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教师缺岗检讨书
尊敬的校领导:
您好!对我此次的无故缺岗,我在此表示深深地歉意! 四月十一日,本来是我的轮休日,学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急,既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子,未向学校提早办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,就擅自没有到岗,违反了学校的规章制度,造成了岗位上出现空缺,给学校带来了没必要要的麻烦,同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这类过失行为,我感到很内疚,事后也没有及时联系学校领导及老师引发你们的担心,真的很惭愧。在这件事以后,我已充分熟悉到了错误。
作为一位新员工老教师,我的工作正是我立足于这个社会之本,这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却由于琐碎事情缺岗,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样冒然的不来工作,我的行为存在严重的过失。此时此刻,我深入熟悉到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份工作的不负责。
另外,我也看到了这件事情的不良影响,假如在各自的岗位上,大家都像我一样自由涣散,那怎样能把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们学校的发展和兴旺将无从谈起。
通过反思这件事,我也熟悉到,做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批评,我愧对领导的关心和期看,希看校领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为气力,在今后的工作中会更加努力,请关心、爱惜我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点,使我的工作获得更大的进步!为了在思想上真正熟悉自己的不足,我在此进行了十分深入的反思和检讨,希看领导、同事批评指正!
上班时间不在岗检讨书
尊敬的经理:
您好!
对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意。 虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任。
我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把xx部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力!
古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!
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我要对9月28号请假没有及时向领导汇报作检讨。由于在早上身体不适导致无法工作,只是自己吃了一点药,看看能不能好转,所以就没有向领导汇报,想着到了下午再看看,但是下午之后,情况还是没有好转,只能去了诊所,这期间直到公司打来电话询问,才向领导汇报了此事。
经过这几天的反思,我为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,我虽然身体有恙,但是公司已经有了明确规定,只是一个电话就可以说明情况,但是我却没有打这个电话。这虽然是一个偶然事件,但是背后是工作作风涣散的原因,没有按照规章制度办事,以为平时领导的关怀和帮助,就可以作为自己不按原则,不按规章做事的借口,也揭露了自己对工作的不负责任,辜负了领导的信任,我在此感到深深的自责和懊悔。
我也了解到这件事的恶劣影响,如果人人都像我这样,不负责任,不沟通,不汇报,对公司的正常运营必将产生严重后果,思及至此,我再次对自己此次的行为感到不安。
对于这次的事情,感谢领导的及时指正,令我对自己的思想上的放松以及工作上的态度重新反思,对自己也进行了自我剖析,这次的教训我会牢记于心,也希望各位同事以我为戒,勿再犯此错误。从今以后,我将以自己的实际行动来表示自己的痛改前非的决心,为公司作出更大的贡献。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书
尊敬的公司领导:
我这次上班迟到是很明显的错误。透过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时刻以来对自我放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!
在这个问题上,我也觉得自我的工作职责意识仍然十分不足。在自我过去的思想当中,我一向存在得过且过、混日子的应付思想。此刻,我深深感到我这样的思想是十分危险的倾向。在任何时候,人都不就应放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到十分遗憾,也觉得十分可耻,我为此痛心疾首。
此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不留意,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在咱们这个群众构成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心期望领导能够将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反
查看更多>>>作为一名工作者,平时在工作期间就要遵守职责,认真工作,如果在工作的时候擅自脱岗,去做与工作无关的事情,就需要进行自我检讨。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“值班缺岗检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
值班缺岗检讨书(一)尊敬的领导:
你好!
今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自身的错误。我为自身脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自身工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员,我没有组织好值守工作,这次发生的事使我不仅感到是自身的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!
这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自身带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了组织对我的期望,给工作队及单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自身的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自身要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自身尝到了自身种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船的含义。
在此,我深刻的检讨自身所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒,举一反三,我要严肃对待自身,在今后工作中时刻警示自身,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
值班缺岗检讨书(二)尊敬的单位领导:
你好!
关于此次错误,我痛心疾首。在此,怀着深深懊悔向您递交检讨,以反省说谎欺骗人的严重错误。我身为一名员工,理应遵守公司工作规章,更应该遵守诚信。
此次,工作期间外出,领导问起,我却帮助班长编出种种借口隐瞒实情。我这样的行为是严重地违反工作纪律,也是对领导的欺骗,是对领导的不尊重。
我的错误,充分暴露出我工作纪律意识不强,做事做人不够稳妥,处事经验还不足够。面对错误,我真的悔不当初。
为此,我深刻总结经验教训,决心竭力悔改:
第一,我要正视自己的工作纪律问题,再次认真学习相关工作
查看更多>>>缺岗是对工作不负责的行为,需要进行深刻的反思,本文就来分享一篇缺岗检讨书的格式,欢迎大家阅读!
缺岗检讨书一
尊敬的校领导:
您好!对我此次的无故缺岗,我在此表示深深地歉意! 四月十一日,本来是我的轮休日,学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急,既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子,未向学校提早办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,就擅自没有到岗,违反了学校的规章制度,造成了岗位上出现空缺,给学校带来了没必要要的麻烦,同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这类过失行为,我感到很内疚,事后也没有及时联系学校领导及老师引发你们的担心,真的很惭愧。在这件事以后,我已充分熟悉到了错误。
作为一位新员工老教师,我的工作正是我立足于这个社会之本,这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却由于琐碎事情缺岗,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样冒然的不来工作,我的行为存在严重的过失。此时此刻,我深入熟悉到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份工作的不负责。
另外,我也看到了这件事情的不良影响,假如在各自的岗位上,大家都像我一样自由涣散,那怎样能把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们学校的发展和兴旺将无从谈起。
通过反思这件事,我也熟悉到,做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批评,我愧对领导的关心和期看,希看校领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为气力,在今后的工作中会更加努力,请关心、爱惜我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点,使我的工作获得更大的进步!为了在思想上真正熟悉自己的不足,我在此进行了十分深入的反思和检讨,希看领导、同事批评指正!
此致!
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
缺岗检讨书二
尊敬的公司领导:
我这次上班迟到是很明显的错误。透过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时刻以来对自我放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!
在这个问题上,我也觉得自我的工作职责意识仍然十分不足。在自我过去的思想当中,我一向存在得过且过、混日子的应付思想。此刻,我深深感到我这样的思想是十分危险的倾向。在任何时候,人都不就应放
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在现代化的企业工作模式中,文档的工作是最基础的!如果我们写不出文章,那就得经常阅读范文模版,一篇优秀的范文可以起到查漏补缺的作用,我们需要认真学习范文的写作套路?范文资讯网编辑花时间专门编辑了通报通知范文,供你参考,希望能够帮助到大家。
通报通知范文 篇1一、通知与通报的区别
《国家行政机关公文处理办法》规定:通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项;任免聘用干部。通报适用于表彰先进、批评错误,传达重要精神或者情况。从上述定义可以看出,通知和通报有相似的一面,两者都具有知照性的特点,可以用来沟通情况,传达领导机关的意图。但两者的功用又明显不同:通知提出工作意见和办法,要求遵照执行或限期执行;而通报则着眼于思想和路线方面的教育。
二、通知的分类和写法
(一)通知的分类
1.指示性通知。用于指导下级机关开展工作,要求下级机关办理或共同执行的事项。
2.批示性通知。用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布规章等。
3.一般性通知。用于向下级机关知照一般事项。如要求报送材料,告知机构的设立与撤销、人员的任免等。
(二)通知的写法
三类通知中,一般性通知比较简单,只要做到言简意明、没有遗漏就可以了。以下只介绍指示性通知和批示性通知的写法。
1.指示性通知的写法
(1)标题。通知的标题要注意完整性,在准确的基础上求精炼,以方便阅读和存查。(其它几种通知的要求也是这样)。
(2)正文。一般包括三部分:
第一,通知的缘由,即制发这个通知的理由,说明为什么要这样做,以提高认识、自觉行动。
第二,通知事项,即要求下级机关贯彻执行的事项。这部分内容在写法上要注意原则性和具体性相结合。一方面所提政策必须要有明确的原则,不能含混不清;另一方面,措施必须具体,以便于执行和监督。
第三,执行要求,指发文机关对执行“通知”事项提出的要求(如工作标准或完成时限等)。这方面的内容可以集中写,也可以分散写到通知的具体事项中。
2.批示性通知的写法
批示性通知又可以分为“批转”式通知、“转发”式通知二种。
(1)“批转”式通知。即对下级机关的文件,用通知的形式加批语下发,要求下属单位贯彻执行或参照执行。批转式的通知正文一般应包括三层:一是表明态度,即“同意”什么;二是做出决定,“现将”什么“批
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火灾无情人有情,大灾面前有大爱。
20xx年7月9日凌晨1点,位于大桥镇新井街52号住户赵春林家中发生火灾。当时,两层楼房着火,并伴有浓烟,卷帘门瞬间被大火吞噬。在这一紧急时刻,大桥镇敬阳松、敬保朝等九名群众及时赶到。他们克服黑暗,与镇派出所同志紧密配合,找来高压水泵,迅速引来水源,投入紧张的灭火工作中。由于压强较大,高压水泵靠人个力量无法稳固,几名男同志就组成力量把高压水泵环抱起来对准大火。然而当天风势较大,大火迅速蹿到屋后并大幅蔓延,灭火的同志赶忙分工协作,一部分人留在屋前灭火,一部分人跑到屋后面去灭火,还有的人负责维持现场秩序,避免围观群众靠近火区。最终,大家通过在房前屋后进行夹攻才将大火扑灭。
7.9火灾火势凶猛,当天风雨交加,各种消防器材不足、还要克服黑暗,在这样一种严峻的形势下最终顺利将大火扑灭。在社会意识较为淡薄的今天,依然有大桥镇敬阳松、敬保朝、张青松、胡闯、范二娃、鲜永红、张纤、马军华、马俊等九名同志不畏艰险、不怕危险冲向大火。为了弘扬这种崇高的道德风尚,大桥镇党委决定授予该九名同志见义勇为居民称号。
镇党委号召:危险并不可怕,可怕的是在危险面前有人退缩。我们应自觉践行全民关注消防、生命安全至上这一主题,向这九名同志学习,在灾难面前不退却,一起努力克服困难,共同参与和支持消防安全行动,形成人人关心消防,在危险面前全民一条心。我们要自觉地树立起高度的社会责任感,为共同营建大桥镇的美好明天,为构建社会主义的和谐未来而奋斗!
大桥镇党委
20xx年7月24日
【范文二】
xx全体:
20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序,为恭和苑带来了巨大的安全隐患,这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行,院长决定委派xx对楼层房间进行开荒,对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理,这些工作是他不曾接触过的,过程中的困难和辛苦都是不可预知的,再加上经验不足,也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度,有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而,xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作,且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的,他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的,他足以证明了爱岗敬业、以院为家的高尚职
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由于我们工作的严谨,范文的用途越来越广,范文可以运用到不同的场合,好的范文是怎么样的?小编为此仔细地整理了以下内容《土木跟岗实践个人总结3000字》,供您参考,希望能够帮助到大家。
土木跟岗实践个人总结 篇1生产实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中,我以技术员的身份深入到建筑施工单位,以一个高层住宅小区为实习场所,在项目部技术室主任的指导下,参加工程施工工作,顺利完成了六周的实习任务。同时,也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础。
一、实习内容
(一)熟悉工程施工管理、技术管理由于实习时间较短,仅参与了施工过程的具体操作,现作简要概述如下:
1、项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制,每道工序前必须进行技术交底并填写“技术交底记录”。
2、项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份详细的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面:当天施工部位、该部位的施工人数、具体的施工班组、具体的现场负责人、施工用材料和设备情况、依据的作业方法或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出现的问题等。
3、工程施工过程中,由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等工作,并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一次工程例会,总结上周的工程进度情况,找出工程实际进展同计划之间的差距,安排本周的工作。项目总工总结上周的施工质量状况,并对下一步的质量管理提出建议和要求。
4、在施工过程中,执行自检、互检、交接检、专检制度,施工队质检员对每道工序自检合格后,填写自检表,经相关工班长签认后,由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道工序。不合格的工序必须进行返工,再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度,填写质量联检表,对各分项工程的质量加强控制。砼施工前必须填写砼浇灌申请。
5、施工过程中的设计变更,由各专业工程师负责,按本质量计划“合同变更管理”部分的规定,及时传达到各业务口及相关施工队。
6、砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样,送公司试验室进行试验,合格后出具相应的试验报告。产品试验合格后方可发放。
7、隐蔽工程项目质检员检查合格后,由专业工程师填写隐蔽工程验收记录,报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后,方可
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通报通知范文 篇1一、基本情况介绍
随着国民经济的迅猛发展,我国城市化进程不断加快,受交通运输需求和国家产业政策的影响,机动车保有量和机动车驾驶员以每年20%以上的速度递增,道路交通参与者的急剧增长给原本捉襟见肘的交通管理工作带来了巨大压力,道路交通违法行为和道路交通事故也乘虚而入。据公安部交管局公布:20xx年我国共发生道路交通事故450254起,死亡98738人人,伤残469911人,直接经济损失18.8亿元,万车死亡率为7.6,居世界首位,比交通高度发达的美国还高出2%之多。据有关部门统计,20xx年度,我县共发生道路交通事故1544起,死亡136人,伤残881人,直接经济损失163.992万元,与20xx年事故四项指数相比,分别上升了58.68%、下降8.11%、上升27.5%、下降9.7%,占全县所有安全事故四项指数的98%、92%、96%、95%,居各类型安全事故第1位。道路交通事故已经严重危及我县人民的生命财产安全,影响了社会的和谐稳定,引发了一些社会不安定因素,将直接影响到我县招商引资的软环境建设,甚至有可能制约我县经济的进一步高速持续发展。
二、调查内容与分析
(一)、宁强县道路交通安全概况:
宁强县的道路交通事业已初步建立起一个以一条高速路(宁宿徐高速)、一条国道(g104线)、三条省道(s121线、s251线、s234线)为主干线,各类县乡道路为分支的公路交通网络,具有一定规模的通行条件。据笔者调查统计,截止20xx年,我县拥有高速路里程达80公里,国道里程达70公里,省道里程达130公里,县乡道路32条650公里,乡村道路已达56条890公里,桥梁98座,有效地缓解了县乡道路拥挤的混乱局面,大大提高了通行能力,为我县的经济跨跃式发展提供了有利的交通安全运行保障。道路的迅速发展,我县各类机动车保有量也呈大幅度上升趋势。截止20xx年12月底,我县拥有各类机动车89927辆,仅20xx年一年我县各类机动车登记达7500辆;机动车驾驶员也呈高速增长态势,现我县拥有各类机动车驾驶员45000名,20xx年新增驾驶员11000名,以25%的速度增长。 人口的增加,机动车保有量的增长,驾驶员人数的增多,乡村道路里程的延伸,导致我县道路交通安全管理工作日益严峻,现有的路面有效警力和交通安全管理模式远不能适应迅
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表彰奖励通报范文一:
各位员工:
本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
xx集团有限公司
xx年x月x日
表彰奖励通报范文二:
各中小学:
根据施教科字[20xx]10号关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知精神,现将20xx20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。
希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。
附件:
1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单
2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表
表彰奖励通报范文三:
各部门:
在gs1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日
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表彰单位通报范文1
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体xxxx(排名不分先后):
xx处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):
xx班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
表彰单位通报范文2
各单位:
20xx年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继
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