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入党申请书频道为大家整理的党性分析材料3000字,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。 怎样写党性分析材料(附例文)
党性分析材料的文体特性
党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书,属报告类。因此,也可叫党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章,也不同于述职报告、工作总结等。
党性分析材料作为一种特殊的文种,它有如下特性:
自述性。党性分析的一个重要特点,就是对自己以往思想和工作的回顾和思考。通过回顾,反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题,达到正确认识自我的目的。这就要求党性分析材料使用第一人称,采用自述的方式,向党组织报告自己的真实情况。
分析性。党性分析要对照“三个代表”重要思想和党章的要求,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,对党员的党性状况作出实事求是的评价和剖析,在查找问题的基础上分析原因,明确今后努力的方向。因此,党性分析材料要求对个人在党性方面存在问题的原因、危害、后果,以及克服、纠正存在问题的措施和办法,进行认真深入的分析、说明。
党性分析材料的格式与结构
党性分析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成。
一、标题
党性分析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《党性分析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成,如《深刻解剖思想根源,全面提高自身素质?? xxx的党性分析材料》。
二、正文
党性分析材料的正文,由开头、主体两部分组成。
(一)开头
开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写参加先进性教育活动第一阶段,即学习动员阶段通过学习在思想认识上的收获,这部分要求简明扼要。
(二)主体
主体部分是党性分析材料的核心结构。主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。这部分由于内容多、涉及面广,写作时间可分条项。“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。
1.查摆问题与不足。
这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”方法,根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个以对”,特别是*同志最近在保持党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检
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今天起床,觉得动力不足,决定打一下鸡血,喝一下鸡汤。手边有两本候选书,一本是俞敏洪的《我曾行走在崩溃的边缘》,一本是李尚龙的《人设》,都没看过的,我会买很多书,一般都是畅销书,因为这两本感觉鸡汤比较浓。后来决定看《人设》,是因为李尚龙之前的书我都看过,简单易懂鸡血浓,适合在早上不太清醒的时候看。他的书我还是很喜欢的,而且我觉得鸡汤、鸡血是一个中性词,没有贬低的意思。
人设这本书和以往的书不太一样,这本书讲的是一个完整的故事,以前的书大多都是故事片段,偏鸡血一点。这本书相对来说,基本上都是以叙事的口吻讲述一个悲剧的故事。在我的角度来看,这是作者自己融入了故事里面,表面上没有作者的立场,但他的思想遍布整个故事。作者前几本书,他的态度跟立场都很鲜明,他把自己和故事独立开来。
我花了两个小时二十分钟读完了这本书,讲的是演艺圈人设的建立和崩塌,讲了几个主人公的悲欢离合。娱乐圈的人都会有自己的人设,书里面没讲为什么都需要有自己的人设,我想了一下,我的理解是,为了被记住,人设简单容易被记住,然后口口相传,演员人气就能上去,不被遗忘。
里面有一句话是这样的:死亡不是终点,遗忘才是。我想起了一句话:有的人死了,他还活着,有的人活着,他已经死了。我想起了我的奶奶,她走了十一年了,现在,有谁会想起她呢?
书的后面有一段话:这是人人拥有人设的时代,也是人设集体崩塌的时代。我们从早上睁开眼睛,我们就要进入自己的角色,所谓的人设,每天面对不同的人,扮演不同的人设,会忘记真正的自己是什么样子的吗?
我觉得不会,一般人来说,人设肯定会有的,但是不像是娱乐圈,崩塌人设后果多么严重,娱乐圈的我就不说了,没什么兴趣。
我脑袋里闪过一句话:人是群体动物,是和这个社会,周周的圈子互动而形成的,真正的自己,这个概念是不存在的。我们会主动或被动的接受各种信息和磁场的影响,我们会做出改变,以适应这个世界,难道就不是自己了吗?是假的吗?当然,我们还是要遵纪守法的。
我看书的时候,有时候觉得略悲伤,觉得这是个悲剧故事,故事里面,人设是开始,也是终点。但是跳出故事,我有什么启发呢?也许是我更了解自己一点了吧。
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保持共产党员先进性教育党性分析材料 在全党开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,深入学习马列主义、毛泽东思想、*理论,加强党的执政能力建设的一项重要举措,也是自己加强党性锻炼,接受广大干部群众督促帮助的一次极好机会。作为每一个共产党员都必须从严、从深、从实的教育活动要求,按照党员标准,围绕教育内容,在政治上、思想上、作风上对存在的突出问题进行全面剖析,真正触及思想,深化认识,有利于进一步提高自身的思想政治素质。在这次集中教育活动中,同志们对我提出了许多宝贵的意见,表示虚心接受。经过前段时间的集中学习,按照党章和中央对党员的要求,对照优秀共产党员的先进典型,我对自己近几年来的思想、作风、学习和工作情况作了认真的回顾,并进行了反省和思考,现自我剖析如下: 存在的主要问题 一、理想信念不够坚定,工作标准要求不高 我是1979年在部队加入中国共产党的,长期以来虽然自己对共产主义理想和走社会主义道路的信念从未动摇过,但对我国还处在社会主义的初级阶段和和走中国特色社会主义道路的理解还不够全面和深刻,因此,对贯彻执行党的方针、政策缺乏一定的自觉性。在实际工作中坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准不够坚定,唯上、唯书多,深入实际调查研究、与实际情况结合不够。工作进取心不够强,有时对工作缺乏积极的态度。总觉得自己分管工作的事太多,做也做不完,也不一定做得好,做得对,到头来工作做得不少,但成绩反映不出来,所以,有时有多一事不如少一事的念头。对自己工作的标准要求不够高,只求过得去,不求过的硬,遇到事情怎么去解决想得多,怎么解决得好一些想得少,缺乏一种精益求精、认真负责的精神。 二、系统地自觉学习理论不够,理论联系实际有差距 没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、*理论的重要指导意义,只满足于一般的了解。因而学习不自觉、不刻苦,没有从深刻领会实质和掌握运用马克思主义的立场、观点和方法上去下功夫。只注重从书本上学、联系实际少,尤其是联系工作实际少,缺少理论对实践的指导。改造主观世界的自觉性还不强,学习理论时,较少联系自己的思想认识,讲给别人听的多,看别人的问题对照检查自己的思想少,自我教育少,以致在现实生活中,自己的世界观、人生观、价值观不断受到挑战和影响。 三、
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时光如水,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,您可能正在准备进行整体述职报告回顾了,述职报告是一种具有独具特色的应用文书,善于利用可以大大提高工作的效率。那么,值得被我们借鉴的述职报告有哪些?请您阅读小编辑为您编辑整理的《个人设计述职报告通用》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
个人设计述职报告 篇1尊敬的领导和同事:
大家好!
xx结束了。回顾过去的一年,我不禁感慨。在xx,我进入了另一个自己发展的空间,理论联系实际的机会多了,专业接触多了,领导和员工相处的机会也多了......
本文从以下几个方面对今年参与和完成的工作进行了总结和回顾:
一、景观方案设计
参与完成29个项目,其中xxx。
二、施工图和竣工图的绘制工作:
完成xx现场工程量检查和竣工图绘制;xx竣工图;xx工程施工图设计工作等19项。
第三,配合工作
配合xxx部门完成设计工作;配合xx部门完成xxx竣工图的绘制;配合xxx部等。
通过今年在公司的工作,结合自己的工作和工作作风,进行对比,现将存在的问题和改进措施汇报如下:
一、存在的问题
(一)在学习上:学习要求和动力不够,学习要求不够高,学习范围狭窄,系统性、专业性和深度不强。
(二)在工作作风上:工作作风不够扎实。
二、努力方向和纠正措施
(一)加强学习,提高自己的思想素质和工作能力
(二)严格依法办事,增强文化素养
(三)务实,开拓,创新,树立大局意识
(四)进一步增强遵纪守法意识,做守法模范。
在当今社会,景观设计行业有很大的发展空间。但是,要在这个行业脱颖而出,需要有顶尖的设计理念和思路。各方面的留学都可以去其他设计院,网上一些不错的设计网站,同行学习。通过不断的练习锻炼自己的设计和绘图能力。
今后,在领导和同志的帮助和支持下,我将进一步提高思想认识,改变工作作风,纠正自己的不足,提高自己,严格遵守公司规章制度,加强工作作风,努力克服自己存在的问题和不足,以公司的要求为准绳,坚定理想信念,增强服务意识,进一步提高责任感,更加努力提高专业知识。
以上是我对xx年工作的总结和汇报。请领导和同事批评指正。谢谢!
个人设计述职报告 篇2尊敬的领导:
新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对逝去的一年所进行的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,期盼在新的一年有所改进。
在过去一年里,工作上取得满意得成
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我于1998年9月参加,xx年7月11日入党。参加工作以来,一直在**公司党委办公室担任秘书工作。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的和分析,对个人问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告 一、自身存在的问题 通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点: 1、理论学习深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习相关业务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。 2、工作作风不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,有时好几个文字材料连在一起需要完成,自己心情较急烦躁,担心完不成工作任务,这种情绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比,心态不平衡,影响了工作的积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。总感到手头上的活太多、干不完,存在“基层的事情让别人管去吧”的思想。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层
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党性分析报告
我于xx年12月在******中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,、生活和日常中都能够做到严格要求,表现良好,得到了老师和同学的认可。xx年7月毕业后,在**电视台国际部**栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种规章制度,认真完成各项工作,严格要求自己,关心同事,乐于助人,和同事们都保持着良好的人际关系.
在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告
一、自身存在的问题
在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:
1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。
2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。
3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,
查看更多>>>我于1998年9月参加工作,2003年7月11日入党。参加工作以来,一直在**公司党委办公室担任秘书工作。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下: 一、自身存在的问题 通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点: 1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习相关业务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入, 缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。 2、工作作风不够扎实。 一是工作中存在畏难急燥情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,有时好几个文字材料连在一起需要完成,自己心情较急烦躁,担心完不成工作任务,这种情绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比,心态不平衡,影响了工作的积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。总感到手头上的活太多、干不完,存在“基层的事情让别人管去吧”的思想。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体
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党性分析报告
我于2001年12月在******中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,学习、生活和日常工作中都能够做到严格要求自己,表现良好,得到了老师和同学的认可。2004年7月毕业后,在**电视台国际部**栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种规章制度,认真完成各项工作,严格要求自己,关心同事,乐于助人,和同事们都保持着良好的人际关系.
在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告如下:
一、 自身存在的问题
在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:
1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,没有创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。
2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。
3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,小成即满,今后还要把服务做深做细,因为服务是无止境的,群众对我们的要求会越来越高,我们要尽自己最大的努
查看更多>>>转眼间,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告,20xx年10月15日我有幸来到合肥华胜泡沫包装有限公司行政办公室实习。 合肥华胜包装有限公司始建于1994年,注册资金达到500万,占地面积16000平方米,年产值可达3000万。是生产聚苯乙烯泡沫定型产品和泡沫板材的专业生产厂家。目前这家公司已经拥有员工100多人,采用先进的大规模生产设备,这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广,拥有各式成型机,可以满足不同客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池,酒水食品,海鲜类保险箱,医用针剂,机械零件等各种包装。这家公司还生产不同尺寸规格,不同密度的泡沫板材。而且还可以根据客户要求,大小厚薄任意切割。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,上班第一天领导就派给我个师父,让他对我的实习进行全程指导。刚上班时让我熟悉公司生产已经销售的流程,暂时没有分配什么工作给我。而我身为一个文员实习者,首先接触的应该是如何融入工作,该公司处理基本工作业务的流程是:首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进行业务洽谈,然后签订生产合同。之后便是业务单位根据自己的日期需要提前对产品下订单,然后交由仓库进行已有货物和差额的统计,再将数据交给车间进行生产,仓库再按照指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿,并每天写工作总结。平时也到网站发博客、论坛,感觉和自己的专业有些出入。 刚开始进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口,所以对于培训便没有在意,总以为这些工作很简单,但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的——接触和融入社会,以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。从此以后,我每天埋头于博客和论坛中了。平时与同事相处中,虽然年龄差距大,好在有师傅温和地指导,我发觉和各位长辈们相处也并不是很难,他们善于处事,有很大的包容心,我也慢慢融入这个大家庭,这得感谢给位前辈的淳淳教育。 时间过的真快,转眼间,在华胜包装有限公司的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习,我接触到了
查看更多>>>【it实习报告范文3000字一】 一、 实习目的 通过实习,培养综合运用java语言的面向对象编程能力;培养动手能力;培养良好编程规范、编程方法;以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识,提高自身的编程能力;增强自己的团队协作意识,了解软件开发的思考角度和主要流程。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高自己的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。为毕业之后能够更快地进入工作状态并且能够更好的工作,打好一定的基础。 二、实习单位基本情况介绍 神丰信息技术(延边)有限公司(简称“神丰信息”),是一家由日方注资,专注于面向中国丰田汽车的软件开发设计、受托日本神丰信息系统株式会社开展系统开发,系统维护、面向中国的日资企业开展系统开发,以及面向中国国内的软件开发设计的it企业。公司成立于2005年 8月 12日,注册资金rmb 2,000,000元 (神丰信息系统株式会社100%投资), 2006年04月04日成为延边朝鲜族自治州信息产业协会会员;2006年05月25日成为吉林省软件输出联盟会员;2006年05月30日被认定为吉林省科技企业;2007年09月25日通过双软认定(软件企业认定、软件产品认定)。神丰信息一直秉承软件提高效率、与社会共创信息化新时代的理念,致力于为用户提供具有自主知识产权的系统软件、安全软件、平台软件、各类应用软件以及全方位的解决方案和相关服务。 三、实习内容 1. 日语培训 由于公司为日资企业,日常工作要求职员使用日语,因此,公司特从日本请来中原先生为我们做培训。大家零基础开始,每天有两到三个小时的学习时间,每周一参加语言阶段性测试。过程虽然比较艰难,但是效果显著,目前基本工作语言可用日语交流。 2. java实训 通过本次实习,我对java语言的各种特性有了更进一步的体会: ① java语言的语法与c语言和c++语言很接近,使得大多数程序员很 容易学习和使用java。另一方面,java丢弃了c++ 中很少使用的、很难理解的、令人迷惑的那些特性,如操作符重载、多继承、自动的强制类型转换。特别地,java语言不使用指针,并提供了自动的废料收集,使得程序员不必为内存管理而担忧。 ② java语言
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