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公司群监员青岗员培训心得体会
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拒绝三违、我要安全
我叫杨旭荣,是张家峁矿业公司机修车间一名维修工,也是一名群监员。我是一名老矿工,也是一名矿二代,我从韩城矿务局过来,在那里我见到过太多的因违章作业而导致身体残疾和丧失了生命的人,我知道在煤矿工作不遵章守纪带给家庭的是什么,故而在日常工作中我会严格要求自己,同时也用一名群监员的身份要求我的工友按章作业。
拒绝"三违",是我们每一名员工的职责,发现"三违"是我们群监员的职责,一定要坚决制止,绝不能让不安全的行为在我们的眼前发生,更不能让那些不安全行为给家庭带来的灾难和痛苦的历史重演,常看事故案例,常学安全规程,用血的事例教育引导我们的工友远离"三违",远离灾难。
作为一名群监员经常会被人误会,承受很多的不理解和委屈,但是只要能让我们的职工高高兴兴的上班去,平平安安的回家来,再多的委屈我都愿意,我热爱群监员的岗位,我要在这个普通的岗位上尽心尽责,用自己的实际行动影响更多的人和我们一起加入到"拒绝‘三违’,我要安全"的行动中来。为我们张家峁矿的安全"零目标"做出积极贡献。
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煤矿生产,安全为天
我是张家峁矿业公司综采二队谢世勇,很荣幸能参加神南公司群监员培训学习活动,在这次培训学习中,我深入学习了煤矿行业的法律法规、职业病防治、避灾自救、煤矿生产的概述等方面内容。特别是避灾自救互救模块,通过老师生动的讲解以及与其他兄弟单位群监员的认真交流,让我第一次详实地学习了有关煤矿事故的避灾自救方法,第一次接触了这么多的事故案例,我想对今后的工作都是很有指导性、警示性和教育意义。
煤矿生产,安全为天。结束了学习,我对群监员有了进一步的认识。设置了群监员,这对提高职工的自主保护意识,尤其是对井下实践经验不足、安全意识薄弱的青年员工有着显著的提高作用,为矿井安全生产提供可靠保障都有很大帮助。通过学习,不仅丰富了知识,还提高了安全意识。在今后的工作中希望公司继续加大对群监员的学习宣传,营造更为浓烈的安全教育氛围,充分发挥群监员配合企业强化安全文明生产的重要载体作用,强化群监员队伍建设,完善组织安全管理机制,提高群监员工作成效。同时,在今后的工作中,我将与同事们分享学习培训活动中所掌握的内容、经验,从自我做起,从小事做起,和大家一起将安全隐患消灭在萌芽中,为夯实公司安全工作发挥应有的作用。
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小编为大家整理的话务员实习报告范文1200字,供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。
经历两个月的生产实习终于结束了,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率.在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的.
这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅.
第一:在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间.实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到的知识,掌握的技能.当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的.
我个人是一个比较喜欢创新的人,在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务,因为本来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率.就比如我在实习的时候,一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活,本来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过使用来激活.刚开始我采用的是单次发送的方式,即每个账号分3次发送激活,可是这样子大大影响了工作效率.在经过一番探索后,我尝试了模版群发和直接群发等方法,对发送流程进行了优化,提高了工作效率.同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率,使工作进程提高了近一倍.在最后,我选用了一种最快捷又最准确的方法,顺利地完成了任务.
第二:在与别人打交道时一定要主动积极.我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不
查看更多>>>关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动
关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动 为认真贯彻落实我矿关于推进“和谐矿区”建设活动的意见,根据集团公司《关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动的通知》要求,结合我矿群监工作实际,经矿行政、矿工会研究,发动全矿广大群监人员紧紧围绕实现“和谐矿区”建设目标任务,组织开展争创安全生产无事故、积极争当优胜群监组和优秀群监员为主要内容的“创无争优”群监安全工作竞赛活动。现将有关事宜安排如下:一、群监安全竞赛的范围、目标与评选条件 1、按照矿工会群监会制定的《各单位群监安全工作检查考核细则》,在全矿各生产区队(车间)中开展群监安全竞赛。竞赛目标是争创年内无重伤,积极争当优胜群监组。评选条件是年内无重伤事故,无一次多人轻伤事故,无安全责任追究事故,无严重“三违”事故,无隐瞒工伤事故。 2、按照各单位车间工会制定的班组群监员《安全检查表》检查考核细则,在各生产班组中开展群监员安全竞赛。竞赛目标是争创年内无轻伤,积极争当优秀群监员。评选条件是年内无工伤,无质量不合格品,无严重“三违”现象,无一次多人违章现象,本人无安全责任事故。 二、群监安全竞赛的考核与奖罚 矿工会群监会、各群监组、群监员逐级开展群监安全竞赛,采取分级管理、一级抓一级,逐级抓落实的管理办法。矿工会群监会重点抓好各单位群监组竞赛,实行百分制量化考核,坚持每季进行一次重点抽查,每年进行一次全面检查及考核评比,分优胜、合格、不合格,年底兑现奖罚。具体考核奖罚办法是: 1、在得分95分以上的单位中,择优评选采、掘群监组各前三名、辅助群监组前五名为优胜单位群监组,各奖给优胜采掘群监组奖金**元、优胜辅助群监组奖金**元。 2、对发生重伤以上人身事故的单位取消参评资格。 以上奖金由安全基金中列支。 三、加强群监安全工作的措施 1、强化群监安全基础工作 (1)各单位必须把群众安全工作纳入安全管理范围,在部署安全工作的同时统一布署群监安全工作。各单位领导要支持车间工会的群监工作,为群监工作的正常开展在人、财、物方面提供必要的条件。 (2)班组群监员是生产现场群众安全监督检查的主要力量,矿工会群监会、人力资源部要参照上级有关群监员津贴的规定及要求,制定具体考核办法,保证津贴按时足额发放到人。对没有安全效果的各种群监安全奖励一律不予发放;对 查看更多>>>05
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20xx年9月至今的几个个月期间,我在河北天宇建筑安装有限公司(裕华区职教中心工地)技术员岗位实习。主要实习任务就是看会图纸、抄平、放线和下工地等一些实践。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
首先我来说一下看图纸。为了能更透彻的了解设计者的设计原理,我将办公室里的图集看了个遍,对图纸进行了深入的研究,在这个过程中还提出了很多有见解性的问题,我和大家也进行了激烈的讨论,争取把每处不明白的地方都弄明白。因为,实习过后就要真正进行工作了,对我们专业来说,看不懂图纸就不能当一个合格的工地现场施工技术员,所以看图对我来说特别重要。
从学校到社会的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学和老师的默默关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。长达一年的实习期间,我从中学到了很多书本上学不到的知识,关于做人,做事,做学问等等。
“在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是技术员一职,随着新技术规范的推出、新质量监督的推出、新管理模式的出现等,自己所学的专业知识是远远不够的,促使我不断的学习新的知识,来完善和武装自己。
在这个信息爆炸的时代,知识飞速更新,靠原有的一点知识是不行的。我必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我在实习过程中有不少的收获,实习结束了,有必要好好总结一下。作为一名刚走向社会的学生来说,这次实习让我从实践中对自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后工作打下坚实的基础。
由于是在工地
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尊敬的领导:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职报告!
哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职报告,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年中卫的工程建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。
三年月的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。
辛苦,不是问题。每次提起**建设工程质量监督站我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排听从领导按部就班的工作下,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。
在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到政府部门的压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着单位的这种精神,以八荣八耻为自己的原则做人、做事。
此致
敬礼!
辞职申请人:小编
2019年8月1日
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大学生活,总是有许多事情值得我们去做,我们认真努力的学习,我们举办和参加各种比赛,我们组织并参与各种社会活动,…
我们一直忙碌着,一直绷紧着神经奋斗着,我们好像忘记了放松、惬意,我们忘记了开怀大笑的感觉,我们忘记了孩童时的无忧无虑。完全的放松,自由的欢笑,天真和浪漫都逐渐从我们的生活中流逝,但在阳光明媚的六月,最美的是天使般孩童的笑靥,他们有着最纯真的心,他们有着异想天开的创意!踏着一地的阳光,我们来到了湖大幼儿园,寻找天真的欢笑,寻找最自由的想法,寻找天马行空的创意…
下午两点半,我们带着准备好的材料和小礼品,来到了湖大幼儿园,小朋友们已经午休完毕,乖乖的坐在教室,看到我们的到来,他们一下子活跃了起来,开心的朝我们露出笑脸,老师们耐心的弹起风琴,组织小朋友们坐好,好动的小朋友们虽然把手背在身后,却还时不时朝我们做着鬼脸,就在进门的一刹那,我们已经被他们的快乐感染,每一个人都抑制不住脸上的笑容。
在老师的组织下,他们终于安静的坐好了,我们的领队陈寻向他们做了自我介绍,并告诉他们今天要和哥哥姐姐们进行一系列有意思的活动。首先,小朋友和我们自由结成一对一的组合,孩子们很开心,欢呼雀跃,跑到各自喜欢的哥哥姐姐身边。我们也完全被孩子们的活力打动,大家忘记了一切烦恼,进入了孩子们的世界。
我们拿出准备好的白纸,发给每一个人,告诉他们画出自己心目中的家,而我们先在一旁陪伴,在他们需要时给与帮助。孩子们的想象力完全超出了我们的想象,一只彩色笔就让一张白纸变得生动无比,蘑菇形的房子,蜗牛壳状的房子,宇宙飞船式的房子…他们的世界果然丰富多彩,让我们这些自称做设计的人都自叹不如。短短四十分钟,他们已经捧着自己的理想家园骄傲的站在我们面前,接踵而至的,是各式各样的难题交到了我们手里,但是,读大学的哥哥姐姐也不是那么容易放弃的,我们拿出模型卡纸、彩色卡纸、透明胶等各种做模型需要的材料,开始为实现他们的理想而准备。他们也立刻被我们带来的五花八门的材料所吸引,或是激动,或是疑惑,都好奇着:他们画的这些奇妙世界真的能在哥哥姐姐们的帮助下变成真的吗?我们的时刻登场了~
三点二十,我们的活动进入正题--帮孩子们建房子,我们拿着孩子们画的图纸,开始琢磨和分析搭建的手段和方法,孩子们也有模有样的和我们讨论着他们的方案,整个教室,气氛异常热烈,大家都像梦想家般奇思妙想,同时,也如实干家般,努力的寻梦。大学
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