也感谢集团公司给我这次宝贵的学习机会,能从另一个角度尽观自己的不足,对我来说是一种进步。我将在以后的工作中,多写勤练,努力把身边发生的事写好写出来,我相信,就
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局属各单位、局内各股室:
根据《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》、《**省人力资源和社会保障厅关于印发20**年度推进依法治省加强法治建设工作实施方案的通知》(**人社办发〔20**〕67号)和《**市人力资源和社会保障局关于20**年度推进依法治市加强“法治人社”建设的通知》(**市人社办发〔20**〕290号)等文件精神,为扎实推进20**年人社法治建设工作,确保法治宣传、依法行政各项任务的全面落实,结合人社工作实际,特制定本方案。
一、完善行政决策法定程序,促进科学决策
(一)完善行政决策程序,落实《**县人民政府工作规
则》,严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。完善我局重大行政决策程序,明确重大行政决策的范围、标准和程序。(牵头单位:办公室,责任单位:劳动关系股、其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
(二)开展行政决策合法性审查,健全和落实局重大行政
决策、规范性文件制定合法性审查制度,凡未经合法性审查、经审查不合法或未按照合法性审查意见整改完善的行政决策事项和规范性文件,不得提请局长办公会审议。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:办公室、其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
(三)加强规范性文件管理,落实规范性文件统一登记、
统一编号、统一发布制度及有效期、审查备案等制度。(牵头单位:劳动关系股、办公室,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
(四)根据全面深化改革工作需要,以及上位法制定、修
改、废止情况,清理和公布行政行政规范性文件。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
二、推进“放管服”工作,提升服务水平
(五)继续清理完善人社部门行政权力清单和责任清单,建立行政权力目录动态调整机制。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
(六)制定行政权力事项办事指南,优化行政权力流程,加强监督检查,推进行政权力在网上平台运行工作,促进行政权力依法规范公开运行。(牵头单位:局纪检监察室、劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)
(七)梳理和公开公共服务事项目录,逐项编制办事指南、格式文本,列明办理依据、受理单位、基本流程、申请材料及常见错误示
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不经意间,我们的工作即将告一段落,又到了写工作总结的时候。下面是小编搜集整理的人社所工作总结范文,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!
人社所工作总结范文
按镇政府通知要求,现将斜桥镇劳动保障所20xx年的工作情况及20xx年的工作打算汇报如下:
一、20xx年工作总结
(一)围绕个个有工作,加快区域劳动力的培训转移
1、真情开展就业援助,实现了 零就业 家庭实名援助动态清零。我镇今年确定的50名实名援助对象,目前已全部实现就业。
2、强化就业服务。一是今年2月11日在市民广场举办送政策、送岗位、送服务三送活动,共组织了31个单位现场招聘,提供仅500个岗位,现场达成就业意向的有136人;二是定期不定期发布招工信息,到目前已发布招工信息16期。
3、深入推进促进农民自主创业、以创业带动就业工作,激发广大农民自主创业的热情。镇成立了农民创业促就业工作领导小组,相关职能部门积极为创业人员提供政策服务、项目服务、指导服务、代理等创业服务,同时根据辖区内产业结构布局,鼓励创业者为大企业、大项目和社区服务。
4、加强了平台建设。镇已在24个村、4个社区按照六个一要求建立了28个基本型劳动保障平台,配备了32名劳动保障专干。
(二)围绕人人有保障,增强企业和劳动者的保障意识
1、对照市局扩面任务,我们加强劳动保障政策的宣传。今年有20家企业办理了社会保险登记手续。
2、加强了城乡居民保障政策的宣传,至10月底已有1530人办理了城乡居民保障,新增参保人数完成市下达目标任务的300%;续缴2591人,续缴率达97.6%。在被征地农民生活保障上,今年以来,在市有关部门的支持下已为4个村6个村民小组1133人办理了相关手续,目前正按照新港城办理计划积极做好12月份失地保障办理村组的前期准备。
3、加强了城乡居民医疗保险筹资。全镇城乡居民医疗保险率达98%以上,9月份已对5498名学生20xx年医疗保险进行了筹资和信息录入,目前正按照市政府的统一安排,认真组织开展20xx年城乡居民的医疗保险筹资。
4、认真做好退管工作。建立健全了基础台账,及时对19922名领取养老金人员进行了资格认证;重阳节对1385名80周岁以上的退休人员进行了慰问;组织一万多名辖区企业退休人员(含失地农民)进行了免费体检。
(三)围绕处处有公正,切实维护劳动者的合法权益
1、全面推行企业集体合同规定
查看更多>>>(一)抓就业优惠政策,突出就业服务体系建设。
积极贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。在就业政策方面,要全面落实和兑现“七补两贷三扶持”和就业困难人员援助政策,扩大扶持政策的覆盖范围,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业。在扶持创业方面,要进一步深化创业载体建设,重点办好1个家庭服务业示范点,增强家庭服务业吸纳就业的能力;继续巩固芙蓉镇创业园、“能工巧匠”一条街建设,提升项目层次,增强创业承载力,促进创业带动就业工作。在职业培训方面,坚持“城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训”原则,围绕县域经济社会重点行业、重大产业,积极探索分类培训,广泛推行“订单式”、“定向式”培训模式,组织职业培训进农村、进产业村、进贫困村,不断提升劳动者就业成功率和稳定性。在就业服务方面,要进一步规范健全人力资源市场,完善就业服务体系,巩固劳务协作基地,及时提供人力资源供求信息,积极开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业服务月(周)等公共就业服务专项活动;在平台建设方面,要按照公共就业服务体系建设标准,积极争取县乡就业和服务保障基
基础设施建设项目,强化基层就业服务平台建设,不断提升基层就业服务能力。
(二)抓社保扩面征缴,突出社会保障体系建设。
始终坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针。在扩大社保覆盖面方面,要重点以城镇个体工商户、灵活就业人员、城镇小集体企业职工、机关事业单位临聘用人员、高危建筑行业、服务行业为突破口,加大社会保险政策的宣传和贯彻落实力度,确保应保尽保。在完善社保制度方面,要进一步落实各项社会保障政策,认真研究解决企事业单位养老保险欠费、集体企业未参保人员社会保障和困难企业职工医保等问题;进一步推进农村居民和城镇居民养老保险试点工作;做好企业职工养老保险待遇提高工作;加强定点医药服务机构日常监管,确保医保基金使用效益。在社保基金监督方面,要继续扩大社会保障基金筹资渠道,完善社保基金内部监管审计制度,提升监管能力,确保社保基金安全规范运行。在信息系统建设方面,要抓好社保信息系统扩容升级,完善“大医保”信息系统建设,做好失业保险、劳动监察、社保基金监管系统软件的推广应用。
(三)抓人才开发管理,突出人事服务体系建设。
进一步规范人事人才管理,不断完善人事人才制度。在人才培养方面,要进一步
加大各类
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由于我们工作的严谨,对于各类范文的需求不断增多,好的范文更具有参考意义,什么样的范文比较高质量?有请驻留一会,阅读小编为你整理的行政公文通知范文800字通用,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
行政公文通知范文 篇1尊敬的领导:
我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。
这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面,可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点,再加上,现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持,但是我一直在坚持,但是还是没有办法继续,私人空间少了,成就感逐渐下降,所以面对这次辞职,我思考了许久,所以很遗憾在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
申请人:xxx="text-align:right;">
行政公文通知范文 篇2尊敬的领导:
您好!
我从xxxx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获xxxx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会
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范文资讯网小编从网络上精心整理了《公文通知的范文》,仅供参考,我们来看看吧。相信文档撰写和处理工作对很多人来讲并不简单,范文作为模范的文章,写作前都会下意识的参考。优秀的范文可以让你写的文章更有深度。
公文通知的范文 篇1通告误用为通知,是文种误用的第一种情况。如:市公安局20xx年5月12日发布的《关于公开涉案财物管理举报电话的通知》,该通知的发文目的是配合全市公安机关从4月份至年底的涉案财物管理问题专项治理工作,欢迎广大市民对公安机关及民警违法扣押、收缴、追缴,坐支、挪用、私分、贪污涉案财物,不按规定出具法律文书,违规没收或不及时退还保证金等问题进行监督,并公布了举报电话。这是典型的该用通告,却误用了通知的例子。
通知是内部行政公文,适用于隶属机关之间,发文对象是特定的;通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项,是外部行政公文,发文对象是非特定的社会各有关方面。凡是要求非特定的社会各有关方面遵守或者周知的,应当使用通告。以停电为例,如果是供电局告知社会各有关方面的,就应该使用通告,但如果是上级机关告知下级机关,就应该使用通知。上例中的广大市民就是社会各有关方面,只要是盐城市公安局管辖范围内的所有市民,都属于通告的对象,应该使用通告。市公安局出入境管理支队20xx年7月14日发布的《市公安局关于出入境接待大厅作息时间调整的通知》,也属于这种使用错误,因为发文的目的是告知需要办理出入境事务的有关人员作息时间作了调整,以免带来不便。这里的告知对象也是不特定的,应使用通告。
文种误用的另一种情况是通告误用为公告。如市区教育局20xx年11月21日发布的《关于校办企业总公司等单位搬迁公告》。该公告的发文目的是告知相关对象,区招生办公室、校办企业总公司、教育核算中心、人事档案室、退教协、学生资助中心、教育信息中心等单位(原办公地址:区街道号)因市政拆迁,现搬迁至区街道号(实验高级中学大门北侧)。
这个例子的错误源自对公告功能的误解。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。发布公告一般涉及的事项比较重大,发布公告的单位的级别也比较高,一般的行政机关是没有必要发布公告的。市区教育局校办企业总公司等单位搬迁,在特定的范围内也不能说不是重要事项,但绝对没有使用公告向国内外发布的必要。由于通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项,范围可大可小,上述事项
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尊敬的领导、亲爱的战友们:
服务社工作是我的日常主要工作。服务社,算是为老干部服务的一个窗口,近年来我将服务社打理的井井有条,获得了不少老干部的好评。现将我近一年的工作情况汇报如下:
近一年来,服务社卫生状况有了较大的改观,平常我能够注意保持清洁,物品摆放整齐。帐目清楚,文书登记,规范认真。平常节水节电,不私拉乱接,雨天关好门窗,以防粮食受潮,绷紧安全弦,确保财物安全。货源方面,正规了进货渠道,我能够认真把好质量安全关,杜绝过期、变质物品进入和售出,严防病从口入。从老干部的利益出发,我尽可能的购进最优质的商品,以合理的价格供应。进货我也有自己的原则,根据老干部的不同需要,力求多样,考虑到购买力有限,为免滞销过期,进货量少并及时的补充货物,保证需求。对老干部提出的意见,我均能虚心听取,并作记录,力所能及的情况下,及时处理,不能处理立即上报。对个别老干部需要的不畅销的物品,我也能够及时写进备忘录,短期内帮老干部代为买进,并电话告知老干部。行动不便的老干部购物,我会告诉他们如有需要,电话购物,服务到家。在老干部购物的时候,遇上买烟,我会提醒吸烟有害健康,尽量少吸烟,遇上买酒,我会提醒饮酒不要过度,留一份清醒,每次都用愉快的方式提出建议,老干部一般都能接受。对每户老干部需要的大米品牌,我基本能够做到心中有数,每次进新品,我总不会忘记要老干部多提意见,以便归纳,受欢迎的品种适当多进,反映情况不好的及时更换,以每一名老干部满意为最高标准。
一直以来,我能够视老干部为亲人,想老干部所想,急老干部所急,与老干部接触,力求表现出最大程度的亲和力,以一家人的心态与老干部交往,有时会与老干部进行采访式聊天,聊老干部健康状况,聊当年的战争岁月,话题以老干部为主体,力求让老干部畅所欲言,我相信,与老干部相处融洽了,工作就好做了。绝大多数老干部都是通情达理,平易近人的,遇上个别老干部脾气不定的时候,我也能够稳定情绪,微笑面对,需要沟通的,我能够做到语速平缓,耐心解释,有效预防和控制老干部动怒,避免不良事态发生,充分维护老干部及家属的身心健康。在与老干部结对子的工作中,我能够勤走访,多关心,平时帮王洪贵老干部家解决的实际问题比较少,仅限于代领工资或者购物时,服务上门。在与老干部接触交往中,我有时候扮孩童,把老干部比作自己的爷爷奶奶,有时候扮大人,把老干部比作小孩,灵活掌握,对待不同的老干部,运用
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