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公司群监员青岗员培训心得体会
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拒绝三违、我要安全
我叫杨旭荣,是张家峁矿业公司机修车间一名维修工,也是一名群监员。我是一名老矿工,也是一名矿二代,我从韩城矿务局过来,在那里我见到过太多的因违章作业而导致身体残疾和丧失了生命的人,我知道在煤矿工作不遵章守纪带给家庭的是什么,故而在日常工作中我会严格要求自己,同时也用一名群监员的身份要求我的工友按章作业。
拒绝"三违",是我们每一名员工的职责,发现"三违"是我们群监员的职责,一定要坚决制止,绝不能让不安全的行为在我们的眼前发生,更不能让那些不安全行为给家庭带来的灾难和痛苦的历史重演,常看事故案例,常学安全规程,用血的事例教育引导我们的工友远离"三违",远离灾难。
作为一名群监员经常会被人误会,承受很多的不理解和委屈,但是只要能让我们的职工高高兴兴的上班去,平平安安的回家来,再多的委屈我都愿意,我热爱群监员的岗位,我要在这个普通的岗位上尽心尽责,用自己的实际行动影响更多的人和我们一起加入到"拒绝‘三违’,我要安全"的行动中来。为我们张家峁矿的安全"零目标"做出积极贡献。
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煤矿生产,安全为天
我是张家峁矿业公司综采二队谢世勇,很荣幸能参加神南公司群监员培训学习活动,在这次培训学习中,我深入学习了煤矿行业的法律法规、职业病防治、避灾自救、煤矿生产的概述等方面内容。特别是避灾自救互救模块,通过老师生动的讲解以及与其他兄弟单位群监员的认真交流,让我第一次详实地学习了有关煤矿事故的避灾自救方法,第一次接触了这么多的事故案例,我想对今后的工作都是很有指导性、警示性和教育意义。
煤矿生产,安全为天。结束了学习,我对群监员有了进一步的认识。设置了群监员,这对提高职工的自主保护意识,尤其是对井下实践经验不足、安全意识薄弱的青年员工有着显著的提高作用,为矿井安全生产提供可靠保障都有很大帮助。通过学习,不仅丰富了知识,还提高了安全意识。在今后的工作中希望公司继续加大对群监员的学习宣传,营造更为浓烈的安全教育氛围,充分发挥群监员配合企业强化安全文明生产的重要载体作用,强化群监员队伍建设,完善组织安全管理机制,提高群监员工作成效。同时,在今后的工作中,我将与同事们分享学习培训活动中所掌握的内容、经验,从自我做起,从小事做起,和大家一起将安全隐患消灭在萌芽中,为夯实公司安全工作发挥应有的作用。
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敬爱的党组织 首先我诚恳地请求加入中国*。理由是有很多方面的。 我是一个喜欢有想法的人,这里的想法我还不敢用思想来代替,因为我深知自己的不足。这里我就不按照入党申请书那严格而又让人们千篇一律地去遵从的格式写了,类似对党侃侃而谈的言语也许只是个空架子,真正能从实质上去理解的人应该位数不多吧。所以我又是一个敢于对挑战的人,当然是在法律与道德的前提下。党对于我来说是一个充满敬畏的字眼,而入党更是一个神圣的动词。 在还没有入党校学习之前,按理是没有写这份申请书的,但我还是要发表我的看法或理由。 首先要说的就是孝,大凡有所卓越成就的人都十分的注重孝,如果要举例,那是在是太多了,在互联网上可以找到许多成功人士成功的理由,无一例外的是,在颇多成功原因中,都包含或多少包含有重孝的成分。自古就有句话叫百事孝为先,孝真的有如此的重要吗,为什么重要呢?论语里面有句话,子曰:君子务本,本立而道生。说的就是君子要务实于孝道,孝道有成了,那么德行就会自然的产生。可以看出,有些真理是没有什么为什么的,只是某位古人根据自己的体验说出了一句话,后人再加以验证,屡试不爽之后,自然就成为了经典定律或真理了。论语里面还说,父母在不远游,游必有方。 这些都是关于孝的,我就不再列举了。我对于论语的理解与感悟,不能算很深刻,但是里面的语句我句句思考。孔子是一位圣人,论语是一部经典,也许有人认为看论语太老套,但是只要能将里面的东西自己化、现代化,就是相当使用的了,这跟为什么马列主义要中国化的道理是一样的。我就不再多说了,毕竟自己学识浅薄。我的理想就是能在当今社会推行孝道。因为在这个物质的社会里,我们一味的去追求物质生活,忘了孝,或者摒弃了孝的存在。这样的情况如果发生是一件让人可悲的事情,而事实上发生了很多。为了更好地自我实践,让我时刻深知自己是一个党员,从而更好的推行或发扬孝道,我申请加入中国*。有一句话叫名不正,“言不顺。”这里的言不顺也可以理解为自己说的话别人不顺从,而作为一个党员,具有党员的品质、魅力与威严,就能更好的感化世人中的无知者。 再就是爱心或关爱了。在这个社会上有许多的人需要爱心给他们注入生存的动力,因为他们都太脆弱。说这句话的时候我是非常心虚的,因为我寝室的一位室友,他创建了一个爱心联盟组织,并且身体力行地投身与爱心事业,着实让我敬佩。所以我迫切的加入党组织,因为这样我才能以党员的身份时刻的约束
查看更多>>>关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动
关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动 为认真贯彻落实我矿关于推进“和谐矿区”建设活动的意见,根据集团公司《关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动的通知》要求,结合我矿群监工作实际,经矿行政、矿工会研究,发动全矿广大群监人员紧紧围绕实现“和谐矿区”建设目标任务,组织开展争创安全生产无事故、积极争当优胜群监组和优秀群监员为主要内容的“创无争优”群监安全工作竞赛活动。现将有关事宜安排如下:一、群监安全竞赛的范围、目标与评选条件 1、按照矿工会群监会制定的《各单位群监安全工作检查考核细则》,在全矿各生产区队(车间)中开展群监安全竞赛。竞赛目标是争创年内无重伤,积极争当优胜群监组。评选条件是年内无重伤事故,无一次多人轻伤事故,无安全责任追究事故,无严重“三违”事故,无隐瞒工伤事故。 2、按照各单位车间工会制定的班组群监员《安全检查表》检查考核细则,在各生产班组中开展群监员安全竞赛。竞赛目标是争创年内无轻伤,积极争当优秀群监员。评选条件是年内无工伤,无质量不合格品,无严重“三违”现象,无一次多人违章现象,本人无安全责任事故。 二、群监安全竞赛的考核与奖罚 矿工会群监会、各群监组、群监员逐级开展群监安全竞赛,采取分级管理、一级抓一级,逐级抓落实的管理办法。矿工会群监会重点抓好各单位群监组竞赛,实行百分制量化考核,坚持每季进行一次重点抽查,每年进行一次全面检查及考核评比,分优胜、合格、不合格,年底兑现奖罚。具体考核奖罚办法是: 1、在得分95分以上的单位中,择优评选采、掘群监组各前三名、辅助群监组前五名为优胜单位群监组,各奖给优胜采掘群监组奖金**元、优胜辅助群监组奖金**元。 2、对发生重伤以上人身事故的单位取消参评资格。 以上奖金由安全基金中列支。 三、加强群监安全工作的措施 1、强化群监安全基础工作 (1)各单位必须把群众安全工作纳入安全管理范围,在部署安全工作的同时统一布署群监安全工作。各单位领导要支持车间工会的群监工作,为群监工作的正常开展在人、财、物方面提供必要的条件。 (2)班组群监员是生产现场群众安全监督检查的主要力量,矿工会群监会、人力资源部要参照上级有关群监员津贴的规定及要求,制定具体考核办法,保证津贴按时足额发放到人。对没有安全效果的各种群监安全奖励一律不予发放;对 查看更多>>>05
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尊敬的领导:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职报告!
哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职报告,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年中卫的工程建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。
三年月的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。
辛苦,不是问题。每次提起**建设工程质量监督站我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排听从领导按部就班的工作下,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。
在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到政府部门的压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着单位的这种精神,以八荣八耻为自己的原则做人、做事。
此致
敬礼!
辞职申请人:小编
2019年8月1日
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大学生活,总是有许多事情值得我们去做,我们认真努力的学习,我们举办和参加各种比赛,我们组织并参与各种社会活动,…
我们一直忙碌着,一直绷紧着神经奋斗着,我们好像忘记了放松、惬意,我们忘记了开怀大笑的感觉,我们忘记了孩童时的无忧无虑。完全的放松,自由的欢笑,天真和浪漫都逐渐从我们的生活中流逝,但在阳光明媚的六月,最美的是天使般孩童的笑靥,他们有着最纯真的心,他们有着异想天开的创意!踏着一地的阳光,我们来到了湖大幼儿园,寻找天真的欢笑,寻找最自由的想法,寻找天马行空的创意…
下午两点半,我们带着准备好的材料和小礼品,来到了湖大幼儿园,小朋友们已经午休完毕,乖乖的坐在教室,看到我们的到来,他们一下子活跃了起来,开心的朝我们露出笑脸,老师们耐心的弹起风琴,组织小朋友们坐好,好动的小朋友们虽然把手背在身后,却还时不时朝我们做着鬼脸,就在进门的一刹那,我们已经被他们的快乐感染,每一个人都抑制不住脸上的笑容。
在老师的组织下,他们终于安静的坐好了,我们的领队陈寻向他们做了自我介绍,并告诉他们今天要和哥哥姐姐们进行一系列有意思的活动。首先,小朋友和我们自由结成一对一的组合,孩子们很开心,欢呼雀跃,跑到各自喜欢的哥哥姐姐身边。我们也完全被孩子们的活力打动,大家忘记了一切烦恼,进入了孩子们的世界。
我们拿出准备好的白纸,发给每一个人,告诉他们画出自己心目中的家,而我们先在一旁陪伴,在他们需要时给与帮助。孩子们的想象力完全超出了我们的想象,一只彩色笔就让一张白纸变得生动无比,蘑菇形的房子,蜗牛壳状的房子,宇宙飞船式的房子…他们的世界果然丰富多彩,让我们这些自称做设计的人都自叹不如。短短四十分钟,他们已经捧着自己的理想家园骄傲的站在我们面前,接踵而至的,是各式各样的难题交到了我们手里,但是,读大学的哥哥姐姐也不是那么容易放弃的,我们拿出模型卡纸、彩色卡纸、透明胶等各种做模型需要的材料,开始为实现他们的理想而准备。他们也立刻被我们带来的五花八门的材料所吸引,或是激动,或是疑惑,都好奇着:他们画的这些奇妙世界真的能在哥哥姐姐们的帮助下变成真的吗?我们的时刻登场了~
三点二十,我们的活动进入正题--帮孩子们建房子,我们拿着孩子们画的图纸,开始琢磨和分析搭建的手段和方法,孩子们也有模有样的和我们讨论着他们的方案,整个教室,气氛异常热烈,大家都像梦想家般奇思妙想,同时,也如实干家般,努力的寻梦。大学
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古语言,一分耕耘,一分收获,我们在平时的学习工作中。我们常常会用到报告这种实用文,报告的制定必须做到妥善无误,我们如何去写好一份报告呢?栏目小编为您整理了一些与“安管员述职报告”有关的资料供您了解参考,如果您认为这篇文章好必须与您的朋友分享!
安管员述职报告 篇1尊敬的公司领导:
本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。
每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与张姐的不断沟通,相互学习使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。现代企业的竞争日益激烈,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习,做到懂的更多,做的更好!平时多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法予以改正。实时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说:自从公司从西郊搬到北郊后,办公和仓库分开,导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况,仓库这边就不得不结合人力情况,选择化繁为简,分好几趟,逐车发走。这样不仅耽搁时间,而且也不经济。
从公司短期角度来看,这样确实低碳环保,节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制,同一件事一个做,两个人做,多个人做,相对个人而言,没有区别。结果总是:“一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚??”。公司的货物配送上,就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车,货量很少时,也只能用公司唯一的货车跑一趟,短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上,却很丰富。像xx、xx、xx乃至xx都有驾照。
假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以,省下一笔不小的费用。毕竟,目前天然气比油便宜。举个很明显的例子,公司经常性的为了提一小件货物,不得不让司机开着唯一地货车,来回跑上70、80公里,同样是把货物提回来,它们所花费的成本和给公司创造的价值,肯定是不一样的。
作为员工的我们,希望公司能够越做越大,员工越来越多,相关的福利也能够跟上!另外,公司的轮胎内部销售政策上,为什么仓库不能享受业务员同等的销售
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书写文章总少不了需要一些参考,为此,群监员活动记录范文2500字栏目给您准备了2024群监员活动记录范文2500字、群监员活动记录范文2500字开头与结尾等供您参考,祝您写作愉快!